Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Работа в Мск по вахтовому методу - работодатель просит оплачивать отдых за свой счет?

Добрый день, в трудовом договоре все условия должны быть прописаны, в том числе и график работы. Так как писать заявление это не нормально. Работа в Мск. В вакансии было указан вахтовый метод работы. По факту отработав 20 дней, сказали писать заявление на 10 дней отдыха за свой счёт по семейным обстоятельствам. Так и должно быть?

Проблемы с трудовым договором и графиком работы вахтовым методом - что делать?

Добрый день! Требуйте от своего работодателя. В случае отказа Вы вправе подать жалобу в ГИТ (когда вернетесь обратно). С 5 июня подписал срочный трудовой договор на работу вахтовым методом, 20 дней прождали самолёт на острова, до сих нахожусь на работе, но не разу не ознакомили с графиком работы, при этом выходных не предоставляют. Как быть?

Родилась и жила в норильске 25 лет, затем уехала на материк, спустя время вернулась на север, положены ли мне все полярки?

Право на получение зарплаты с районным коэффициентом возникает у гражданина сразу же после начала работы на Крайнем Севере. Формат трудовых отношений не имеет значения — это может быть стандартный график, совместительство, работа вахтовым методом.

Начисляется коэффициент на весь заработок (оклад, премии, выплаты за выслугу лет и т. д.). При простоях, возникших независимо от работодателя и работника, коэффициент начисляется на всю сумму выплат, полагающихся работнику. Коэффициент не применяется при исчислении простоев по вине работодателя, отпусков и иных выплат, исчисляемых исходя из среднего заработка, не начисляется на материальную помощь и поощрительные выплаты, которые не предусмотрены трудовым контрактом. Родилась и жила в норильске 25 лет, затем уехала на материк, спустя время вернулась на север, положены ли мне все полярки?

Я работаю вахтовым методом график 2/1 мне надбавки начисляются за 2 месяца нахождения на вахте?

Если вопрос по северной надбавке вахтовикам, то посмотрите, например, здесь: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/117334 Я работаю вахтовым методом график 2/1 мне надбавки начисляются за 2 месяца нахождения на вахте?

Как правильно оформить ежегодный отпуск при работе по вахтовому методу 2/2

Здравствуйте вы можете изменить график отпусков. Работаю вахтовым методом 2/2 (2 месяца вахта, 2 месяца межвахтовый отдых). 5 августа будет ровно год как работаю в этой компании и сейчас встал вопрос о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска. В отделе кадров заявили что отпуск мне предоставляется в период пребывания на межвахте. Вахта у меня заканчивается 30 июня. Правы ли в отделе кадров что отправляют меня в отпуск в этот период. Причем я должен его уместить в 60 дней межвахты.

Как пройти обязательные работы если основное место работы вахтовым методом?

Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным [b]в свободное от основной работы[/b] или учебы время бесплатных общественно полезных работ.

Предоставьте в УУИ справку о графике основной работы. Согласно ч.1 ст.49 УК РФ, обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.

Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

Поэтому, если Вы находитесь на вахте, о чем предупредили уголовно-исполнительную инспекцию, возможное объявление Вас в розыск незаконно, и Вы можете обжаловать такое решение в суд. Как пройти обязательные работы если основное место работы вахтовым методом?

У меня по заявлению с 16 числа начинается меж вахтовый отдых но с 15 на 16 я иду в ночную смену законно ли это?

Здравствуйте.

Да, законно. Особенности работы вахтовым методом регламентируются графиком работы, в котором указываются: время работы на вахте;

время междувахтового отдыха (продолжительность междусменного отдыха);

выходные дни во время вахты;

время доставки работников на вахту и обратно

С графиком работника знакомят в обязательном порядке одновременно с Положением о работе на вахте.

Следовательно, ваш выход в ночную смену предусмотрен и отражён в графике. У меня по заявлению с 16 числа начинается меж вахтовый отдых но с 15 на 16 я иду в ночную смену законно ли это?

Руководство больницы требует работать вахтовым методом в связи с коронавирусом - правомерно ли это?

В трудовом договоре у неё какой график указан? Супруга работает в больнице график у нее сменный, связи с короновирусом заставляют работать вахтовым методом с февраля если не хочешь сиди дома за свой счет. Я работаю вахтовым методом. Правомерны ли требования руководства.

Я работаю вахтовым методом, считается ли рабочим днём, дни в дороге? Как должны оплачивается?

Наталья Александровна, это зависит от условий трудового договора. Он у вас еть на руках? Проконсультируйтесь с юристами сайта. Здравствуйте, Наталья Александровна! Как предусмотрено ст. 301 ТК РФ, дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются. Вместе с тем, в соответствии со ст. 302 ТК РФ, за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Также, за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка). Я работаю вахтовым методом, считается ли рабочим днём, дни в дороге? Как должны оплачивается?

Работодатель ставит по 2 ночи подряд с 20.30 до 8.30. Законно ли это?

Здравствуйте. Продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху (16 часов при 8 часовом рабочем дне).

При работе вахтовым методом продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов. Вы должны работать по тому графику, который указан в договоре, изменить условия труда работодатель не может без уведомления за 2 мес., можете отказаться выходить в ночь и подать жалобу в ГИТ Роструда. Работодатель ставит по 2 ночи подряд с 20.30 до 8.30. Законно ли это?

Как законно учитывать больничный в рабочем графике при работе по вахтовому методу?

Выходные тоже входят при нахождении на больничном! Обращайтесь в бухгалтерию. Хорошо а сколько часов должно закрываться время на больничном России графику 11 часами или все же 8 Работу вахтовым методом ведется сумированный учет рабочего времени по доп соглашению, график на год вахта месяц через месяц, табель учета рабочего времени находясь на вахте установлен 11 часовой рабочий день. Вопрос в случае нахождения на больничном в вахтовым переуде. Мне закрывают больничный по 8 часов без учёта выходных по 5 ти дневке и у меня в связи с этим образуется не доработка, законно ли это, так как по графику у меня дни нахождения на вахте должны быть закрыты 11 часрвым рабочем днем. Пожалуйста объясните.

Мужу работают вахтовым методом, но перенос графика возможен без его согласия?

С его письменного согласия. Должен ли быть приказ на сверхурочную работу и оплата как за сверхурочную работу. Муж работает вахтовым методом. Есть график, где прописан режим работы: 45 дней на работе, 45 дней дома. Смена запланирована на 29.07.2021. В связи с нехваткой персонала его оставляют ещё на 2 недели. Подскажите, пожалуйста:

1. С точки зрения закона они имеют право это сделать? А если он не согласен? 2. Должен ли быть приказ на сверхурочную работу и оплата как за сверхурочную работу? Или работодатель может просто в конце года отстранить его от работы, чтобы не превысить годовую норму часов?

Можно ли оформить межвахтовый отпуск после больничного при работе на вахтовом методе 2/1?

Здравствуйте, межвахтовый отпуск предоставляется по графику и не зависит от вашего заявления на его предоставления. После больничного вы можете уйти на межвахтовый отдых если он у вас еще не использован с последней вахты. Так же, можете с руководителем согласовать другой вид отпуска (при необходимости). Работаю вахтовым методом 2/1. Сейчас на больничном, операция на межпозвоночную грыжу, могу ли я после больничного листа оформиьть межвахтовый отпуск.

Нарушение графика работы или обман сотрудников - кто несет ответственность за потраченное время?

Не является. Радуйтесь, что вас вообще возят. По ТК РФ работодатель не обязан возить работников. Он обязан нас возить так как яработаю вахтовым методом, работодатель сам запрещает пешее передвижение по территорий компаний.. Вопрос не закрыт этот промежуток времеги почти в 2 часа входит в рабочее или нет.. Трудовые обязанности выполняются вплоть до приезда смена, рабочий процес без остановочный.. Сократим время если уж вам будет так угодно.. Если смена с 7 до 7.смену привозят в 7.20,а со смены я приезжаю в 8.20.. То это потраченое время является рабочим или все де я просто трачу свое время.

Вопросы о направлении на медосмотр работников, работающих по вахтовому методу и законодательные сроки

Здравствуйте Николай.

Мед осмотр проводиться раз в год и не обязательно по истечении предыдущего мед осмотра. (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н). Может и раньше отправить на медосмотр, у него составляется график для персонала, когда кто должен пройти осмотр, здесь нет никаких нарушений. При выдачи направления на медосмотр, Вы обязаны его пройти.

- см. ст. 212-213 ТК РФ. Да, имеет право отправить раньше времени. Имеет, ли работадатель раньше срока направлять на ежегодный медосмотр, комиссия заканчивается 22 августа, работаю вахтовым методом.

Скажите я отработал полгода официально на работе положено мне отпускные.

После 6-ти месяцев работы имеете право на отпуск, но для его предоставления надо соблюсти ряд условий, в том числе график отпусков. Здравствуйте.

Да, имеете право, пропорционально отработанному времени. При этом, работодатель может предоставить Вам отпуск авансом (полный, 28 дней), поскольку Вы уже отработали 6 месяцев. Работаю вахтовым методом. Официальная зарплата в размере 65 тысяч рублей. В каом размере будут мои отпускные по истечении полугодовой периода? Скажите я отработал полгода официально на работе положено мне отпускные.

Выходные при вахтовом методе - правила и ограничения, ответственность работодателя.

И при вахтовом методе работы согласно ст.301 ТК РФ должны быть выходные дни, которые определяются графиком работы на вахте.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021)

ТК РФ Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 301 ТК РФ

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие. Работаю вахтовым методом, скажите пожалуйста могут ли быть выходные, через какой срок, и как это всё обстоит или всё это решает работодатель?

Работаю вахтовым методом. Обещали график 45/45. В итоге сегодня 93 ий рабочий день. В оплате за переработку отказывают.

Светлана Анатольевна, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Жалуйтесь в прокуратуру, Вы вправе приостановить работу, держать также не могут, это уголовная ответственность уже. Работаю вахтовым методом. Обещали график 45/45. В итоге сегодня 93 ий рабочий день. В оплате за переработку отказывают.

«Могу ли я работать по вахтовому методу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?»

По закону нет. Женщина работающая вахтовым методом ухаживает за ребенком до трёх лет. Однако согласно ст.72 ТК работодатель может изменить условия труда, а именно предложить другой график работы или работу на дому. Попробуйте с ним договориться. Могу ли я выдти на работу (ВАХТОВЫЙ МЕТОД), находясь в отпуске по уходу, ребенку сейчас 2 года. Работодатель ссылается на то, что я устроенна вахтовым методом и должна сидеть до 3 х лет! С работы выплат нет (были до 1.6), я мать одиночка.

Нормативы доставки персонала на вахту и с вахты - проблемы и нюансы

Доброго дня Алексей,

локальными нормативными актами организации: Порядок применения вахтового метода, График работы на вахте. Какими нормативными документами регулируется доставка персонала на вахту и с вахты, при работе вахтовым методом. Руководство отказывается доставлять работника до аэропорта т.к. сотрудник один, а по одному доставлять экономически не выгодно.

Расчет переработки при изменении графика работы вахтовым методом в связи с пандемией

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. График работы вахтовым методом, до пандемии, был 30 через 30! Сейчас 2.5 месяца (две недели из них нахождение в обсерваторе) через 1.5 месяца! Помогите рассчитать переработку за год!

Как получить расчет при увольнении в аутсорсинговой компании на вахтовом методе?

Алексей, независимо от графика выплаты заработной платы, при увольнении полный расчет производится в последний рабочий день. Работаю в аутсорсиноговой компании вахтовым методом, выплаты 2 раза в месяц 15 и 30 числа (деньги за период с 1 по 15 получают 30, а с 15 по 30 получают 30) у меня вахта 15 дней и получается деньги я получу в конце этого и в середине следующего месяца, могу ли я уволиться из компании и получить расчёт в день окончания вахты?

Изменение рабочего графика вахтовых работников нефтяной отрасли в связи с пандемией?

Добрый день, Денис!

Ответ: до 31.12.2020 г.

Так, Работодателю предоставлено право не более чем на 3 месяца по сравнению с установленной статьей 299 Трудового кодекса увеличить продолжительности вахты (Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 N 601 "Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом").

Указанное постановление действует [b]по "31" декабря 2020 г. [/b] До какого времени мы работники нефтяной отрасли, работающие вахтами будем работать по 2 месяца? До коронавируса мы работали 1 через 1 мес.

Проблемы работника вахтового метода в ООО Велссервис в ХМАО - не вызывают на работу и задерживают зарплату на 50%

Если вы должны быть на работе по годовому графику рабочего времени и работодатель Вам не предоставил такой возможности, то можете подавать в суд « постой по виде работодателя «.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

«Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника»

Вам необходимо обратиться к юристу трудового права, так самостоятельно это сделать сложно и очень много нюансов. Работаю вахтовым методом в хмао ООО велссервис на работу не вызывают и последние зарплаты 50 процентов были как поступить можно ли вернуть зарплату и чтоб проплатили все дни которые не вызывают на работу?

Испытательный срок при вахтовом методе - сколько реально нужно работать?

Нет, это просто испытательный срок составляет 3 месяца, который дан работодателю, чтобы оценить Вас как работника, а Вам, чтобы понять - Ваше это или нет. А работать Вы будете в соответствии с утверждённым графиком. Здравствуйте. Да будете работать. Я устроился на работу вахтовым методом 12.07.2020. В договоре указано испытательный срок 3 месяца, это значит я должен работать эти все 3 месяца?

Вахтовый метод график / Законы и прочие темы - 216 советов адвокатов и юристов