Буду находиться в отпуске - 202 советов адвокатов и юристов
Напишите заявление в банк об отсрочке платежей, кредитных каникулах. Постарайтесь как-то в бумажном варианте решить вопрос - даже если получите отказ.
При этом на угрзы отвечайте так - Подавайте в суд, я буду рада.
Не страшно, тем более вы все оплатите.
Удачи! Добрый вечер.
Разделите сумму и оплатите частично оба кредита. Я мать четверых детей. Нахожусь в декретретном отпуске. Пособия никакие не получаю. Муж работает на двух работах, и по его доходам у нас больше чем нужно для выплаты мне единого пособия. Но у нас ипотека и еще 6 кредитов. Я не платила по 2 кредитам 141 день и банки грозят подать на меня в суд. Денег хватит только на погашение одного кредита. Сумма долга в одном 42 тыс а в другом 52 тыс. Что мне делать?
Напишите заявление в банк об отсрочке платежей, кредитных каникулах. Постарайтесь как-то в бумажном варианте решить вопрос - даже если получите отказ.
При этом на угрзы отвечайте так - Подавайте в суд, я буду рада.
Не страшно, тем более вы все оплатите.
Удачи!
Спросить
Если женщина находилась в декретном отпуске и забеременела еще раз до окончания этого отпуска, то она может оставаться на декретном отпуске после рождения второго ребенка. Для этого необходимо подать заявление об определении даты начала декретного отпуска на новый срок.
Выплаты в таком случае будут производиться на основании документов о государственных пособиях по беременности и родам. Более подробную информацию о выплатах можно получить на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.
Хорошего Вам дня! Буду благодарна отзыву! Как перейти с декрета снова в декрет, и какие положены выплаты, если забеременела находясь в отпуске по уходу до 3-х лет?
Если женщина находилась в декретном отпуске и забеременела еще раз до окончания этого отпуска, то она может оставаться на декретном отпуске после рождения второго ребенка. Для этого необходимо подать заявление об определении даты начала декретного отпуска на новый срок.
Выплаты в таком случае будут производиться на основании документов о государственных пособиях по беременности и родам. Более подробную информацию о выплатах можно получить на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.
Хорошего Вам дня! Буду благодарна отзыву!
СпроситьНахождение в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной социальной стипендии. Тоесть пока я нахожусь в академе мне будут платить за еду. Я учусь в колледже получаю социальную стипендию на еду, если я уйду в академический отпуск буду ли я её дальше получать?
Нахождение в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной социальной стипендии.
Спросить
Академический отпуск можно брать на любое определенное время. Если все же вам дают на год то вы можете после 3 месяцев написать заявление об выходе из академ отпуска. И вас не будут переводить, после выхода с академ отпуска вы останетесь на том же курсе в котором вы находились. То есть вам экзамены все равно надо будет сдавать по тому курсу в котором вы сейчас. Дают только на год и сказали что снизят курс так как я три месяца не плачу ежемесячный платёж, а с нового семестра буду платить. То есть академ взяла например с ноября по январь и не платила ежемесячный платёж, а в феврале вышла и начала платить. Если учишься на 3 курсе университета и хочешь взять академический отпуск, но его дают на год, а выйти я планирую через 3 месяца, на какой курс меня переведут на 2 или на 3 оставят? Учусь платно.
Академический отпуск можно брать на любое определенное время. Если все же вам дают на год то вы можете после 3 месяцев написать заявление об выходе из академ отпуска. И вас не будут переводить, после выхода с академ отпуска вы останетесь на том же курсе в котором вы находились. То есть вам экзамены все равно надо будет сдавать по тому курсу в котором вы сейчас.
Спросить
Дают только на год и сказали что снизят курс так как я три месяца не плачу ежемесячный платёж, а с нового семестра буду платить. То есть академ взяла например с ноября по январь и не платила ежемесячный платёж, а в феврале вышла и начала платить.
СпроситьЗдравствуйте. Нет,не будете. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, дочери сейчас 1.7, ежемесячно я получаю пособие на 3 ребёнка, в апреле месяце ожидаем пополнение, буду я дальше получать пособия на 3 ребёнка, если подам заявление на пособия после рождения 4 ребёнка.
Да можете сделать такую отметку в больнице. Могу ли я сделать отметку в отпуском билете в той больнице где буду находиться с ребенком?
Да,вы будете ее получать до достижения вами 23 лет, если будете продолжать обучение на очной форме и не важно, что вышли замуж. Соглашусь с коллегой.
Выплаты должны быть продолжены. Да, будете получать стипендию в колледже. Да. Пенсия Вам будет выплачиваться. Пока студент, обучающийся по очной форме числится в академическом отпуске, за ним сохраняется статус обучающегося. Поэтому, находясь в академическом отпуске, учащийся или студент получает пенсию по случаю потери кормильца. Исключение составляет академический отпуск в связи с призывом на военную службу. А если я ушла в академический отпуск по беременности? Я сирота, вышла замуж, буду ли я получать стипендию в колледже?
Да,вы будете ее получать до достижения вами 23 лет, если будете продолжать обучение на очной форме и не важно, что вышли замуж.
Спросить
Да. Пенсия Вам будет выплачиваться. Пока студент, обучающийся по очной форме числится в академическом отпуске, за ним сохраняется статус обучающегося. Поэтому, находясь в академическом отпуске, учащийся или студент получает пенсию по случаю потери кормильца. Исключение составляет академический отпуск в связи с призывом на военную службу.
Спросить
Да, должны продлить на те дни, которые вы находились в отпуске.
С уважением. Я на больничном, а через неделю как выпишут я буду несколько дней уже в отпуске, могут ли его перенести? И имеют ли право?
А во сколько Вы хотите отдать ребенка в садик? В год чтоли?
Пока находитесь в отпуске по уходу за ребенком, будете получать пособие по уходу, максимум до 1,5 лет. В силу ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" к условиям выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет относятся:
- фактическое осуществление ухода за ребенком
- нахождение в отпуске по уходу за ребенком, в том числе, в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
В указанной норме закона нет условия о том, что ребенок не должен посещать детский сад. Следовательно, посещение детского сада не лишает вас права получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Буду ли я получать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от работы если ребенок пойдет в государственный садик.
А во сколько Вы хотите отдать ребенка в садик? В год чтоли?
Пока находитесь в отпуске по уходу за ребенком, будете получать пособие по уходу, максимум до 1,5 лет.
Спросить
В силу ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" к условиям выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет относятся:
- фактическое осуществление ухода за ребенком
- нахождение в отпуске по уходу за ребенком, в том числе, в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
В указанной норме закона нет условия о том, что ребенок не должен посещать детский сад. Следовательно, посещение детского сада не лишает вас права получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьЗдравствуйте.
Если отпуск по уходу прервется, то пособие не будет выплачиваться. Когда снова выйдите в отпуск по уходу, то пособие назначат заново.
Буду рада, если ответ был полезен. Также благодарна за оставленный отзыв. Нахожусь в отпуске по уходу, хочу уйти в учебный отпуск и обратно по уходу, измениться ли мое пособие по уходу?
Здравствуйте.
Если отпуск по уходу прервется, то пособие не будет выплачиваться. Когда снова выйдите в отпуск по уходу, то пособие назначат заново.
Буду рада, если ответ был полезен. Также благодарна за оставленный отзыв.
СпроситьИзвестить нужно в письменной форме - заявлением. Учусь на целевом обучении, сейчас нахожусь в академ. Отпуске и буду переводиться в другой вуз, как мне оповестить работодателя?
Здравствуйте. В данном случае Вы будете получать минимальное пособие по безработице, так как у Вас нет 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 месяцев до обращения в Центр занятости. Пусть просят, вы не обязаны этого делать, а уволить они вас не могут, вот пройдет три года и уволитесь:) ну а если все-таки хотите уволиться, то на бирже будете получать первые три месяце 75 % от среднего, потом 3 месяца 60, а потом вообще копейки. А мне в центре занятости ответили, что только минималка 1500 р., т. к. не было дохода! Доход считается до ухода в отпуск по БИР? Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Просят настоятельно уволиться. Встав на биржу труда, пособие в каком размере буду получать?
Пусть просят, вы не обязаны этого делать, а уволить они вас не могут, вот пройдет три года и уволитесь
ну а если все-таки хотите уволиться, то на бирже будете получать первые три месяце 75 % от среднего, потом 3 месяца 60, а потом вообще копейки.
А мне в центре занятости ответили, что только минималка 1500 р., т. к. не было дохода! Доход считается до ухода в отпуск по БИР?
СпроситьЗдравствуйте Вера. Вы можете реализовать свое право на увольнение, обязательно предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст.80 ТК РФ) По истечении этого срока работник вправе прекратить трудовую деятельность. То есть, если вы предупредите работодателя о желании уволится не менее чем за две недели до окончания отпуска, то эти две недели вы также будете находится в отпуске и отрабатывать вам ничего не нужно. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу написать заявление об увольнении, буду ли я должно отработать 2 недели?
Здравствуйте Вера. Вы можете реализовать свое право на увольнение, обязательно предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст.80 ТК РФ) По истечении этого срока работник вправе прекратить трудовую деятельность. То есть, если вы предупредите работодателя о желании уволится не менее чем за две недели до окончания отпуска, то эти две недели вы также будете находится в отпуске и отрабатывать вам ничего не нужно.
СпроситьНет особых льгот... а что, налог несколько сотен тысяч? Вы - латифундист? Факт нахождения в декретном отпуске не дает никаких льгот в связи с уплатой налогов. Так что платить придется в срок. Я нахожусь в декретном отпуске со 2.06.2021, до конца года должна буду заплатить налог на землю? Или есть какие то льготы?
Факт нахождения в декретном отпуске не дает никаких льгот в связи с уплатой налогов. Так что платить придется в срок.
СпроситьЗдравствуйте Евгения
Согласно п. 11 и 14 ст. 29 Положения о военной службе, отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков
Да в вашем случае основной отпуск должен быть перенесен, в связи с нахождением в учебном отпуске и согласно графика. [i]Начальник не прав, Вам обязаны предоставить основной отпуск после окончания учебного отпуска.
В случае чего обращайтесь в суд с иском или военную прокуратуру гарнизона с жалобой.[/i] А мой начальник утверждает, что отпуск основной не переносится, что буду доучиваться находясь в основном отпуске. Я военнослужащий, нахожусь в данный момент в учебном отпуске в связи с предстоящим увольнением. У меня не отгулена вторая часть основного отпуска, который по графику должен быть в августе месяце, а учеба продлится до середины сентября. Переносится ли основной отпуск на время учёбы?
Здравствуйте Евгения
Согласно п. 11 и 14 ст. 29 Положения о военной службе, отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков
Да в вашем случае основной отпуск должен быть перенесен, в связи с нахождением в учебном отпуске и согласно графика.
Спросить
Начальник не прав, Вам обязаны предоставить основной отпуск после окончания учебного отпуска.
В случае чего обращайтесь в суд с иском или военную прокуратуру гарнизона с жалобой.
Спросить
А мой начальник утверждает, что отпуск основной не переносится, что буду доучиваться находясь в основном отпуске.
СпроситьНачальник не прав, как правило начальники сами не знают своих прав и права подчиненных, Вам обязаны предоставить основной отпуск после окончания учебного отпуска.
В случае чего обращайтесь в суд с иском или военную прокуратуру гарнизона с жалобой.
СпроситьМожете, это ваше право, пенсия выдается ребенку. Доброе утро. Да можете. На себя вы не сможете оформить пенсию по потере кормильца ст.10 ФЗ О страховых пенсиях №40-ФЗ.потому что вы работаете. То есть вы не находились на иждивении умершего мужа. И что пенсии вам будет хватать на вашу семью? Не делайте глупостей. Я же не говорю что не буду работать, я просто хочу работать неофициально чтобы получать пенсии не только на ребёнка, но и на себя! Мой муж умер я была еще беременна, сейчас дочка родилась, оформила на неё пенсию по потере кормильца. Я официально трудоустроена, сейчас в декрете, могу ли я сейчас уволиться чтобы быть с ребенок и оформить на себя пенсию.
На себя вы не сможете оформить пенсию по потере кормильца ст.10 ФЗ О страховых пенсиях №40-ФЗ.потому что вы работаете. То есть вы не находились на иждивении умершего мужа.
Спросить
Я же не говорю что не буду работать, я просто хочу работать неофициально чтобы получать пенсии не только на ребёнка, но и на себя!
Спросить
На себя пенсию может получить нетрудоспособный человек. А вы трудоспособная. И то, что вы планируете сделать - работать "неофициально" и пользоваться льготами - незаконно.
СпроситьДа, будете получать пенсию по потере кормильца, находясь в академическом отпуске. Я не про пенсию, а про стипендию, она у меня повешенная из-за потери кормильца. Спасибо. Получаю социальную стипендию по потере кормильца. Буду ли я ее получать, если уйду в академический отпуск?
Да, будете получать пенсию по потере кормильца, находясь в академическом отпуске.
Спросить
Здравствуйте. Да. Пенсия Вам будет выплачиваться. Пока студент, обучающийся по очной форме числится в академическом отпуске, за ним сохраняется статус обучающегося. Поэтому, находясь в академическом отпуске, учащийся или студент получает пенсию по случаю потери кормильца. Но не дольше 23 лет. Будут ли платить пенсию по потери кормильца, если я учусь но буду брать академический отпуск по беременности?
Здравствуйте. Да. Пенсия Вам будет выплачиваться. Пока студент, обучающийся по очной форме числится в академическом отпуске, за ним сохраняется статус обучающегося. Поэтому, находясь в академическом отпуске, учащийся или студент получает пенсию по случаю потери кормильца. Но не дольше 23 лет.
СпроситьЗдравствуйте) К сожалению нет. Вы не можете находиться в 2-х отпусках одновременно. Зачем брать очередной отпуск во время отпуска по беременности? В чем вы ищете выгоду? Возьмите очередной или до, или после отпуска по беременности. Дело в том, что я нахожусь на Чукотке. Дорогу оплачивает работодатель. Рожать хотим ехать в Курскую обл к родне. Но т.к. старшая дочь учится в школе, хотели поехать в июне. А получается я уже буду в декрете. Вот и думала, положены ли мне отпускные в этом случае? Спасибо большое за ответ. В мае у меня будет декретный отпуск. Смогу ли я взять ежегодный отпуск в июне и выплатят ли мне отпускные, если я уже буду в декретном?
Здравствуйте) К сожалению нет. Вы не можете находиться в 2-х отпусках одновременно.
Спросить
Зачем брать очередной отпуск во время отпуска по беременности? В чем вы ищете выгоду? Возьмите очередной или до, или после отпуска по беременности.
Спросить
Дело в том, что я нахожусь на Чукотке. Дорогу оплачивает работодатель. Рожать хотим ехать в Курскую обл к родне. Но т.к. старшая дочь учится в школе, хотели поехать в июне. А получается я уже буду в декрете. Вот и думала, положены ли мне отпускные в этом случае? Спасибо большое за ответ.
СпроситьЗдравствуйте! Будете, но в минимальном размере и от соц защиты, поэтому увольняться не советую. Сейчас пособие Вам оплачивает работодатель, если уволитесь, пособие будет платить орган соц. защиты, но оно будет значительно меньше. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Если я уволюсь - буду ли я получать пособие?
Здравствуйте! Будете, но в минимальном размере и от соц защиты, поэтому увольняться не советую.
Спросить
Сейчас пособие Вам оплачивает работодатель, если уволитесь, пособие будет платить орган соц. защиты, но оно будет значительно меньше.
СпроситьЗдравствуйте. Я так понимаю вы военнослужащая.
Нет такого понятия у военнослужащих, как больничный.
Да, отпуск должны будут продлить.
Но помните, что военнослужащий, не нуждающийся в оказании ему скорой или неотложной медицинской помощи, не вправе самостоятельно обращаться в гражданское учреждение здравоохранения. Он должен обратиться в соответствующее военно-медицинское учреждение, где ему при необходимости будет выдано направление. Подобная гарантия не распространяется на отпуск предоставляемый военослужащему перед увольнением с военной службы.
Вместе с тем, нахождение военнослужащего на стационарном лечении является препятствием для его исключения из списков личного состава части. А если в отпуске буду находиться в др.городе, где нет военно-медицинского учреждения? Отпускной будет. Окончание контракта 24.11.2020, иду в отпуск на 22 суток. Если я уйду на больничный в отпуске, продлят ли мне его позже и когда у меня будет исключение из списков личного состава?
Здравствуйте. Я так понимаю вы военнослужащая.
Нет такого понятия у военнослужащих, как больничный.
Да, отпуск должны будут продлить.
Но помните, что военнослужащий, не нуждающийся в оказании ему скорой или неотложной медицинской помощи, не вправе самостоятельно обращаться в гражданское учреждение здравоохранения. Он должен обратиться в соответствующее военно-медицинское учреждение, где ему при необходимости будет выдано направление.
СпроситьПодобная гарантия не распространяется на отпуск предоставляемый военослужащему перед увольнением с военной службы.
Вместе с тем, нахождение военнослужащего на стационарном лечении является препятствием для его исключения из списков личного состава части.
СпроситьДля ответа на ваш вопрос необходимо смотреть условия договора, дату его заключения и законодательство какое действовало на тот период времени.
Кроме того, необходимо понять основания предоставления академического отпуска.
Так или иначе рекомендую письменно уведомлять предприятия о всех ваших действиях. Нахожусь на целевом обучение, хочу уйти в академ, должен ли я буду за это деньги предприятию?
Для ответа на ваш вопрос необходимо смотреть условия договора, дату его заключения и законодательство какое действовало на тот период времени.
Кроме того, необходимо понять основания предоставления академического отпуска.
Так или иначе рекомендую письменно уведомлять предприятия о всех ваших действиях.
СпроситьЗдравствуйте. Можете заказать составление, пришлем на эл. почту Вам. Рапорт пишется в произвольной форме.
См.
Командиру войсковой части 13816
Рапорт
Прошу Вас в соответствии с подп. «в» п. 4 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента 1999 г. № 1237, предоставить мне с 01 мая 2017 года увеличенную на 15 суток часть основного отпуска (предоставить дополнительные сутки отдыха), как военнослужащему, находящемуся на воинской должности, включенной приказом Министра обороны РФ 2016 г. № 695 ДСП, в Перечень воинских должностей, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья.
Отпуск буду проводить по адресу: г. Москва, ул. Гришина, д. 22, кв. 75.
Командир 1 авиационной эскадрильи
подполковник
И.Иванов
«___» ____ 201__ г. А почему пункт 4,это в 7 пункте написано? Как правильно написать рапорт на отпуск по 365 приказу.
Рапорт пишется в произвольной форме.
См.
Командиру войсковой части 13816
Рапорт
Прошу Вас в соответствии с подп. «в» п. 4 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента 1999 г. № 1237, предоставить мне с 01 мая 2017 года увеличенную на 15 суток часть основного отпуска (предоставить дополнительные сутки отдыха), как военнослужащему, находящемуся на воинской должности, включенной приказом Министра обороны РФ 2016 г. № 695 ДСП, в Перечень воинских должностей, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья.
Отпуск буду проводить по адресу: г. Москва, ул. Гришина, д. 22, кв. 75.
Командир 1 авиационной эскадрильи
подполковник
И.Иванов
«___» ____ 201__ г.
Спросить
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска Перейти в структуру документа
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) утратил силу с 16 июня 2015 года. - Указ Президента РФ от 16.06.2015 N 306;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба.
5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.
6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.
Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2.
7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
8. Утратил силу с 20 февраля 2014 года. - Указ Президента РФ от 20.02.2014 N 88.
9. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.
10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Военнослужащий из числа лиц, указанных в пункте 1.1 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих", при использовании основного отпуска за истекший календарный год и один член его семьи имеют право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктом 1.1 и абзацем третьим пункта 2 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" независимо от использования ими такого права за текущий календарный год при условии, что военнослужащий и один член его семьи не воспользовались правом на проезд на безвозмездной основе за истекший календарный год.
Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.
15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.
СпроситьДобрый день, если Вам не полагается компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска, то данное требование не правомерно. Нет, отпуск это Ваше личное время (если вы не военнослужащая или не сотрудница ПО с определенными ограничениями) В заявлении на отпуск работодатель принуждает указать адрес, по которому я буду находиться в отпуске. Правомерно ли это?
Добрый день, если Вам не полагается компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска, то данное требование не правомерно.
СпроситьНет, отпуск это Ваше личное время (если вы не военнослужащая или не сотрудница ПО с определенными ограничениями)
Спросить
Алименты на содержание супруги после расторжения брака выплачиваются, если жена не менее чем за год до расторжения брака стала инвалидом, либо она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
СпроситьЧитайте также:
- Нахожусь в декретном отпуске
- Можно ли находиться в отпуске по уходу за ребенком
- Работала находясь в отпуске
- Можно ли находясь в декретном отпуске работать
- Работаю и нахожусь в декретном отпуске
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
- Находится в больничном отпуске
- Пособия находящимся в декретном отпуске
- Сотрудники находятся в отпуске
- Если сотрудник находится в отпуске
- Работник находится в отпуске
- Можно ли выйти на работу находясь в декретном отпуске
- Увольнение находясь в декретном отпуске
- Больничный по уходу находясь в отпуске
