День увольнения работника
11056 ответов адвокатов и юристов
Наталья
Подписчиков 1
04.03.2024, 16:39
Увольнение пенсионера для перерасчета пенсии - законные аспекты и права работника
Лилия Владимировна Жадинская
04.03.2024, 11:58
Право работодателя требовать возврат оплаты проезда при увольнении работника с меньшим стажем
Елена
Подписчиков 3
04.03.2024, 06:10
Пересылка техники работодатею при увольнении работника за чей счет осуществляется?
Олег
Подписчиков 571
01.03.2024, 01:49
2889
Оспаривание незаконного увольнения в России: Права работника и Перспективы
Незаконное увольнение с работы может стать серьезным испытанием для любого работника. В России, как и во многих других странах, существуют законы и механизмы, защищающие права работников в случае незаконного увольнения.
Подробнее
Юрий
Подписчиков 11
29.02.2024, 09:19
Правило об обязательной беседе по причинам увольнения - законодательство и права работника
Олег
Подписчиков 1
21.02.2024, 16:51
Последствия прекращения трудового договора из-за скрытой информации о предыдущей госслужбе работника
Юлия
Подписчиков 2
19.02.2024, 13:11
Переезд или увольнение - какие права имеют работники магазина Тверская меховая в связи с закрытием филиала в Нижнем Новгороде?
Алексей
Подписчиков 1
17.02.2024, 12:16
Работник охраны - привлекался к уголовной ответственности, угрожает ли увольнение?
Наталья
Подписчиков 4
16.02.2024, 18:49
Исследование возможностей защиты от иска о незаконном увольнении работника за прогул в связи с беременностью
Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 6286
09.02.2024, 13:41
64.2М
Начальница написала заявление об увольнении за работника, а потом испугалась наказания по закону. Случай из практики
Доброго время суток, уважаемые читатели! Сегодня опишу случай из практики, а именно
Подробнее
Мария
Подписчиков 224
28.01.2024, 22:01
288
Возможно ли не забирать СИЗ у работника при увольнении? Что делать с СИЗ, если работник отработал всего 3 месяца?
Рассмотрим вопрос по новым Правилам обеспечения работников СИЗ (Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Работник в любом случае обязан сдать СИЗ работодателю, кроме СИЗ однократного применения. Данное требование закреплено на законодательном уровне.
Подробнее
Илья
Подписчиков 24
21.01.2024, 01:55
249
Процедура засвидетельствования пьяного работника работодателем с последующим увольнением
Когда работник появляется на работе в состоянии алкогольного опьянения, это может стать серьёзной проблемой для работодателя и безопасности рабочего места. В случае такого нарушения работодатель должен принять меры и провести процедуру засвидетельствования состояния работника,
Подробнее
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3116
19.01.2024, 23:03
788.7к
Ловушка для работника: жесткое увольнение одним днем
Добрый день, дорогие друзья! Хочу поделиться с вами техникой жесткого увольнения одном днем. На мой взгляд, быть знакомым с ней необходимо любому работнику, чтобы не попасть в ловушку работодателя. Недопуск к рабочему месту Большинство крупных и средних компаний имеют пункт допуска на предприятие.
Подробнее
Хромых Лариса Георгиевна
Подписчиков 5103
20.12.2023, 15:30
13.7М
Увольнение работника за прогул из-за снегопада, суды признали незаконным, а еще обязали выплатить ему больше 700 000 рублей
Не знаю как у Вас, а у нас за окном зима. Причем зима снежная. И около подъезда целая толпа рабочих, ежедневно чистит и чистит этот самый снег. Помогает это ненадолго. Почти каждое утро мы вместе с мужем просыпаемся от звуков буксующей самой ранней машины,
Подробнее
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 125486
29.09.2023, 13:01
192.6М
Работодатель препятствует увольнению работника: порядок действий
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы затронем такую тему, как препятствование работодателем увольнению работника. Такое положение вещей можно встретить, но не сказать, что оно носит частый характер.
Подробнее
Фикачев Игорь Владимирович
Подписчиков 5428
12.09.2023, 13:59
452.2к
Нарушение трудового права Принуждение работника к увольнению
В компанию обратился клиент с жалобой на работодателя. Клинту работодатель предложил понижение, на что клиент отказался. (И правильно сделал.) Потому что работодатель нарушил трудовой договор. Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации,
Подробнее
10:00
Konstantin
Подписчиков 113
25.08.2023, 17:51
6726
Споры, связанные с рабочими отношениями: допустимо ли увольнение работника, страдающего психическим расстройством?
Работница представила заявление об уходе из организации по собственному желанию. Через две недели ее уволили, исходя из пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).
Подробнее
Николай
Подписчиков 94
18.07.2023, 09:16
222
Почта РОССИИ увольнение работников.
У Нас массово увольняются с почты, не больший населенных пунктах начальникам отделением сократили оклад с 16000 руб до 8000 руб, и сделали три рабочих а объем остался прежний. Все сразу написали заявление об уходе.
Подробнее
Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6770
12.07.2023, 11:08
15.9М
Увольнение по соглашению сторон — больше не самый безопасный способ расстаться с работником.
Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс не обязывает работодателя при увольнении работника по соглашению сторон заключать с ним отдельный документ, и поэтому большинство компаний считают, что визы директора на заявлении об увольнении работника достаточно для увольнения работника.
Подробнее
Александр Захарченко
Подписчиков 613
06.06.2023, 07:21
3385
Задержка расчета при увольнении: юридические аспекты и права работника
При увольнении с работы одним из ключевых моментов является расчет денежных средств, которые работник имеет право получить от работодателя. Однако, в некоторых случаях, такой расчет может затягиваться и вызывать недовольство у работника.
Подробнее
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3176
25.05.2023, 14:46
54.1М
Работник допустил прогул: может ли он с правовой точки зрения избежать увольнения?
Начать данную статью хочу с того, что не все сотрудники ответственно относятся к работе. Как-то один знакомый мне кадровик рассказывала, что однажды она получила объяснительную со следующим текстом: «Я отсутствовал на работе, ввиду того что пил с такого-то по такое-то».
Подробнее
Марина
Подписчиков 6659
02.05.2023, 14:33
66.8М
Увольнение по статье: что значит «уволить по статье», какие последствия это может повлечь для работника и когда увольнение незаконно
Многие сталкиваются в своей жизни с такой ситуацией, когда начальник предлагает им написать заявление об уходе по собственному желанию, а в случае отказа угрожает уволить по статье.Причины, по которым можно уволить по статье По российским законам любой гражданин может уйти с работы,
Подробнее
Cripto
Подписчиков 152
11.02.2023, 17:24
22
Перегрузка работников слишком большим количеством сложных задач подряд повышает вероятность их увольнения, показало исследование
Менеджеры, которые хотят удержать сотрудников от увольнения, должны рассмотреть возможность изменения порядка задач, говорится в новой статье в Proceedings of the National Academy of Sciences, соавторами которой являются профессор менеджмента Уортонского университета Морис Швейцер,
Подробнее