Выдать справку о зарплате / Документы - 690 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте
Да, заседание будет отложено. Процедура будет продлена. О какой именно справке идет речь? Это стандартная отговорка финансовых управляющих. Справка из ГИБДД в электронном виде по запросу ф/у или суда может быть выдана в течении суток. Никаких проблем. Этим прикрывают ошибки финансового управляющего, либо его желание затянуть процедуру. А такое желание зачастую возникает при наличии зарплаты у должника..
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] 18 мая завершается реализация имущества, могут ли отложить дело если не предоставить справку из ГИБДД к этому сроку?
Это стандартная отговорка финансовых управляющих. Справка из ГИБДД в электронном виде по запросу ф/у или суда может быть выдана в течении суток. Никаких проблем. Этим прикрывают ошибки финансового управляющего, либо его желание затянуть процедуру. А такое желание зачастую возникает при наличии зарплаты у должника..
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьНеимеет права отказывать при отказе пишите жалобу в прокуратуру Нет, не может. Справку о заработной плате работодатель обязан был выдать вам при увольнении. В противном случае это является серьезным нарушением. Сейчас можно направить заказным письмом с уведомлением письменный запрос бывшему работодателю о предоставлении такой справки. Если в течение трех дней с момента получения заявления работодатель документ не предоставит, обращайтесь в трудовую инспекцию. Уволилась с работы месяц назад. Потребовалась справка с последнего места работы о зп. Может ли мне работодатель отказать?
Справку о заработной плате работодатель обязан был выдать вам при увольнении. В противном случае это является серьезным нарушением. Сейчас можно направить заказным письмом с уведомлением письменный запрос бывшему работодателю о предоставлении такой справки. Если в течение трех дней с момента получения заявления работодатель документ не предоставит, обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьОбжалуйте решение суда На каждое ИП пишется своё заявление, т.к. пристав своё Постановление выносит по каждому ИП.
Справку по арестам и взысканиям берите в банке и смотрите кто и по каким причинам. В Сбербанке при вас выдадут, да и в личном кабинете вы можете информацию найти.
Если арест наложен на счета, то обжаловать определение суда.
По каждому возбужденному ИП приставу подавать 2 заявления для банка, работодателя или СФР об оставлении должнику прожиточного минимума для трудоспособного населения в России (16 844,00 руб.), т.к. в вашем регионе он ниже (16 507,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ. Такая проблема, приставы удерживают 20% с зарплаты, а сейчас сново заблокировали счета. Позвонила в банк, банк сказал заблокировали по решению суда, приставы постановление не присылали. Что делать, муж инвалид, Бабушка с антологией, и так перебиваемся как можем. Приставы говорили что заявление на удержание 20% , распространяется по всем исполнительным производствам
На каждое ИП пишется своё заявление, т.к. пристав своё Постановление выносит по каждому ИП.
Справку по арестам и взысканиям берите в банке и смотрите кто и по каким причинам. В Сбербанке при вас выдадут, да и в личном кабинете вы можете информацию найти.
Если арест наложен на счета, то обжаловать определение суда.
По каждому возбужденному ИП приставу подавать 2 заявления для банка, работодателя или СФР об оставлении должнику прожиточного минимума для трудоспособного населения в России (16 844,00 руб.), т.к. в вашем регионе он ниже (16 507,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ.
СпроситьЗарплата выплачивается в соответствии ч табелем учёта рабочего времени, пропорционально отработанному периоду Правильно ли мы поняли, что Вашего мужа выписали за нарушение режима и справку о ранении, предусмотренную Приказом МО РФ № 236 не выдали?
Выплата 3 миллиона ему положена, если он военнослужащий. Нужно добиться, чтобы госпиталь выписал справку о ранении и направил в фин.орган или ЕРЦ для производства выплаты.
Какое ранение было у мужа? У меня муж лежал в госпитале, получил ранение вовремя прилета снаряда, но выписался с нарушением. Выплат никаких не положено, и больничного не будет, а значит и зарплаты?
Зарплата выплачивается в соответствии ч табелем учёта рабочего времени, пропорционально отработанному периоду
Спросить
Правильно ли мы поняли, что Вашего мужа выписали за нарушение режима и справку о ранении, предусмотренную Приказом МО РФ № 236 не выдали?
Выплата 3 миллиона ему положена, если он военнослужащий. Нужно добиться, чтобы госпиталь выписал справку о ранении и направил в фин.орган или ЕРЦ для производства выплаты.
Какое ранение было у мужа?
СпроситьАлександр, довольно странный вопрос. ЧТО ЗНАЧИТ ДОКАЗАТЬ?!
Вы при устройстве на работу, т.е. официально ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПОДПИСЫВАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР! В нем прописывается размер вашей З/П. Также в локальных актах организации прописывается надбавка за разряды. Расчет з/п вам могут разъяснить в бухгалтерии выдав справку.
Если вы считаете, что ваши права нарушены, можете написать жалобу в прокуратуру и госинспекцию по труду (ГИТ).
Если вы работает полуофициально, получаете официально МРОТ, а остальное в конверте или вообще в "черную", то это уже другая ситуация, вы сами на это пошли, тут что-то требовать сложно.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Помогите разобраться я работаю станочником 6 разряда получаю зарплату такую же как токарь 6 разряда как доказать что зарплата должна быть больше?
Александр, довольно странный вопрос. ЧТО ЗНАЧИТ ДОКАЗАТЬ?!
Вы при устройстве на работу, т.е. официально ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПОДПИСЫВАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР! В нем прописывается размер вашей З/П. Также в локальных актах организации прописывается надбавка за разряды. Расчет з/п вам могут разъяснить в бухгалтерии выдав справку.
Если вы считаете, что ваши права нарушены, можете написать жалобу в прокуратуру и госинспекцию по труду (ГИТ).
Если вы работает полуофициально, получаете официально МРОТ, а остальное в конверте или вообще в "черную", то это уже другая ситуация, вы сами на это пошли, тут что-то требовать сложно.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВо втором платежном поручении должно быть написано, что это - зарплата за декабрь. ФУ должен выдать зарплату. Для подстраховки можете взять в бухгалтерии справку о том, что это - заработная плата за декабрь. В декабре я получу зарплату за ноябрь и в конце декабря за декабрь (в январе то есть у нас выплаты с работы не будет). Как при банкротсве я имею право ее снять? Чтобы я в январе не осталась без денег? Финансовый управляющий назначен. Первый арбитражный суд был 01.11.2023 г. Счета естественно уже закрыты. В месяц мне можно снимать зарплату 21000 на себя и по 9800 на каждого ребенка, у меня их двое.
Во втором платежном поручении должно быть написано, что это - зарплата за декабрь. ФУ должен выдать зарплату. Для подстраховки можете взять в бухгалтерии справку о том, что это - заработная плата за декабрь.
Спросить
Здравствуйте, Роман. 3 миллиона по Указу 98 получили? Или и с этим проблемы?
Справку ВВК для получения страховки от СОГАЗа по 52-му ФЗ Вам выдали?
Вопросы конкретным юристам на этом сайте лучше писать в личных сообщениях. Получил ранения нахожусь на больничном какая зарплата должна быть. Мобилизован ДНР. не контрктник.
Здравствуйте, Роман. 3 миллиона по Указу 98 получили? Или и с этим проблемы?
Справку ВВК для получения страховки от СОГАЗа по 52-му ФЗ Вам выдали?
Вопросы конкретным юристам на этом сайте лучше писать в личных сообщениях.
СпроситьДа, считается. Если организация не сдала данные в архив по уважительной причине (пожар) считается ли выданная мне ранее справка о зарплате действительной ведь архив подтвердить эти данные не может
Екатерина,
Откройте председателю федеральный закон "О садоводческих товариществах", где уже с 2018 года внесена поправка о том, что все взносы в снт должны вноситься только по безналичному расчёту, то есть на банковский счёт. А ваш председатель незаконно берет "чёрный нал"!
Можете написать жалобу, прежде всего, в налоговую - потому что именно они проверят его как он отчисляет налоги с взносов, со своей зарплаты и тп
Также можете обратиться в прокуратуру. Можете подать в суд иск о понуждении выдать вам необходимую справку. В снт нет счета, на который я должна переводить взносы. А председатель требует оплату наличными. Я не хочу оплачивать наличными. Сейчас Снт переводят на оплату за электричество напрямую в энергокомпанию. У меня нет задолженности на электричество. Председатель угрожает не дать мне справку об отсутствии задолженности и еще какие то документы. Пока я не оплачу взносы. Как мне правильно в этой ситуации составить на председателя жалобу в прокуратуру?
Екатерина,
Откройте председателю федеральный закон "О садоводческих товариществах", где уже с 2018 года внесена поправка о том, что все взносы в снт должны вноситься только по безналичному расчёту, то есть на банковский счёт. А ваш председатель незаконно берет "чёрный нал"!
Можете написать жалобу, прежде всего, в налоговую - потому что именно они проверят его как он отчисляет налоги с взносов, со своей зарплаты и тп
Также можете обратиться в прокуратуру. Можете подать в суд иск о понуждении выдать вам необходимую справку.
СпроситьТак вы и обратитесь к тому кто это пишет Запросить возможно, получить ответ нет Здравствуйте. Непонятно, кто Вам такое гарантировал, т.к. это возможно лишь теоретически. Действительно, если есть представитель на Украине, лишь при наличии [b]надлежащем образом заверенной доверенности[/b] от Вас этому представителю, он сможет обратиться в ПФУ за получением необходимой информации. При этом, совершенно не факт, что доверенность от Вас этому представителю, выданная и оформленная в соответствии с требованиями законодательства РФ (ст. 185 ГК РФ, ст. 59 "Основ законодательства Российской Федерации о нотариате") будет иметь какую-либо юридическую силу на территории Украины. Сомнительно это всё. Вы пишете, что можете запросить справки о зарплате из ПФУ через представителя в Украине Это возможно?
Здравствуйте. Непонятно, кто Вам такое гарантировал, т.к. это возможно лишь теоретически. Действительно, если есть представитель на Украине, лишь при наличии надлежащем образом заверенной доверенности от Вас этому представителю, он сможет обратиться в ПФУ за получением необходимой информации. При этом, совершенно не факт, что доверенность от Вас этому представителю, выданная и оформленная в соответствии с требованиями законодательства РФ (ст. 185 ГК РФ, ст. 59 "Основ законодательства Российской Федерации о нотариате") будет иметь какую-либо юридическую силу на территории Украины. Сомнительно это всё.
СпроситьВ контракте прописан оклад в зоне СВО и в месте дислокации части включая госпиталь разница если не ошибаюсь 199 и 58 Ежемесячное денежное довольствие (должность + звание + выслуга) + 158 000,00 руб. соц надбавка. Боевые не платят. Здравствуйте. Вы знаете, что изменился порядок выдачи справок о ранении. Теперь не нужно подавать рапорт на имя командира части - все делает госпиталь. Один экземпляр справки о ранении выдается раненному военнослужащему. Если справку уже выдали, обязательно поинтересуйтесь, отправлена ли справка на осуществление выплаты? Брат находиться в госпитале по ранению
Будут ли ему платить боевые и будет ли у него 13 зарплата? Контрактник получил ранение находится в госпитале, на какую зарплату он может рассчитывать?
В контракте прописан оклад в зоне СВО и в месте дислокации части включая госпиталь разница если не ошибаюсь 199 и 58
СпроситьЗдравствуйте. Вы знаете, что изменился порядок выдачи справок о ранении. Теперь не нужно подавать рапорт на имя командира части - все делает госпиталь. Один экземпляр справки о ранении выдается раненному военнослужащему. Если справку уже выдали, обязательно поинтересуйтесь, отправлена ли справка на осуществление выплаты?
СпроситьДа, справка о зарплате действительна. Мой выход на пенсию 2026 год. Справка за 5 лет з/ пл выдана 2005 году. Будет она действительна?
Не совсем, расписка-это более простой документ. Поэтому прежде чем подписывать соглашение, нужно его внимательно прочитать Это для Вашей ситуации не подходит. Раз зарплата начислена Вам, но не выплачена, тогда пусть выдадут справку о начисленной зарплате Вам. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Работодатель готов отдать долг по зарплате частями в течении 4 месяцев, предлагая составить соглашение. Соглашение и расписка-это одно и то же?
Не совсем, расписка-это более простой документ. Поэтому прежде чем подписывать соглашение, нужно его внимательно прочитать
Спросить
Это для Вашей ситуации не подходит. Раз зарплата начислена Вам, но не выплачена, тогда пусть выдадут справку о начисленной зарплате Вам.
СпроситьВ случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
СпроситьС зарплаты будут удерживать 50%, но с любой другой суммы - удержат все 100%. Оповестите тех, кто может случайно прислать вам ДС на карту. Они будут удержаны в полном объеме без возможности возврата. Срочно пишите в банк заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в вашем регионе, 22 806,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ. Образец для пристава скину, но заявление банка ничем сильно не должно отличаться.
Банк вам обящан был выдать справку по арестам и взысканиям в которой и прописан взыскатель и основание для этого.
Если вынесен судебный приказ вы его можете отменить у мирового судьи. Что делать если арестовали карту втб, на сайте фссп и госуслугах информации нет. Карта зарплатная. В банке не чего не говорят номер ИД только дали и все. Есть ли горантия что когда поступит зп, то снимут только 50%?
С зарплаты будут удерживать 50%, но с любой другой суммы - удержат все 100%. Оповестите тех, кто может случайно прислать вам ДС на карту. Они будут удержаны в полном объеме без возможности возврата.
СпроситьСрочно пишите в банк заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в вашем регионе, 22 806,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ. Образец для пристава скину, но заявление банка ничем сильно не должно отличаться.
Банк вам обящан был выдать справку по арестам и взысканиям в которой и прописан взыскатель и основание для этого.
Если вынесен судебный приказ вы его можете отменить у мирового судьи.
СпроситьНет, не входят. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Добрый день!
Не входит всё это в конкурсную массу.
Финансовый управляющий должен ежемесячно всё это выдать должнику.
Надо будет управляющему справку от адресата зарплаты предоставить. Здравствуйте
В силу ст. 101 ФЗ об ИП не входит.
Но ее нужно исключать из КМ или в порядке ст. 143 АПК приостанавливать дело о банкротстве. Входит ли в конкурсную массу при банкротстве мобилизованного социальная выплата в 158000 и надбавка за военные заслуги?
Добрый день!
Не входит всё это в конкурсную массу.
Финансовый управляющий должен ежемесячно всё это выдать должнику.
Надо будет управляющему справку от адресата зарплаты предоставить.
Спросить
Здравствуйте
В силу ст. 101 ФЗ об ИП не входит.
Но ее нужно исключать из КМ или в порядке ст. 143 АПК приостанавливать дело о банкротстве.
СпроситьНет, выписка из банка не является заменой справки 2 НДФЛ. Для подтверждения дохода требуется предоставлять именно справку 2 НДФЛ, выданную налоговым органом. Выписка из банка может подтвердить наличие денежных средств, но не может служить доказательством доходов. Можно ли заменить справку 2 ндфл на выписку из банка для пристава чтобы написать заявление на уменьшение процента удержания с зарплаты.
Нет, выписка из банка не является заменой справки 2 НДФЛ. Для подтверждения дохода требуется предоставлять именно справку 2 НДФЛ, выданную налоговым органом. Выписка из банка может подтвердить наличие денежных средств, но не может служить доказательством доходов.
СпроситьВам обязаныы на основании ТК РФ выдать все документы о работе бесплатно-с заявлением к работодателю обращайтесь. Справку о зарплате за 60 месяцев работы подряд (до 2002 года) для выхода на пенсию по вредности (работал в ОАО ГАЗ Нижний Новгород) где заказать?
Вам обязаныы на основании ТК РФ выдать все документы о работе бесплатно-с заявлением к работодателю обращайтесь.
СпроситьСправка о заработной плате не имеет срока действия. Добрый день
Данная справка подтверждает ваши правоотношения с работодателем и не имеет срока давности вообще. Имеет ли срок давности справка о зарплате, выданная на предприятии? Справка выдана в 2014 году, когда предприятие было украинским.
Добрый день
Данная справка подтверждает ваши правоотношения с работодателем и не имеет срока давности вообще.
СпроситьАнатолий, для стажа эти месяцы при назначении пенсии очень пригодятся! Сделайте запрос на предприятие/предприятия где вы работали. Если они целы. Там есть архив. Пусть выдадут справку. Если зарплату платили, значит начисляли все официально. Тогда по-другому и не могло быть! Работал в 1989 году, 1991, 1992, 1993 году летом по несколько месяцев на практике на предприятии, получал ЗП, но в трудовой не отражено. Стоит ли восстанавливать документы и как это сделать?
Анатолий, для стажа эти месяцы при назначении пенсии очень пригодятся! Сделайте запрос на предприятие/предприятия где вы работали. Если они целы. Там есть архив. Пусть выдадут справку. Если зарплату платили, значит начисляли все официально. Тогда по-другому и не могло быть!
СпроситьВ последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку с соответствующими записями о трудовой деятельности, по вашему заявлению предоставить другие документы, связанные с работой (копию приказа об увольнении, справка о сумме заработка по форме 182 н; заверенные выписки из форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и раздела 3 РСВ), произвести окончательный расчет и выплатить все причитающиеся вам суммы (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные выплаты, предусмотренные коллективным и трудовым договором). У меня такой вопрос, помогите пожалуйста. Я сейчас был на испытательном сроке (стажировался) 2 месяца. Из-за того, что не закрыли планы, мне написали в What's up, что прекращают со мной трудовой отношения. Есть подписанный ученическиц договор. Я попросилч чтобы меня рассчитали, тренер по обучению написал, что рассчитать могут только через 2 недели. Я им говорю, что в течении 3 дней должны. Прав ли я в данной ситуации? Подскажите пожалуйста.
В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку с соответствующими записями о трудовой деятельности, по вашему заявлению предоставить другие документы, связанные с работой (копию приказа об увольнении, справка о сумме заработка по форме 182 н; заверенные выписки из форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и раздела 3 РСВ), произвести окончательный расчет и выплатить все причитающиеся вам суммы (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные выплаты, предусмотренные коллективным и трудовым договором).
СпроситьВ чем проблема, могут и за месяца. Вы правы, должны по Вашему заявлению выдать справку о зарплате за любой период работы, в т.ч. и за 3 мес. [quote]помогите понять, прав ли бухгалтер? [/quote]
прав. Работодатель отказывается выдавать справку 3 последних месяца работы, работаю с 4 мая 2022 года по нынешнее время, зп указана 21.000 с мая по август офигенная естественно все остальное в конверте... договорилась чтобы сделали 50.000 р официальную... т.к планирую взять кредит в банке с сентября октябрь ноябрь соответственно зп выше, в банк требуется 2 ндфл за 3 последних месяца работы. Бухгалтер отказывается выдать её за этот период, говорит нельзя только за весь срок работы... помогите понять, прав ли бухгалтер? Вроде по закону не запрещенно выдать справку за любой период работы который нужен работнику...
Вы правы, должны по Вашему заявлению выдать справку о зарплате за любой период работы, в т.ч. и за 3 мес.
Спросить
Больничный лист на 1 день не выдаётся, минимально на три дня. Но вы можете взять на работе день без содержания. Да, должны выдать справку или больничный лист по требованию. Минимальный срок больничного листа не установлен в нормативных актах. Законодатели оставили этот вопрос в компетенции врачей, которые единолично определяют период реабилитации заболевшего работника по его самочувствию. Доктор может выдать документ хоть за один день болезни. Обращайтесь в лечебное учреждение. Или вызовите врача на дом. Если получите больничный (даже 1 день), то это время Вам оплатится. А справка будет только являться подтверждением уважительной причины отсутствия на работе. Также можете взять день без сохранения зарплаты по согласованию с работодателем. Я сегодня отравился и не получается выйти на работу, дадут ли мне справку на один день чтобы не засчитали как прогул.
Больничный лист на 1 день не выдаётся, минимально на три дня. Но вы можете взять на работе день без содержания.
Спросить
Минимальный срок больничного листа не установлен в нормативных актах. Законодатели оставили этот вопрос в компетенции врачей, которые единолично определяют период реабилитации заболевшего работника по его самочувствию. Доктор может выдать документ хоть за один день болезни. Обращайтесь в лечебное учреждение. Или вызовите врача на дом.
Спросить
Если получите больничный (даже 1 день), то это время Вам оплатится. А справка будет только являться подтверждением уважительной причины отсутствия на работе. Также можете взять день без сохранения зарплаты по согласованию с работодателем.
СпроситьСогласно части 2 ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Если карта заблокирована в полном объеме, то Вам необходимо взять справку из бухгалтерии о том, что на данную карту Вам ежемесячно перечисляется заработная плата. Далее, Вам необходимо написать заявление на имя пристава, о том, что на данную карту перечисляется заработная плата и приложить к заявлению выданную справку. С карточки на которую поступают детские деньги, приставы вообще не могут списывать задолженность. У меня такая ситуация. У меня трое детей. Приставы наложили арест на карточки. Какой процент от заработной платы имеют право снимать с картвюы?
Согласно части 2 ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Если карта заблокирована в полном объеме, то Вам необходимо взять справку из бухгалтерии о том, что на данную карту Вам ежемесячно перечисляется заработная плата. Далее, Вам необходимо написать заявление на имя пристава, о том, что на данную карту перечисляется заработная плата и приложить к заявлению выданную справку.
СпроситьС карточки на которую поступают детские деньги, приставы вообще не могут списывать задолженность.
СпроситьНет, обязан выдать, но не привозить.
С уважением. Здравствуйте.
Работодатель обязан выдать Вам все документы о работе в день увольнения либо получить от Вас письменное согласие на отправку документов почтой, см ст.84.1 ТК РФ.
При этом, отправка почтой возможна, если в день увольнения работник отсутствует на рабочем месте.
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то в заявлении можно указать просьбу о выдаче трудовой книжки. Либо подать отдельное заявление об этом.
С уважением.
С уважением. Увольняюсь 30 ноября, рабочее место мое находится в Московской области а офис в Москве. Обязан ли работодатель привезти трудовую книжку и справки о зар. плате в день увольнения по месту моего расположения (т.е. в Московскую облась)?
Здравствуйте.
Работодатель обязан выдать Вам все документы о работе в день увольнения либо получить от Вас письменное согласие на отправку документов почтой, см ст.84.1 ТК РФ.
При этом, отправка почтой возможна, если в день увольнения работник отсутствует на рабочем месте.
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то в заявлении можно указать просьбу о выдаче трудовой книжки. Либо подать отдельное заявление об этом.
С уважением.
С уважением.
СпроситьРасчет и трудовая книжка в день увольнения. Разьясняю, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Здравствуйте.
Справка о зарплате и копия приказа об увольнении. Плюс, Ваши документы, если Вы что то сдавали в оригиналах при поступлении на работу.
С уважением. Впервые в жизни планирую увольнение с работы по собственному желанию. Переезжаю. Какие документы, кроме трудовой книжки, мне обязаны выдать при увольнении?
Разьясняю, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
СпроситьЗдравствуйте.
Справка о зарплате и копия приказа об увольнении. Плюс, Ваши документы, если Вы что то сдавали в оригиналах при поступлении на работу.
С уважением.
СпроситьЧитайте также:
- Справка о зарплате для пенсии
- Справка о зарплате для суда
- Алименты справка о зарплате
- Справка о зарплате для приставов
- Справка выдана на основании
- Справка о зарплате ндфл
- Выдали не всю зарплату
- Справка о размере зарплаты
- Заявление на справку о зарплате
- Справка о зарплате в банк
- Выдать зарплату при увольнении
- Имеют ли право не выдать справку
- Справка о зарплате от работодателя
- Выдали только справку о ДТП
- Мне не выдали зарплату при увольнении
