Декретный больничный в отпуске по уходу за ребенком / Трудовое право - 1610 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. --- Здравствуйте, не факт что частник производит отчисления в ФСС, а если их нет, то и декретных выплат не увидите. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Ольга, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено законом. Поэтому если вы сами не напишите заявление об увольнении по собственному желанию - работодатель не сможет вас уволить и будет вынужден оплачивать отпуск по уходу за ребенком и больничный лист по беременности и родам. Я работаю в частной фирме. Офицеально устроена. Работаю там 1.5 года. Если я буду беременна то не уволят ли меня с работы? Ведь частники не особо то хотят платить декретные и др. И вообще можно уйти в законный декретный отпуск от частной фирмы или надо в государственной организации работать?
Доброго времени суток! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
--- Здравствуйте, не факт что частник производит отчисления в ФСС, а если их нет, то и декретных выплат не увидите. Удачи Вам и всего хорошего. 
Ольга, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено законом. Поэтому если вы сами не напишите заявление об увольнении по собственному желанию - работодатель не сможет вас уволить и будет вынужден оплачивать отпуск по уходу за ребенком и больничный лист по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам оплачивает Фонд Социального Страхование.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивает Соцзащита.
Всего хорошего. Хочу узнать подробно. Меня сократили в декабре 2016 года.3 месяца получала конпенсацию. Хочу уйти в дикрет. Работу не нашла. Будут ли мне платить (больничные или дикретные 7 выплаты с места откуда сократили? Сабес или центр занятости платят?
Здравствуйте, Ирина.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам оплачивает Фонд Социального Страхование.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивает Соцзащита.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер. Расчёт берутся за последние два года вашего стража для начала вам выплатят больничные потом будете получать пособие на содержание ребенка. Хорошего приятного вечера. День добрый, Вам декретные будут считать исходя из заработный платы за 2015 и 2016 года,--должны предоставить больничный лист и заявление. Если где-то работали в эти годы в других местах предоставьте справку формы 182 н. Вы написали, что расчёт идёт за последние 2 года, а я написала, что работала всего год и восемь. Как в этом случае? Есть минимальная сумма или как рассчитывают? Я работаю в общеобразовательной школе, через неделю ухожу в декрет. Хотела уточнить по поводу всех выплат, которые должны быть и как их рассчитывают, какие документы для этого нужны. Работаю 1 год и 8 месяцев. Спасибо.
Добрый вечер. Расчёт берутся за последние два года вашего стража для начала вам выплатят больничные потом будете получать пособие на содержание ребенка. Хорошего приятного вечера.
Спросить
День добрый, Вам декретные будут считать исходя из заработный платы за 2015 и 2016 года,--должны предоставить больничный лист и заявление. Если где-то работали в эти годы в других местах предоставьте справку формы 182 н.
СпроситьВы написали, что расчёт идёт за последние 2 года, а я написала, что работала всего год и восемь. Как в этом случае? Есть минимальная сумма или как рассчитывают?
Спросить
В этом случае при расчете декретных выплат принимают во вниманипе все выплаты заработной платы по всем местам работы за последние два календарных года, на которые были начислены взносы в ФСС РФ. В вашем случае поскольку двух лет нет, то будут брать за расчет год и восемь месяцев, но при расчете будут принимать во внимание 730 дней то есть полные два года. В общем, у вас просто сумма будет меньше. Вот и все.
СпроситьДень добрый) Чтобы ответить на Ваш вопрос необходима дополнительная информация. 1. Точная дата устройства на работу. 2. Точные даты всех очередных отпусков. 3. Точные даты больничного листа по беременности и родам. 4. Точная дата выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком. Всего доброго) Как посчитать отпускные, если после декретных я отработала всего 5 месяцев?
День добрый) Чтобы ответить на Ваш вопрос необходима дополнительная информация. 1. Точная дата устройства на работу. 2. Точные даты всех очередных отпусков. 3. Точные даты больничного листа по беременности и родам. 4. Точная дата выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком. Всего доброго)
СпроситьЗдравствуйте. Сколько вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком? Больничный вам платить будут, никаких подводных камней вас не ждет. В декрете уже 1 год и 5 месяцев. Хочу досрочно выйти из декретного отпуска. Заберут ли пособие и будут ли платить больничный? И какие"подводные камни " меня ждут? Живу в ДНР.
Затяжной у вас на Украине декрет. В России срок отпуска по беременности и родам, ограничивается 70 днями до родов и 70 дней после родов.
Спросить
Добрый день! Никаких проблем, больничные так же будут оплачивать, каких либо нюансов тут нет, можете выходиться спокойно досрочно.
СпроситьЗдравствуйте! На то время, когда жене будет выплачивать пособие по беременности и родам за второго ребенка (в народе называемое декретными) , то она может получить только одно, выгоднее будет получать пособие по беременности и родам, так как сумма больше. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. День добрый, если она работает и оформила больничный по беременности и родам, тогда не может за этот период одновременно получит 2 вида пособия, может муж или другой родственник за этот период оформить пособие по уходу за ребенком на 1 го ребенка. Полагаются ли выплаты по уходу первому ребёнку, которому 1 год и 1 месяц, если жена уходит в декрет в это время второй раз?
Здравствуйте! На то время, когда жене будет выплачивать пособие по беременности и родам за второго ребенка (в народе называемое декретными) , то она может получить только одно, выгоднее будет получать пособие по беременности и родам, так как сумма больше. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
СпроситьДень добрый, если она работает и оформила больничный по беременности и родам, тогда не может за этот период одновременно получит 2 вида пособия, может муж или другой родственник за этот период оформить пособие по уходу за ребенком на 1 го ребенка.
СпроситьЗа больничный с 23 по 27 апреля пособие по нетрудоспособности не будет выплачено, т.к. Вы находились в отпуске по уходу за ребенком. Для исчисления пособия по нетрудоспособности будут взяты те годы, которые указали в своем заявлении. Я с 18.08.2015 г по 27.04.2017 г находилась в декретном отпуске, находясь в декрете я сломала ногу, т.к. ребенок маленький ухаживать за ним в 100% мере не могу, мужу больничный не дают и отпуск за свой счет более чем на 2 недели тоже. От знакомых узнала, что по закону я имею право выйти на работу, для того чтобы официально уйти на больничный (чтобы муж ушел в отпус по уходу за ребенком). На работе написала заявление по выходу на работу с 28.04.2017 и соответственно ушла на больничный, но первый больничный лист у меня с 23.04.2017 по 05.05.2017 (написала заявление. Чтобы зп высчитывали за 2013-2014 года, работаю более 8 лет)Вопрос: как будут начислять больничный лист, если половина больничного листа находилась в декрете? Спасибо.
За больничный с 23 по 27 апреля пособие по нетрудоспособности не будет выплачено, т.к. Вы находились в отпуске по уходу за ребенком. Для исчисления пособия по нетрудоспособности будут взяты те годы, которые указали в своем заявлении.
СпроситьДобрый вечер, нет т.к. Согласно абзаца 3 ст.256 Трудового кодекса РФ 6 ".На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)". А значит и рассчеты по ставке тоже. Хотела спросить была в декретном больничном больничный закончился хочу вернутся на работу работаю учителем в школе директор не хочет отдавать мне мою нагрузку как было до больничного имеет ли он право не возврашать мне мои часы?
Здравствуйте. Вы ничего не должны потерять. Дело в том, что больничный и последующий отпуск по уходу за ребенком рассчитываются не из сегодняшней зарплаты, а из той, что была в предшествующие два года - 2016-2015 годы. А вот работали ли Вы в этот период? От этого зависит Ваша выплата.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Мне до декрета осталось всего нечего, но мои руководители меня просто угнетают даже по каждой мелочи. И предлагают пораньше уйти в декрет. Если я уйду на больничный, а потом в отпуск. Мне заплатят такую же сумму как положено или меньше? Как мне поступить заставляют работать даже в выходные.
Здравствуйте. Вы ничего не должны потерять. Дело в том, что больничный и последующий отпуск по уходу за ребенком рассчитываются не из сегодняшней зарплаты, а из той, что была в предшествующие два года - 2016-2015 годы. А вот работали ли Вы в этот период? От этого зависит Ваша выплата.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДобрый вечер! С пособия по беременности и родам, с единовременной выплаты при рождении ребенка и с пособия по уходу за ребенком не могут производится удержания. С меня вычитают с зароботной платы 50%приставы, мне скоро уходить в декретный отпуск-имеют ли право вычитать 50% с больничных листов (до родов и после)
Добрый день Ирина Михайловна, из пятилетнего периода, который Вы взяли для расчета коэффициента по заработной плате, можно пропускать периоды нахождения на больничном и в отпуске по уходу за ребенком и брать к расчету следующие периоды. Мне начислили пенсию за 5 лет, во время которых я была в декретном отпуске. Пенсия получилась очень маленькая. На другую работу я перешла переводом. Можно ли к расчету добавить эту зарплату?
Добрый день Ирина Михайловна, из пятилетнего периода, который Вы взяли для расчета коэффициента по заработной плате, можно пропускать периоды нахождения на больничном и в отпуске по уходу за ребенком и брать к расчету следующие периоды.
СпроситьДоброго времени суток! Есть ли по совместительству работаете менее двух лет, необходимо предоставить работодателю по основному месту работу справку формы 182 н, тогда зарплата будет учтена при начислении пособия по беременности и родам. Если работаете более 2 лет необходимо взять два больничных листа для каждого работодателя. Здравствуйте! Зарплата суммируется для расчета пособия по БиР., если во второй школе работаете менее 2 лет. Для расчета пособия по уходу за ребенком будет учитываться зарплата только по основному месту работы. У меня такой вопрос, я ухожу в декретный отпуск, работаю в двух школах. Зарплата будет суммироваться с двух школах или только с той, где я официально работаю?
Доброго времени суток! Есть ли по совместительству работаете менее двух лет, необходимо предоставить работодателю по основному месту работу справку формы 182 н, тогда зарплата будет учтена при начислении пособия по беременности и родам. Если работаете более 2 лет необходимо взять два больничных листа для каждого работодателя.
Спросить
Здравствуйте! Зарплата суммируется для расчета пособия по БиР., если во второй школе работаете менее 2 лет. Для расчета пособия по уходу за ребенком будет учитываться зарплата только по основному месту работы.
СпроситьНе должны оплачивать больничный лист по уходу за ребенком, если находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Или то,или другое, выбирайте. Ребенку 2 года, декрет на основном месте работы, а на временную предоставила больничный, но на больничном указана временная работа, но как основная. Может ли это послужить отказом. Я нахожусь в декретном отпуске, но временно вышла на подработку в другую организацию. Должны ли мне оплатить больничный лист по уходу за ребенком.
Не должны оплачивать больничный лист по уходу за ребенком, если находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Или то,или другое, выбирайте.
СпроситьРебенку 2 года, декрет на основном месте работы, а на временную предоставила больничный, но на больничном указана временная работа, но как основная. Может ли это послужить отказом.
СпроситьДоброго времени суток! Указание на больничном листе, что работа является основной, может послужить отказом в оплате больничного листа.
Спросить
Если вы и там и там работаете официально, то да вам откажут в оплате больничного листа, поскольку на данный момент вы не работаете и находитесь в отпуске.
Спросить[quote][/quote]Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Скоро заканчивается больничный лист. Могу ли я по его окончанию взять ежегодный отпуск (часть), а потом уйти в учебный, а потом уже уйти в декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Доброе утро, можете это ваше право. Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Скоро заканчивается больничный лист. Могу ли я по его окончанию взять ежегодный отпуск (часть), а потом уйти в учебный, а потом уже уйти в декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет?
[quote][/quote]Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Скоро заканчивается больничный лист. Могу ли я по его окончанию взять ежегодный отпуск (часть), а потом уйти в учебный, а потом уже уйти в декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Доброе утро, можете это ваше право.
СпроситьЗдравствуйте Анастасия. Больничный лист могут расчитать также, как на первого ребёнка, если вы выберете для расчёта эти же года, Пособие по уходу за ребёнком там немного другой расчёт, уточните вопрос у вашего бухгалтера А как будет расчитываться пособие по уходу за ребенком? Находясь в декретном отпуске, 2 раза брала обычный оплачиваемый отпуск. Сейчас ребенку 1,9 года. Через 3 месяца ухожу в новый декрет. Как будут расчитывать больничный и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Такие же, как и на первого ребенка?
Сейчас, если уже три года прошло, то оформляйте хотя бы временную опеку, обратитесь в органы опеки и попечительства по вашему вопросу, Светлана. Отпуск по уходу за ребенком продлить нельзя, оформляйте больничный лист или берите отпуск за свой счет. Обратитесь с заявлением к работодателю. Всего доброго. Я бабушка сидела в дикретном отпуске с внучкой до трёх лет т.к старший ребёнок сына болен лейкозом могу ли я продлить отпуск на 3 месяца ввиду того что мать находится в больнице с ребёнком инвалидом.
Сейчас, если уже три года прошло, то оформляйте хотя бы временную опеку, обратитесь в органы опеки и попечительства по вашему вопросу, Светлана.
Спросить
Отпуск по уходу за ребенком продлить нельзя, оформляйте больничный лист или берите отпуск за свой счет. Обратитесь с заявлением к работодателю. Всего доброго.
СпроситьЕсли ваша жена работает на декретном месте и сама ушла в декрет, то пособие ей обязаны оплатить за все 140 дней после предъявления больничного. При этом Трудовой договор с ней будет расторгнут если основной работник выйдет на работу. Ст. 79 ТК РФ. Если Вы о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ей его платить будут. Только на на работе, с которой ее уволят после рождения ребенка, а через УСЗН (собес). У моей жены такая ситуация она ушла в декрет, ей должны заплатить за 2 месяца до родов и за два после. Пособие ей не будут платить как они говорят что она на декретном месте. На её место придет другой работник. Тоесть она в сентябре примерно должна выйти на работу а если нет, или другой работник придет её просто уволят.
Если ваша жена работает на декретном месте и сама ушла в декрет, то пособие ей обязаны оплатить за все 140 дней после предъявления больничного. При этом Трудовой договор с ней будет расторгнут если основной работник выйдет на работу. Ст. 79 ТК РФ.
СпроситьЕсли Вы о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ей его платить будут. Только на на работе, с которой ее уволят после рождения ребенка, а через УСЗН (собес).
СпроситьДоброе утро. Если находится на больничном в таком случае будет выплачена данный больничный лист с сохранением средней заработной платы. Хорошего приятного дня. Доброго времени суток! Оплачивается как обычный больничный лист, в этом нет никакого подвоха. Родитель имеет право уйти на больничный по уходу за ребенком, если второй находится в декретном отпуске.
Всего хорошего. Родители работают на одном предприятии. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку год. Отец идет на больничный по уходу за этим же ребенком. Как организация должна оплатить этот больничный лист.
Доброе утро. Если находится на больничном в таком случае будет выплачена данный больничный лист с сохранением средней заработной платы. Хорошего приятного дня.
Спросить
Доброго времени суток! Оплачивается как обычный больничный лист, в этом нет никакого подвоха. Родитель имеет право уйти на больничный по уходу за ребенком, если второй находится в декретном отпуске.
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток!
Пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком выплачивается на основании заявления работницы и больничного листа.
Удачи Вам и всех благ! Если я после очередного отпуска неделю сижу безсодержания может ли организация в котором я работаю полностью оплатить декретный.[quote][/quote]
Вполне может и оплатить Доброго времени суток!
Поясните, пожалуйста, почему Вы после отпуска не вышли на работу и сидите без содержания? Зачем Вам это? Вам необходимо оформить отпуск по БиР уже сейчас. Если я после очередного отпуска неделю сижу безсодержания может ли организация в котором я работаю полностью оплатить декретный.
Доброго времени суток!
Пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком выплачивается на основании заявления работницы и больничного листа.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Если я после очередного отпуска неделю сижу безсодержания может ли организация в котором я работаю полностью оплатить декретный.[quote][/quote]
Вполне может и оплатить
Спросить
Доброго времени суток!
Поясните, пожалуйста, почему Вы после отпуска не вышли на работу и сидите без содержания? Зачем Вам это? Вам необходимо оформить отпуск по БиР уже сейчас.
СпроситьА что, собственно, вас удивляет? Какому работодателю понравится вечно декретная сотрудница, которая потом будет вечно на больничном? Здравствуйте! Беременную или находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сокращать нельзя. Ничего не пишите, уволить вас не вправе. Я работала в организации, когда уходила в декрет, одно ООО ликвидировали и всех работников перевели на другое. Мне тогда выплатили все пособия и отпускные. Через 2,5 месяца заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а через месяц мне снова надо в декретный отпуск. Я позвонила на работу чтобы предупредить о предстоящем декрете, а мне сказали, что мне надо приехать на работу и написать заявление на увольнение, так как я попала под сокращение. Заранее меня никто не предупреждал, все работники остались на своих местах, а меня сокращают, да еще и беременную, мне кажется это несправедливо. Теперь я остаюсь без отпускных. Подскажите правильно ли поступает работодатель? Куда мне обратиться чтобы оспорить их решение.
А что, собственно, вас удивляет? Какому работодателю понравится вечно декретная сотрудница, которая потом будет вечно на больничном?
Спросить
Здравствуйте! Беременную или находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сокращать нельзя. Ничего не пишите, уволить вас не вправе.
СпроситьУважаемая Людмила, имеет мама право на получение листа нетрудоспособности по уходу за ребёнком, если ребёнок болеет. Удачи вам и всего самого наилучшего --- Здравствуйте, НЕТ МАМА НЕ ИМЕЕТ ТАКОГО ПРАВА, если за ребёнком оформлен отпуск по уходу. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Здравствуйте! Имеет право. Из буквального толкования п. 40 Порядка следует, что перечень случаев, когда листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи не выдается, является исчерпывающим. При этом в силу этой нормы запрет на выдачу листка нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет установлен только в отношении лица, находящегося в этом отпуске.
ГАРАНТ. РУ: http://www.garant.ru/consult/work_law/585883/#ixzz4ehE8QusF Имеет ли мама право на получение больничного по уходу за ребенком, если она работает полный день, а декрет оформлен на бабушку.
Уважаемая Людмила, имеет мама право на получение листа нетрудоспособности по уходу за ребёнком, если ребёнок болеет. Удачи вам и всего самого наилучшего
Спросить--- Здравствуйте, НЕТ МАМА НЕ ИМЕЕТ ТАКОГО ПРАВА, если за ребёнком оформлен отпуск по уходу. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте! Имеет право. Из буквального толкования п. 40 Порядка следует, что перечень случаев, когда листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи не выдается, является исчерпывающим. При этом в силу этой нормы запрет на выдачу листка нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет установлен только в отношении лица, находящегося в этом отпуске.
ГАРАНТ. РУ: Подробнее ➤
СпроситьСмотрите закон 255-ФЗ статьи 13-15 - как раз и должны браться года 11 и 12 в вашем случае для выплаты пособия по беременности и родам. Возник вопрос расчета больничного. Работаю в компании с октября 2010 года, в апреле 2013 ушла в декрет. В июне 2016 вышла из отпуска по уходу за ребенком. Какие года для расчета я могу взять? 2011-2012 могу? Спасибо.
Смотрите закон 255-ФЗ статьи 13-15 - как раз и должны браться года 11 и 12 в вашем случае для выплаты пособия по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте. Да вы можете написать заявление на отпуск по уходу до 3 лет, затем прервать этот отпуск и отдать больничный по беременности и родам. Да вы получите выплаты. В мае ребенку исполняется 1,6 лет, я беременна вторым ребенком. На работу выйти не могу по состоянию здоровья (сложно проходит беременность), могу ли я написать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а в сентябре предоставить больничный по уходу в декретный отпуск? Тогда мой первый отпуск по уходу за ребенком просто обнулится? Получу ли я все выплаты как полается, если уйду из декретного в декрет? Спасибо, за понимание и ответ!
Здравствуйте. Да вы можете написать заявление на отпуск по уходу до 3 лет, затем прервать этот отпуск и отдать больничный по беременности и родам. Да вы получите выплаты.
Спросить
Можете работать, поскольку пособие по уходу за ребенком вы будете получать только по основному месту работы. Запретов нет. Всего доброго. Значит я не могу сдавать больничный лист с указанием второго рабочего учреждения. Мне сказали в Центре обслуживание населения что на копии больничного листа я указываю вторую работу чтобы не потерять деньги. Можно ли работать на второй работе по совместительству после получения больничного листа а по первому выйти в декрет.
Можете работать, поскольку пособие по уходу за ребенком вы будете получать только по основному месту работы. Запретов нет. Всего доброго.
СпроситьЗначит я не могу сдавать больничный лист с указанием второго рабочего учреждения.
СпроситьНет, не нужно сдавать больничный по уходу на работе по совместителсьтву. Вы вправе, как и в РФ, продолжать работать, находясь в отпуске.
СпроситьМне сказали в Центре обслуживание населения что на копии больничного листа я указываю вторую работу чтобы не потерять деньги.
Спросить
Добрый день!
Получите письменный отказ чтобы можно было проанализировать его законность
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить--- Здравствуйте, нужно читать законодательство Казахстана по данному вопросу. Консультацию можем подготовить на платной основе. Выберите юриста и обратитесь лично. Удачи Вам и всего хорошего.
Супруг имеет право получить только единовременную выплату (по больничному листу), а декрет уйти можете только вы, в случае если вы не работаете! Только работодатель Ваш может дать Вам такую справку! Ребенку 1 месяц, хотим чтобы в отпуск по уходу за ребенком ушел муж, но я не работаю, где я могу получить справку что не пользуюсь отпуском?
Супруг имеет право получить только единовременную выплату (по больничному листу), а декрет уйти можете только вы, в случае если вы не работаете! Только работодатель Ваш может дать Вам такую справку!
Спросить
