Выплата компенсации за отпуск / Трудовое право - 29923 советов адвокатов и юристов

Увольняюсь по собственному желанию. Имею заработанные дни (отпускные), компания мне их обязана оплатить при увольнении или они пропадут?

На работе сокращения какие выплаты должны быть если человек отработал с января 2018 по июнь 2020 и всего один раз был в отпуске и куда идти при сокращении и в трудовой какая запись должна быть.

После больничного листа по беременности и родам, написала на отпуск, (а точнее на компенсацию). Сумма выплаты будет за отработано время? Во время беременности очень много времени находилась на больничном. Перечислили очень маленькую сумму.

Интересует вопрос выплат по увольнению по собственному желанию. Я на испытательном сроке. Написала заявление, сказали отработать 14 дней. После отработки этих дней какие я получу выплаты от работодателя? Положены ли мне выплаты за отпуск, за отработанные дни и что еще я могу потребовать от работодателя?

Какие выплаты положены, если получила справку о ликвидации предприятия с сокращением штата, но раньше срока ликвидации написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет.

Мы с коллегой проработали в магазине 4 месяца. На мои требования заключить трудовой договор, руководство отмалчивались. Недавно в одночасье, без предупреждения, произвели закрытие магазина. Расчет с нами не был произведен. Хочу подавать в прокуратуру с требованием выплаты заработной платы + неиспользованный отпуск + компенсация за закрытие.

Будьте любезны, подскажите - если работаешь несколько лет и работодатель отказывается трудоустраивать, можно ли потребовать в дальнейшем компенсацию за отсутствие выплат в пенсионный фонд, оплачиваемых отпусков и т.п. То есть меня интересует ответственность работодателя перед работником в данном случае. Заранее благодарю за ответ.

Я была уволена 12 июля 2016 года в связи с проведением ошм, так вот какие мне положены выплаты и какой срок. Мой бухгалтер утверждает что мне выплатили выходное пособие 12 июля и оно идет в счет первого месяца из двух положенных по законы на поиски работы, теперь 12 августа мне выплатили авансом 2 нерабочий месяц! И теперь на этом все выплаты закончились! Верно ли это?!

Какие выплаты положены по профзаболванию? Я работаю в угольной промышленности 26 лет. Оформил профзаболвание, в связи с чем был уволен. Назначили выплаты по проценту утерянной работоспособности. В угольной промышленности положена единовременная выплата 15% гробовых. Мне в ней отказали, потому что я ещё не пенсионер. Это правомерно?

Работаю и проживаю в районах Крайнего Севера и районах приравненных к ним: какую компенсацию могу получить при увольнении в связи с переездом на материк в другой регион? Какие основания для получения контенера для домашних вещей, работаю в ООО, коллектиыный договор в глаза не видела, не дают, хотя просила для ознакомления.

Работала в пятерочке 1 год, накопила 2 отпуска (не один не отгуляла) сейчас написала заявление по собственному желанию (просто нет сил оставаться) от 22.06.2017 + 2 недели отработки получается уволена 6.07.2017. а у нас с 5 на 6 инвент, могу ли я не идти на него если 6 я уже уволена. И сколько положено выплат за 2 отпуска один отпуск работала кассиром, второй ночным товароведом.

Я военнослужащий (ст. мичман, стою на старшинской должности, 7 разряд), с выслугой 19 календарных лет. 5 мая получено заболевание инфаркт миокарда, в Бурденко признали д-не годен к военной службе, заболевание получено в период прохождения военной службы. Получил 3 группу инвалидности (по которой получил страховую выплату). на данный момент ещё не уволен, жду получения квартиры. Какие ещё выплаты мне положены при увольнении по болезни и после увольнения. Должны ли мне платить пенсию по инвалидности, если я не уволен.

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом. У меня накопилось 100 дней отпуска. Работодатель предлагает уйти в отпуск. Мне бы хотелось взять сразу весь накопленный отпуск. Но работодатель говорит что отпуск я могу взять только 30 дней на рабочую вахту, затем отдыхающая вахта, на рабочую опять взять 30 дней, снова отдыхающая ит.д. Мне же хотелось бы получить отпуск весь и сразу, имею ли я на это право? Правомочные ли его действия? Могу ли я получить вместо отпуска денежную компенсацию?

Добрый день! Работаю формовщиком огнеупорных изделий. Какие льготы и компенсации предусмотрены по данной профессии по законодательству. И что грозит работодателю за не предоставление их. Заранее благодарен за ответ.

Я официально была устроена на работе с 01.04.2014 г., а с 26.03.2015 г. ушла в декрет, находясь в декрете я сегодня уволилась по собственному желанию. Рассчет не выдали, объясняют тем, что перед тем, как уйти в декрет я брала двухнедельный отпуск, деретные и родовые мне отдали, больше они мне ничего не должны, так как рассчет производится за последние два года, а я как раз эти два года в декрете. Должны ли они мне что-то выплатить или нет?

Какие выплаты работодатель обязан сделать при увольнении сотрудника? (часть оклада, больничный, отпуск)... обязан ли он выплатить все в последний день работы сотрудника?

Я труд. В организацию 10.12.16 г, отработав 6 мес. ушла в отпуск на 14 дн., а 7.03.17 написала заявл. На увольнение и последний день отраб. Был 21.03.17.На какую коспенсацию я могу рассчитывать и ск.дней отпуска полагаеться в 2017 г.

На данный момент обучаюсь в государственном ВУЗе, сирота, получаю пенсию по потере кормильца, выплаты-компенсации на приобретение продуктов питания ежемесячно, одежды и мягкого инвентаря (ежегодно), социальную и академическую стипендии. Хочу уйти в академ. Отпуск по медицинским показаниям, так как постоянно болею (простуды из-за хронического заболевания дыхательной системы), чтобы сделать операцию и нормально восстановиться. Два вопроса:

1. Будут ли мне сохранены вышеперечисленные выплаты, пенсия, стипендии в случае ухода в академический отпуск по медицинским показаниям?

2. Кто согласовывает и разрешает академ. Отпуск студенту в ВУЗе, какой порядок ухода в академический отпуск? И какие документы (мед. справки? Что-то другое?) необходимы для ухода в академический отпуск по медицинским показаниям? Просьба при ответе ссылаться на НПА. Спасибо.

Работала у ИП с сентября 2014 по октябрь 2015 года до декретного отпуска (оплачиваемый отпуск до декрета отнуляла). Сегодня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет и я увольняюсь по собственному желанию (точнее с соглашения обоих сторон). Работадатель не может предоставить мне рабочее место и в вежливой форме предложил мне 2 варианта: увольнение по собственному желанию или писать заявление по уходу за ребенком до трех лет и искать другое место работы, а когда еайдк то так же уволит по моей инициативе, чтобы я не потеряла трудовой стаж. Вопрос такой, пологаются ли мне выплаты с работы? Ведь пока была в декретном отпуске, я в штате работодателя числилась.

Работала в бюджетной сфере более 5 лет в районе Крайнего севера, уехала на ПМЖ в другой регион в августе 2013, предоставила в организацию все документы по расходам. Выплатили мне на сегодняшний день (28.03.2014 г.) 60% от затраченных средств. На вопрос когда же выплатят остальную сумму отвечают - по мере поступления денег, и вообще мы не обязаны на сегодняшний день оплачивать выезд с Крайнего севера. Хотелось бы узнать, это действительно так?

Уведомили об изменении моих должностных функций (работал в офисе, предложили еще ездить вместе с подчиненными работать в полях по неделям-двум). Я отказался. Какие денежные компенсации по закону положены выплатить мне по наступлению увольнения (через 2 месяца).

Я ухожу в отпуск на 28 дней с 6 мая, а с 1 по 5 мая - выходные дни. Сегодня мне выплатили отпускные и аванс за апрель. Правомочно ли это? Ведь оставшуюся часть денег за апрель мне не выплатили. Разве не должны произвести полный расчет за апрель перед уходом в отпуск?

Положен ли работодатель выплатить денежную компенсацию работнику в случае получения им производственной травмы?

Могу ли я получить компенсацию за расходы, связанные с проездом к месту проведения отпуска и обратно? Если улетел самолетом, а вернулся на личном автомобиле? Есть ли какой приказ, который запрещает пользоваться разным транспортом?

Сотрудник МЧС.

Я сотрудник полиции, пенсия выработана, 25 календарных лет. Выдали уведомление о сокращении должности. Какие выплаты мне положены при уходе на пенсию в связи с оргштатными мероприятиями?

Спасибо, Алексей.

Какие выплаты положены мне и моей семье (двое детей) проживаем в ЧАЭС Тульская область? В каком законе прописаны все выплаты и компенсации?

Я являюсь работником Почты России. В июле 2012 года меня приняли на работу. В апреле 2013 года мне открыли больничный по беременности и родам, в мае я родила. Затем находилась в декретном отпуске до достижения ребенка 1,5 лет, но затем написала заявление до достижения ребенка 3 лет. Но вышла раньше (ребенку было 2 года и 8 месяцев) так как на работе мне сказали чтобы мне и ребенку оплатили дорогу к месту проведения отпуска, мне надо отработать полгода. За все отработанное время в отпуске я ни разу не была. Надо ли мне отрабатывать эти 6 месяцев чтобы мне оплатили дорогу? И сколько мне положено дней отпуска? Заранее благодарна.

Будучи в отпуске по уходом за ребенком я попала под сокращение отдела, и была выведена за штат. По истечении 3 лет отпуска я хочу уволится, полагается ли мне компенсация в этом случае?

Скажите пожалуйста, отработала после отпуска 2 месяца и ушла в декретный полагается ли какая-то выплата после полутора лет по уходу за ребёнком?

Можно ли использовать такую схему. У меня (отец) ребенок 6 месяцев. Мама в отпуске по уходу за ребенком. Допустим мне 15 марта дают уведомление о сокращение. 16 марта мама выходит на работу, я пишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 15 апреля (должны же предупреждать за 2 месяца) и 15 апреля ухожу в отпуск.

Могу ли я скажем 15 июня вернуться на работу. Что может сделать работодатель? Может ли он меня сразу сократить или опять уведомлять за два месяца?

Я не отгулял очередной отпуск за 17 год, на данном этапе увольняюсь. Мне ответили, что отпуск "сгорел"..

Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск и сколько?

Работал в ООО

Спасибо.

Фирма в стадии банкроства. Нас всех уволили и выплатили зарплату и компенсацию за отпуск. Мне должны за жд билеты проезд льготного отпуска и за авансовый отчет. Когда мне это должны выплатить?

Моя дочь ушла в декрет 5 ноября 2008 г. Отпуск за 2008 год не брала. Сейчас, когда ребенку исполнился 1 год, она вышла на работу. На какие отпуска за прошедший период она имеет право? Спасибо.

Как обязаны произвести выплаты присяжному заседателю если на момент начала слушаний, я находилась в декрете? Всего было 16 заседаний, 3 из них я находилась в декрете. 13-работала. Сейчас мне отказываются выплачивать 13 дней по среднедневному заработку, хотят выплатить все как неработающему человеку. Насколько это законно?

При приеме человека на временную работу на срок до 2 месяцев необходимо расписывать в трудовом договоре количество дней отпуска? При увольнении такого работника исходя из скольких положенных дней отпуска рассчитывать компенсацию?

Заранее спасибо за ответ.

Объявлен выговор в июле 18 года, в мае 19 года предприятие ООО прекращает свою деятельность в моем городе, я живу на Крайнем Севере, положены ли мне будут компенсационные выплаты и какие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Наше отделение в поликлинике ликвидируется с 1 января 2015 года. Уведомление о сокращении я пока не получила. 1, 5 года будет ребенку в феврале. Работы по моей специальности в поликлинике не будет. Если я напишу заявление о выходе на работу после 1, 5 лет ребенку, могу ли я рассчитывать на компенсации? Надо ли мне также вставать на биржу? Попадуу ли я под компенсацию, объявленную для врачей Собяниным?

Я проживаю и работаю в Комсомольске-на-Амуре, работаю в государственном университете. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Трудовой договор со мной заключен 1 февраля 2013 года.

Положена ли мне компенсация проезда к месту отпуска (раз в два года) при нахождении в отпуске по уходу?

Когда я могу воспользоваться этой компенсацией?

Могу ли я получить компенсацию проезда на неработающего мужа и ребенка к месту отпуска?

Скажите какие выплаты положены при сокращении с РЖД? Если я правильно понимаю, выходное пособие и в течении двух месяцев сохраняется средний зароботок а если не устроился на работу 3-ий месяц тоже оплачивается т.е. 4 зарплаты?

На какую по нашему законадательству ЕДИНОВРЕМЕННУЮ и ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ выплаты от работодателя или от ФСС можно расчитывать при профзаболевании (межпозвоночная грыжа у слесаря-сантехника)? И вообще чем чревато со стороны работодателя оформление профзаболевание (перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение и т.д.)?

С уважением, Татьяна.

Я увольняюсь со службы из УИС по собственному желанию. Срок выслуги 12 лет. в календарном исчислении. Могу ли я рассчитывать на выплату оклада в течении 1 года со дня увольнения?

Хочу написать заявление по собственному желанию. После декрета вышла раньше в сентябре 2020, отработала уже пол года, и отгуляла 21 день отпуска уже в 2021 в, из 52 дней. Ещё у меня почему то есть неотгуленных 52 дня, мне так руководство сообщило, и график отпуска о правления в головной офис, весь в 2021 году. Положена ли мне выплата при увольнении по собственному за все неотгуленные дни.?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. за четвертым ребенком. Недавно третьемо ребёнку установили инвалидность сроком на пять лет. Могу ли я сейчас уволиться с работы и оформить уход до 1.6 лет через соц защиту на четвертого ребенка и одновремено пенсию по уходу за инвалидом.? Положенна ли мне компенсация за отпуск с работы если я из декрета в декрет уходила три раза с 2013 года не выходя на работу Спасибо.

Организация в которой я работаю, выдала всем уведомления о сокращении (за 2 месяца до даты сокращения). Если я уволюсь по собственному желанию до указанной даты сокращения, какие мне положены выплаты?

Сокращена в июле 23 года.

Получила компенсации при увольнении (2 месяца предупреждения и 1 месяц выходное пособие).

Дополнительно выплатили мне единовременную премию в виде 1 оклада также в день увольнения.

Выплатили компенсацию за отпуск и больничный.

И со всех выплат взяли подоходный налог.

У меня вопрос - правомерно ли действия работодателя?

Если нет, возможно ли получить сумму удержаного налога от работодателя или от налоговой?

Здравствуйте, дорогие юристы! Суть дела: мой супруг устроился на работу (по ТК РФ), этот месяц он на испытательном сроке. Но работодатель заявил, что пока испытательный срок, заработную плату он будет получать 1 раз в месяц (в конце месяца, числа 30-го). Вопрос: имеет ли право работодатель так поступать, ведь мой супруг против? Выразить свое недовольство невозможно ибо можно потерять место! Спасибо.

Заключил трудовой договор с организацией, дата договора 14.06.2016, фактически работал с 14.06.2016, договор фактически подписали 24.06.2016, выдержки из договора:

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 14 июня 2016 г.

3.2. Зарплата выплачивается Работнику каждые полмесяца в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Должен ли работодатель выплатить за 6 дней работы с 14 по 20 заработную плату? И является ли это нарушением ТК РФ? И соответственно является ли это задержкой в выплате заработной платы?

Здравствуйте! После увольнения по собственному желанию, не выплачивают отпускные и не отдана трудовая уже 1.5 месяца, я не могу устроиться на работу, на какую компенсацию я могу рассчитывать. Спасибо!

Я отработала 2,5 месяца с организации. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки 14 дней. Помимо выплаты за отработанное время, как будут обстоять дела с выплатой за неиспользованный отпуск? Не удержат ли его из за того, что не буду отрабатывать 14 дней?