Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Больничный и отпуск / Трудовое право - 19048 советов адвокатов и юристов

Особенности возможности взять неотгуленный отпуск и получать пособие по уходу за ребенком после больничного по

Здравствуйте.

Конечно же нет. Могу ли после больничного по беременности и родам взять неотгуленный отпуск и одновременно получать пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет?

Вопрос о возможности получения доплаты за звание Почетный работник сферы образования в период отпуска и больничного

Уточните в бухгалтерии включена лии такая доплата в заработок. Если включена - нет, в этот период заработка нет, выплачивается сохранение заработка и пособие, в расчете которых такие выплаты учтены. Могу ли я получать доплату за звание "Почетный работник сферы образования" за период когда находилась в отпуске и на больничном? Прошу указать основание

Незаконное выписывание больничного листа в женской консультации - как вернуть себе права и ответственность за действия

Мария, так вы его не сдавайте работодателю Оповещать руководителя и коллег о своём положении, как и уходить в декретный отпуск, — это не обязанности, [b]а права женщины[/b].

Больничный лист можете и не предоставлять работодателю..., а может и пригодится со временем.

Но заставить медиков отозвать - значит заставить их нарушить закон. Согласно ст. 20 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ вы вправе отказаться от оформления листа нетрудоспособности. Подайте отказ от мед вмешательства. В женской консультации самовольно выписали мне больничный лист по беременности и родам, хотя я предупредила, что отказываюсь, в декрет не собираюсь и буду продолжать работать. Законно ли это и если нет, то как призвать к ответственности и отозвать больничный?

Что делать, если на больничном и приближается день увольнения?

Если Вы писали заявление на увольнение по собственному желанию, то работодатель обязан Вас уволить по Вашему заявлению даже если Вы в эту дату будете болеть. Ревизия никак на дату увольнения не повлияет Увольнение по собственному значит уволят и по выходу с больничного подпишите. Здравствуйте, Анастасия Ивановна. Находясь на больничном, не рекомендую Вам что-либо подписывать. Если это увольнение по инициативе Вашего работодателя, то в отпуске это сделать нельзя. Если по соглашению сторон или по Вашей инициативе увольнение, то оно и так без Вас состоится. Если я на больничном и провели без меня ревизию а завтра заканчивается день увольнения. Документы я должна подписать по ревизии и увольнению я ещё на больничном.

В течении скольких рабочих дней работодатель должен отправить больничный по беременности и родам в ФСС?

Здравствуйте уважаемая Анастасия!

После того, как сотрудница подаст заявление об отпуске по беременности и родам, работодатель в течение трех рабочих дней должен разместить в информационной системе СФР информацию для назначения пособия.

Порядок выплаты пособия по беременности и родам предполагает, что СФР самостоятельно произведет расчет пособия на основании электронного больничного.

Удачи В течении скольких рабочих дней работодатель должен отправить больничный по беременности и родам в ФСС?

Влияет ли нахождение на больничном на сумму декретных выплат при официальном трудоустройстве и 10-летнем стаже работы?

Трудно сказать, нужно знать в каком году беременнсть проходила, если, к примеру вы идете в декрет в 2023 г., то в расчет беруться 2022-2021 г., если в этих годах были периоды по временной нетрудолспособности, то они повлияют на расчет декретных Если находиться всю беременность на больничном, повлияет ли это на сумму декретной выплаты? Трудоустроена официально, рабочий стаж 10 лет

Как влияет больничный на даты отпуска и возможность переноса начала отпуска

Здравствуйте! Если больничный лично Ваш, не ребенка, то именно так и переносится. Ушла на больничный перед отпуском. Период больничного 05.09.2023-13.09.2033

Отпуск начинается 11.09.2023

Сегодня, 5.09.2023, пришли отпускные.

Скажите пожалуйста, отпуск продлевается на дни, которые занял больничный?

Переносится ли дата начала отпуска на 14 сентября в случае выписки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

У меня 28+14 дней отпуска, но работодатель дал только 41 день из-за больничного - есть ли в этом нарушение?

Если это условие предусмотрено коллективным договором, то прав, если такого условия нет то пишите жалобу в трудовую инспекцию Здравствуйте, Евгений Иванович!

Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ:

[quote]В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается [b]только фактически отработанное в соответствующих условиях время[/b].[/quote]

Поскольку некоторое время Вы находились на больничном, то это время обоснованно не включено в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Добрый день!

Вычитать дни по больничному листу работодатель не вправе.

Есть различные варианты переноса дата начала отпуска в связи с болезнью, но никак не сокращение отпуска. У меня 28 календарных дней и 14 дней за вредные условия. Пошел в отпуск и вместо 42 дней дали 41, т.к. 19 дней был на больничном значит минус один день. Прав ли работодатель

Возможно ли взять полный отпуск перед больничным, если уже был отпуск за год?

Здравствуйте. Отпуск предоставляется согласно графика. Здравствуйте 🤝

Если работодатель разрешит, то возьмете

С уважением Можно ли взять полный отпуск 66 дней (крайний север) перед больничным по БиР (11.11.2023), если трудоустроена с 10.09.2021 года. За период 10.09.2022 по 09.09.2023 полный отпуск отгуляла.

Отказ командира части в подписании рапорта о продлении отпуска в связи с больничным после операции на глаза - что делать

Может, конечно. Но советуется с медиком части. Если отказали, то обращайтесь в военную прокуратуру с жалобой на письменный отказ. Катаракта была у вас? При наличии справки о болезни отпуск должен быть продлен. Если есть больничный, который продлен (на реабилитацию) то и рапорт носит уведомительный характер (информируете командира об открытом больничном с указанием каким мед. учреждением больничный открыт).

Если есть открытый больничный, то никто не может заставить человека выйти на работу/службу как только по желанию самого человека/работника/служащего. Обратитесь в прокуратуру с жалобой Может ли командир части не подписать рапорт о продлении моего отпуска в связи с больничным (делали операцию по замене хрусталиков глаз) 30 суток операция и реабилитация

Командир пытается перенести основной отпуск в другой месяц вместо предоставления больничного.

Евгений! Покажите [b]все документы[/b] своему адвокату и проанализируйте ситуацию детально. Командир части вправе перенести отпуск при наличии служебной необходимости, однако в вашем случае подобное делать не целесообразно. Отпуск должны предоставить согласно графика отпусков с его продлением на период болезни в случае предоставления справки о болезни из больницы Был написан рапорт на основной отпуск за три недели до его наступления! Приказ командира состоялся и выписано отпускное удостоверение (его я получить не смог) так как подкосило здоровье! Командиру было доложено что с больничного до наступления отпуска выйти не получится и он сказал что будет писать рапорт на перенос отпуска на другой месяц, хотя основной отпуск согласно графику отпусков в сентябре месяце! Правомерны ли действия командира или нет? Спасибо за ранее

Дадут ли папе больничный на этого же ребенка с которым я нахожу в декрете если я уехала

Да, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов. Куда вы уехали? Не дадут больничный отцу ребенка Дадут ли папе больничный на этого же ребенка с которым я нахожу в декрете если я уехала

1 сентября, я пошла продлевать больничный, но уже 3 число и больничный не продлен, что делатт?

Теперь уже ничего не сделаете. Выходить на работу. А за 1 число взять справку, что были в поликлинике, проходили обследование. Или Писать заявление о предоставлении Вам отгула (отпуска без содержания) на этот день, чтоб не уволили.

Или еще просить работодателя еще отгул, чтоб дальше проходить мед. обследование. 1 сентября, я пошла продлевать больничный, но уже 3 число и больничный не продлен, что делатт?

Вопрос о совмещении отпуска и увольнения в связи с написанием заявления на увольнение и временным нетрудоспособным состоянием

Нет, ничего переписывать не нужно. Можно подать двумя разными заявлениями. Здравствуйте.

Не помешает. Поскольку это увольнение по собственному желанию, а не по инициативе работодателя, то датой увольнения и будет указанная Вами в заявлении.

При этом и больничный Вам будет оплачен за весь период.

С уважением. За две недели если уведомили, то больше ничего не нужно На работе очередной оплачиваемый отпуск с 9.09 по 15.09 (приказ утвердили и подписали). 30.08 написал заявление на увольнение по собственному желанию, дату увольнения поставил 15.08. С 1.09 по 8.09 по состоянию здоровья врачи меня посадили на больничный.

Вопрос следующий: отпуск был назначен до принятия решения уволиться, заявление на увольнение написал по собственному желанию. Нужно ли переписывать заявление на отпуск (добавить фразу "заявление на отпуск с последующим увольнением")? И не помешает ли больничный мне уволиться? (напомню, заявление на увольнение написано 30.08, больничный открыт 01.09)

Из за больничного хотят вычесть дни из дополнительного отпуска. Работаю в шахте. Законно ли это?

Нет, это не законно.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию Здравствуйте 🤝

Нет, не законно

С уважением Жалуйтесь в трудовую инспекцию Не законно. Можете возражать Из за больничного хотят вычесть дни из дополнительного отпуска. Работаю в шахте. Законно ли это?

Увольнение

Нужно написать заявление об увольнении. Через 2 недели после получения вашего заявления работодателем вас обязаны уволить. В течение этих 2 недель вы можете находиться в отпуске или на больничном, если, например, у вас по графику отпуск или вы заболели. Именно "отрабатывать" (находиться на рабочем месте) вас никто заставить не может. Надо ли отрабатывать 2 недели после увольнения?

Как правильно уволиться после творческого отпуска, без отработки?

Добрый день!

Подавайте заявление об увольнении и сразу открывайте больничный.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Как правильно уволиться после творческого отпуска, без отработки?

Болеющий мск адвокат нужен, пару раз больничный взять по уг.делу, либо в отпуск уйти, неважно

Болеющих мск адвокатов здесь нет. Все здоровы. Здравствуйте. Вновь в ступивший в дело адвокат и так может просить об отложении процесса для ознакомления с материалами дела. Если нужен адвокат в Москве - напишите, обсудим. Болеющий мск адвокат нужен, пару раз больничный взять по уг.делу, либо в отпуск уйти, неважно

Незапланированная больничная комната - что делать, если в отпуске обнаружен камень в почке?

Сообщить командирам о том, Что госпитализированы с состоянием угрожающим жизни и здоровью и место госпитализации

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.05.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Приехал в отпуск с сво завтра он заканчивается, а сегодня меня скорая увезла в больницу. У меня обнаружили камень в почке и сказали надо ложиться, мои дальнейшие действия

Включается ли отпуск по уходу за ребёнком в срок приватизации социальной найму квартиры для медицинских работников

Трудовой стаж по общему правилу идёт и во время отпуска, больничного и во время нахождения по уходу за ребенком. Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в срок приватизации квартиры по социальному найму (как медицинский работник), срок приватизации через 5 лет трудового стажа

Доьрый день вопрос по увольнению по статье на больничном

Здравствуйте.

Опишите свой вопрос, более развернуто. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) [b]в период его временной нетрудоспособности[/b] и в период пребывания в отпуске (статья 81 ТК РФ). Если Вы об этом. Доьрый день вопрос по увольнению по статье на больничном

Если находясь в отпуске попадаю на больничный, отпуск продлевается или нет?

Продлится Автоматически не продлевается. Если находясь в отпуске попадаю на больничный, отпуск продлевается или нет?

Законный ли больничный во время отпуска

Здравствуйте, нет не имеют. Если Вы заболели во время отпуска, то работодателю придется перенести отпуск или его продлить. На какой срок переносить отпуск (если всё таки Вы решите перенести то количество дней отпуска, которые Вы находились на больничном), работодатель решает сам, но с учетом Ваших пожеланий. Если при этом период отпуска уже оплачен, то удержать сумму отпускных из Вашей заработной платы без Вашего согласия нельзя: такая ситуация не относится к случаям возможного удержания (ст. 137 ТК РФ). Во время больничного, я легла в больницу. Сделали операцию на сердце. В больнице мне открыли больничный. Спустя 2 недели мне перезвонили из расчётного отдела и сказали, что я не вовремя заболела во время отпуска и в последствии отпускные которые я получила изымут из моей зарплаты когда я выйду на работу. Работаю официально в крупной компании. Имеют право из моей зарплаты удерживать отпускные?

Как поступить, если отпуск и больничный закончились, но я находлюсь в другом месте на 1000 км от места службы?

Ваши проблемы - свяжитесь с начальником и порешайте... Или готовьтесь к увольнению, выговору и т.д. Добрый день! Римма, надлежит вовремя приступить к исполнению своих обязанностей или решайте вопрос иначе непосредственно со своим руководством. Я сотрудник полиции, в отпуске заболел, открыл больничный. Больничный закрыли 30 числа и с 1 числа я обязан приступить к службе, но отпуск и больничный за 1000 км, как быть ведь логически вернуться не возможно день в день?

Я учитель, и в отпуске была на больничном. Имею ли я право продлить его по 22 сентября?

Здравствуйте.

Конечно же вы имеете на это право. Здравствуйте! Отпуск в случае Вашего больничного, продляется автоматически, дополнительно от Вас ничего не требуется. Если же болел ребенок и Вы за ним ухаживали, то Ваш отпуск не продляется Я учитель, и в отпуске была на больничном. Имею ли я право продлить его по 22 сентября?

ПРЕД.11617181920

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение