Бухгалтер должностной / Бухгалтерский учет - 550 советов адвокатов и юристов
Тот, кого назначат приказом руководитель.
С уважением. тот кто согласен совмещать эту ставку со своей основной работой или принимать на 0,5 ставки со стороны кто должен выполнять функции бухгалтера?Это должен решать ваш руководитель Он может нанять бухгалтера по договору ГПХ Виктория, тут всё зависит от распоряжения руководителя компании. Иного не дано. Удачи. Здравствуйте, Виктория.
Если в штате имеется 0,5 ставки бухгалтера, то имеется и должностная инструкция, в которой оговорен фронт работы на эти полставки. Кто будет выполнять данную работу, тот и получит доплату. Кто именно будет выполнять данную работу решает руководство. Скажите пожалуйста, если есть в штате 0,5 ст. бухгалтера, а человека нет. кто должен выполнять функции бухгалтера?
тот кто согласен совмещать эту ставку со своей основной работой или принимать на 0,5 ставки со стороны
Спросить
кто должен выполнять функции бухгалтера?Это должен решать ваш руководитель Он может нанять бухгалтера по договору ГПХ
СпроситьА если нет вообще претендента на эту должность? мы живем в маленькой деревеньке. Бух учет ведет самостоятельно руководитель, но не имея бухгалтерского образования. (уверенности в правильности ведения бух учета нет вообще.) Как быть? Кто будет потом за это все отвечать?
Спросить
Здравствуйте, Виктория.
Если в штате имеется 0,5 ставки бухгалтера, то имеется и должностная инструкция, в которой оговорен фронт работы на эти полставки. Кто будет выполнять данную работу, тот и получит доплату. Кто именно будет выполнять данную работу решает руководство.
СпроситьКонсультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта. а ответы с о законодательным обоснованием, услуга платная. Указанный вами номер приказа является ДСП и для широкого круга лиц не доступен. Обратитесь к военному бухгалтеру.
Крутое понижение в должностном окладе с 7 тарифа на 2-й? Правовой анализ вопроса на платной основе через личные сообщения. Военнослужащий с боковиком по 7 тарифу становится на 2 тариф. Положена ли ему надбавка 50 процентов по 430 дсп? Официальные разъяснения?
Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта. а ответы с о законодательным обоснованием, услуга платная.
СпроситьСпасибо за ответ. Есть два полностью противоположных ответа со ссылкой на 430 приказ после консультаций с юристами. Хотелось бы знать мнение бухгалтеров, которые сталкивались с таким.
СпроситьТогда вы ошиблись сайтом, и тем более если считаете юристов менее грамотных чем бухгалтеров.
Спросить
Добрый вечер, однозначно нельзя сказать. Нужно смотреть должностную инструкцию. С сентября 2021 г. все организации, имеющие оборот драгметаллов, обязаны вести учёт ДМ в системе ГИИС ДМДК. Должностной инструкцией бухгалтера, ведущего бухгалтерский учёт драгметаллов, не предусмотрен учёт в системе ГИИС ДМДК. Является ли ведение такого учета дополнительными обязанностями?
Можно конечно же. Работникам медицинских организаций, в том числе и врачам, [b]запрещается[/b] получать подарки от пациентов, находящимися в них на лечении, а также их родственников, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает 3 000 руб. (пп. 2 п. 1 ст. 575 ГК РФ). А вы кем являетесь работнику мед организации? Не очень понятно.
Вы работодатель или пациент ?))
Если работодатель, у вас нет бухгалтера в штате, который может отвечать на подобные вопросы? В соответствии со ст. 575 Гражданского кодекса Российской Федерации допускается дарение обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим, служащим Банка России в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей. Можно ли работнику медорганизации подарить подарок стоимостью более 3 тысяч? Какой предел за один календарный год.
Работникам медицинских организаций, в том числе и врачам, запрещается получать подарки от пациентов, находящимися в них на лечении, а также их родственников, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает 3 000 руб. (пп. 2 п. 1 ст. 575 ГК РФ).
Спросить
А вы кем являетесь работнику мед организации? Не очень понятно.
Вы работодатель или пациент ?))
Если работодатель, у вас нет бухгалтера в штате, который может отвечать на подобные вопросы?
Спросить
В соответствии со ст. 575 Гражданского кодекса Российской Федерации допускается дарение обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим, служащим Банка России в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
Спросить
Вот пример: я пациент. Даю в поздравительном конверте 3 тыс. И сколько максимум можно таких конвертов давать - один раз в год?
Спросить
Добрый день, Радик!
Представляется, что подарки стоимостью до 3 тысяч рублей можно дарить хоть каждый день)) В законе не оговаривается интервал получения подарка.
Получение врачом подарка стоимостью свыше 3 000 руб. от пациента или его родственника является нарушением запрета и ставит под сомнение объективность принимаемых им решений. Под обычными подарками, как правило, понимаются те виды подарков, которые обычно дарят учителям либо врачам. Таким подарками могут быть цветы, конфеты, чай, кофе, канцелярские принадлежности, книги. Врач вправе в любое время до передачи ему подарка отказаться от него, в том числе в случае, если возникают сомнения по поводу его стоимости или вида (п. 1 ст. 573 ГК РФ).
Удачи!
СпроситьЭтот пункт неконкретен. И может значить что угодно Здравствуйте.
Чтобы не имел в виду работодатель, должностные обязанности не должны выходить за рамки трудовой функции по Вашей должности.
Например, если Вы слесарь или бухгалтер, то заставить Вас мыть полы работодатель не вправе.
С уважением. Что значит в должностной инструкции пункт:"Работник обязан выполнять и иные обязанности" ? Это связанные с должностью или нет? Спасибо
Здравствуйте.
Чтобы не имел в виду работодатель, должностные обязанности не должны выходить за рамки трудовой функции по Вашей должности.
Например, если Вы слесарь или бухгалтер, то заставить Вас мыть полы работодатель не вправе.
С уважением.
СпроситьВходит если это прописано в его должностной инструкции Здравствуйте. Смотря что предусмотрено ее должностной инструкцией Входит ли в обязанности главного бухгалтера издание приказа о создании комиссии по списанию автомобильного топлива
Разные бывают ситуации... Читайте трудовой договор и должностную инструкцию, там все написано, что должен работник у конкретного работодателя... То, что сказал Кугейко А. С., верно👍🏻 Помощник бухгалтера и бухгалтер ответственность одна и та ЖЕ?
Разные бывают ситуации... Читайте трудовой договор и должностную инструкцию, там все написано, что должен работник у конкретного работодателя...
Спросить
Ольга, очень странные обстоятельства. С каких пор, за вашей работой, а особенно за выполнением Вами ваших должностных обязанностей - следит бухгалтер?! Она компетентна оценивать вашу работу? Вы находитесь у нее в подчинении? Если нет, то ваш статус одинаков. Следовательно, следя за вами, она абсолютно не выполняла свои должностные обязанности, а выполняла не свойственные по должности обязанности в ущерб своим. Вы можете на нее написать докладную.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Сегодня я пошла на больничный, вчера работала весь день с температурой, гл.бухгалтер сказал, что напишет на меня докладную за не выполнение должностной инструкции и лишит меня надбавок. В праве ли он так поступить?
Ольга, очень странные обстоятельства. С каких пор, за вашей работой, а особенно за выполнением Вами ваших должностных обязанностей - следит бухгалтер?! Она компетентна оценивать вашу работу? Вы находитесь у нее в подчинении? Если нет, то ваш статус одинаков. Следовательно, следя за вами, она абсолютно не выполняла свои должностные обязанности, а выполняла не свойственные по должности обязанности в ущерб своим. Вы можете на нее написать докладную.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьТот, на кого будет возложена данная обязанность его трудовым договором, и должностными обязанностями. Это должно быть прописано в локальных актах организации. Можно за разъяснениями обратиться в отдел кадров. Скажите, пожалуйста, есть те, кто знает, кто в организации должен заполнять статистический отчет Форма 4-ОС? Бухгалтер, у которого все данные на руках или эколог?
Тот, на кого будет возложена данная обязанность его трудовым договором, и должностными обязанностями.
Спросить
Это должно быть прописано в локальных актах организации. Можно за разъяснениями обратиться в отдел кадров.
СпроситьПишите заявление приставу о привлечении к ответственности работодателя по ст. 17.14 Коап РФ
3. Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя,
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Бухгалтер отказывается кодировать зарплату
Пишите заявление приставу о привлечении к ответственности работодателя по ст. 17.14 Коап РФ
3. Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя,
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
СпроситьДобрый день
Необходимость передачи дел при смене руководителя прописана в ч. 4 гл. 4 Федерального закона № 402-ФЗ. Важным и основным в данном случае будут условия трудового договора, или приказ руководителя или локальный нормативный акт или должностные обязанности работника (ст. 8 ТК).
Передача дел и само увольнение, невозможно до выздоровления сотрудника (без его присутствия). Скажите, пожалуйста, обязательна ли процедура передачи дел от главного бухгалтера и подписание акта передачи при увольнении? И может ли быть передача, если главный бухгалтер на больничном и уже не выйдет на работу до увольнения?
Добрый день
Необходимость передачи дел при смене руководителя прописана в ч. 4 гл. 4 Федерального закона № 402-ФЗ. Важным и основным в данном случае будут условия трудового договора, или приказ руководителя или локальный нормативный акт или должностные обязанности работника (ст. 8 ТК).
Передача дел и само увольнение, невозможно до выздоровления сотрудника (без его присутствия).
СпроситьЕсли Вас вывели на простой, то обязаны платить простой.
[quote]ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.[/quote]
Если заставляют работать - то оплата стандартная в рамках условий договора. Вообще не понятно как вас моги перевести на простой, если вы продолжаете выполнять свои должностные обязанности. Действия работодателя неправомерны, на мой взгляд Действия работодателя неправомерны Я работаю бухгалтером по начислению заработной платы. С 16 ноября меня вывели на простой. А сегодня мне заявили, что я обязана начислять заработную плату за 2/3 оклада, т.к мои должностные обязанности не связаны с причиной простоя
Если Вас вывели на простой, то обязаны платить простой.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простояВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Если заставляют работать - то оплата стандартная в рамках условий договора.
Спросить
Вообще не понятно как вас моги перевести на простой, если вы продолжаете выполнять свои должностные обязанности. Действия работодателя неправомерны, на мой взгляд
Спросить
Если изначально у вас в трудовом договоре или должностной инструкции не прописаны обязанности специалиста по закупкам, то вы вправе отказаться от доп. работы, на новой должностной инструкции лучше указать, что отказываетесь от изменения должностных обязанностей. Работаю ведущим бухгалтером в бюджете. Мне хотят дать обязанности по ведению закупок, проведению конкурсов для организации и составлению годового плана закупок. Вправе ли я не подписывать новую должностную инструкцию не по специальности, ведь это работа не бухгалтерская, а больше юридическая, как специалиста по закупкам. Или мой отказ может повлечь увольнение,
Если изначально у вас в трудовом договоре или должностной инструкции не прописаны обязанности специалиста по закупкам, то вы вправе отказаться от доп. работы, на новой должностной инструкции лучше указать, что отказываетесь от изменения должностных обязанностей.
СпроситьСогласно Федеральному закону от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте» должен подчиняться. По должностной инструкции главный бухгалтер подчиняется непосредственно исполнительному директору, затем уже директору. Через 2 года в штатном расписании внесли изменения: убрали должность исполнительного директора, ввели новую - заместитель по финансовым вопросам. С главным бухгалтером не подписывали документы об подчинении заместителю, но в структуре организации внесли главбуха в подчинение заместителю. Правомерно ли это, ведь по должностной если нет должности исполнительного директора, главный бухгалтер получается должен подчиняться напрямую директору.
Согласно Федеральному закону от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте» должен подчиняться.
СпроситьЗависит от того какие обязанности возложены на бухгалтера должностной инструкцией и трудовым договором, ч. 2 ст. 21 ТК РФ. Правомерно требование бухгалтера оплачивать его работу с перечислением алиментов приставу
Зависит от того какие обязанности возложены на бухгалтера должностной инструкцией и трудовым договором, ч. 2 ст. 21 ТК РФ.
СпроситьМожет, если это не запрещено его должностной инструкцией. ФЭО имеет статус ФГУП, а подобные ограничения устанавливаются контрактом или его должностной инструкцией Может ли начальник ФЭО работать по совместительству бухгалтером 1 категории?
Может, если это не запрещено его должностной инструкцией. ФЭО имеет статус ФГУП, а подобные ограничения устанавливаются контрактом или его должностной инструкцией
СпроситьОльга, как правило на сайте работает специалист по закупка, однако нужно смотреть должностную инструкцию бухгалтера централизованной бухгалтерии, что там прописано в части закупок Должны ли бухгалтера централизованной бухгалтерии (юр.лицо), оказывающие бухгалтерские услуги казенным и бюджетным учреждениям образования работать на сайте закупок и заниматься закупками?
Ольга, как правило на сайте работает специалист по закупка, однако нужно смотреть должностную инструкцию бухгалтера централизованной бухгалтерии, что там прописано в части закупок
Спросить
Здравствуйте.
Ответ на Ваш вопрос находится в уставе, а так же в должностных инструкциях указанных Вами лиц. Все зависит именно от того, как это отображено в вышеуказанных документах. Кто непосредственно вносит информацию в тарификационный списки: бухгалтер или заместитель директора по УВР, отвечающий за тарификацию
Здравствуйте.
Ответ на Ваш вопрос находится в уставе, а так же в должностных инструкциях указанных Вами лиц. Все зависит именно от того, как это отображено в вышеуказанных документах.
СпроситьГалина! Нет, не обязан. В должностные обязанности главного бухгалтера не входит приём денежных средств и материальных ценностей. Галина Романовна, не обязан. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ Добрый день, нет. Вместе с тем, работодатель вправе заключить такой договор с материально ответственным лицом (Постановление Минтруда от 31.12.2002 85) Нет, не обязан С 03.07.2023 г. я вступила в должность главного бухгалтера ООО, должна ли я подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
Галина! Нет, не обязан. В должностные обязанности главного бухгалтера не входит приём денежных средств и материальных ценностей.
СпроситьГалина Романовна, не обязан. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ
Спросить
Добрый день, нет. Вместе с тем, работодатель вправе заключить такой договор с материально ответственным лицом (Постановление Минтруда от 31.12.2002 85)
Спросить
Заивист от оформления, если при совмещении должностной бухгалтер работает 40 часов в неделю, то по факту вы работаете полную ставку и в таком отношении незаконно конечно оформление 0.5 ставки В бюджетном учреждении главному бухгалтеру по совмещению должностей оплачивают 0.5 ставки бухгалтера. Ставка бухгалтера ниже МРОТ, производят доплату до МРОТ и ежемемячно выплачивают премию за работу бухгалтера. Законно ли это?
Заивист от оформления, если при совмещении должностной бухгалтер работает 40 часов в неделю, то по факту вы работаете полную ставку и в таком отношении незаконно конечно оформление 0.5 ставки
СпроситьСуть вопроса законна ли доплата до МРОТ и ежемесячная премия? Если законна то на основаниях.
СпроситьДоплата до МРОТ и премирование законно, если такие доплаты устанавливаются внутренними документами компании, это не запрещено.
СпроситьТем сотрудником, в чьи должностные обязанности это входит, например, на основании должностной инструкции. Здравствуйте.
Акт сверки составляет бухгалтер по финансовым документам: счетам, счетам-фактурам, актам выполненных работ и т.д. Кто должен делать акты сверки в организации? Экономист или бухгалтер?
Тем сотрудником, в чьи должностные обязанности это входит, например, на основании должностной инструкции.
Спросить
Здравствуйте.
Акт сверки составляет бухгалтер по финансовым документам: счетам, счетам-фактурам, актам выполненных работ и т.д.
СпроситьНет. Не нужна Нужна.
В соответствии с п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» в открытых акционерных обществах (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в органах управления государственных внебюджетных фондов, органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов одним из обязательных требований к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, [b]на которое возлагается ведение бухгалтерского учета[/b], является отсутствие неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
Удачи. Нужна ли справка об отсутствии судимости для трудоустройства бухгалтером в ДОСАФФ?
Нужна.
В соответствии с п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» в открытых акционерных обществах (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в органах управления государственных внебюджетных фондов, органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов одним из обязательных требований к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, является отсутствие неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
Удачи.
Спросить
Юля, добрый день. Изменение существенных условий труда предполагает наличие согласия работника. Без согласия работника возможно на месяц в случае замещения отсутствующего работника, если такое замещение изначально определено в трудовом договоре, должностной инструкции Я являюсь сотрудником МВД по должности Казначей. Сейчас у нас увольняется сотрудник и мне в должностные хотят прописать, чтобы я начисляла зарплату. Правомерно ли внесение изменений в должностную инструкцию без согласия сотрудника? И второй момент возложат на меня обязанности главного бухгалтера на месяц без моего согласия, а там по должности главного бухгалтера она должна начислять зарплату, а я этого не умею. Соответственно меня могут наказать за неисполнение обязанностей?
Юля, добрый день. Изменение существенных условий труда предполагает наличие согласия работника. Без согласия работника возможно на месяц в случае замещения отсутствующего работника, если такое замещение изначально определено в трудовом договоре, должностной инструкции
СпроситьДобрый день, необходимо прописывать и согласовывать с членами СНТ, или на общем собрании утверждены данные должности? А составление таких документов делается индивидуально и платно. Здравствуйте, Анна. Должностные инструкции и перечень необходимых отчетов невозможно предоставить в рамках краткого ответа. Для получения детальной консультации на Ваш вопрос Вы вправе обратиться к любому юристу в личные сообщения.
С уважением, Татьяна Николаевна. Есть некое СНТ, тв котором есть кассир и бухгалтер (два человека), подскажите какие должностные инструкции можно применить к этим штатным единицам. Какие отчеты должен составлять кассир, а какие бухгалтер?
Добрый день, необходимо прописывать и согласовывать с членами СНТ, или на общем собрании утверждены данные должности? А составление таких документов делается индивидуально и платно.
Спросить
Здравствуйте, Анна. Должностные инструкции и перечень необходимых отчетов невозможно предоставить в рамках краткого ответа. Для получения детальной консультации на Ваш вопрос Вы вправе обратиться к любому юристу в личные сообщения.
С уважением, Татьяна Николаевна.
СпроситьНа сайте онайн инспекции есть ответ именно про изменение должностной инструкции: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/49435 Имеет ли право главный бухгалтер применить ко мне дисциплинарное взыскание? Я работаю бухгалтером, моя работа связана с казначейским сопровождением. Главный бухгалтер захотела мне вменить новую должностную инструкцию, в которой было написано, что я буду начислять зарплату и заниматься отчетностью. Я не согласилась с новыми обязанностями. Уведомление об изменении должностной инструкции мне вручили 24.03.2023, в котором я подчеркнула не согласна и написала объяснительную. Далее 28.03.2023 я подписала акт об отказе и затем мне принесли приказ для ознакомления о дисциплинарном взыскании и лишении премии на 1 мес.
На сайте онайн инспекции есть ответ именно про изменение должностной инструкции: Подробнее ➤
Спросить
