Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Декрет в очередном отпуске / Трудовое право - 1084 советов адвокатов и юристов

Выплата декретных

Если вы были в очередном отпуске, то это на размере пособия не отразится, а вот больничные в целом на размер пособия влияют, однако в вашем случае, если вы были на больничном в 2024 г., то в расчет эти дни не пойдут, дря расчета пособия по беременности и родам беруться 2023 и 2022 года В этом месяце ухожу в декретный отпуск, до этого практически два месяца пробыла на больничном и месяц в отпуске. Подскажите пожалуйста, сильно ли уменьшится моя выплата декретных, из-за больничного и отпуска? И за какой отработанный период рассчитываются декретные?

Как не выходить на работу до самого декрета? Работодатель откровенно пытается выжить меня, постоянные скандалы.

Взять больничный или лечь на сохранение. Здравствуйте Татьяна

Единственный выход, это если Вы сможете взять больничный лист. А ещё Вам положен очередной отпуск до выхода в декрет. Подсчитайте дни и идите на больничный, потом в отпуск, а потом в декрет. Смотря сколько до самого декрета. Можно взять отпуск без содержания...

Взять больничный, либо просто "лечь на сохранение".

А иначе никак... Только по больничным ходить, один закрыли, на следующее утро новый открыли и так до ухода в отпуск Брать больничные листы, отпуск Как не выходить на работу до самого декрета? Работодатель откровенно пытается выжить меня, постоянные скандалы.

Влияет ли декретный отпуск на испытательный срок и выслугу лет при стажировке в МВД?

В общую выслугу лет включается, в выслугу для получения очередного звания не включается Засчитается ли срок стажировки в выслугу лет, прерванный декретным отпуском? То есть, я была принята в МВД на должность помощника следователя с испытательным сроком. Проходила стажировку 6 месяцев и ушла в декрет, аттестовалась уже после выхода из декрета. Засчитается ли в выслугу лет испытательный срок и декретный отпуск?

Можно ли как то пораньше уйти в декретный отпуск? Противопоказаний никаких нет, но работа стоячая, нервотрепная.

Взять до декретного очередной оплачиваемый ежегодный отпуск! Здравствуйте.

Вам должны предоставить лёгкий труд на основании мед. заключения. Если такой возможности у работодателя нет, то должны отстранить от работы с сохранением среднего заработка, ст.254 ТК РФ.

С уважением. В декрет вы раньше уйти не сможете. Только с 30 недели, при многоплодной с 28 недели. Вы можете только отпуск взять на работе или больничный если болеете. И плацента ещё поднимется до родов. Если у Вас одноплодная беременность, Вы можете уйти в декрет только в 30 недель, никак раньше. Если у Вас остался отпуск на работе, Вы его можете взять перед декретным отпуском. Можно ли как то пораньше уйти в декретный отпуск? Противопоказаний никаких нет, но работа стоячая, нервотрепная.

Могу ли я во время больничного написать заявление о переносе отпуска, в связи с наложением декретного отпуска на ежегодный отпуск?

Да Перенос отпуска который запланирован по графику отпусков разрешается по согласованию с работодателем. Можете написать Лилия, можете. Это правило установлено ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Если начало отпуска по беременности и родам приходится на период ежегодного отпуска, неиспользованную часть очередного отпуска можно перенести на другой срок. Основаниями для переноса будут листок нетрудоспособности и заявление сотрудницы о перенесении отпуска на другой срок.

К аналогичному выводу пришел и Минтруд России в письме от 20.09.2016 № 14-2/В-899.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Да, можете. Могу ли я во время больничного написать заявление о переносе отпуска, в связи с наложением декретного отпуска на ежегодный отпуск?

Вопрос отпуска по статье 260 - трудоустроена в августе 2021 года, гуляла все отпуска и уходит в декрет в октябре 2023 года

Здравствуйте.

Если в этом году ещё не использовали отпуск, то можете просить о предоставлении его до декрета.

С уважением. Здравствуйте

Положен кончено

Очередной рабочий год у вас начался с августа (дата) 2023 года Трудоустроена в августе 2021 года, все свои очередные отпуска отгуляла, с 25.10.2023 года ухожу в декрет, положен ли мне ещё отпуск по ст.260?

Dекретные выплаты во время беременности - сроки и условия

Доброе утро. Декретный отпуск предоставляется за 70 дней до предполагаемой даты родов. Такую справку Вам выдадут в женской консультации. Также в ЖК консультации нужно взять справку, что встали на учет на раннем сроке. Это будет основанием для обращения за Единым пособием уже сейчас, если соблюдаются условия его получения. Заявление подается через Госуслуги, можете попробовать обратиться. Декретные работодатель после издания приказа о предоставлении декретного отпуска выдаёт одной суммой. Также до предоставления декретного отпуска Вы можете уйти в очередной трудовой отпуск, если время подошло. Дату точнее Вам поможет подсчитать врач ЖК, где наблюдаетесь и бухгалтер. Скажите пожалуйста как декретные выплачивают? Я работаю официально беременность на раннем сроке. Когда нужно писать заявление на уход в декрет через сколько дней после наступления беременности? На каком месяце меня отпустят в декрет? И когда и как мне будут выплачены декретные единоразово или по частям?

Как получить пособие по уходу в декретном отпуске при выходе на очередной отпуск на 14 дней при работе на 0,5 ставки

Всё верно - два отпуска не оплатят. Не берите отпуск - вот и всё. Либо берите - но за один из двух не заплатят.

При желании в ГИТ обратитесь - получите официальный ответ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно получает пособие по уходу за ним (п.20 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 N 1). Я нахожусь в декретном отпуске получаю пособие до 1,5 лет, при этом трудоустроена на 0,5 ставки. Собираюсь в очередной отпуск на 14 дней, в бухгалтерии говорят, что если я уйду в отпуск, пособие по уходу мне не заплатят, за период отпуска, и.е за один месяц. Как поступить тогда?

Как взять оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском - советы и инструкции

Прошу предоставить очередной отпуск за период с 22.02.2023 по 14.07.2023 Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом должны предоставить по вашему заявлению, на то количество дней, которое вам необходимо.

При этом неважно, сколько она проработала у работодателя — право на отпуск у нее есть, даже если стаж работы меньше шести месяцев. Ст. 122 ТК РФ. Напишите в произвольной форме. Устроилась на работу 22.02.2023., будущая беременной. 14.07.2023 года ухожу в декретный отпуск. Перед декретом хотела взять отпуск. Сколько дней отпуск мне положено и как написать заявление на оплачиваемый отпуск правильно?

Заранее спасибо

Я беременная и могу ли взять остаток отпуска 14 дней на июль если он указан в декабре, так как в декрет ухожу в сентябре..

Остаток очередного отпуска Вы можете присоединить к отпуску по беременности и родам. Я беременная и могу ли взять остаток отпуска 14 дней на июль если он указан в декабре, так как в декрет ухожу в сентябре.. остальные 14 дней отпуска уже были использованы

Возможно ли получить отпуск после декретного отпуска в ситуации, когда ежегодный отпуск был использован в предыдущем году?

Уточните на работе, имеется ли хоть какой-то отпускной стаж для очередного отпуска. Если имеется - да, можете требовать на основании положений ст. 260 ТК РФ. Положен, согласно ст. 260 ТК РФ. Если в октябре 2019 я отгуляла весь ежегодный отпуск. В 2020 году в июле ушла в декрет. Подскажите, положен ли мне сейчас отпуск после выхода?

Как использовать часть ежегодного отпуска при переходе из декрета в декрет?

Добрый день. Да, можете взять очередной отпуск перед выходом в дородовой. 01 марта 2023 я вышла из декретного отпуска.21 апреля мне уходить в очередной декретный отпуск. Могу ли я взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска с 01 апреля по 20 апреля? СПАСИБО

15.05.2023 г уходу в декрет, могу ли взять очередной оплачиваемый отпуск и сколько дней?

Здравствуйте, ст. 260 ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы.

Работница вправе взять оплачиваемый отпуск на все календарные дни, причитающиеся по закону в Вашем регионе. 15.05.2023 г уходу в декрет, могу ли взять очередной оплачиваемый отпуск и сколько дней?

У меня декретный отпус с 17 апреля могу ли я выйти на ежегодный отпуск, с сентября по февраль 6 месяц отработано будет мной,

Есть у вас такое право. Декретных отпусков не существует, так как декреты отменены в 1930 г.

Есть отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком.

Ежегодный отпуск можно присоединить к этим отпускам (до или после них, прерывать нельзя). Поэтому можете взять очередной отпуск до отпуска по беременности и родам. У меня декретный отпус с 17 апреля могу ли я выйти на ежегодный отпуск, с сентября по февраль 6 месяц отработано будет мной,

Обязана ли женщина находящаяся в декретном отпуске проходить очередной медосмотр.

По общему правилу, в период отпуска по уходу за ребенком сотрудница свободна от исполнения своих должностных обязанностей. В связи с этим она не должна проходить медосмотр.

Работницу необходимо направить на медосмотр при выходе на работу, сохранив за ней средний заработок на период такого осмотра и должность. По окончании медицинского осмотра работницу можно будет допустить к работе. Обязана ли женщина находящаяся в декретном отпуске проходить очередной медосмотр.

Могу ли я уйти в декретный отпуск с 01.01.2023?

Ст. 260 ТК РФ предоставляет право сотруднице взять очередной отпуск по своему выбору непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после такого отпуска.

[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]

Перенос начала отпуска по беременности и родам законодательством не предусмотрен.

Можете уйти и в назначенную вами дату. Могу ли я уйти в декретный отпуск с 01.01.2023?

Определение количества дней очередного отпуска перед декретным в зависимости от даты приема на работу и условия оплаты

Правила предоставления отпусков прописаны в 19 главе ТК РФ. В календарном году работник может взять 28 дней отпуска — разбить этот период на части или использовать целиком. Мой отпуск по БиР в конце декабря, летом был очередной отпуск в 56 дней. В связи с состоянием здоровья хочу взять очередной отпуск перед декретным. Мне говорят, что количество дней будет зависеть от даты приема на работу. У меня договор трудовой от 1 сентября 2020 года. Сколько дней очередного отпуска мне положено и как они оплачиваются?

Я ушла в декрет, неотгуляв отпуск, можно ли мне по заявлению получить компенсацию.

Здравствуйте! К сожалению, нет, не может даже с согласия работодателя, если эти "накопления" очередного отпуска, а не дополнительного. А если у него с предыдущих годов осталось еще 56 дней (за 4 года) и. Более того, если до декрета еще полгода, работник находится в "интересном положении", отсюда следует, что даже если эти накопления 54 дня - это есть дополнительный отпуск, Вы не имеете права взять компенсацию в любом случае. Я ушла в декрет, неотгуляв отпуск, можно ли мне по заявлению получить компенсацию.

По закону через сколько после выхода из декрета я могу пойти в отпуск?

По ст 260 ТК можете пойти в очередной оплачиваемый отпуск хоть со следующего дня после окончания декретного отпуска. Ограничений нет, стаж работы не учитывается в данном случае. Сразу можете пойти в отпуск. По закону через сколько после выхода из декрета я могу пойти в отпуск?

Какие отпуска доступны сотруднику перед вторым декретным отпуском?

Сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем право на отдых у работницы возникает независимо от графика отпусков и отработанного периода (ст. 260 ТК РФ). То есть она вправе взять отпуск авансом. В то же время женщине невыгодно брать очередной отпуск сразу после декрета. Обратитесь в отдел кадров, и вам всё рассчитают и расскажут. Если я в этой организации устроилась на работу 20.11.2018, в конце марте 2019 на три недели ушла в отпуск и с 15 апреля 2019 ушла в декретный отпуск до 3.09.2019. 15 июня 2022 г ребёнку исполнилось 3 года, 16 июня 2022 вышла на работу, с 29 августа 2022 г ухожу снова в декретный отпуск. На сколько дней я могу взять отпуск перед декретном отпуском?

Кадры не могут подтвердить - положено ли присвоение воинского звания в декретном отпуске

Нахождение в дородовом и послеродовом отпуске, равно как и в отпуске по уходу за ребенком основанием для задержки присвоения очередного воинского звания не является.

Так, условиями присвоения военнослужащему очередного воинского звания являются истечение срока прохождения им военной службы в прежнем звании и занятие воинской должности, для которой штатом предусмотрено равное воинское звание, присваиваемое военнослужащему. Находясь в декретном отпуске (по уходу за ребёнком) должны присвоить очередное воинское звание?, кадры говорят не положено но документально подтвердить не могут.

Входит ли очередной отпуск в расчет северного стажа? Или этот период исключается?

При расчете северного стажа не учитываются периоды, когда гражданин становился на учет на биржу труда и получал пособие, как уволенный по сокращению. В северный стаж не входит полуторагодичный или трехгодичный отпуск по уходу за ребенком, но дородовый и послеродовый декретный отпуск учитывается для начисления пенсии женщинам. Эльнара, очередной отпуск входит в северный стаж. Входит ли очередной отпуск в расчет северного стажа? Или этот период исключается?

Директор магазина отказала сотруднику Пятёрочки в отпуске до начала декретного отпуска

Здравствуйте, Вы хотите уйти в очередной оплачиваемый отпуск или отпуск по декрету? Я сотрудник пятёрочки.

Я обратилась к директору магазина смогу ли я уйти в отпуск до начала декретного отпуска но то она мне ответила то что отпуск даётся после 6 месяцев отгуленного отпуска.

Возможен ли ежегодный отпуск перед декретным, если начало нового рабочего года отличается от календарного?

Можете отпуск взять. Просто неотработанный для очередного отпуска срок останется за вами, то есть вы берете его из будущего периода. Вы возьмете сего за период с 15 февраля 2022 по 15 февраля 2023. Право на отпуск еще не возникло, но есть льгота, поэтому его дадут. Можно ли взять ежегодный отпуск перед декретным, если новый рабочий год начинается 15 февраля, а ежегодный отпуск 28 к.д я возьму в конце марта и потом уйду в декретный отпуск. Подхожу ли я в этом случае под 260 ст.ТК РФ.

Я должна уйти в декрет с 3.02.22. Должен ли работодатель оплатить мне очередной отпуск, перед уходом в декрет?

Да, независимо от срока работы, согласно ст. 260 ТК РФ. Вам до отпуска по беременности иродам работодатель должен по Вашему желанию предоставить очередной оплачиваемый отпуск. Да если вы хотите, то можете уйти в отпуск перед декретом. Я должна уйти в декрет с 3.02.22. Должен ли работодатель оплатить мне очередной отпуск, перед уходом в декрет?

Читайте также:

12 320 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение