В России упразднили постановление Совета Министров СССР от 1965 года, согласно которому работникам вредных производств положена бесплатная выдача молока. Соответствующее решение приняло правительство России.
Статьей 222 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя бесплатно выдавать молоко (или другие равноценные пищевые продукты) или предоставлять лечебно-профилактическое питание определенным категориям работников.
Работодатель обязан бесплатно выдавать сотрудникам молоко за те дни, когда они были фактически заняты на работах с вредными условиями труда. В этом случае доходы в виде стоимости молока освобождаются от НДФЛ.
Каждый знает, что работать на производстве с тяжелыми условиями — вредно и даже опасно. Поэтому в законодательстве продумана компенсация для сотрудников, которые работают во вредных условиях. Прежде всего, этот факт фиксируется в трудовом договоре между работником и работодателем.