Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Какое количество отпускных дней можно взять перед периодом декретного отпуска?

Здравствуйте, согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя, по Вашему заявлению должны предоставить полный отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, не зависимо от отработанного времени у данного работодателя. Подайте заявление на имя работодателя и укажите дату с какого времени вы хотите уйти в отпуск. Трудоустроена офиц. С 26.01.2022, декрет 26.06.2022, перед декретом какое количество дней могу взять отпуска? В отпуск за это время не ходила.

Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу устроиться на работу. Могу ли я устроиться официально?

Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому. Если вы работаете в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты. А если на полставки — получаете и декретные, и зарплату. Здравствуйте

Да

Чтобы не потерять пособия по уходу за ребёнком только на 0,5 ставки

То есть, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется. Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу устроиться на работу. Могу ли я устроиться официально?

Могу ли я взять ежегодный отпуск перед декретом? Например с 6 числа по 18,а 19 уже написать заявление на декрет?

А почему не можете, если он у вас есть? Пишите заявление на отпуск, с последующим выходом в декрет. Здравствуйте.

Закон не устанавливает такого требования - о написании такого заявления за две недели. В соответствии со ст.260 ТК РФ:

[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]

С уважением. Просто сказали за 2 недели надо предупреждать, а тут 5 дней осталось до 6 числа. А я даже не знала что могу взять отпуск. И вот заведующая сказала что могут отказать. Могу ли я взять ежегодный отпуск перед декретом? Например с 6 числа по 18,а 19 уже написать заявление на декрет?

Дочь не работает, я могу на себя оформить дискретный отпуск.

Да, можете оформить декретный отпуск. Статья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет возможность отпуска по уходу за ребенком отцу ребенка, бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

То есть, если Вы будете ухаживать за ребенком и при этом никто из родителей не может осуществлять уход за ребенком, то такой вариант возможен.

Однако, Ваша дочь не работает и может осуществлять уход за ребенком. При таких обстоятельствах, полагаю выйти Вам официально в такой отпуск оснований не имеется. Дочь не работает, я могу на себя оформить дискретный отпуск.

Как работающей бабушке оформить декретный отпуск по уходу за внуком?

Здравствуйте!

Правильно называется-отпуск по уходу

Можно оформить

От мамы нужна справка из соцзащиты, что она выплат не получала. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Можно ли работающей бабушке оформить декретный отпуск на внука 9 мес (мама - не замужем, студентка заочного отделения университета, не работает, но ребёнок последнее время почти всегда со мной-она фактически ушла жить к сожителю, мне сложно сочетать даже посменную работу с уходом за внуком).

Как использовать предоставленный ежегодный отпуск перед декретным?

Здравствуйте

Да, на основании положений ТК РФ, ст. 260 беременная женщина может использовать законное ей время оплачиваемого отдыха по своему усмотрению, как перед отпуском по беременности и родам, так и сразу после него. Да.

Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

[quote]

[b]Перед отпуском [/b]по беременности и родам или [b]непосредственно после него [/b]либо по [b]окончании отпуска по уходу за ребенком[/b] женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] 13.06.2022 ухожу в декретный отпуск, дело в том что я не использовала ещё ежегодный отпуск (он у нас на 35 дней предоставляется, но деленный на два раза в год в начале 17 дней и в конце на 18 дней. Имею ли я право использовать все 35 дней отпуска перед декретом?

«В декретном отпуске истек срок сертификата - нужно ли пройти аккредитацию?»

Пока находитесь в декретном отпуске ст 256 ТК РФ можете не проходить аккредитацию. Я нахожусь в декретном отпуске. В этом году, в марте, у меня истёк срок сертификата. Обязательно ли мне сейчас проходить аккредитацию?

Можно ли перенести корпоративный отпуск до начала декретного отпуска?

Здравствуйте, да можно. Отпуск оформляется как обычно – работнику нужно подать заявление на отпуск. При этом работодатель вправе запросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Моя дочь уходит в декретный отпуск в июне. На предприятии корпоративный отпуск в июле. Имеет ли она право перенести очередной отпуск до начала декретный отпуска (май).

..

Сокращение заработной платы воспитателю на 1,5 ставки при уходе в декретный отпуск - возможно ли это?

Нет, не могут, ставка определена трудовым договором и свободно изменять эти условия нельзя. Здравствуйте.

Нет, без оснований это невозможно. Размер заработной платы - это существенное условие трудового договора, их изменение возможно только при соблюдении определенной процедуры и с согласия работника, ст.74 ТК РФ.

С уважением. Могут ли воспитателю, работающему на 1,5 ставки и уходящему в декретный отпуск через месяц сократить заработную плату, заплатить меньше чем в предыдущем месяце?

Расчет декретных пособий - правда или миф?

Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска. В случае, когда страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе (п. 3 ст. 11 255-ФЗ). Правда ли что если я год работаю в организации то при расчете декретных пособий мне посчитают дни как за два календарных года. Т.е поделят сумму которую я зврвботала за год не на 365 дней а на 730? И правда ли что расчет производят с задержкой на 4 месяца, к примеру если я работаю с сентября 2020 то суммы начнут считать только с 02.21?

Многодетная матерь-одиночка в декретном отпуске - могут ли приставы описать ее имущество?

Правовое основание для описи и реализации имущества должника на торгах, это ФЗ "Об исполнительном производстве" и ст. 446 ГПК РФ.

Ваш статус приставу не интересен. Он обязан исполнить решение суда и взыскать с вас долг. Я нахожусь в декретном отпуске, я многодетная мать-одиночка. Имеет ли право пристав описать имущество если в доме все по дому количеству?

Невыданный отпуск и декретный отпуск - правомерность решения директора

Здравствуйте, Эльвира. Это неправомерно, поскольку противоречит требованиям ст. 260 ТК РФ. В частности, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине [b]по ее желанию[/b] предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Работаю в ип с июня 21 года. С 13 июня иду в декретный отпуск. Ни разу не была в отпуске с июня. Директор сказала, что отпуск мне даст только с 25 мая, а остальные дни я выйду с декрета и отгуляю. Насколько это законно? Я хочу все дни отгулять, потому что неизвестно вернусь ли я.

Заканчивается декрет, был отпуск текущий до декрета. Могу его взятт после выхода из декрета?

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию [b]предоставляется[/b] ежегодный оплачиваемый [b]отпуск[/b] независимо от стажа работы у данного работодателя. Заканчивается декрет, был отпуск текущий до декрета. Могу его взятт после выхода из декрета?

Учитывается ли декретный отпуск в срок отработки 5 лет для программы Земский доктор?

Так вам и нужно читать условия данного контракта и программы. Заира, в силу 3) ст.12 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в период работы засчитывается период ухода родителем за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Если в договоре о целевом направлении нет указания на данное обстоятельство, то считается, что указанный в вопросе отпуск засчитывается в период отработки. В срок отработки декретный отпуск не входит. Я в 2016 г приняла участие в программе земский доктор. В 2019 г ушла в декретный отпуск. Хочу узнать учитывается ли декретный отпуск в срок отработки 5 лет?

Продление декретного отпуска после 1,5 лет? Обязана ли выйти на работу и как это повлияет на содержание отца?

В соответствие ст.56 ГПК РФ каждая сторона представляет доказательства. Суд вам поможет - если вы все сформулируете. Может требовать.

Ст.90 СК РФПраво требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; Вопрос следующего характера. Разводимся с женой в браке с 2017 года. Есть дочь 09.2017 г.р. и сын 10.2020 г.р. Сыну 29 апреля исполняется 1,5 года может ли она продлить декрет или обязана выйти на работу. Так как она хочет продлить декретный отпуск и который у нее второй подряд еще на 1,5 года и подать на меня на содержание ее. Буду ли я обязан содержать ее. Если она вышла на работу работает официально у ИП по трудовой но всем говорит, что не работает.

Декретный отпуск и пенсионный стаж - как это влияет на начисление полярных?

Нет конечно. [b]Полярки нужно заработать[/b]. Именно трудовая деятельность должна быть. - ст. 317 ТК РФ. Уход за детьми, - это нестраховые периоды, которые включаются в страховой стаж для целей назначения пенсии. В северный стаж - не включаются. Не сможете на основании ст 317 тк рф. 29 июня 2018 уходила в декрет. Сейчас собираюсь устраиваться на работу, до этого не работала. Пенсионный фонд показывает стаж 1,8 из-за декрета. Полярки начислялись в этом случае.

Вопрос в том что хочу устроится официально на работу будучи беременной стоя на учете, будут ли декретные?

Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска. В случае, когда страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе (п. 3 ст. 11 255-ФЗ). Положительный ответ на вопрос, можно ли беременной устроиться на работу, чтобы получить декретные, возможен только в случае официального трудоустройства. Вопрос в том что хочу устроится официально на работу будучи беременной стоя на учете, будут ли декретные?

Я мама в декретере, ребёнку 1 год и 7 месяцев. Может ли страховая компания расторгнуть со мной агентский договор?

[quote]Может ли страховая компания расторгнуть со мной агентский договор?[/quote]

Декрет не является основанием для расторжения агентского договора. Здравствуйте. Может. При заключении агентского договора между Вами и организацией не возникает трудовых отношений, по данному договору Вы не будите являться застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и предусмотренные ст. 1.4 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. виды страхового обеспечения (пособие по беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении) Вы не получите. Для получения пособия по беременности вам нужно быть застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. нужно на работу устроится по трудовому договору. Я мама в декретере, ребёнку 1 год и 7 месяцев. Может ли страховая компания расторгнуть со мной агентский договор?

В отпуск ухожу с 30 июня на 56 календарных дней. В июле выход в декретный отпуск. Могу ли я взять отпуск в мае?

Здравствуйте. Да, напишите заявление работодателю. Должны предоставить отпуск вне графика с указанной вами даты.

Ст. 260 ТК РФ

[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] В отпуск ухожу с 30 июня на 56 календарных дней. В июле выход в декретный отпуск. Могу ли я взять отпуск в мае?

Я хотела бы спросить Входит ли декретный отпуск с июне 87 года по декабрь 88 года в досрочную пенсию.

Смотря по какому основанию вы претендуете на выход на пенсию. Для выхода на пенсию по стажу 37 лет трудовой деятельности в стаж входит ТОЛЬКО работа. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 х лет исключается (п.9 ст. 13 Закона №400-ФЗ). Также не входит в 37 лет стажа биржа труда, учеба. Я хотела бы спросить Входит ли декретный отпуск с июне 87 года по декабрь 88 года в досрочную пенсию.

Декрет в декрет - выход из работы во второй раз и сохранение пособия на первого ребенка

Оно повысится и будет 80% от заработка

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Сейчас нахожу в декретном отпуске, ребёнку 10 месяцев но так случилось что опять забеременела, получается из декрета в декрет, во второй декрет получается где то в июне буду выходить, как выходят в д конь с работы также как и в первый раз или как? И останется ли пособие с работы на первого ребёнка до 1.5 лет?

Можно ли продлить декретный отпуск на 3 года, если ребёнку 1,5 года?

Здравствуйте, продление отпуска до 3 лет происходит в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса. Необходимо подать заявление работодателю, что Вы хотите продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. До истечения периода отпуска по уходу и исполнения ребенком 3 лет работник в любой момент может выйти на работу, а при необходимости снова продолжить период отдыха. В ноябре 2021 года ребёнку исполнилось 1,5 года. 1 декабря вышла на работу. Сейчас хочу с 1 мая продлить декретный отпуск до 3 лет. Имею ли я на это право?

Как правильно распланировать отпуск перед декретом?

Здравствуйте.

Возьмите отпуск с таким расчетом, чтобы сразу перейти в декретный. В Вашем случае Вы вправе использовать отпуск в любое время до декретного, ст.260 ТК РФ.

С уважением. Хочу уйти в ежегодный отпуск на 28 дней в мае перед декретом, но если взять отпуск сначала месяца, то по окончанию отпуска остаётся еще 15 рабочих дней до самого декрета! Выходить на работу на эти 15 дней?

Обязан ли я платить алименты на первого ребенка в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком?

Конечно вы обязаны платить ежемесячно. В России за такое по ст. 5.35.1. КоАП РФ и по ст. 157 УК РФ наказывают и долг по алиментам считают исходя из средней ЗП в России, а это почти 56 000,00 руб. с 30.03.2022. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Я обязан ли платить алименты. Т.к от первого брака есть ребенок несовершеннолетний.

Как выжить на декретном отпуске с кредитами, будучи матерью-одиночкой?

Не платите кредиты, если нечем платить. Добрый день!

Вам нужно подать заявления на реструктуризацию задолженностей. Уважаемая, Анна! Если нечем платить, тогда лучше совсем не платить. Кредитор обратится в суд, где Вы сможете заявить ходатайство о снижении неустойки в порядке ст.333 ГК РФ, подать заявление о рассрочке исполнения решения суда. Я в данный момент нахожусь в декрете у меня много кредита плотить нечем как мне в такой ситуации быть. Я ещё и считаюсь матерью одиночкой.

Декрет статья / Трудовое право - 10511 советов адвокатов и юристов