Больничный входит в отпуск / Трудовое право - 712 советов адвокатов и юристов
Нет, не нужно выходить, если у вас отпуск. Отпуск ваш продлевается , если 3.11 последний день нетрудоспособности и начинается не с 3-го, а с 5-го, поскольку праздничный день 4-го в период отпуска не входит. Ст. 124 ТК РФ . Предупредите работодателя. Вопрос такой нахожусь на больничном с 22.10.15 график работы 2/2 больничный закрываю 03.11.15 и отпуск начинается с 03.10 мне нужно будет по больничному 04.11 выходить на работу? По факту у меня уже отпуск начнется.
Отпуск ваш продлевается , если 3.11 последний день нетрудоспособности и начинается не с 3-го, а с 5-го, поскольку праздничный день 4-го в период отпуска не входит. Ст. 124 ТК РФ . Предупредите работодателя.
СпроситьНахождение на больничном входит в срок предупреждения об увольнении Я написала заявление по собственному желанию 25 сентября,6 октября вышла с детьми на больничный. Теперь, мне угрожают с работы, что уволят по статье, напишут в прокуратуру на меня, т.к.новому человеку, который пошел на мое место работать, я ничего не обьяснила, сейчас я до сих пор на больничном, может ли она уволить меня по статье и считается ли больничный отработкой.
Нахождение на больничном не препятствует увольнению работника по его собственному желанию. Препятствует увольнению по инициативе работодателя, но в Вашем случае этого не имело место быть. Время нахождения в отпуске,либо на больничном листе входит в отработку. и разрешает увольнять работника по собственному желанию.
Обратиться в суд с иском об обжаловании своего увольнения вы можете, но выиграть дело- перспективы нет Написала заявление об увольнении госслужба, с отработкой 3 дня. Потом заболела. Уволили во время больничного. Могу ли я опровергнуть данный факт, что я не отраъатывпла эти 3 дня, а находилась на больничном.
Нахождение на больничном не препятствует увольнению работника по его собственному желанию. Препятствует увольнению по инициативе работодателя, но в Вашем случае этого не имело место быть.
Спросить
Время нахождения в отпуске,либо на больничном листе входит в отработку. и разрешает увольнять работника по собственному желанию.
Обратиться в суд с иском об обжаловании своего увольнения вы можете, но выиграть дело- перспективы нет
СпроситьБольничный лист входит в отработку. Заявление можно направить заказным письмом с уведомлением по почте, тогда примут и зарегистрируют. Меня зовут Елена. Я устроилась на работу в бюджетную организацию, проработала неделю и теперь хочу расчетаться по собственному желанию, но директор в отпуске, а зам не хочет подписывать заявление и секретарь не хочет его регистрировать, что мне делать? Входит больничный лист в двух недельную отработку? Спасибо.
Влияет ли перечисление денежных средств до больничного на повышение пособия по беременности и родам?
Пособие по БиР считать должны были исходя из з/п за 2013 и 2014гг. Не входит,т.к. з/п 2015 года не берут при начислении пособия по БиР.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного [b]за два календарных года,[/b] [b]предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам[/b], в том числе за время работы у другого страхователя . Скажите, пожалуйста, входит ли перечисление с работы денежных средств 21 апреля в пособие по беременности и родам, если больничный лист с 22 апреля?
Не входит,т.к. з/п 2015 года не берут при начислении пособия по БиР.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года,предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
СпроситьБольничный не входит в отпуск. После больничного догуливайте отпуск Добрый день!
Отпуск должен быть продлен на то количество дней, на которое был оформлен листок нетрудоспособности. Отпуск заканчивается 6 октября, а я на больничном до 7 октября, когда на работу?
Добрый день!
Отпуск должен быть продлен на то количество дней, на которое был оформлен листок нетрудоспособности.
СпроситьЧто касается отпуска по уходу за ребенком для целей подсчета непрерывного трудового стажа (для расчета больничных, выслуги лет и т. п. ) естественно он включается весь до 3-х лет,
УДАЧИ ВАМ Входит ли в выслугу лет больничные по бр и декретный отпуск по уходу за ребенком.
Да включается в отработку "миллиона" Скажите пожалуйста входят ли дня взятые без сохранения заработной платы, больничные листы и очередной отпуск в отработку миллиона.
Здравствуйте, нет не входят. Работаю в интернате для умственно отсталых детей младшей медицинской сестрой можно узнать входят ли больничные и отпуска по уходу за детьми до 1.5 лет в стаж горячей сетки.
Здравствуйте. да, вам все правильно сказали отпуск, больничный, командировка не входят в расчет отпусков. Я по производственной травме получаю не очередной отпуск. Была уже в очередном. Как начисляют? Бухгалтер говорит что в расчет не идет очередной и больничные. Согласна больничные минус но отпуск.
Здравствуйте. да, вам все правильно сказали отпуск, больничный, командировка не входят в расчет отпусков.
СпроситьЕсли вы увольняетесь по собственному желанию, то Вам положена только компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно норме статьи 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При чем время нахождения Вас в отпуске по беременности и родам (140 дней или больше в зависимости от больничного листа) тоже входит в стаж работы, учитывемый при предоставлении отпуска. Если Вы в отпуск не ходили, то за все время работы и отпуска по беременности и родам из расчета 2,33 календарных дня за отработанный месяц должна быть компенсация (если отпуск равен 28 кален. дней). Какие положены выплаты при увольнении по собственному желанию, находясь в декретном отпуске до 3-х лет? И нужно ли отрабатывать 2 недели?
Если вы увольняетесь по собственному желанию, то Вам положена только компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно норме статьи 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При чем время нахождения Вас в отпуске по беременности и родам (140 дней или больше в зависимости от больничного листа) тоже входит в стаж работы, учитывемый при предоставлении отпуска. Если Вы в отпуск не ходили, то за все время работы и отпуска по беременности и родам из расчета 2,33 календарных дня за отработанный месяц должна быть компенсация (если отпуск равен 28 кален. дней).
СпроситьСократить отпуск в таком случае работодатель не вправе, так как согласно ТК РФ, если работник проработал более 6 месяцев, он вправе рассчитывать на предоставления ему двухнедельного отпуска. Ни о каких сокращениях в отпусках не сказано. Добрый ,скорей всего да ,так как вы меньше отработали и больничные не входили в срок работы,соответственно получилось не пол года ,а меньше и из этого числа меньше сделали.решение ситуации, отработайте ещё 10-20 дней ,чтобы получилось на отпуск 2 недели. У меня такой вопрос. Я отработала пол года. И щас хочу взять отпуск на две недели. Но в связи с тем что я была часто на больничных мне хотят отпуск сократить на 3-4 дня. вопрос они имеют на это право?
Сократить отпуск в таком случае работодатель не вправе, так как согласно ТК РФ, если работник проработал более 6 месяцев, он вправе рассчитывать на предоставления ему двухнедельного отпуска. Ни о каких сокращениях в отпусках не сказано.
Спросить
Добрый ,скорей всего да ,так как вы меньше отработали и больничные не входили в срок работы,соответственно получилось не пол года ,а меньше и из этого числа меньше сделали.решение ситуации, отработайте ещё 10-20 дней ,чтобы получилось на отпуск 2 недели.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, по приказам пенсию назначают Совет: если есть отпуск идите в отпуск и на больничный. В начале года следующий отпуск и на больничный. Отпуск возьмите с выездом. Вы вполне можете это время потянуть. Ни какой досрочной пенсии у вас не будет. На сокращение дается 2 месяца, в которые не входит время нахождения в отпуске и на больничном Скажите пожалуйста я являюсь сотрудником полиции, выслуга на сегодняшний день составляет 19 лет и 5 месяцев! До полно выслуги 20 лет осталось 6-7 месяцев! Но у нас идёт сокращение штатов выдали уведомление, что работаем до 31 октября! Вакансий нет! А пенсия в апреле 2016 г. была бы!И вот хочу спросить: Могу ли я досрочно уйти на пенсию? Имею ли я такое право?
Заранее Вам спасибо,
С уважением Геннадий.
Совет: если есть отпуск идите в отпуск и на больничный. В начале года следующий отпуск и на больничный. Отпуск возьмите с выездом. Вы вполне можете это время потянуть. Ни какой досрочной пенсии у вас не будет. На сокращение дается 2 месяца, в которые не входит время нахождения в отпуске и на больничном
СпроситьДобрый вечер Ирина, период ухода за ребенком до полутора лет засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.(пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012г. №30). Здравствуйте! в льготный стаж мед стаж? только период до 06 октября 1992 года Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет во вредный стаж анестезиологический и больничные листы?
Добрый вечер Ирина, период ухода за ребенком до полутора лет засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.(пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012г. №30).
Спросить
Здравствуйте!Нет,не так.Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста не входит в расчет стажа для исчисления отпуска,а вот время больничного по БиР входит. Работаю госслужащим, принята на работу 15.03.2006 г., это к тому, что расчетный период отпуска с 15.03.2006 по 15.03.2007 и т.д. 23.04.2015 г. пошла на больничный по беременности и родам, который заканчивается 09.09.2015 г. Написала заявление на очередной отпуск с 10.09.2015 г. с последующим уходом в отпуск до 1,5 лет. Мне предоставили очередной отпуск всего 5 дней за количество отработанного времени, т.е. с 15.03.2015 по 22.04.2015, остальное время не учитывается. Так ли это подскажите?
Здравствуйте!Нет,не так.Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста не входит в расчет стажа для исчисления отпуска,а вот время больничного по БиР входит.
СпроситьДа, нахождение на больничном входит в срок предупреждения об увольнении да, Вы можете подать заявление на увольнение в период больничного или перед ним, а потом уже не выходить на работу. Вы не должны ничего отрабатывать. Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. А в эти 2 недели Вы можете находиться и в отпуске, и на больничном. Считается ли больничный днями отработки после подачи заявления об увольнении.
да, Вы можете подать заявление на увольнение в период больничного или перед ним, а потом уже не выходить на работу.
Спросить
Вы не должны ничего отрабатывать. Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. А в эти 2 недели Вы можете находиться и в отпуске, и на больничном.
СпроситьЗдравствуйте! Время, когда работник не выполнял трудовые обязанности, но за ним сохранялось место работы (отпуск без сохранения заработной платы, больничный, ученический отпуск и т.п.)не входит в льготный стаж для исчисления пенсии.Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Так входит в горячий стаж отпуска и больничные? На какие статьи в КЗОТе ссылаться и если что куда идти с жалобой?
Здравствуйте! Время, когда работник не выполнял трудовые обязанности, но за ним сохранялось место работы (отпуск без сохранения заработной платы, больничный, ученический отпуск и т.п.)не входит в льготный стаж для исчисления пенсии.Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
СпроситьОтпуск по БиР входит в педстаж.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком включается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.(за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) (ч. 5 ст. 256 Трудового кодекса РФ). При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью отпуск по уходу за ребенком, имевший место до 06.10.1992, включается в стаж, дающий право на вышеназванную пенсию. Отпуск по беременности и родам также включается в указанный стаж. (Определение Верховного Суда РФ от 01.07.2011 N 41-В11-10). Оформляю пенсию по выслуге. Работаю учителем. Стаж работы 26 лет. Третий ребенок родился 08.01.1998 г. С ноября 1997 г по апрель 1998 г. я находилась на больничном (дородовой и послеродовой). Входит ли этот период в льготный стаж? Если да, то на какие документы я могу сослаться? Альфия.
Отпуск по БиР входит в педстаж.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком включается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.(за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) (ч. 5 ст. 256 Трудового кодекса РФ). При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью отпуск по уходу за ребенком, имевший место до 06.10.1992, включается в стаж, дающий право на вышеназванную пенсию. Отпуск по беременности и родам также включается в указанный стаж. (Определение Верховного Суда РФ от 01.07.2011 N 41-В11-10).
СпроситьДа, входят в расчет. В ходят ли в расчёт ежегодного оплачиваемого отпуска, больничный и учебный оплачиваемый отпуск? И есть ли статья какая нибудь трудового кодекса?
Смотря в какой период.
УДАЧИ ВАМ Скажите, пожалуйста, входит ли в стаж (педагогический стаж) декретный отпуск, отпуск, больничный, очное обучение по специальности?
Средний дневной заработок для оплаты отпусков определяют в обычном порядке Постановление Правительства от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
входят ли в оплату отпускных премии, р/к, и надбавки?
- Обязательно. Как сделать расчет северных отпускных за 2 года-без больничных и прогулов, работаю в частной фирме, входят ли в оплату отпускных премии, р/к, и надбавки?
Средний дневной заработок для оплаты отпусков определяют в обычном порядке Постановление Правительства от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
входят ли в оплату отпускных премии, р/к, и надбавки?
- Обязательно.
Спросить
В стаж входит больничный по беременности и родам. Отпуск по уходу за реьбенком в стаж не входит. Входит ли декретный отпуск в стаж с 2015 г.?
В стаж входит больничный по беременности и родам. Отпуск по уходу за реьбенком в стаж не входит.
СпроситьВы можете написать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. При этом срок нахождения в отпуске или на больничном входит в срок предупреждения об увольнении Я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением с места работы но директор меня не отпускает говорит много работы кто за тебя работать будет если я напишу заявление об увольнении он мне дас две недели отработки как сделать правильно подскажите или уйти на больничный чтобы не было отработки мне нужно уезжать в другой город.
Вы можете написать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. При этом срок нахождения в отпуске или на больничном входит в срок предупреждения об увольнении
СпроситьОтпуска по уходу за ребенком после 6 октября 1992 года не включаются в медстаж. Хотелось бы увидеть ссылку на закон в первом ответе! Данный ответ не основан на законе!
С 06.10.1992 г., с момента вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. N№3543-1 "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ", период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком исключен из стажа, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия на льготных условиях.
Указанные Вами периоды включению в медицинский стаж не подлежат. Только периоды, когда Вы находились на больничном (то есть отпуск по беременности и родам). Декретный отпуск с 1995 по 1998 входит ли в льготный медицинский стаж?
Хотелось бы увидеть ссылку на закон в первом ответе! Данный ответ не основан на законе!
С 06.10.1992 г., с момента вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. N№3543-1 "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ", период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком исключен из стажа, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия на льготных условиях.
Указанные Вами периоды включению в медицинский стаж не подлежат. Только периоды, когда Вы находились на больничном (то есть отпуск по беременности и родам).
СпроситьНе правомерно. При сокращении, вас уведомляют не менее чем за два месяца, в эти два месяца не входит очередной отпуск (в том числе и не догуленный), нахождение на больничном и прохождение ВВК. То есть два месяца чистой работы. Во всем остальном это бес предел. Делается для экономии денежных средств. Удачи! Я Сотрудник УВО У меня не до гулен очередной отпуск и нас сокрошают Пришло распорежение начальника кто хочет в отпуск или до гулять только споследуюшим увольнением и МВД Это правомерно.
Не правомерно. При сокращении, вас уведомляют не менее чем за два месяца, в эти два месяца не входит очередной отпуск (в том числе и не догуленный), нахождение на больничном и прохождение ВВК. То есть два месяца чистой работы. Во всем остальном это бес предел. Делается для экономии денежных средств. Удачи!
Спросить
