Декрет магазине / Трудовое право - 312 советов адвокатов и юристов

--- Здравствуйте, вопрос нужно задавать корректно вы кто граждане РФ или нет? Работали до выхода в декрет или нет?

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый день!

На какие конкретные пособия Вы претендуете? Часть пособий на детей Вы уже пропустили по срокам обращения.

Всего Вам наилучшего! Муж гражданин Р.Ф дети тоже гражданин Р.Ф.муж работает в частном магазине. У меня только Р.В.П.я домохозяйка. Ребенок 3 года и 5 месяцев до сих пор не какую пособию не получили. Мы можем получить сейчас?

ДА, конечно могут сократить, но для того должны уведомить за 2 месяца о предстоящем сокращении приказом о сокращении. Удачи Вам. Согласно статье 261 Трудового кодекса: [quote]Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

[/quote] Не уволить, не сократить вас в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и в период больничного не могу, если речь не идет о полной ликвидации организации. Поэтому свой вопрос уточните лично, обратившись к юристу по месту жительства. Магазин в котором я работаю закрывают 10 августа в декрет мне идти 14 августа. Скажите пожалуйста могут ли меня сократить или уволить чтобы не платить пособие.

Вы выходите не на свободную вакансию, а на свое рабочее законное место, которое временный работник обязан освободить и пусть ему ищут вакантные места. Вы выходите на работу на то же рабочее место, с которого ушли в отпуск. Если Вы согласны на перевод в другой магазин, то должны письменным заявлением подтвердить своё согласие. Спасибо большое за ответ. На моем месте на время декретного отпуска работает сотрудник, сейчас я выхожу на работу. Работаю в сети магазинов, подскажите я должна выйти на работу именно в этот же магазин, либо меня направить могут в другой, где есть свободная вакансия? Спасибо.

КоАП РФ, Статья 7.27. Мелкое хищение

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 326-ФЗ)

1. Мелкое хищение чужого имущества, стоимость которого не превышает одну тысячу рублей, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений,

влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Кража на сумму менее 1000 руб. относится к мелкому хищению, за которое предусматривается административная ответственность. Звонок охранника не является основанием для наложения на вас административного взыскания. Кража из магазина продуктов на сумму менее 1000 рублей. Вышла без задержания. Через неделю звонит сотрудник охраны и говорит чтоу него есть видеозапись что я якобы что то кушала и ложила в сумку. Я мать одиночка нахожусь в декретном отпуске.

Для перевода работника на нижеоплачиваемую работу и нижестоящую должность должны быть основания. Просто так перевести не могут. Сейчас работаю заведующим магазина, в октябре собираюсь в декретный отпуск. Имеют ли право меня понизить в должности до администратора?

Арзу!

Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно знать, как был закрыт Ваш магазин, кому принадлежит другой, в котором Вам предложили работать и т.д. У них один хозяин - одно юридическое лицо? Да,это одна торговая сеть. 14 июня этого года заканчивается декретный отпуск, магазин в котором я работала закрыли, а мне предложили выйти в новый. На то время пока будет укомплектован весь штат мне сказали чтоб я взяла отпуск за свой счёт. Правомерно ли это?

Уволить беременную женщину нельзя. Кроме ликвидации предприятия, закрытие магазина не означает, что организация сама ликвидируется. Здравствуйте! Если это только закрытие магазина, а не ликвидация юрлица, то уволить не имеют права. Выплаты при сокращении-ст.178 ТК РФ. Работаю по договору внешнего совместительства (5 мес) и эта же работа является единственной, нахожусь в положении. Магазин закрывается, а до декрета осталось 2 месяца. Что мне предложит работодатель до начала декретного отпуска и какие выплаты мне положены? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый вечер. Всё правильно вам рассчитали это так как вы отработали всего лишь полгода берутся за последние два года. Хорошего приятного вечера. Да, все правильно вам посчитали по минималке, так как доходов за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременностии и родам не было или были, но в пересчете на каждый месяц менее минималки. Здравствуйте! К сожалению, расчет произведен правильно, если не работали в предшествующие два года. Расчет произведен из МРОТ-7500 рублей. Я беременна, вышла в декретный отпуск. Работала в магазине Дикси. По больничному листу 140 дней получила 34.520 р. Работала официально полгода ровно. Больше не работала официально. Скажите, правильно ли меня рассчитали?

Никаких расписок не пишите. Согласно трудового законодательства работодатель удерживает из з/п не более 20% от зарплаты, из пособия по беременности не имеет права удерживать. Если в магазине выявлена недостача и мне нечем ее погасить, так как ухожу в декрет, что делать? Работодатель не согласится дать рассрочку на несколько месяцев. Можно ли по закону написать расписку о выплате долга по месяцам?

--- Здравствуйте, а у вас нет права уволиться без отработки, если руководитель вам сам не подпишет заявление на увольнение, да и не стоит это делать. У вас впереди декрет и выплату по уходу за ребёнком. ПОДУМАЙТЕ ХОРОШЕНЬКО. Что касается итогов ревизии, посылайте их в суд. пусть там и доказывают недостачу, они вас выпихивают из магазина, а вы и поддались этому. Жалуйтесь в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Здравствуйте! В данном случае вам нужно отработать 2 недели по данному обстоятельству, Сразу вы не сможете уволиться. Либо уведомить работодателя за две недели до увольнения Я работаю управляющей в магазине, в данный момент нахожусь в положении и хочу уволиться без отработки 14 дней. При ревизии обнаружилась недостача, никакие документы о ревизии не подписывала потому что не согласна с итогами ревизии. Могу ли я уволиться, ничего не выплачивая.

Ключи от магазина отдать работодателю нужно. Декретный отпуск он Вам предоставить обязан по листку нетрудоспособности. Материальная ответственность наступает только за утрату товара по вине продавца. Работодатель обязан провести инвентаризацию, выявить недостачу, установить причины недостачи и виновное лицо, которому он обязан предложить обьяснить причину недостачи.

Если всего этого нет, можно не переживать - нереализованный товар недостачу не образует.

Если продавцов несколько, за товар ответственность только коллективная. Если с Вами договор о материальной ответственности не заключался, то ущерб можно предьявить только в случае совершения правонарушения или утраты товара, полученного по разовой накладной. Закрывает работодатель магазин а товар нереализованный и просроченный хочет отнести мне в недостачу. Мне через 2 недели в декрет, обязана ли я отдать ключи от магазина, в котором находится товар на моем подотчете?

Добрый день! Вам нужно совместно с работодателем провести инвентаризацию желательно перед вашим уходом в декрет, чтобы не было недоразумений. Здравствуйте, Кристина

Вас не должно это волновать. Уходите в декрет, инвентаризацию пусть проведут. Вы сами о ней попросите в письменной форме

Желаю Вам удачи и всех благ! [i]Провести инвентаризацию остатков товара и отпустить меня?[/i]

Всё верно. Работодатель обязан провести инвентаризацию и принять у Вас товар перед больничным. Добрый день

проводить инвентаризацию или нет - это право а не обязанность работодателя

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Ликвидируется магазин, я отпускаю товар со своего подотчета одна. Если я ухожу на больничный на 2 недели, а потом сразу в декрет, что должен сделать работодатель? Провести инвентаризацию остатков товара и отпустить меня?

Доброго времени суток. В таком случае Скажите ей что вы обратитесь в свою очередь в Государственную трудовую инспекцию. Удачи вам и всего хорошего. Такая ситуация: Работодатель закрыл продуктовый магазин, сейчас мы возвращаем товар поставщикам, но товар забирают не все. Мне с 18 мая уходить в декрет, работодатель сказал, сто те товары которые не удастся вернуть поставщику, поставит ко мне в недостачу и мне придется заплатить. Что делать в этой ситуации? Ведь это глупость, при чем тут я вообще? К какому органу обращаться чтобы сделать опись товара который остается в магазине, перед уходом в декрет?

Здравствуйте, Наталья!

[quote]Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.[/quote] Здравствуйте! Пособие будете получать в отделе соцзащиты по месту регистрации. При увольнении по сокращению размер пособия сохранится. У меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, магазин где я работала закрывают. Есть еще один магазин у моего начальника, он еще функционирует, но возможно тоже закроют. Как я буду получать пособие на ребенка? Кто мне их будет отдавать, если ИП аннулируют?

Доброго времени суток! Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, оформить отпуск по беременности и родам, тогда и получите все пособия. Если все будете оформлять официально - все вам выплатят, расчет такой же будет как и по прошлой беременности, если работали официально. Я работала в магазине в пятерочки почти 3 года ушла в декрет, ребенку сейчас год и семь месяцев и я жду второго, обязен ли магазин зделать какие ни будь выплаты мне.

[quote]Я работаю в бюджетной организации, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, могу ли я открыть интернет-магазин и как это повлияет на основную работу?[/quote]

Можете открыть никак не повлияет... Можете открывать магазин, это не повлияет на Ваш декретный отпуск. Вы не ограничены законом в выборе самозанятости в период декретного отпуска. Я работаю в бюджетной организации, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, могу ли я открыть интернет-магазин и как это повлияет на основную работу?

Ольга, если Вас пе уведомляли о сокращении в связи с ликвидацией, то никакую вам компенсацию не выплатят. Если же Вас сокращают-то получите среднемесячную зарплату за два месяца. Удачи Вам! Я нахожусь в декретном отпуске, магазин закрылся но само предприятие еще работает. На какую компенсацию могу расчитывать, отпуск у меня заканчивается через месяц.

Здравствуйте, Надежда раз вы не оформляли трудовые отношения с работодателем и не подписывали акт о полной материальной ответственности. То и возмещать ему вы ничего не должны. Он приехал ко мне домой, и говорит что я в любом случае отдам деньги!!! Работала на частника в магазине,, после ревизии выявили недостачу,,, дали месяц на возврат денежных средств... работала не официально. Сегодня начались звонки. Я сейчас не работаю, нахожусь на 14 недели беременности. Что делать... помогите!

Почему дикретникам не положен новогодний подарок деткам. Сама я работала в магазине пятёрочка и от туда ушла в дикрет.

Здравствуйте, Галина.

Во всех уважающих себя организациях новогодние подарки детям декретниц тоже направляются. Нужно смотреть внутренние локальные акты организации. Позвоните в отдел кадров и скажите, что напишите жалобу в прокуратуру. Это должно подействовать. Почему дикретникам не положен новогодний подарок деткам. Сама я работала в магазине пятёрочка и от туда ушла в дикрет.

Здравствуйте. Вас перевели формально в другой магазин в другом городе, если Вы не планируете туда переезжать и работать там, то Вы будете увольняться либо по соглашению сторон либо по собственному желанию. Сократить Вас не смогут. У меня такой вопрос, я когда уходила в декретный отпуск, наши магазины в городе закрыли. Меня перевели на другой магазин в другой город чтоб выплачивать декретные, сейчас ребенку 1,6 собираюсь выходить с декрета. Они должны меня так же сократить, выплатить компенсацию, и поставить на биржу труда как делали с теми работниками? Либо уволить?

Здравствуйте! Обязан выплатить выходное пособие и компенсацию на период трудоустройства в размере среднемесячной зарплаты. Я нахожусь в декретном отпуске. До этого работала в сети магазина. Сеть закрывается что и как должен мне работадатель я осталась без работы. Компенсацию обязан какую либо.

Здравствуйте!

Вам не имеют право отказать в выходе на работу. Сократить Вашу должность, пока Вы находились в декретном отпуске, не имели права. Единственный случай, когда можно сократить женщину в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, это ликвидация предприятия, но это не Ваш случай. Если Вам отказывают в выходе на работу, пишите жалобу в инспекцию труда. Вашу должность не имели права сократить, и обязаны предоставить вам то же рабочее место на тех же условиях и с той же зарплатой что и до отпуска по уходу за ребенком. Выйти из указанного отпуска можете в любой момент, уведомив об этом работодателя. При училище был магазин, работала там продавцом. В декрет ушла в апреле, магазин закрыли в мае, училище работает. Я осталась как бы на постоянной работе. Сейчас ребёнку 1.6.Хотела выйти на работу, подходящие должности там есть, но мне предложили сидеть до трёх лет.

Если Вас перевели на головной офис соответственно Вас не могут уволить, и получите все выплаты связанное с беременности. Для начисления декретных необходимо написать заявление о замене годов до 1 го декрета. Если имеет место ликвидация структурного подразделения (магазина) и вас перевели на другое место работы, то будете работать после выхода, если не сократят сам головной офис. Вот собственно и все. А если уволять, то выплатят две среднемесячный зарплаты по ст.178 ТК РФ. Вопрос такой. Находусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Магазин в котором работала закрыли в свюзи с ликвидацией, есть в нашем городе еще один такой магазин, его тоже планируют ликвидировать, меня почему-то перевели на головной офис, который находится в другом городе. Узнала, что снова беременна, не пойму что меня ждет. Из опуска мне выходить в начале апреля, а 30 недель (новый декрет) наступает в конце апреля. Выплатят ли мне все как полагается?

Если идёт ликвидация всей фирмы, то и Вы будете уволены, несмотря на нахождение в отпуске по уходу за ребёнком. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Да, разумеется при сокращении в связи с ликвидацией организации вам положенна соответствующая компенсация за несколько месяцев. Я хотела бы узнать, я работаю в частном магазине, он скоро закрывается, директор должен выплатить компинсацию за не сколько месяцев, если по его причине закрывается он,я работаю официально, но в данный момент нахожусь в декрете?

[quote]Я работаю в компании ООО Система Чибис. Мне в декрет с 19 декабря. Магазин где я работаю закрыли. Фирма 3 ноября подала заявление о признании себя банкротом. Выплатят ли мне декретные? И второй вопрос если к моменту когда мне нужно будет отвозить БЛ бухгалтерия будет закрыта что мне делать.[/quote]

Банкротство длится достаточно долго, поэтому БЛ должны принять и отправить в ФСС для выплаты. Удачи Вам. Здравствуйте, Анна.

Да, выплатят, вам надо будет обращаться в ФСС. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь. Я работаю в компании ООО Система Чибис. Мне в декрет с 19 декабря. Магазин где я работаю закрыли. Фирма 3 ноября подала заявление о признании себя банкротом. Выплатят ли мне декретные? И второй вопрос если к моменту когда мне нужно будет отвозить БЛ бухгалтерия будет закрыта что мне делать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение