Больничный в отпуске очередном / Трудовое право - 668 советов адвокатов и юристов
При наличии больничного течение срока отпуска при остановится и возобновится после закрытия больничного. Можно ли очередной отпуск у мужа прервать на больничный по болезни по уходу за ребенком?
При наличии больничного течение срока отпуска при остановится и возобновится после закрытия больничного.
СпроситьДействие Вашего работодателя не законны, в случае наличия права на очередной трудовой отпуск, Вам обязаны его предоставить по Вашему заявлению, кроме экстренных случаев, которые должны быть обоснованны.
Рекомендую обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, либо прокуратуру района. Отделение закрывают с 1 апреля в отпуск иду с 3 марта на 28 дней но почему-то заставили написать заявление на бс с 12 по 31 марта.
Действие Вашего работодателя не законны, в случае наличия права на очередной трудовой отпуск, Вам обязаны его предоставить по Вашему заявлению, кроме экстренных случаев, которые должны быть обоснованны.
Рекомендую обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, либо прокуратуру района.
СпроситьЕсли вы имеете в виду очередной трудовой отпуск, то конечно можете уйти в этот отпуск с последующим увольнением. Здравствуйте! Отпуск предоставляется работнику согласно утверждённому графику отпусков, либо по согласованию с работодателем, таким образом, вы вправе написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Я на больничном с 5.02.и хочу после закрытия больничного листа сразу взять отпуск на 2 недели с последующим увольнением. Не запрещено ли это трудовым кодексом?
Если вы имеете в виду очередной трудовой отпуск, то конечно можете уйти в этот отпуск с последующим увольнением.
Спросить
Здравствуйте! Отпуск предоставляется работнику согласно утверждённому графику отпусков, либо по согласованию с работодателем, таким образом, вы вправе написать заявление на отпуск с последующим увольнением.
СпроситьОтпуск продлевается автоматически, если не согласован его перенос на другой срок (Вы вправе не продлевать отпуск, а перенести его на другой срок). При переносе необходимо написать соответствующее заявление, в данном случае соответствующих требований в законодательстве нет. (ч. 1 ст. 124 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169).
О больничном работодателя желательно предупредить.
Буду признательна за положительный отзыв. Вопрос: за 2 дня до отпуска был открыт больничный (вывих сустава), больничный закрыт 20 декабря. Отпуск продлевается автоматически или нобходимо снова писать заявление на отпуск?
Отпуск продлевается автоматически, если не согласован его перенос на другой срок (Вы вправе не продлевать отпуск, а перенести его на другой срок). При переносе необходимо написать соответствующее заявление, в данном случае соответствующих требований в законодательстве нет. (ч. 1 ст. 124 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169).
О больничном работодателя желательно предупредить.
Буду признательна за положительный отзыв.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам должны продлить отпуск или перенести его на другой срок с учетом ваших пожеланий
[quote]Статья 61. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска
1. [b]Предоставленный сотруднику основной отпуск[/b] или дополнительный отпуск [b]продлевается либо переносится на другой срок[/b], определяемый руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем, [b]с учетом пожеланий сотрудника в случае[/b]:
1) [b]временной нетрудоспособности сотрудника[/b];
2) исполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.[/quote] Являясь сотрудником фсин в очередном отпуске был на больничном, обязаны ли мне пересчитать отпуск?
Здравствуйте!
Вам должны продлить отпуск или перенести его на другой срок с учетом ваших пожеланий
Статья 61. Продление основного отпуска или дополнительного отпускаСпросить1. Предоставленный сотруднику основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае:
1) временной нетрудоспособности сотрудника;
2) исполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска не ставится в зависимость от продолжительности нахождения на больничном. Простите, а как он оплачивается (отпуск), если я не работала не по своей воле? Я на больничном пробыла с февраля месяца 2019. положен ли мне очередной отпуск за год, если мне как инвалиду 3 гр оплатили только 120 дней больничного листа?
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска не ставится в зависимость от продолжительности нахождения на больничном.
Спросить
Отпускные считаются по среднему дневному заработку. При расчете среднего заработка не учитывается пособие по временной нетрудоспособности, а так же исключаются дни нахождения на больничном. Расчет среднего заработка для отпуска будет производится в соответствии с п.5, 9,10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
СпроситьУважаемая Екатерина!
В соответствии со статьей 124 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае временной нетрудоспособности работника "ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника...".
Сообщите своему работодателю о том, что Вы заболели и предъявите подтверждающий медицинский документ. На основании этих сведений работодатель издаст соответствующий приказ о продлении Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска либо о его переносе на другой срок. Я нахожусь в очередном отпуске. Заболела, на больничном. Будет ли автоматически продлён отпуск?
Уважаемая Екатерина!
В соответствии со статьей 124 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае временной нетрудоспособности работника "ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника...".
Сообщите своему работодателю о том, что Вы заболели и предъявите подтверждающий медицинский документ. На основании этих сведений работодатель издаст соответствующий приказ о продлении Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска либо о его переносе на другой срок.
СпроситьНет, не может. Оплатить больничный. Продлевается отпуск, если заболевание произошло в период очередного отпуска. Был на больничном на свободной вахте. Может ли организация продлить время отдыха на рабочей вахте,?
Нет, не может. Оплатить больничный. Продлевается отпуск, если заболевание произошло в период очередного отпуска.
СпроситьПо почте можете направить лист нетрудоспособности или электронно.
Лист нетрудоспособности сдается сразу после закрытия больничного. Согласно ч.1 ст.12 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ сказано срок 1-6 месяцев со дня окончания больничного. Это в каких случаях? В какой срок необходимо сдать лист нетрудоспособности, если работник после болезни сразу ушёл в очередной отпуск?
По почте можете направить лист нетрудоспособности или электронно.
Лист нетрудоспособности сдается сразу после закрытия больничного.
Спросить
Согласно ч.1 ст.12 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ сказано срок 1-6 месяцев со дня окончания больничного. Это в каких случаях?
Спросить
Во всех случаях - не позднее шести месяцев (ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ - см. действующую редакцию документа).
Если работник заболел в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (увольнения) - можно обратиться за выплатой пособия к прежнему работодателю (если еще не трудоустроен), но пособие в этом случае будет выплачиваться в размере 60%, если стаж более полугода (ст. 7, 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьДобрый день.
В рамках Трудового Кодекса РФ Вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели до своего ухода (ст. 78 ТК РФ). Соответственно, Вы можете не выходить на работу в рамках отпуска (очередного или за свой счет) либо уйти на больничный. Такой вопрос, я работала в одной торговой точке, но её решили закрыть и меня перевести в другую тт. Мне дали заявление на перевод, но подписывать я его не стала и попросила уволить меня. Мне полностью не дали добро, сказали отработать две недели, но на новой тт, куда я не хочу переводиться. В итоге я написала заявление на увольнение со старой тт, но с отработкой в две недели. В данный момент я не понимаю где я числюсь и почему должна отрабатывать.
Добрый день.
В рамках Трудового Кодекса РФ Вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели до своего ухода (ст. 78 ТК РФ). Соответственно, Вы можете не выходить на работу в рамках отпуска (очередного или за свой счет) либо уйти на больничный.
СпроситьПо закону очередной ежегодный отпуск продлевается на период болезни. Здравствуйте.
Если Вы находились уже в отпуске, то отпускные Вам должны быть оплачены за три дня до его начала. На период болезни отпуск продлевается. Период нетрудоспособности должен быть оплачен. У меня наложился больничный на отпуск при увольнение мне его не оплатили правомерно ли это.
Здравствуйте.
Если Вы находились уже в отпуске, то отпускные Вам должны быть оплачены за три дня до его начала. На период болезни отпуск продлевается. Период нетрудоспособности должен быть оплачен.
СпроситьДа должны оплатите больничный и дать дополнительно дни отдыха. Вам дали неверный ответ.
Пунктом 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624 н, определены случаи, когда не выдается больничный лист по уходу за членом семьи. Один из предусмотренных случаев – заболевание члена семьи в период ежегодного отпуска работника или отпуска без сохранения заработной платы.
[b]Больничный лист по уходу за членом семьи в период очередного отпуска выдаваться не должен, он не оплачивается и не влияет на общую продолжительность отпуска работника.[/b] Но почему дали больничный лист. Я в отпуске и взял больничный по уходу за больным т.е.женой, она инвалид 2 группы бессрочно, на 7 дней. Должны мне оплатить больничный лист?
Ответ отключен модератором
Вам дали неверный ответ.
Пунктом 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624 н, определены случаи, когда не выдается больничный лист по уходу за членом семьи. Один из предусмотренных случаев – заболевание члена семьи в период ежегодного отпуска работника или отпуска без сохранения заработной платы.
Больничный лист по уходу за членом семьи в период очередного отпуска выдаваться не должен, он не оплачивается и не влияет на общую продолжительность отпуска работника.
Спросить
Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. Таким образом, данную ситуацию законодательство предусматривает. При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника (образец заявления вы можете найти в статье). При этом новый срок работодатель устанавливает с учетом пожеланий работника (согласно ч.1 ст. 124 ТК РФ). В случае продления отпуска заявление от работника получать не обязательно.
Старше 15 лет: при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Все правильно Вам дали.
СпроситьМожете, только отпускные будут меньше. Отработал на предприятии полгода, затем ушел на 10 мес. на больничный по бытовой травме. Могу ли я уйти в очередной отпуск?
Отпуск по БР не переносится.
Вам не надо было уходить в очередной отпуск. Екатерина.
Здравствуйте, хочу задать вопрос, 30 сентября ухожу на больничный по беременности и родам, со 2 сентября ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, в этом отпуске ушла на больничный по уходу за ребёнком, оплатит ли мне работодатель этот больничный и будет ли перенесён отпуск?
Здравствуйте!
Если вы проходите службу на аттестованной должности, то вам обязаны продлить отпуск (см.Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации")
[quote]Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска
1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае:
1) временной нетрудоспособности сотрудника;[/quote] Работаю в МВД находясь в очередном отпуске ушёл на больничный лист! Продлится ли у меня основной отпуск?
Здравствуйте!
Если вы проходите службу на аттестованной должности, то вам обязаны продлить отпуск (см.Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации")
Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпускаСпросить1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае:
1) временной нетрудоспособности сотрудника;
Здравствуйте. Нет, так сделать нельзя. Необходимо либо закрыть больничный и уйти в отпуск, либо перенести отпуск. В противном случае, получается двойная оплата одного и того же периода (пособие по временной нетрудоспособности и отпускные). Могу ли я уйти в свой очередной отпуск если нахожусь на больничном?
Здравствуйте. Нет, так сделать нельзя. Необходимо либо закрыть больничный и уйти в отпуск, либо перенести отпуск. В противном случае, получается двойная оплата одного и того же периода (пособие по временной нетрудоспособности и отпускные).
СпроситьНет, не должны. Отпуск продлевается только в случае заболевания работника в период отпуска. Ст.124 ТК РФ. Я была в очередном отпуске и села на больничный с внучкой семи лет, мне не продляют отпуск. Должны продлить или нет?
Нет, не должны. Отпуск продлевается только в случае заболевания работника в период отпуска. Ст.124 ТК РФ.
Спросить
Оплачивается ли больничный по уходу за 8 летним ребенком, после моего очередного ежегодного отпуска?
Конечно оплачивается. Оплачивается ли больничный по уходу за 8 летним ребенком, после моего очередного ежегодного отпуска?
Здравствуйте. Не принципиально каким днём закрывать больничный по уходу за ребёнком. Отпуск из-за этого переноситься и продляться не будет. Поэтому, если врач согласен, то можно воскресеньем, если нет - то любой другой день тоже подойдёт. У меня открыт больничный по уходу за ребёнком. С понедельника ухожу в очередной отпуск. Можно ли закрыть больничный воскресеньем?
Здравствуйте. Не принципиально каким днём закрывать больничный по уходу за ребёнком. Отпуск из-за этого переноситься и продляться не будет. Поэтому, если врач согласен, то можно воскресеньем, если нет - то любой другой день тоже подойдёт.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Нахожусь в очередном отпуске, заболела дочь-инвалид 3.5 года... лежим сейчас в стационаре, брать ли мне больничный на время нахождения в стационаре... будет ли продлен отпуск на время лечения ребенка? Острая инфекция... хотя это наверное не важно.. какой диагноз... ребенок - инвалид.. по диабету. В отпуске, Крым лежим в стационаре, будет ли продлен отпуск на время нахождения в стационаре? Ребенку 3.5 года, инвалид.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
Спросить
Нахожусь в очередном отпуске, заболела дочь-инвалид 3.5 года... лежим сейчас в стационаре, брать ли мне больничный на время нахождения в стационаре... будет ли продлен отпуск на время лечения ребенка? Острая инфекция... хотя это наверное не важно.. какой диагноз... ребенок - инвалид.. по диабету.
СпроситьВходит безусловно!
Время работы засчитывают в стаж в календарном порядке.
В стаж, дающий право на льготную пенсию, включают периоды:
- получения пособия по временной нетрудоспособности;
- ежегодных основного и дополнительных отпусков.
Такой порядок установлен в абзаце 2 пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, и пункте 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665. Читая ответы, так и нет единого мнения юристов о том, входит ли в льготный стаж рентгенолаборанта очередной отпуск и больничный лист. Дак входит или нет?
Входит безусловно!
Время работы засчитывают в стаж в календарном порядке.
В стаж, дающий право на льготную пенсию, включают периоды:
- получения пособия по временной нетрудоспособности;
- ежегодных основного и дополнительных отпусков.
Такой порядок установлен в абзаце 2 пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, и пункте 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665.
СпроситьЗдравствуйте! Лист нетрудоспособности по уходу выдает медучреждение. Но в период отпуска он не оплачивается и отпуск не продлевается. Нахожусь в ежегодном очередном отпуске. Хотел взять больничный по уходу за ребёнком. На предприятии отказали. Законно ли?
Здравствуйте.
[quote]Страховым случаем является совершившееся событие, предусмотренное договором страхования или законом, с наступлением которого возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю, застрахованному лицу, выгодоприобретателю или иным третьим лицам.[/quote] Здравствуйте Владислав! Так как травма Вами получена в период очередного ежегодного отпуска, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ и ТК РФ травма не будет признана как полученной на производстве. В связи с этим выплаты о которых Вы подразумеваете выплачены не будут. Однако в соответствии с вышеназванными законодательными актами Вам будет назначено пособие по временной нетрудоспособности. Т.е. оплата больничного листа, (если Вы обращались в медицинское учреждение) и продление очередного ежегодного отпуска на период временной нетрудоспособности, в соответствии с нормами ТК РФ. Является ли страховым случаем травма ноги полученная в основном отпуске?
Здравствуйте.
Страховым случаем является совершившееся событие, предусмотренное договором страхования или законом, с наступлением которого возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю, застрахованному лицу, выгодоприобретателю или иным третьим лицам.Спросить
Здравствуйте Владислав! Так как травма Вами получена в период очередного ежегодного отпуска, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ и ТК РФ травма не будет признана как полученной на производстве. В связи с этим выплаты о которых Вы подразумеваете выплачены не будут. Однако в соответствии с вышеназванными законодательными актами Вам будет назначено пособие по временной нетрудоспособности. Т.е. оплата больничного листа, (если Вы обращались в медицинское учреждение) и продление очередного ежегодного отпуска на период временной нетрудоспособности, в соответствии с нормами ТК РФ.
СпроситьЕсли Вы в установленном порядке закрыли лист временной нетрудоспособности, то работодатель не имеет право отказать в предоставлении очередного отпуска в соответствие с гафиком. Не закрыли бл,но и на перенос отпуска заявление не писали. Вот и именно-"с учетом пожеланий работника".а если мы не желаем переносить, а хотим оформить сейчас?! как быть в таком случае? Почему нельзя оформить очередной отпуск (по графику он сейчас), если работник на больничном с марта 2019 г.
Если Вы в установленном порядке закрыли лист временной нетрудоспособности, то работодатель не имеет право отказать в предоставлении очередного отпуска в соответствие с гафиком.
СпроситьВ этом случае отпуск должен быть перенесен на другое время.
Согласно п.1 ч. 1 ст. 124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
СпроситьНет. Находясь уже на больничном отпуск вы взять не можете. В настоящее время нахожусь в длительном больничном, во время больничного могу взять очередной отпуск?
