Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Проблемы выплат работнику - что делать, если бывший работодатель не выплачивает денежные компенсации?

Документы отправьте заказным письмом с уведомлением о получении. О взыскании долгов можно решить в судебном порядке. И желательно подать заявление раньше, чем закроют ИП. Работала на ип,ушла в декрет, пособие по бир она мне выплатила, но у нас начались проблемы, мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, последнюю з/п не дали. Приехала подавать документы на единовременное пособие по рождению ребенка, а ее бухналтер документы не приняла, сказала она закрывает ип,но как она его закрывает если у нее долги перед работниками, т.к я писала жалобу на нее в трудовую инспекцию. Куда мне обрашаться за выплатами? И имеет ли она право не принять документы на выплаты сейчас?

Право на ковидные выплаты для бывших медицинских работников, переведенных в администраторы - пояснения

Дело не в наименовании, дело в том, работали ли непосредственно с больными, достаточно подробно о федеральных выплатах - например, здесь: https://www.garant.ru/news/1419509/ Поясните пожалуйста, положены ли ковидные выплаты сотруднику регистратуры, до июля месяца были мед. работниками, с июля 2020 г нас перевели в администраторов, т.е.уже не мед. персонал, положены ли нам были выплаты на момент когда были мед. регистраторами и в данный момент когда мы уже не мед работники.

Бывший работник вод получил отказ в выплате страховой единовременной выплаты по причине военной травмы - что делать?

Добрый день. В данном случае необходимо ознакомиться с ответом страховой компании. По моему мнению решение страховой компании является незаконным, и его необходимо обжаловать в судебном порядке. Я специализируюсь по такого рода вопросам и имею успешный опыт, пишите в личку. Уволен по сокращению из вод 1.06.2020, через 6 месяцев получил категорию "д" не годен в следствии военной травмы. Вчера получил отказ на выплату страховой единовременной выплаты. Что делать?

Бывший пожарник выявил онкологию и получил инвалидность - что делать дальше?

Здравствуйте Николай!

Выплата единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей осуществляется при досрочном увольнении сотрудников и работников федеральной противопожарной службы со службы в связи с признанием их негодными к службе [b]вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей[/b].

Онкология в перечне заболеваний отсутствует. Если причиной заболевания являются условия похождения службы, то данный факт придётся подтверждать в судебном порядке. Проработал в пожарной службе более 16 лет, выявили анкологию, дали группу инвалидности, по ней же и уволили со службы. Положена ли мне выплата по обязательному госсударственному страхованию? И куда мне обращаться, что делать?

Всем ли полагается прибавка к пенсии с 1 января 2021 года?

Бывшим лётчикам и работникам угольной промышленности увеличены социальные выплаты 1 февраля и они начата новая прибавку к пенсии. Её выплата продлится три месяца. Затем — 1 мая, её размер будет пересмотрен.

Величина доплаты к пенсии для бывших для представителей обозначенных профессий пересматривается каждый квартал.

Начисление надбавки происходит за счёт денежных средств, которые ранее поступили в Пенсионный фонд страны от работодателей.

При этом в некоторых случаях размер доплаты к пенсии с может меняться как в обе стороны — и увеличения, и уменьшения.

По информации ПФР, величина надбавки зависит от накопленного пенсионером стажа, а также от количества имеющихся у него пенсионных коэффициентов.

Вообще рассчитывать на максимальную пенсию можно только если вовремя устроятся на военную или государственную службу. Всем ли полагается прибавка к пенсии с 1 января 2021 года?

Как оплатить больничный после увольнения - 100% или 60% и что делать, если страховой стаж более 15 лет?

Добрый день. Оплата 100% Здравствуйте.

Да, можете подать работодателю. Период нетрудоспособности, наступивший в течение 30 дней после увольнения оплачивается последним работодателем. Независимо от стажа это 60%. Величина выплаты по болезни после увольнения составляет фиксированный процент от усредненной заработной платы и не связана с общим трудовым стажем работника. Если листок нетрудоспособности предъявлен после завершения трудовых отношений с работодателем, оплата составит 60% от среднего дохода бывшего члена коллектива. Заболела через 20 дней после увольнения. Пока никуда не устроилась. Имею право подать больничный для оплаты бывшему работодателю. Оплатить должны 100% или 60%? Страховой стаж более 15 лет.

Проживающий в Ярославской области бывший работник Севмашпредприятия оформляет инвалидность - положена ли ему северная надбавка?

"Северная надбавка" предполагает либо повышение фиксированной выплаты, либо повышение отношения заработков с учетом районного коэффициента.

Для повышения фиксированной выплаты требуется не менее 15 лет работы в РКС и страхового стажа не менее 25 лет для мужчин.

Для повышенного отношения заработков в расчете пенсии требуется тот же стаж, что указан выше, или проживание на 01.01.2002 года в северных районах.

Так же размер фиксированной выплаты может повышаться на районный коэффициент в регионе проживания, где применяется такой коэффициент. Муж отработал в Северодвинске 34 года на ПО"СЕВМАШПРЕДПРИЯТИЕ" Сейчас проживает в Ярославской обл. В настоящее время оформляет инвалидность. Положена ли ему северная надбавка на доплату к страховой пенсии по инвалидности?

Перспективы получения досрочной пенсии и оплаты на бирже для бывшего работника

Если вы женщина, то можете выходить на пенсию по льготному стажу, если мужчина, то выйдете на пенсию в 61,5 лет, право на досрочную пенсию имеют только те, кто был уволен по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия. А каковы правила на бирже занятости? Платили 1,5 года, пол года не платят. До выхода на пенсию еще 1,5 года. Через сколько могут возобновить выплаты, как правильно сделать? Сотрудники предлагают уйти с биржи. Уволился по собственному желанию в 2019 году, стал на биржу, один год платили полностью, еще пол года за стаж более 25 лет, у меня 37,сейчас пол года мне не платят ничего, в сентябре 2020 года мне исполнилось 60. Каковы мои перспективы получения досрочной пенсии или что мне даст стоять на бирже еще год, будут ли мне платить?

Уволенный сотрудник получал зарплату ниже МРОТ в Свердловской области, власти требуют выплаты компенсации

Мало что ЦЗН "говорит". Вы берете по факту, приписок не должно быть.

Бывшему работнику назначать пособие 75% от среднего заработка, тоже неплохо.

Получиться намного выше минималки пособия. У сотрудника з/п МРОТ в 2019-2020 год, по Свердловской области, увольнение 18.03.2020 года, средний заработок для службы занятости за последние полные 3 месяца берем период декабрь 2019, январь-февраль 2020 года т.е 12972+13949,50+13949,50=40871/3=13623 ниже МРОТ на текущие время, Служба Занятости говорит, что не должно быть меньше МРОТ 13949,50

Пенсионеру уволенному по сокращению штатов положена ли третья выплата и как получить консультацию

По ст. 178 ТК РФ сокращенные пенсионеры должны получить от бывшего работодателя следующие компенсационные выплаты:

1. среднемесячный заработок в виде выходного пособия в день увольнения;

2. среднемесячный заработок за период трудоустройства, не превышающий двухмесячную зарплату со дня увольнения;

3. среднемесячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения. Он назначается органом службы занятости, если уволенный работник обратился к ним в течение двух недель после сокращения и при этом не был им трудоустроен в это время.

В соответствии с п. 1 ст. 11 ТК РФ за работниками пенсионного возраста, сохраняются все права, гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. Я пенсионер, уволена по сокращению штатов 30.11.2020 г.. Положена ли мне будет третья выплата (за февраль 2021 г.) от работодателя при условии не трудоустройства и постановки на учет в Ц.З. в как безработный в течении двух недель после увольнения. Прошу дать консультацию. Спасибо.

Выплата больничного после увольнения - миф или реальность?

Добрый день!

В соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается бывшим работникам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения.

Работодатель обязан выплатить пособие независимо от длительности больничного листа.

Работник должен обратиться к работодателю в течение 6 месяцев с даты, когда был закрыт больничный лист. Уволился три месяца назад, через два месяца защемило седалищный нерв. Говорят, что работодатель после увольнения в течении трех месяцев должен выплачивать больничный. Правда ли это?

Как требовать алименты, если бывший муж не является официальным работником?

Пункт 1 статьи 80 СК РФ устанавливает, что родители обязаны содержать несовершеннолетних детей вне зависимости от своего трудового статуса, то есть от наличия или отсутствия работы и заработка. При этом родители вправе договариваться между собой о порядке и размерах выплат на содержание ребенка, отсутствие работы и заработка не снимает обязанности выплачивать алименты! Для определения суммы алиментов с неработающего нередко используется показатель средней заработной платы – либо по региону проживания либо по России. Подала на алименты полгода назад на бывшего мужа, но,как выяснилось, официально он нигде ни числится в качестве работника. Как правильно поступить в этой ситуации? Заранее спасибо!

Как добиться выплаты алиментов, если счета работодателя бывшего мужа арестованы, но он же должен получать зп 2 раза в месяц.

Ольга, обратитесь в службу судебных приставов. Судебный пристав ответила: Уточнила, у организации арестованы счета, как только им счета раз блокируют, они перечислят зарплату работникам и Вам алименты. Как добиться выплаты алиментов, если счета работодателя бывшего мужа арестованы, но он же должен получать зп 2 раза в месяц.

Назначение минимального пособия для освободившихся - правомерно или нет? Опыт бывшего сотрудника тюрьмы.

На данный момент размер пособия по безработице составляет от 1500 до 12350 рублей. В условиях пандемии до октября минимальный размер выплат - 4500 р. Таким образом, действия работников неправомерны. Здравствуйте, Ольга!

Да, никаких нарушений тут не имеется. Мой супруг работал в тюрьме, получал МРОТ, освободившись, встал на учёт по безработице. Ему назначили минимальное пособие за август 4500, за сентябрь 1500, объяснив это тем, что для освободившихся в любом случае мин пособие. Правомерно ли это?

Как подать на аудит после работы в авиакомпании - процесс, временные рамки и контакт с прошлым работодателем

Здравствуйте. Да можете подать. Юля, доброго времени суток!

Для начала как бывшему работнику, если Вы хотите провести независимый аудит правильности выплат Вам за работу, необходимо запросить справки о заработной плате за весь период работы с расчетом повременной оплаты труда.

С этими справками обращаетесь самостоятельно к любому аудитору.

Он самостоятельно делает заключение по данным документам, также может запросить какие то документы у Вашего работодателя.

Удачи Вам! Отработала в авиакомпании 5 лет, могу ли подать на аудит? Как все это происходит? Сколько занимает по времени и придётся ли мне контактировать с прошлым работодателем в процессе?

Бывший северянин вернулся в Норильск - как изменится его пенсия без северных надбавок?

Добрый день о каких надбавках идет речь? К примеру можете ознакомиться со ст. 17, п. 4, ФЗ 400 о страховых пенсиях. Там говорится о надбавке фиксированной выплаты по пенсии. В ст. 30, п. 3, ФЗ 173 о трудовых пенсиях говорятся о повышенном коэффициенте заработной платы ЗР не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Также по данной статье вы имеете возможность рассчитать стажевый коэффициент получив 0,55 не от 25 лет а от 15 лет, с учетом увеличения в зависимости от стажа до 01.01.2020 года.

Если Подробней, нужно изучать ваше дело. До 2000 года работал и родился на севере норильск уехал на материк с 2010 вернулся в норильск сейчас выхожу на пеньсию в прф говорят что не будет северных надбавок согласно статьи 173 от 2015 года.

Бывший работник требует выплаты за прошлые годы - как реагировать?

Пишите следующее:

1.Выплаты произведены в полном объеме в соответствие с ТК РФ

2.Отчетность сдана (Годовую бухгалтерскую отчетность нужно сдать в налоговую инспекцию не позднее трех месяцев после окончания отчетного года (ч. 5 ст. 18 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ)

3.Архивы уничтожены (В течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее 5 лет после отчетного года ч. 1 ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете")

4.Всего ему наилучшего.

В случае несогласия он вправе обратиться в суд. Можете ничего не писать, работник пропустил все дозволенные сроки, по з/п это 1 год с момента увольнения. В данном случае требования уже неправомерные.

- см. ст. 392 ТК РФ. Человек уехал из города и был уволен, через 10 лет пишет заявление о том, что его тогда не расчитали и просит расчитать его в настоящее время. Что ответиь на такое заявление бывшего работника?

Беспокоится ли о прекращении выплат пособия при отказе от работы? Опыт бывшей работницы центра занятости

В соответствии со статьей 35 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации":

[quote]3. Выплата пособия по безработице [b]приостанавливается на срок до одного месяца[/b] в случаях:

отказа в период безработицы от двух вариантов [b]подходящей[/b] работы.[/quote]

В соответствии со статьей 4 указанного Закона:

[quote][b]Подходящей [/b]считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.[/quote] Татьяна, может быть приостановка выплаты пособия до одного месяца в случае двух отказов! Стою в центр занятятости до этого работала полтора года. Вопрос вот в чем один раз отказалась от работы и через месяц второй. Перестанут ли мне плать пособие.

Бывший вахтёр на Крайнем Севере не может получить справку о среднем заработке из центра занятости

Оспаривайте административным иском в суд или обжалуйте вышестоящей инстанции. Согласно статьи 302 ТК РФ, части 5 для вахтовых работников, которые выезжают на работу из мест не относящихся к Северу, предусмотрены три компенсации: районный коэффициент, Северная надбавка, отпуск. Остальные компенсации и гарантии не предусмотрены. Значит ли это, что выплаты за 4-6 месяц предусмотрены только для тех, кто стоит в центрах занятости, Северных регионов? Был сокращён. Работал вахтой на Крайнем Севере. Центр занятости отказывает в выдаче справки согласно статьи 318 тк рф для получения среднего заработка за 4-6 месяцы.

Куда обратиться, если уволилась с работы и сломала ногу?

Обращайтесь в ФСС по месту жительства. Здравствуйте, Анна.

Вам нужно открывать больничный лист.

По действующему законодательству уволенный работник может получить от бывшего работодателя выплаты по временной нетрудоспособности.

Такое возможно только тогда, когда с момента увольнения прошло не более 30 календарных дней. Т.е. Ваш случай.

[quote]Регламентируется данный вопрос несколькими нормативно-правовыми актами:

Федеральный закон №255;

Приказ Минздравсоцразвития России №624 н.[/quote] Проживаю в Екатеринбурге, прописана в области,6 марта уволилась с работы, а 15 марта сломала ногу, куда обратиться, будет ли помощь таким как я?

Могу ли я подать заявление на банкротство без привлечения юристов?

Здравствуйте Алена!

ФЗ о банкротстве.

Статья 7. Право на обращение в арбитражный суд

1. Правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом обладают должник, конкурсный кредитор, уполномоченные органы, а также работник, бывший работник должника, имеющие требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда.

Можете. В каком качестве вы выступаете? Должник? Добрый вечер Алена.

Закон для ИП и организации четко трактует такое право-да.Для физ лица также-да имеете право, для организации, физ. лица должны быть соблюдены определенные условия, которые измеряются денежными обязательствами не менее 500 тыс. руб. в некоторых случаях достаточно 300 тыс. руб. для физ. лиц.

Надеюсь вам помог. Я хочу проконсультироваться на тему банкротства, и могу ли я сама без арбитражного агента подать заявление на банкротство?

Задержка выплаты зарплаты бывшему работнику - какие сроки и как действовать?

Здравствуйте!

Ст. 140 ТК устанавливает для работодателей строгие правила по срокам выплаты всех сумм, причитающихся работнику в случае увольнения: они осуществляются в день увольнения работника, а если в этот день он не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вопрос закрыт. Прошу помочь разобратся в вопросе.

В какое время бывший работодатель обязан выплатить зп добровольно уволившемуся работнику по трудовому договору? Работа характера которая выполняется сразу, день в день, т.е все работы уже выполнены. Прошел почти месяц, а работодатель кормит завтраками, что можно сделать в этой ситуации?

Бывший муж-алиментник - отгулы на работе приводят к пропущенным алиментам уже 2 года

Добрый день! За сверхурочное рабочее время сотруднику предоставляются отгулы, на усмотрение работника ему могут предоставляться либо дополнительные дни к отпуску, либо индексируется заработная плата. Обратить взыскание на данные денежные начисления для получения нельзя.

Однако, в соответствии письма Министерства Труда и социальной защиты Российской Федерации Письмо №№11-1/ООГ-1816 от 12.09.2017 г. возможно удержание с начисления платы за работу сверхурочно, причем из данных выплат удерживают алименты как на содержание несовершеннолетних детей, так и на содержание родителей. Бывший муж-алиментник.

На работе офиц. Устроен.

Есть отгулы, по 3-5 мес. во воемя которых алименты не приходят, на его работе мне объяснили так: Отгулы-за переработанное время, вы же тогда получили из зп его, ьак что вы хотите, если сейчас зп 0 и алиментов 0.

Приставы отвечают также.

Как быть? Уже 2 года такой цирк.

Выплата командировочных после увольнения - обязан ли бывший работник вернуть деньги?

Да, вернуть обязаны, ведь по сути это не ваши деньги. Работодатель вправе взыскать их через суд с отнесением на ответчика судебных расходов. Ситуация такая - я уволился из компании 27 декабря (пятница) по собственному желанию. Отрабатывал срок согласно законодательству. 30 декабря на мою банковскую карту пришли деньги от бывшего работодателя, компенсация будущей командировки (командировочные), которая планировалась 9 января. Обязан ли я возвращать эти деньги? Подтверждающих документов и официального запроса от работодателя не было, позвонил бывший руководитель и потребовал вернуть.

У меня на двух несовершеннолетних детей приходит всего 4500, можно ли их повысить, бывший муж работает официально.

Добрый день, Людмила! С 1 января 2020 года на детей с 3 до 7 лет выплачивается новое пособие в размере ½ прожиточного минимума на ребенка в зависимости от региона (примерно 5500 рублей). Бухгалтерия выдает специальную справку о заработке, чтобы работники смогли получить данное пособие. О выдаче этого пособия детям в возрасте с 3 до 7 лет с 1 января 2020 года, В.В. Путин 15 января 2020 года распорядился в послании Федеральному собранию РФ. Нужно только дождаться принятия федерального закона. В любом случае закон вступит в силу задним числом — с 1 января 2020 года. Право на выплату пособия получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. Например, если в Вашей семье 4 человека, включая детей, то нужно в расчет брать 4 прожиточных минимума, которые разнятся в зависимости от региона РФ. У меня на двух несовершеннолетних детей приходит всего 4500, можно ли их повысить, бывший муж работает официально.

Выплаты бывшим работникам / Трудовое право - 302 советов адвокатов и юристов