Выплата при увольнении муниципального / Трудовое право - 97 советов адвокатов и юристов
Любая государственная и муниципальная гражданская служба засчитывается в стаж не зависимо от должности и ведомства Выплата Вам приостановится и возобновится после увольнения с госслужбы Сохраняется ли стаж (выслуга лет) при переходе из центра срц обслуживания в отдел опеки и попечительства?
Любая государственная и муниципальная гражданская служба засчитывается в стаж не зависимо от должности и ведомства
Спросить
Я имела в виду доплаты за выслугу лет, возможно не корректно задала вопрос. В центре соц обслуживания проработала более 5 лет. Теперь устраиваюсь в отдел опеки на гос. службу ведущим специалистом. Сохранится ли мне мне доплата за выслугу в этом случае?
СпроситьВыплата пенсии за выслугу лет приостанавливается при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих, со дня назначения (избрания) на одну из указанных должностей.
Гражданин Российской Федерации, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный (избранный) на одну из указанных должностей, обязан в течение 10 дней со дня назначения (избрания) на должность подать в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение заявление о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет в произвольной форме и документы, подтверждающие факт и срок назначения (избрания) на указанную должность.
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение в течение 5 дней со дня поступления указанных документов направляет их в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации для принятия решения о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящим Правилам, и до получения в соответствии с принятым решением поручения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет приостанавливает ее выплату со дня назначения на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, замещаемую на постоянной основе, должность государственной гражданской службы Российской Федерации, должность муниципальной службы, а также со дня поступления на работу в межгосударственный (межправительственный) орган, созданный с участием Российской Федерации, на должность, по которой в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих.
СпроситьОльга, Вам полагаются соответствующие выплаты. Но, важно понимать, что в каждом регионе они свои и складываются они на основании нескольких пунктов. Точную информацию по единовременным выплатам в связи с увольнением на основании пенсионного возраста Вы можете узнать в муниципальном управлении по образованию, направив туда Обращение. При каких условиях учителям выплачивают три оклада при выходе на пенсию по старости?
Ольга, Вам полагаются соответствующие выплаты. Но, важно понимать, что в каждом регионе они свои и складываются они на основании нескольких пунктов. Точную информацию по единовременным выплатам в связи с увольнением на основании пенсионного возраста Вы можете узнать в муниципальном управлении по образованию, направив туда Обращение.
СпроситьВидимо, вы не отработали срок, указанный в договоре.
Прочтите его внимательно, там должны быть такие строчки
[quote]2.11. Возврат единовременного пособия в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 — 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, осуществляется работником в срок не позднее дня его увольнения.[/quote]
Ну не такие точно, но похожие условия возврата.
Удачи. Можно пожалуйста консультацию специалиста 2 года назад, работая в больнице, мне выплатили сумму как молодому специалисту Уволилась Спустя 1.5 года требуют сумму обратно.
Видимо, вы не отработали срок, указанный в договоре.
Прочтите его внимательно, там должны быть такие строчки
2.11. Возврат единовременного пособия в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 — 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, осуществляется работником в срок не позднее дня его увольнения.
Ну не такие точно, но похожие условия возврата.
Удачи.
СпроситьВсе выплаты при увольнении, ищите в Колдоговоре организации. Из вопроса кроме зарплаты и отпускных, никаких выплат не усматривается. Являюсь пенсионером по старости занимаю муниципальную должность с января 2023 года должность сокращают какие выплаты положены.
Все выплаты при увольнении, ищите в Колдоговоре организации. Из вопроса кроме зарплаты и отпускных, никаких выплат не усматривается.
СпроситьЕсли он год был под мерой пресечения в виде домашнего ареста ему положен 1 МРОТ за каждый месяц. Глава муниципального района принес заявление в представительный орган о досрочном увольнении, до этого год был на домашнем аресте, положен ли ему расчет или какие-то выплаты (муниципальная должность?
Если он год был под мерой пресечения в виде домашнего ареста ему положен 1 МРОТ за каждый месяц.
СпроситьДоброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Да, имеете право.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь! Мне 48 лет. Я замещала должности муниципальной службы 27 лет. Уволилась с муниципальной службы по собственному желанию. До назначения страховой пенсии мне ещё 2 года. Вопрос: имею ли я право на назначение и выплату пенсии за выслугу лет до момента оформления пенсии по старости? То есть, должны ли мне выплачивать пенсию за выслугу лет сейчас, без наличия страховой пенсии?
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Да, имеете право.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
СпроситьСтатья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению. Муж увольняется по ОШМ в декабре 2021 года, выслуга 20 лет. Живем в служебной квартире, сдавать ее до получения всех положенных выплат не собираемся. Столкнулись с таким вопросом.. чтобы получить 7 окладов, нас просят сдать квартиру. В противном случае, сказали этой выплаты не будет. Законно ли это? Нам не где жить, пока не прийдут деньги на жилье.
Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению.
СпроситьНет точного ответа. Федеральным законодательством - этого не предусмотрено. Зато вполне может быть предусмотрено региональным или местным. Здравствуйте! Да, Вам полагаются соответсвующие выплаты. Но, важно понимать, что в каждом регионе они свои и складываются они на основании нескольких пунктов. Точную информацию по единовременным выплатам в связи с увольнением на основании пенсионного возраста Вы можете узнать в муниципальном управлении по образованию, направив туда Обращение.
С Уважением! Положено ли педагогическому работнику, при выходе на пенсию, выходное пособие в размере нескольких окладов?
Нет точного ответа. Федеральным законодательством - этого не предусмотрено. Зато вполне может быть предусмотрено региональным или местным.
Спросить
Здравствуйте! Да, Вам полагаются соответсвующие выплаты. Но, важно понимать, что в каждом регионе они свои и складываются они на основании нескольких пунктов. Точную информацию по единовременным выплатам в связи с увольнением на основании пенсионного возраста Вы можете узнать в муниципальном управлении по образованию, направив туда Обращение.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте! Нет, в законе таких условий нет. Действительно, в федеральном законодательстве такого условия нет. Но если такое условие закреплено в локальном нормативном акте о муниципальной службе субъекта РФ - может.
Удачи. Меня зовут Жанна Александровна. Ростовская область Веселовский район поселок Веселый.
Вопрос: может ли муниципальный служащий, который имеет пенсию по выслуге лет (работа на педагогических должностях в школе) при увольнении с муниципальной службы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию получить выплаты в размере 20 должностных окладов. Специалист 1968 года рождения и имеет стаж муниципальной службы 21 год.
Действительно, в федеральном законодательстве такого условия нет. Но если такое условие закреплено в локальном нормативном акте о муниципальной службе субъекта РФ - может.
Удачи.
СпроситьПроблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением. Работаю в муниципальной организации соц. работником на дому. Копии трудового договора на руки не выдавали. Если лишают премии 2 экземпляра акта о лишении премии не выдают. Информации все закрыты. Как попросить, при этом не лишиться работы?
Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением.
СпроситьДобрый день.
Законодательством не предусмотрена ликвидация муниципального образования. В законе содержится понятие "упразднение" поселения, но данная процедура никак не связана с трудовыми отношениями и соответственно не применяется увольнение и компенсации при ликвидации.
Возможно вы перепутали понятия "муниципальное образование" и "муниципальное предприятие, учреждение". Муниципальное образование - это поселок, село, город, район, т.е. территория, а не организация, в которой есть трудовые отношения. На какие выплаты при ликвидации муниципального образования может рассчитывать работающий пенсионер и кто их производит? И возможно ли уволится пенсионеру и получить выплаты положенные при ликвидации?
Добрый день.
Законодательством не предусмотрена ликвидация муниципального образования. В законе содержится понятие "упразднение" поселения, но данная процедура никак не связана с трудовыми отношениями и соответственно не применяется увольнение и компенсации при ликвидации.
Возможно вы перепутали понятия "муниципальное образование" и "муниципальное предприятие, учреждение". Муниципальное образование - это поселок, село, город, район, т.е. территория, а не организация, в которой есть трудовые отношения.
СпроситьКомпенсация и отпускные рассчитываются в конкретном порядке, который регулирует ст.139 Трудового кодекса. При этом учитывается размер средней зарплаты и отработанное время. Таким образом, компенсация за неиспользованный отдых при уходе — это денежные выплаты, который сотрудник получает в том же размере, как если бы он получил их при использовании отпуска.
Источник: https://moyafirma.com/shtat/hr/kadrovoe-deloproizvodstvo/uvolneniya- Муниципальным служащим дополнительные дни отпуска при увольнении компенсируются полностью или пропорционально.
Компенсация и отпускные рассчитываются в конкретном порядке, который регулирует ст.139 Трудового кодекса. При этом учитывается размер средней зарплаты и отработанное время. Таким образом, компенсация за неиспользованный отдых при уходе — это денежные выплаты, который сотрудник получает в том же размере, как если бы он получил их при использовании отпуска.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день, Елена! Классные чины муниципальных служащих сохраняются за ними в случае перевода, в том числе на должности государственной гражданской службы. Порядок присвоения чинов, а также порядок их сохранения при переводе и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются законами субъектов РФ (ст. 9.1 Закона №25-ФЗ). Прошу дать комментарии по оформлению на муниципальную службу муниципального служащего. Муниципальный служащий работал в мурманской области на должности начальник управления, ему был присвоен классный чин старший референт муниципальной службы 2 класса, что относится к ведущей группе должностей. Теперь она принимается на работу в муниципальное образование Санкт-Петербурга на должность главный специалист-бухгалтер, относящуюся к старшей группе должностей, что соответственно ниже ее предыдуещго места работы. Сохранится ли ее чин в СПб, как его перевести в чин СПб и какие выплаты ей будут полагаться. По старому чину или по вновь приобретенному?
Добрый день, Елена! Классные чины муниципальных служащих сохраняются за ними в случае перевода, в том числе на должности государственной гражданской службы. Порядок присвоения чинов, а также порядок их сохранения при переводе и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются законами субъектов РФ (ст. 9.1 Закона №25-ФЗ).
СпроситьСветлана!
Ваш вопрос регулируется Постановлением Правительства Новосибирской области
от 14 апреля 2014 года N 141-п [b] О Порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (с изменениями на 6 апреля 2020 года)[/b]
[quote]http://docs.cntd.ru/document/465704844[/
[quote] 2. Единовременное денежное пособие выплачивается:
1) педагогическим работникам образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при увольнении[b] в связи с выходом на страховую пенсию по старости [/quote][/b] Я учитель. Мне 47 лет. Педагогический стаж составляет почти 30 лет. Если я напишу заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию по старости, положено ли мне 3-х месячное единовременное пособие. Раньше нужно было достигнуть возраста 55 (60 лет). Как сейчас?
Светлана!
Ваш вопрос регулируется Постановлением Правительства Новосибирской области
от 14 апреля 2014 года N 141-п О Порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (с изменениями на 6 апреля 2020 года)
Подробнее ➤[/Спросить[quote] 2. Единовременное денежное пособие выплачивается:
1) педагогическим работникам образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости
О каком паращюте идет речь в вашем вопросе. Вообще то муниципальным служащим при увольнении парашюты не выдают
Муниципальный служащий как слуга народа должен четко и ясно излагать свои мысли А не так вы о каких то парашютах
Дополнительные выплаты при увольнении предусматриваются только муниципальными нормативными актами - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ (последняя редакция) ничего не говорит о выплата парашютами при увольнении с муниципальной службы Смотрите ваши местные нормативные акты ст 7 ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ №131-ФЗ,только там могут предусмотрены ваши парашюты. О выплате парашюта после увольнения с муниц. Службы.
О каком паращюте идет речь в вашем вопросе. Вообще то муниципальным служащим при увольнении парашюты не выдают
Муниципальный служащий как слуга народа должен четко и ясно излагать свои мысли А не так вы о каких то парашютах
Дополнительные выплаты при увольнении предусматриваются только муниципальными нормативными актами - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ (последняя редакция) ничего не говорит о выплата парашютами при увольнении с муниципальной службы Смотрите ваши местные нормативные акты ст 7 ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ №131-ФЗ,только там могут предусмотрены ваши парашюты.
СпроситьЗдравствуйте, Марина. При ликвидации персоналу выплачивается вознаграждение за отработанное время. Дополнительно начисляются и выдаются выходные пособия за 2 или 3 мес., а также различные компенсации. По истечение срока, отведенного для уведомления и расчетов с персоналом, издаются приказы на увольнение и делаются записи в трудовых книжках. Расчет осуществляется в последний рабочий день. Ликвидация муниципального автономного учреждения, какие выплаты должны произвести.
Здравствуйте, Марина. При ликвидации персоналу выплачивается вознаграждение за отработанное время. Дополнительно начисляются и выдаются выходные пособия за 2 или 3 мес., а также различные компенсации. По истечение срока, отведенного для уведомления и расчетов с персоналом, издаются приказы на увольнение и делаются записи в трудовых книжках. Расчет осуществляется в последний рабочий день.
СпроситьВыплаты за неиспользованный отпуск. Я муниципальный служащий, работаю по срочному договору с 06.04.2019 по 06.09.2019. Какие выплаты мне положены при увольнении? По елефону мне сейчас говорить неудобно.
Нельзя сказать однозначно. Все зависит от положения о порядке такой выплаты, которое принято Вашим муниципальным образованием, использованных в нем формулировок. Я была муниципальным служащим и получала санаторно-курортные выплаты. Последний год я получила их, но через пару месяцев уволилась. Работодатель запросил написать расписку на частичный возврат данной суммы (соразмерно не отработанному времени за год). Выплачивать данную сумму я не стала, сейчас работодатель подал в суд для разрешения трудового спора. Есть ли шанс выиграть дело? Либо смысла нанимать адвоката нет.
Нельзя сказать однозначно. Все зависит от положения о порядке такой выплаты, которое принято Вашим муниципальным образованием, использованных в нем формулировок.
СпроситьРаботодатель должен письменно уведомить Вас об изменении условий трудового договора (переводе на 0,5 ставки) не менее, чем за два месяца. В случае отказа работать на условиях неполного рабочего времени трудовой договор подлежит расторжению по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (по сокращению штата) с выплатой выходного пособия согласно ст.178 ТК РФ.
Ст.74 ТК РФ. Я врач-стоматолог, работаю в муниципальной клинике. Главный врач хочет перевести меня на 0,5 ставки связи с невыполнением финансового плана. План по посещениям и трудозатратам я выполняю. Так же работать мне предлагается только по ОМС, без выполнения платных услуг. На какое время может затянуться такой перевод и вправе меня уволить при моем несогласии.
Работодатель должен письменно уведомить Вас об изменении условий трудового договора (переводе на 0,5 ставки) не менее, чем за два месяца. В случае отказа работать на условиях неполного рабочего времени трудовой договор подлежит расторжению по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (по сокращению штата) с выплатой выходного пособия согласно ст.178 ТК РФ.
Ст.74 ТК РФ.
СпроситьКвартира является Вашей собственностью, и Вами же заложена в банк. Здравствуйте, приобретенная в рамках НИС квартира является Вашей собственностью, на которую наложены обременения в виде залога до полного погашения Вами принятых кредитных обязательств перед банком, а также возникновения у Вас права на погашение ЦЖЗ и учтенных на ИНС накопительных взносов (в случае отсутствия такового при увольнении с военной службы выплаты государству всего перечисленного по НИС).
Одновременно с этим, разьясняю, что приватизация предполагает безвозмездное отчуждение в пользу гражданина жилого помещения из государственного или муниципального жилищного фонда. Является ли квартира по военной ипотеке приватизированной, если она в залоге у банка.
Здравствуйте, приобретенная в рамках НИС квартира является Вашей собственностью, на которую наложены обременения в виде залога до полного погашения Вами принятых кредитных обязательств перед банком, а также возникновения у Вас права на погашение ЦЖЗ и учтенных на ИНС накопительных взносов (в случае отсутствия такового при увольнении с военной службы выплаты государству всего перечисленного по НИС).
Одновременно с этим, разьясняю, что приватизация предполагает безвозмездное отчуждение в пользу гражданина жилого помещения из государственного или муниципального жилищного фонда.
СпроситьЕсли это предусмотрено трудовым соглашением, то полагается. При увольнении по собственному желанию государственному служащему прежде всего выплачивается денежное содержание за отработанный период, состоящее из оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами (федеральными, субъектов, локальными) и служебным контрактом.
В силу ст. 46 Закона N 79-ФЗ при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с нее служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Муниципальный служащий города Ростова-на-Дону проработав на должности 3,5 месяца (с декабря 2018) увольняется 29 марта 2019 года, положено ли ему выплата в размере 2,5 денежного содержания на лечение?
При увольнении по собственному желанию государственному служащему прежде всего выплачивается денежное содержание за отработанный период, состоящее из оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами (федеральными, субъектов, локальными) и служебным контрактом.
В силу ст. 46 Закона N 79-ФЗ при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с нее служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьНеизвестно. Все зависит от указанной [quote]единовременной социальной выплаты при увольнении в связи с выходом на пенсию[/quote]. Федеральным законодательством такая выплата не предусмотрена, а что именно и на каких условиях предусмотрено в Вашем регионе или муниципальном образовании - неизвестно. Но отказаться писать такое - можете всегда, обязывающих норм в таком случае нет. Я работаю в бюджетной организации преподавателем в ДШИ комитета культуры, в апреле этого года я оформила пенсию по достижении 50 лет и продолжаю работать дальше. Сейчас, в конце года, специалист по кадрам и гл.бухгалтер требуют чтобы я срочно написала им заявление следующего содержания: "В 2018 г я не планирую увольнеие в связи с выходом на пенсию и оплатой единовременной социальной выплаты при увольнении в связи с выходом на пенсию." Вопрос-я могу не опасаясь написать такое заявление? Или имею право отказаться его писать? Для чего я должна его писать не понятно..
Неизвестно. Все зависит от указанной
единовременной социальной выплаты при увольнении в связи с выходом на пенсию. Федеральным законодательством такая выплата не предусмотрена, а что именно и на каких условиях предусмотрено в Вашем регионе или муниципальном образовании - неизвестно. Но отказаться писать такое - можете всегда, обязывающих норм в таком случае нет.Спросить
Конечно можете!
Согласно статье 180 ТК РФ при сокращении штатов работник не теряет возможность расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, ПРЕДУПРЕДИВ об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Пишите и подавайте заявление на имя главы муниципального образования (вашего работодателя).
Но мой Вам совет: материально выгоднее конечно увольняться по сокращению. Т.к два месяца Вам будут выплачиваться компенсационные выплаты исходя из среднемесячного заработка.
Иначе, вы теряете на них право. У меня 11 лет муниципального стажа за работу в органах МВД (участковый) и 6 лет последние работаю муниципальным служащим в должности консультанта, с 1 ноября 2018 получил уведомление о сокращении. Могу ли я уволится не отрабатывать два месяца? Какие выплаты и компенсации мне должны выплатить при досрочном увольнении по сокращению штатов, если я напишу заявление.
Конечно можете!
Согласно статье 180 ТК РФ при сокращении штатов работник не теряет возможность расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, ПРЕДУПРЕДИВ об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Пишите и подавайте заявление на имя главы муниципального образования (вашего работодателя).
Но мой Вам совет: материально выгоднее конечно увольняться по сокращению. Т.к два месяца Вам будут выплачиваться компенсационные выплаты исходя из среднемесячного заработка.
Иначе, вы теряете на них право.
СпроситьЗдравствуйте.
Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин был принят на работу (службу) на должность, дающую право на установление пенсии за выслугу лет. При освобождении (увольнении) от указанной должности выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения (увольнения) от указанной должности гражданина, обратившегося с заявлением о возобновлении такой выплаты. Я пенсионер УИС, могу ли я устроиться в муниципальную службу служащей? И будут ли мне выплачивать мою пенсию в полном объеме?
Здравствуйте.
Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин был принят на работу (службу) на должность, дающую право на установление пенсии за выслугу лет. При освобождении (увольнении) от указанной должности выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения (увольнения) от указанной должности гражданина, обратившегося с заявлением о возобновлении такой выплаты.
СпроситьРазмер минимального пособия по безработице остался прежний - 850 руб.
Закон - не обязывает никого становится на учет, просто отсутствие такового - повлечет определенные проблемы, в первую очередь по невозможности получения помощи от государства и муниципального образования. Cкажите, пожалуйста, каков сейчас минимальный размер выплат-в бюро занятости (по безработице)? и в какой период после увольнения (по-собственному желанию) нужно встать на учет в бюро занятости? Заранее благодарю!
Размер минимального пособия по безработице остался прежний - 850 руб.
Закон - не обязывает никого становится на учет, просто отсутствие такового - повлечет определенные проблемы, в первую очередь по невозможности получения помощи от государства и муниципального образования.
СпроситьЧитайте также:
- Какие выплаты при увольнении
- По трудовой выплаты при увольнении
- Выплаты работодателем при увольнении
- Выплата зарплаты при увольнении
- Выплата зарплаты в день увольнения
- Выплата компенсаций при увольнении
- Положена ли выплата при увольнении
- Выплаты при увольнении по собственному желанию
- Выплаты по увольнению при сокращении
- Выплата пособия при увольнении
- Выплата расчета при увольнении
- Выплаты при увольнении из организации
- Выплаты работнику при увольнении
- Выплаты в связи с увольнением
- При увольнении по статье выплаты
