Декрет магазине / Трудовое право - 312 советов адвокатов и юристов
Уточните, что значит "не могут предоставить МОЕ рабочее место"? ВЫ находитесь в отпуске по уходу за ребенком? Если вы в отпуске по уходу за ребенком, то за вами сохраняется ваше место работы, если оно точно определено в вашем трудовом договоре. В случае отказа обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Нахожусь в декретном отпуске. Мне не могут предоставить мое рабочее место, т к говорят мест нет. В магазине по месту моего проживания есть вакансия, но заведующая отказывается меня брать. Имеют ли право мне отказать? Работала продавцом в этой же организации!
Уточните, что значит "не могут предоставить МОЕ рабочее место"? ВЫ находитесь в отпуске по уходу за ребенком?
Спросить
Если вы в отпуске по уходу за ребенком, то за вами сохраняется ваше место работы, если оно точно определено в вашем трудовом договоре. В случае отказа обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить
Выйти из отпуска по уходу за ребенком Вы можете в любое время! Согласно абзаца 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Работник, который принят на ваше место подлежит увольнению, с предупреждением за 3 дня. Вы пишите примерно такое заявление: прошу предоставить рабочее место в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком с такого-то числа. В случае отказа работодателя предоставить Вам прежнее место работы Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд!
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы встали на учет в женскую консультацию до 12 недель, то Вам положены выплаты:
1. Единовременная выплата из МФЦ, а также от работодателя.
Для того, чтобы Вам произвели выплату по беременности и родам, Вы должны быть официально устроены в данной организации, по предоставлению больничного листа из жк работодателю, Вам произведут начисления декретных.
После родов также осуществляется единовременная выплата от государства.
После окончания декретного отпуска, Вы в праве оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если Вы хотите узнать точные цифры выплат, напишите мне в личные сообщения для более детальной консультации! Здравствуйте) Устроилась на работу в магазин «Пятёрочка» на 5 месяце беременности. До этого нигде не работала официально. Будут ли у меня декретные выплаты или пособия? Какие?
Здравствуйте!
Если Вы встали на учет в женскую консультацию до 12 недель, то Вам положены выплаты:
1. Единовременная выплата из МФЦ, а также от работодателя.
Для того, чтобы Вам произвели выплату по беременности и родам, Вы должны быть официально устроены в данной организации, по предоставлению больничного листа из жк работодателю, Вам произведут начисления декретных.
После родов также осуществляется единовременная выплата от государства.
После окончания декретного отпуска, Вы в праве оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если Вы хотите узнать точные цифры выплат, напишите мне в личные сообщения для более детальной консультации!
СпроситьВас обязаны восстановить на то месте на котором вы работали согласно ст 256 ТК
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Работаю в магазине красное и белое уже как два года. С мая этого года нахожусь в декрете. Ребенку 8 месяцев. Хочу выйти на работу досрочно, имеют ли права меня перевести в другой магазин с этой же ООО если на том где я работала нет места? Но я не хочу переводиться, а супервайзер говорит что либо так либо ни как?
Вас обязаны восстановить на то месте на котором вы работали согласно ст 256 ТК
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьЗдравствуйте, Дарья! Не надо пока! Уволиться по собственному всегда успеете! Выйдите на работу хотя бы на день, а там посмотрите, что дальше будет. Возможно по сокращению уволиться появиться возможность. Выхожу после декретного отпуска на работу и узнаю что скоро магазин где я работаю закроют, что мне делать в этом случае? Или уволиться и встать на биржу труда.
Здравствуйте, Дарья! Не надо пока! Уволиться по собственному всегда успеете! Выйдите на работу хотя бы на день, а там посмотрите, что дальше будет. Возможно по сокращению уволиться появиться возможность.
СпроситьДобрый день. Если у организации реально нет денег на выплаты то возможно Вам будет лучше написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если Вы сейчас уволитесь то все выплаты Вам будет производить соц защита, правда исходя из минимальной оплаты. Добрый день! Подскажите как быть. Работаю в магазине с 2014 года, на данный момент беременна и через месяц в декрет. Но магазин закрылся, а ООО закрываться будет еще 1,5 года так как банкротом он оъявить себя сейчас не может. 2 месяца не получала зарплату и отпускные тоже не выплатили. Требуют чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, так как денег у него нет и выплачивать ему не счего. Якобы я ничего не теряю и все выплаты я получу в срок от государства. У нас в организации есть девушка которая уже находится в декрете так он ей не выплатил ни чего, а через месяц она должна получать уже ежемесячное пособие. Что мне делать?
Добрый день. Если у организации реально нет денег на выплаты то возможно Вам будет лучше написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если Вы сейчас уволитесь то все выплаты Вам будет производить соц защита, правда исходя из минимальной оплаты.
СпроситьЗдравствуйте! При неофициальном трудоустройстве, работодатель может не оплатить декретный, больничный, отпуск, оставить Вас без заработанной платы. Согласно ст. 67 ТК РФ, неоформленный договор считается заключенным, если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению возложенной на него работы. Свои права можно защитить, обратившись с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Здравствуйте, я работаю в магазине не трудоустроена, когда мне можно идти в отпуск и они будут оплачивать или нет?
Здравствуйте! При неофициальном трудоустройстве, работодатель может не оплатить декретный, больничный, отпуск, оставить Вас без заработанной платы. Согласно ст. 67 ТК РФ, неоформленный договор считается заключенным, если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению возложенной на него работы. Свои права можно защитить, обратившись с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьПопробуйте обратиться в интернет магазины или такси. Вам ведь нужна работа на телефоне. Неплохой сайт HH.ru/ Если правильно задать поиск, то найдете что-нибуть типа агентства недвижимости. Удачи. Где найти подработку на дому без вложений в спб, так как нахожусь в декретном отпуске.
Заранее спасибо.
Добрый день, работников, находящихся в декретном отпуске могут уволить только по ликвидации предприятия. Все выплаты должны быть произведены арбитражным управляющим, однако если арбитражный управляющий не изыщет на это денежных средств то выплат не будет. Здравствуйте. Работает девушка в одном из сети магазинов, в данный момент в декрете, пришло уведомление о том что сеть обокронтилась и всех увольняют и пособие на ребёнка последние месяца это страховые выплаты. В данный момент девушка с одного декрета перешла в другой. Какие есть у неё права или есть ли у неё вообще в данном случае? Разве можно уволньят? И они не должны оплатить первый декретный... отпуск?
Добрый день, работников, находящихся в декретном отпуске могут уволить только по ликвидации предприятия. Все выплаты должны быть произведены арбитражным управляющим, однако если арбитражный управляющий не изыщет на это денежных средств то выплат не будет.
СпроситьЗдравствуйте! Нет не можете. Пособие по беременности и родам оплачивается только женщине по месту ее работы на основании листа нетрудоспособности. Мой муж работает в сети магазинов Пятерочка а сама я работаю на частника не оформлена. Может ли мой муж получить декретные за меня то есть за жену. Он оформлен по ТК РФ.
Ничего не пишите! Ничего не бойтесь! Все незаконные действия обжалуйте в трудовую инспекцию. Слишком уж много развелось хитроносых работодателей. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, ребенку год и 7 месяцев. Мой работодатель планирует закрыть свой магазин, где я числюсь продавцом и просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить? Мой трудовой стаж прервется? И какие ещё для меня минусы, кроме того, что я остаюсь без работы.
Ничего не пишите! Ничего не бойтесь! Все незаконные действия обжалуйте в трудовую инспекцию. Слишком уж много развелось хитроносых работодателей.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Вас обязаны уведомить за 2 месяца до сокращения но только после вашего выхода из декрета, вам положены все выплаты при сокращении штата что и остальным работникам. С первым днём весны! Подскажите пожалуйста, я в отпуске по уходу за ребёнком, через даа месяца должна была выйти из него (ребёнку исполняется 3 года), но на днях узнала что сеть магазинов, в которой я работала была продана, и в связи с этим всех сотрудников сокращают. Должны ли мне заплатить оклад за три месяца (как и всем остальным сотрудникам) или на декретников это не распространяется? И какие документы не стоит подписывать при сокращении, чтобы не остаться совсем без ничего? : (
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Вас обязаны уведомить за 2 месяца до сокращения но только после вашего выхода из декрета, вам положены все выплаты при сокращении штата что и остальным работникам.
СпроситьЗдравствуйте, декретный отпуск оплачивается до 1,5 года. С 1,5 лет до 3 лет Ваша супруга может сохранить рабочее место, но без оплаты. Если она выходит на работу с 1,5 лет, то может уволиться и встать на биржу труда. Будучи учтенной на бирже труда, она может получать пособие по бесработице Но предупреждаю встать на биржу труда не так просто. Здравствуйте.
Нет, не будут.
Отпуск по уходу за ребёнком оплачивается до 1,5 лет, можно выходить на работу, а можно продолжить находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
На бирже труда выплату получит минимальную около 1000 руб.
Зачем увольняться, я так и не поняла, рабочее место сохраняется. Здравствуйте! Скажите пожалуйста. У меня жена на данный момент находится в дикретном отпуске. Сыну исполнилось только 1 годик. Но дикретные платят до 1.5 года, а в садик берут с 3-х лет. Жена до дикретного работала в магазине "Магнит". Если она уволится от туда и встанет на биржу, то ей будут платить до 3-х лет?
Здравствуйте, декретный отпуск оплачивается до 1,5 года. С 1,5 лет до 3 лет Ваша супруга может сохранить рабочее место, но без оплаты. Если она выходит на работу с 1,5 лет, то может уволиться и встать на биржу труда. Будучи учтенной на бирже труда, она может получать пособие по бесработице Но предупреждаю встать на биржу труда не так просто.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не будут.
Отпуск по уходу за ребёнком оплачивается до 1,5 лет, можно выходить на работу, а можно продолжить находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
На бирже труда выплату получит минимальную около 1000 руб.
Зачем увольняться, я так и не поняла, рабочее место сохраняется.
СпроситьДобрый день. Расторжение трудового договора с сотрудником, находящимся в декретном отпуске по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации допускается на основании ст.261 Трудового кодекса. В данному случае вас должны письменно уведомить за два месяца до даты расторжения трудового договора и выплатить компенсацию в соответствии со ст. 180 трудового кодекса. Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет, во время декретного отпуска сеть детских магазинов МАМА +Я (где я работала) закрывается. В декрете мне сидеть ещё пол года. Должны ли они мне выплатить какую компенсацию?
Добрый день. Расторжение трудового договора с сотрудником, находящимся в декретном отпуске по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации допускается на основании ст.261 Трудового кодекса. В данному случае вас должны письменно уведомить за два месяца до даты расторжения трудового договора и выплатить компенсацию в соответствии со ст. 180 трудового кодекса.
СпроситьНе очень понятно, о каком штрафе вы ведёте речь?
Законодательство РФ не запрещает приём на работу работников, которые находится в отпуске по уходу за ребёнком и никаких нарушений в данном случае нет. Если она работает полный день, то пособия по уходу за ребёнком ей не полагаются
Если же работает на условиях неполного рабочего времени, то пособие выплачивается в полном объёме. А могу ли я уменьшить пособия на выплату жены, если она работает. «какой штраф гразит хозяину магазина если взял на подработку работника который находится в декретном отпуске»
Не очень понятно, о каком штрафе вы ведёте речь?
Законодательство РФ не запрещает приём на работу работников, которые находится в отпуске по уходу за ребёнком и никаких нарушений в данном случае нет.
СпроситьЕсли она работает полный день, то пособия по уходу за ребёнком ей не полагаются
Если же работает на условиях неполного рабочего времени, то пособие выплачивается в полном объёме.
СпроситьПо закону после выхода из декретного отпуска вы возвращаетесь на свое рабочее место. В случае, если в вашем трудовом договоре указан конкретный магазин, вас без вашего согласия в другой перевести не могут, а если нет, то в соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса в пределах одной местности могут перевести. Здравствуйте подскажите пожалуйста нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В 1,5 года собираюсь выйти на работу работодателя известила работаю в торговой сети Пятёрочка, на время моего декрета взяли другого директора, может ли работодатель отказать в выходе на работу в тот магазин из которого ушла в декрет на какое расстояние от дома могут отправить работать учитывая что увы меня есть малолетний ребёнок до трёх лет а у действующего директора детей нет. в километрах удаленность от дома если моему ребенку на момент выхода на работу 1,5 года.
По закону после выхода из декретного отпуска вы возвращаетесь на свое рабочее место. В случае, если в вашем трудовом договоре указан конкретный магазин, вас без вашего согласия в другой перевести не могут, а если нет, то в соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса в пределах одной местности могут перевести.
Спросить
Неработающая в магазине красное белое, беременность и отсутствие декретных отпусков - как поступить?
Здравствуйте! Если до сих пор не уволены, отзовите свое заявление на увольнение, и продолжайте работать. Трудовой договор должен быть официальным, тогда пособие по БиР обязаны оплатить. По договору ГПХ выплата пособия не производится. Не работаю в магазине красное белое, уже больше месяца. До сих пор не могут уволить, то база не рабоет или что еще. В итоге забеременела, что теперь делать? Я слышала, что в магазине нет декретных отпусков, они не оплачиваются.
Здравствуйте! Если до сих пор не уволены, отзовите свое заявление на увольнение, и продолжайте работать. Трудовой договор должен быть официальным, тогда пособие по БиР обязаны оплатить. По договору ГПХ выплата пособия не производится.
СпроситьЗдравствуйте федеральными нормативными актами этот вопрос не регулируется если такие подарки предусмотрен И то только на усмотрение вашего руководства в вашей организации. Здравствуйте! С этим вопросом вам нужно обращаться непосредственно к своему работодателю, законом такие вопросы не регулируются, всё на усмотрение руководства. Здравствуйте, хотела бы узнать, работала в магазине пятерочка ушла в дикрет, должны ли мне на новый год выдать подарок ребёнку?
Здравствуйте федеральными нормативными актами этот вопрос не регулируется если такие подарки предусмотрен И то только на усмотрение вашего руководства в вашей организации.
Спросить
Здравствуйте! С этим вопросом вам нужно обращаться непосредственно к своему работодателю, законом такие вопросы не регулируются, всё на усмотрение руководства.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Имеете полное право отказаться в данном случае.
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Я работаю продавцом на постоянном месте, а работодатель переводит в другой магазин продавцом. Могу я отказаться от перевода так как мне не удобно. Моя напарница пришла на место декретницы, сейчас она выходит из декрета и почему-то переводят меня а не ее.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Имеете полное право отказаться в данном случае.
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДобрый день! Вам должны предоставить рабочее место согласно трудового договора, а не любое другое. Разные ИП-это разные работодатели, выйти выйти должны к тому от которого уходили в декретный отпуск. Добрый день, Ольга! Да просто выходить на работу на свое рабочее место. Пусть ИП сам разбирается в вашем трудоустройстве. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! А если сейчас у моего магазина нет того ИП с которого я уходила? Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Сейчас нахожусь в декрете, ребёнку 2,9.Позвонила на работу неделю назад о том, что хочу выйти. Тишина. Год назад пыталась выйти, мне предложили другой магазин. Мне бы хотелось попасть на своё рабочее место. Единственное что нам каждый год меняют ИП.Уходила я с одного предпринимателя, пару недель назад перевели на другого.? Что мне делать?
Добрый день! Вам должны предоставить рабочее место согласно трудового договора, а не любое другое. Разные ИП-это разные работодатели, выйти выйти должны к тому от которого уходили в декретный отпуск.
Спросить
Добрый день, Ольга! Да просто выходить на работу на свое рабочее место. Пусть ИП сам разбирается в вашем трудоустройстве. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Здравствуйте Не совсем понятно А почему вы можете потерять выплаты по Детским Если вы индивидуальный предприниматель то и в декрет А вы выйти не можете мужа Вы можете устроить магазин хоть по Трудовому договору хоть по гражданско-правовому на ваш выбор. Здравствуйте! Нужна грамотная помощь! Я виду свое ИП (Комиссионный магазин) есть трое детей один из которых не давно родился. Муж не работает ни где официально просто за меня в магазине работает а я с ребенком дома. Скажите пожалуйста мне что бы не потерять выплаты по детским могу ли я оформить мужа к себе как работника и по какому договору лучше!
Здравствуйте Не совсем понятно А почему вы можете потерять выплаты по Детским Если вы индивидуальный предприниматель то и в декрет А вы выйти не можете мужа Вы можете устроить магазин хоть по Трудовому договору хоть по гражданско-правовому на ваш выбор.
СпроситьДоброго времени суток! Никто вас уволить просто так не сможет тем более во время декретного отпуска можете вообще не писать никаких заявлений если хотят Пусть сокращают со всеми выплатами. Здравствуйте, Елена! Ничего не пишите, пока Вы находитесь в отпуске Вас не могут уволить:
ТК РФ Статья 256:
[quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/quote]
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае если вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком по инициативе работодателя уволить не могут, если вывышли то вас должны уволить по сокращению штата. Добрый день! Была в декрете, закрыли магазин в котором работала, но он существует. Заставляют уволиться по соглашению сторон, какую компенсацию должны выплатить? Или они должны предоставить место работы? Как правильно написать заявление? И вообще как быть в такой ситуации?
Доброго времени суток! Никто вас уволить просто так не сможет тем более во время декретного отпуска можете вообще не писать никаких заявлений если хотят Пусть сокращают со всеми выплатами.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Ничего не пишите, пока Вы находитесь в отпуске Вас не могут уволить:
ТК РФ Статья 256:
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьУважаемый посетитель сайта!
В данном случае если вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком по инициативе работодателя уволить не могут, если вывышли то вас должны уволить по сокращению штата.
СпроситьЗдравствуйте! ИП это индивидуальный предприниматель, он не может работать после смерти, переписать ИП на сына нельзя. Если у вас был трудовой договор с ИП, то запись об увольнении могла сделать либо она, либо её представитель по доверенности. Договор с ИП. Была в декретном отпуске, но она месяц назад умерла. Уволили по 83 ст ч 1 п 6, я прочитала там говорится (по случаю смерти работодателя или работника), изначально говорили что уволят по случаю ликвидации. Но сеть её магазинов продолжает работать, руководить будет ее сын. Так что должны записать в трудовой если я работала у ИП И БЫЛА В ДИКРЕТНОМ ОТПУСКЕ ДО МОМЕНТА ЕЕ СМЕРТИ? Была в декретном отпуске, уволили по 83 ст часть 1 пункт 6 (умерла начальница ИП), предприятие продолжает работать и процветает (переписано предприятие на её сына). Должна ли стоять печать об увольнении? Должны ли сделать какие-то выплаты? Ведь предприятие не закрыто.
Здравствуйте! ИП это индивидуальный предприниматель, он не может работать после смерти, переписать ИП на сына нельзя. Если у вас был трудовой договор с ИП, то запись об увольнении могла сделать либо она, либо её представитель по доверенности.
СпроситьДоговор с ИП. Была в декретном отпуске, но она месяц назад умерла. Уволили по 83 ст ч 1 п 6, я прочитала там говорится (по случаю смерти работодателя или работника), изначально говорили что уволят по случаю ликвидации. Но сеть её магазинов продолжает работать, руководить будет ее сын. Так что должны записать в трудовой если я работала у ИП И БЫЛА В ДИКРЕТНОМ ОТПУСКЕ ДО МОМЕНТА ЕЕ СМЕРТИ?
СпроситьЗдравствуйте! Обращаться надо с жалобой в прокуратуру, а также в суд с исковым заявлением о взыскании полагающихся выплат. Жена работает в магазине магнит г.зубцова. На данный момент она находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком. Я предоставил справки что за ребенка не получал денежные выплаты. Предоставил все документы что в декретном отпуске не нахожусь. А жене отказывают в единовременных месячных выплатах. Просим разобраться.
Здравствуйте! Обращаться надо с жалобой в прокуратуру, а также в суд с исковым заявлением о взыскании полагающихся выплат.
СпроситьДоброго времени суток! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Здравствуйте во время декрета вас уволить не могут но и компенсацию выдать по сокращению штата также не могут а готовиться нужно увольнению по выходу из декретного отпуска. Я нахожусь в декретном отпуске а магазин в котором я работала закрывается, узнала от коллеги, к чему мне готовится? И должны ли мне выплатить какую нибудь компенсацию?
Доброго времени суток! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения.
СпроситьЗдравствуйте во время декрета вас уволить не могут но и компенсацию выдать по сокращению штата также не могут а готовиться нужно увольнению по выходу из декретного отпуска.
СпроситьНе пишите заявление по собственному желанию, требуйте увольнения по сокращению с выплатами, которые предусмотрены статьей 178 Трудового кодекса. Будут отказывать, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте, по окончанию декретного отпуска вам обязаны предоставить рабочее место, либо пусть увольняют по сокращению с выплатой двух окладов. Здравствуйте. Если магазин закрывается, вас должны уволить по сокращению штата либо численности. Не пишите заявление по собственному желанию, пусть увольняют в связи с сокращением, выплачивают выходные пособия. Пишите заявление по уходу за ребенком. Право у вас есть до 1.5 и 3 лет. Уволить в этот период не имеют права. Ознакомьтесь с разделом 4 ст. 261 ТК РФ. Скажите в моем городе закрылся магазин в котором я работа и находилась в декрете, сейчас декрет заканчивается говорят увльняться по собственому желанию правильно это? хотя в других городах сеть магазинов работает.
Не пишите заявление по собственному желанию, требуйте увольнения по сокращению с выплатами, которые предусмотрены статьей 178 Трудового кодекса. Будут отказывать, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте, по окончанию декретного отпуска вам обязаны предоставить рабочее место, либо пусть увольняют по сокращению с выплатой двух окладов.
Спросить
Здравствуйте. Если магазин закрывается, вас должны уволить по сокращению штата либо численности. Не пишите заявление по собственному желанию, пусть увольняют в связи с сокращением, выплачивают выходные пособия.
Спросить
Пишите заявление по уходу за ребенком. Право у вас есть до 1.5 и 3 лет. Уволить в этот период не имеют права. Ознакомьтесь с разделом 4 ст. 261 ТК РФ.
Спросить
