Больничный влияет на отпускные / Трудовое право - 87 советов адвокатов и юристов
Шутят. На отпуск - это не влияет. И в отпускной стаж входит, и обязанность ежегодного предоставления отпуска - не отменяет.
ТК РФ.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно". обратитесь в трудовую инспекцию с заявление о проведении проверки по факту нарушения работодателем ваших прав на отпуск Работаю в организации с апреля 2011 года, в отпуск отпустили в марте 2012 и все, писал 2 раза заявление на отпуск, но не отпустили, с мая 2013 по декабрь 2013 был на больничном после операции, объясняют что долго на больничном сидел и теперь в отпуск не отпустят.
Шутят. На отпуск - это не влияет. И в отпускной стаж входит, и обязанность ежегодного предоставления отпуска - не отменяет.
ТК РФ.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно".
Спросить
обратитесь в трудовую инспекцию с заявление о проведении проверки по факту нарушения работодателем ваших прав на отпуск
СпроситьЕсли подадите заявление на отпуск то конечно будуь на числены Я нахожусь на больничном в связи с переломом руки. Будут ли мне начислены отпускные если в очередной отпуск мне положено уходить с 01.07.2014 г., а больничный лист мне закроют только в конце августа.
Ваш отпуск не пропадет Он будет просто перенесен на более поздние числа мая.На другой месяц перенос возможен только с вашего согласия Я должна была выйти в отпуск с 12 мая, но в связи со здоровьем с 7 мая мне открыли больничный лист на 10 дней. На работе сказали сделают отзыв с 12 мая. пропадут ли у меня отпускные дни? могу ли я после больничного листа сразу идти в отпуск? Имеют ли они право перенести мой отпуск на другой месяц?
ваш отпуск не пропадет Он будет просто перенесен на более поздние числа мая.На другой месяц перенос возможен только с вашего согласия
СпроситьНа отпуск не влияет. Скажите пожалуйста как начисляются дни отпуска если я был на больничном с производственной травмой 4 м-ца.Это как то отражается на количестве отпускных дней. Спасибо.
Все завасит от даты Вашего увольнения. Если У Вас предположим дата приема 01.09.2013г., а дата увольнеия 13.04.2014г., то компенсацию неиспользованного отпуска вы получите за 6 месяцев работы, а вот если у Вас дата увольнения будет предположим 15.04.2014 г., то компенсация будет уже за 7 месяцев.
Расчет отпускных прост. Если у Вас отпуск в году 28 дней, то 28/12*(кол-во месяцев).
Сами отпускные: среднемесячная зарплата /29,4 и * (кол-во дней). У меня к Вам такой вопрос. Я отработал в компании 6 календарных месяцев и 13 рабочих дней. Я уволился. Работодатель сказал мне, что я получу отпускные за полгода, а за последний месяц только в том случае, если отработано не менее 14 дней (у меня 13).
Но в последнем этом месяце я болел три дня (имеется больничный). То есть оплатят мне 13 + 3 = 16 рабочих дней как зарплату.
Вопрос: должен ли я получить отпускные за последний месяц и как их рассчитать?
Все завасит от даты Вашего увольнения. Если У Вас предположим дата приема 01.09.2013г., а дата увольнеия 13.04.2014г., то компенсацию неиспользованного отпуска вы получите за 6 месяцев работы, а вот если у Вас дата увольнения будет предположим 15.04.2014 г., то компенсация будет уже за 7 месяцев.
Расчет отпускных прост. Если у Вас отпуск в году 28 дней, то 28/12*(кол-во месяцев).
Сами отпускные: среднемесячная зарплата /29,4 и * (кол-во дней).
СпроситьВы вправе перенести отпуск в связи с больничным. Я работаю на птицефабрике, в феврале 8 ого по графику мне надо идти в отпуск, но мне пришлось 15 января сесть на больничный с ребёнком,24 января нас выписывают. Повлияет ли больничный на оплату отпускных? Заранее благодарю за ответ.
Ну так и пусть опишут в договоре, какая именно система премирования действует.
Как это включается в зарплату?
Настаивайте на том, чтобы всё это было внемено в ТД. Устраиваюсь на работу, где платят белую зарплату, но в договоре указывают фиксированную сумму оклада 9169 руб. Но убеждают, что вся остальная часть заработка-премиальная-тоже указывается офицально, т.е в справке 2 НДФЛ, будет отражаться весь мой полностью заработок, что больничный и отпускные будут полноценными, так ли это?
Ну так и пусть опишут в договоре, какая именно система премирования действует.
Как это включается в зарплату?
Настаивайте на том, чтобы всё это было внемено в ТД.
СпроситьВлияет обычно в сторону уменьшения оплаты отпуска. Вышел в отпуск очередной 1.08.2013, сразу на след день 2.08.2013 лег в больницу по 11.08.2013. На работу вышел 15.08.2013. Больничный лист отдал в отдел кадров. Влияет ли нахождение на больничном в отпуске на выплату отпускных и в какую сторону?
Да, заплатят. Только нужен ли Вам этот отпуск? Может, лучше его перенести?
Всего доброго. То,что у вы сейчас у больничныйлист,не влияет на предоставление вам ежегодного оплаичваемого отпуска.Поэтому заработная плата за время нахождения вас в очередногом оплачиваемом отпуске (или еще как их называют отпускных) должна быть вам произведена Я на больничном уже 4 месяца, но в апреле у меня должен быть отпуск. Заплатят ли мне отпускные?
Да, заплатят. Только нужен ли Вам этот отпуск? Может, лучше его перенести?
Всего доброго.
Спросить
То,что у вы сейчас у больничныйлист,не влияет на предоставление вам ежегодного оплаичваемого отпуска.Поэтому заработная плата за время нахождения вас в очередногом оплачиваемом отпуске (или еще как их называют отпускных) должна быть вам произведена
СпроситьКак Вы сможете принести больничный раньше, чем Вам его выдадут? Зарплата же не пропадет, выдадут вместе с декретными.
Отпускные на размер пособия по беременности и родам не влияют. Вам надо самой выбирать какая система для Вас выгоднее. Это - не юридический вопрос. Нужен хороший бухгалтер, который рассчитает и так и эдак. Но, судя по всему, Вам надо рассчитывать за 1 год, так как Вы работаете менее 2-х лет. Хотя, может Вы раньше где-то работали? Тогда надо будет приносить справку о заработке оттуда.
Всего доброго. Я работаю в школе, зарплата 6.5 тысяч. С 25 апреля месяца у меня декрет. В школе мне говорят, что надо принести докумнет на декретный лист 22 апреля, иначе не выплатят зарплату за апрель. Не могли бы вы подсказать мне, какие начисления денежных средств мне должны выплатить вместе с декретными и всеми начислениями на ребёнка (отпускные я не получала в этом году, отпуск приходится на лето), если я проработала в школе 1,8 года.
Как Вы сможете принести больничный раньше, чем Вам его выдадут? Зарплата же не пропадет, выдадут вместе с декретными.
Отпускные на размер пособия по беременности и родам не влияют. Вам надо самой выбирать какая система для Вас выгоднее. Это - не юридический вопрос. Нужен хороший бухгалтер, который рассчитает и так и эдак. Но, судя по всему, Вам надо рассчитывать за 1 год, так как Вы работаете менее 2-х лет. Хотя, может Вы раньше где-то работали? Тогда надо будет приносить справку о заработке оттуда.
Всего доброго.
СпроситьУважаемая Лариса, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
- за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации (это в том числе и курсы повышения квалификации);
- работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
Иными словами, в расчет берутся РЕАЛЬНО заработанные денежные средства за 12 месяцев. При начислении отпускных учителю влияет ли больничные на среднюю заработную плату и как? Или курсовая подготовка с отрывом от производства?
Уважаемая Лариса, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
- за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации (это в том числе и курсы повышения квалификации);
- работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
Иными словами, в расчет берутся РЕАЛЬНО заработанные денежные средства за 12 месяцев.
СпроситьЕсли между увольнение -приемом не более 3-х недель, то на больничный не влияет. В остальном - разницы нет. Но это не значит что в будущем законодатель не придумает для таких как Вы какую-нибудь каверзу (в отношении пенсии).
Желаю успеха! В связи со спецификой специальности, мне приходится менять работу с периодичностью примерно в один год. Обьясните мне пожалуйста, какие минусы возникают при частой смене работы, к примеру, 2 раза за год. Прерывается ли стаж? Как отражается на больничных/отпускных? Если увольняюсь по собственному желанию, переходя туда, где больше платят?
Если между увольнение -приемом не более 3-х недель, то на больничный не влияет. В остальном - разницы нет. Но это не значит что в будущем законодатель не придумает для таких как Вы какую-нибудь каверзу (в отношении пенсии).
Желаю успеха!
Спросить
