Больничный по уходу во время отпуска / Трудовое право - 4850 советов адвокатов и юристов

Собираюсь уходить в декретный отпуск, мне положены выплаты. Но наш бухгалтер сказала, что с меня, кроме больничных листов, еще и учебные отпуска высчитают. Ведь они не имеют права высчитывать учеб. Отпуск, только больн. Листы. Правильно? Спасибо!

Ребёнку год и семь месяцев маму госпитализируют в стационар как папе оформить больничный по уходу за ребёнком отпуск ему оформляют только до 1.6 дольше говорят только за свой счёт. Семья многодетная.

Работаю с 26.11.2020 года понастоящее время. С 5 января 2022 года ухожу в декрет. Хотелось бы узнать примерную выплату декретных получаю 35000 в месяц.

Если беременная вторым ребёнком мать находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребёнком госпитализирована в больницу с угрозой выкидыша, может ли отец взять больничный по уходу за ребёнком не достигшему 3 лет (1 год 5 мес), если да, то кто данный больничный должен предоставить.

Моя жена официально работает с 17.03.2014 (до этого не работала по трудовой). 10.11.2014 ушла в декретный отпуск. Как рассчитать сумму причитающиеся декретных выплат?

15.12.2018 года у меня наступает льготная пенсия МВД, сам в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Рапорт на пенсию, как мне сказали Кадры необходимо подать за 30 дней. Могу ли я не выходить в этот 30 дневный срок, находясь на больничном по уходу за ребенком? И подпишут ли рапорт при нахождении на больничном? Законны ли действия Кадров при отказе в подписании рапорта на пенсию при открытом больничном с ребенком? Также у меня есть неотгуленный отпуск за 2018 год в количестве 20 дней, который мне отказываются подписать, ссылаясь на назначенную служебную проверку в отношении меня, законнен ли отказ? Как мне нужно действовать? Спасибо.

Может ли бабушка взять больничный по уходу за внуком, если мама находиться в декретном отпуске, до 3 лет, для того что бы лечь с внуком на плановую операцию?

Здравствуйте. Я являюсь сотрудником ФСИН (соответственно Минюст, а не МВД, как некоторые заблуждаются). Могу ли я взять больничный по уходу за ребенком несмотря на то, что жена работает? На службе постоянно пугают бумажками о том, что мужчинам-сотрудникам нельзя выходить на больничный по уходу за ребенком (по болезни ребенка), если есть возможность у жены. Но жена уже и так брала две недели в счет отпуска на старшего ребенка, а теперь простудился младший. Соответственно гораздо выгоднее в материальном плане идти мне, как сотруднику, а не жене, которая работает в коммерческой организации.

Муж ни где не устроен с последнего места работы уволен 01.11.21. В д/с карантин по covid и говорят открывать больничные как контактные до 13.11.21. Ему дадут открыть его в больнице детской как по уходу за ребёнком? Если да то кто его будет оплачивать если он не трудоустроен?

Ситуация следующая, ухожу в декрет, начальница сказала, что я могу принести справку 2 ндфл с предыдущего места работы, для того что бы больничный по уходу за ребенком оплатили побольше! Т.к я работаю в компании с апреля 2014 года и 3 месяца у меня были стажировочные, то мой стаж за последние два года получается менее полугода. А в предыдущей компании я работала с 2013-2014 год. Если я попрошу у бывшего работодателя эту справку, вправе ли он мне отказать? В трудовой книжке указано что я там работала. И что мне это даст? Действительно какую то прибавку к больничному по уходу за ребенком или нет?

Роды запланированы на январь 2017, в декрет уйду в ноябре 2016, за какие годы пойдёт расчёт пособия и выплат? Будут ли учитываться больничные в 2016 году?

Доброе время суток! У меня такая ситуация-нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и официально трудоустроена по ТК в организации. Выходить на работу надо с 21 октября, но вакансий в регионе, где я проживаю в данный момент нету. Устраивалась в Санкт-Петербурге, но там не живу. До ухода в декрет мне сказали, что я могу перевестись в любой город. Сейчас предлагают увольняться, но уходить из компании я не хочу, Потому что в дальнейшем собираюсь там работать. Сейчас беременна 2 м ребенком. По факту мне надо отработать 4,5 месяца и опять в декрет. Как можно поступить в данной ситуации? Ведь я готова выйти на работу. Имеют ли право меня уволить? Если я не хочу увольняться.

Являюсь сотрудником овд, супруга находится в декрете с младшим ребёнком, могу ли я пойти на больничный по уходу с другим ребёнком (6 лет)

Работаю врачом на 1 ставку на основном месте работы в госучреждении, на 0,25 ставки - в частном. Через 1 месяц ухожу в декрет, стоит ли мне предоставлять больничный на работу по совместительству и как в данном случае будут оплачивать больничный лист и декретные?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (ребёнку 1,8)попала под сокращение, встала на учёт в центр занятости в течении 2 недель, можно ли взять больничный в течении 30 дней после увольнения? И будет ли он оплачиваться?

Уволилась с работы и ушла на больничный. Скажите пожалуйста я кроме компенсации должна что-то получить от организации? Работала в «Пятёрочке»

Мне предстоит планов лечь в больницу на операцию, ребёнку на этот момент будет ровно 2 года, в детский сад не ходит, может ли муж оформить больничный по уходу за ребёнком на это время? Если есть такая возможность, то какие документы и справки нужны для этого?

У меня общий стаж работы 9 лет, на последнем месте работала по трудовому договору, и была на больничном по уходу за ребенком, как мне должны были оплатить больничный?

Госслужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на днях ухожу во второй декрет. Но на работе не знают об этом и ждут осенью выхода и сразу моего сокращения. Когда отнесу больничный лист о беременности и родах, что могут предпринять? Могут ли перевести меня в другое подразделение без моего согласия? Могу ли я ничего не подписывать совсем? Сейчас могут давить, чтобы я перешла в другое подразделение или перевести меня без моего согласия. Имееют ли на это право? Я не хочу ничего подписывать, пусть переводят меня в этом же отделе и на этой должности.

Ответьте пожалуйста, моему ребенку 7 месяцев. Я прервала декретный отпуск и вышла на работу, по уходу за ребенком сидит бабушка, но ребенок заболел, я села на больничный. Имею ли я право сесть на больничный?

У нас трое детей, с двойняшками мама в декрете и с одним из них на скорой увезли в больницу, положен ли папе больничный, если с ним остались двое детей 2.5 года и 5 лет.

Такая сложилась ситуация: я в декретном отпуске. 2 месяца назад родила второго ребенка, с которым 9 февраля планово ложимся в больницу (у него врожденный порок почек). Старшей дочке 2 года. Может ли наш папа взять на работе больничный по уходу за ребенком (дочерью), так как я в это время, соответственно, буду в больнице с младшим?

Я сейчас должна лечь в больницу, а мужу придется сидеть дома с маленьким ребенком (1,6) может ли он оформить больничный по уходу за ребенком.

Собираюсь в декрет 10 апреля 2015, среднему малышу на тот момент будет 1 год 2 мес. Я имею право получить и за декретный отпуск и продолжать получать пособие до 1,5 лет?

Преподаватель во время очередного отпуска ушла в декретный отпуск по беременности и родам. Она успела отгулять только 16 дней из 56. Нужно ли удержать у нее выплаты за очередной отпуск за 40 дней, так как она уже получила за все 56 дней? И если нужно удержать, то можно ли ей выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 40 дней. Так как после декретного отпуска по беременности и родам необходимо ей выйти на работу.

У меня такой вопрос, у меня мать госпитализируют в нейрохирургический центр им Бурденко в Москве, положен ли мне больничный чист по уходу за матерью, в послеаперационный период? Жеву в Краснодаре.

Я сейчас нахожусь на больничном с ребёнком. В связи с карантином работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания. Могу я рассчитывать на полную оплату больничного по уходу за ребёнком в период нахождения организации на карантине? Заявление пока не писала.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а мой муж находится на больничном по уходу за здоровым ребенком. Со мной произошла трагедия в родах по вине врача, есть СМЭ. Муж является военнослужащим по контракту. Все это время, когда родился ребенок я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а муж на больничном, но ребенок здоров и не болеет. Но мне с самого рождения запрещено поднимать тяжести, на этом основании он и сидит на больничном. Сейчас в войсковой части началась проверка и данные больничные выписывали врачи войсковой части на основании моих выписок из больниц. Вопрос: законно ли мой муж находится на больничном по уходу за ребенком, пока я находясь в декрете болею, получила третью группу инвалидности. Могу делать все, кроме поднятия ребенка и тяжестей, и их перенос.

Государственное учреждение - больница. Человек - работник данного учреждения - находился в отпуске, в этот момент у нее заболевает ребенок. Находясь в отпуске, она в то же время находилась на официальном больничном с ребенком. Продляется ли отпуск на срок больничного по уходу за ребенком. На работе отказали, сказав, что болеть должна была она, а не ребенок. Ребенку 3 года. Правомерны ли действия и, если нет, на какую статью полагаться?

Заранее спасибо.

С мужем в разводе. Общему ребенку нужна госпитализация. Дадут ли служащему МЧС находящемуся в отпуске больничный, если он будет лежать с сыном?

Я работаю на декретной ставке, через месяц мне в декрет. Если во время отпуска по уходу за ребёнком со мной расторгнут срочный договор, мне продолжат платить на ребёнка? В данный момент сумма эта максимальная, какая будет после того как меня уволят?

Может ли директор ООО сам подписывать трудовые договора, если находится в отпуске по уходу за ребенком. Такие договора действительны?

Сократили должность но пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Знаю что это нарушение. По истечении 3 х лет могу ли я подать жалобу в труд. Инспекцию что мне не предлогались вакантные должности но они были?

Мы с мужем военнослужащие к/с. 2 недели назад я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1.6 лет. Имеет ли мой муж право также уйти на больничный с ребёнком, как и я?

Отец находится в очередном отпуске и в этот период ложится с ребенком в больницу. При поступлении предупредил, что он в отпуске. Больничный выдадут со дня, когда он должен выйти на работу? И будет ли этот больничный оплачен?

Я нахожусь в декретном отпуске, но временно вышла на подработку в другую организацию. Должны ли мне оплатить больничный лист по уходу за ребенком.

Я официально нигде не работаю (и не официально тоже). Ребёнку 2,4 месяца. Он заболел. Вызвали врача и оформили больничный на мужа. Но когда пришли на приём, сказали больничный на мужа не выдадут, так как я находусь в декретом отпуске... хотя ребёнок ходит в сад, и не в каком отпуске я не нахожусь.. может я всю жизнь буду дома сидеть. Вопрос, имеет ли право не дать больничный врач.

Являюсь военнослужащей. Выслуга идет год за полтора. На время отпуска по беременности и родов и отпуска по уходу за ребенком как считается выслуга? Год за год или так же,год за полтора?

И на время основного отпуска и больничного как считается выслуга? Интересует увольнение по достижению льготной выслуги.

Я работаю на декретном месте. 15 декабря должна сама уйти в декретный отпуск. 15 декабря этого же дня выходит из декрета на это место сотрудница вместо которой я работаю. Когда мне отдадут трудовую книжку? И на какие пособия я могу рассчитывать от этой организации. (при этом я буду являться матерью-одиночкой). И что мне делать дальше, чтобы получить все выплаты. С уважением, Елена.

Попал в такую ситуацию, жену положили в больницу, прооперировали, у нас маленький ребенок, 4 месяца, больничный по уходу за здоровым ребенком не дают. Как быть?

Нет. Пишите жалобу в военную прокуратуру.

С уважением. Артур, неправомерно, т.к. согласно п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. В связи с чем, вы имеете право обратиться с жалобой в военную прокуратуру. У меня такой вопрос служу в погран войсках, меня увольняют по несоблюдению условий контракта с моей стороны отправляют в отпуск во время отпуска я ухожу на больничный по приезду мне не хотят продлевать дни говорят не положено правомерно ли это?

Супруга ушла в декрет в октябре 2016 года, начисляют ежемесячное пособие на ребенка по минималке, хотя по нашим расчетам должно быть больше. Связались с бухгалтерами, нам прислали две справки-одну датированную 15 годом, другую 17 с доходами и периодами нетрудоспособности за два предыдущих года. Соответственно по последней справке они считают пособие за 15 и 16 года со всеми днями нетрудоспособности по беременности и родам, больничных и т.д., по крайней мере в беседе так и сказали, что мы не учитываем эти дни! подскажите пожалуйста, как быть. Везде пишут что расчитывается ежемесячное пособие как и остальные по доходу за два года, предыдущих уходу в декрет. Или они все таки правы?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы. Чтобы подработать, я купила вторую трудовую книжку и устроилась сторожем. Второму работодателю я сказала, что до этого нигде не работала, а первый работодатель тоже не знает про мою подработку. Вопрос в том не являются ли мои действия каким-либо мошенничеством или заработок полученный обманным путем? И какая мне грозит ответственность? В общем-то трудовую вторую купила т.к. стесняюсь записи о том, что я сторож и использовать в дальнейшем ее не собираюсь.

Выплачивается ли работнику при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск, поскольку работник во время очередного отпуска находился на больничном?

Я мама четверых детей, в настоящее время жду рождения пятого ребенка. В декабре 2015 открыла ИП, а в сентябре 2017 закрыла по уходу в декретный отпуск. Когда открывала ИП находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, и как отпуск закончился уволилась со старой работы - это октябрь 2016 г. В ФСС страховые взносы не платила, так как про них не знала. Могу ли я теперь рассчитывать на оплату больничного по беременности и родам и на детские пособия до полутора лет?

Я работаю по срочному трудовому договору и срок его действия заканчивается 20 декабря а в декрет ухожу 19 декабря, мне выплатят декрет или нет?

В декабре 2016 года ухожу в декретный отпуск. В данный момент уже 2 месяц нахожусь на больничном. Сильно ли повлияет это на расчет декретных?

В 2002 году родила ребенка и находилась в отпуске по уходу. За 140 дней больничного отпуск не использовала, можно ли мне сейчас при увольнении отгулять эти дни?

Здраствуйте. Вышла из декрета 27.11.17. Сейчас узнала что опять беременна. В декрет уходит 18.05.18. Могу ли я пойти в отпуск до декрета например с 10.05.18

Я работаю по трудовому договору на декретной ставке, если я сама уйду в декрет меня просто увольняют или же мне должны будут выплачивать декретные?