Детский больничный в отпуске / Трудовое право - 976 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду, через несколько месяцев я ухожу в декретный отпуск, нужно ли мне проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Беременная жена за последний месяц 3 раза была в больнице, у нее плохое здоровье. Сын 1 год 9 месяцев болеет, в детский сад отдать нельзя, да и там мест нет. За сыном жена ухаживать не в состоянии. Могу ли я взять больничный чтобы ухаживать за сыном?

Положен ли папе больничный по уходу за ребенком 5 лет, если мама госпитализирована на отделение патологии (сохранение беременности) по БиР. спасибо.

Я работаю в детском саду воспитателем. Сейчас нахожусь в отпуске. Решила уволиться по собственному желанию. Работодатель заявил что я должна отработать две недели. Законно ли это?

У меня такой вопрос: мой сын живет в гражданском браке, дочь 2,5 года он признал, сын записан в свидельство рождении, как отец, живут плохо, хочет добиться решения суда о проживании дочери с ним, смогу ли я, бабушка (50 лет-работающий пенсионер) оформлять больничный лист с внучкой на себя.

Я мать-одиночка. Хотела бы узнать: есть ли у меня льготы по оплате детского сада, в Тульской области? Т.к. в дет. саду секретарь сказала, что льготы нам отменены.

Могу ли я отказаться от посещения моего ребенка в детском саду, т.е. расторгнуть договор и начать получать ежемесячные выплаты из средств мат. капитала в 2020 году до достижения ребенка 3 лет?

Работаю с 26.11.2020 года понастоящее время. С 5 января 2022 года ухожу в декрет. Хотелось бы узнать примерную выплату декретных получаю 35000 в месяц.

Хочу уволиться по причине того, что не с кем оставлять ребенка на выходные, и некому забирать из Д/С. Могу ли я уволиться без отработки? При всём этом, директор, зная мою проблему, ссылается на то что скоро ревизия и он не может меня уволить до ревизии! Правомерно ли он поступает? На данный момент нахожусь в отпуске, который заканчивается через 5 дней, не знаю что делать!

Муж ни где не устроен с последнего места работы уволен 01.11.21. В д/с карантин по covid и говорят открывать больничные как контактные до 13.11.21. Ему дадут открыть его в больнице детской как по уходу за ребёнком? Если да то кто его будет оплачивать если он не трудоустроен?

Директор музыкальной школы (основная работа) не дает мне день без содержания для проведения выпускного вечера в детском саду (работа по совместительству), мотивируя тем, что в школе идет учебный процесс и я обязана участвовать в концерте. На концерт я номера предоставила, объясняю, что к выпускному родители и дети готовились в течении двух месяцев, заказано кафе, телевидение и т. д. А я музыкальный руководитель, т.е. без меня никак. И родители просили именно этот день. Но... грозит выговором, если не приду на работу. Каким образом можно решить этот вопрос без переноса дня проведения выпускного?

Вопрос:

2013 г-ИП с 05.2014 - работа в бюджетной организации.

С 05.2015 - собираюсь в декретный отпуск с той же организации. Как правильно рассчитать среднюю з пл для расчета больничного листа и потом пособия до 1,5 лет?

Спасибо огромное за ответы!

Я работаю в детском саду. С 23 июля 2018 г по 10 сентября 2018 я была в отпуске, на больничный по беременности и родам мне выходить в середине февраля 2019 г. Положен ли мне отпуск перед больничным.

Я работаю в саду поваром, написала заявление на отпуск ещё в январе месяце.Но так как решаются вопрос по переводу пищеблока в частные руки, но ещё пищеблок относиться к детскому саду. Руководитель не дает отпуск по написанному заявлению т.к не решена проблема с пищеблоком и говорит что отпускных не будет, а может только компенсация за отпуск не известно когда.

У меня обнаружили туберкулез, в результате я лежу в больнице 3 месяц, я больничный не оформляла, устроена официально, в больнице сказала что не работаю. Может ли бухгалтер с работы узнать что я нахожусь в тубдиспансере?

ДД. Я ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. За это время поменяла место жительства и планировала уволиться с работы по окончании отпуска. Но узнала что вновь беременна. Как быть в этой ситуации, выйти на работу нет возможности, тк в той местности уже не живу и увольняться не хочется, тк декретные не получу. Возможно ли найти выход в моей ситуации? У меня трое детей, двое из них школьники. Спасибо.

Я музыкальный руководитель в детском саду. Выхожу из отпуска на работу. Меня хотят поставить работать воспитателем, чего очень не хочется. Имею ли я право отказаться? Ситуация такая, что некому работать, многие ушли на больничный. И мне тоже говорят - тогда идите на больничный. Я собиралась взять отпуск за свой счет, хотя я работающая пенсионерка - мне его не дали. Как быть? На какой документ можно сослаться?

Родила ребенка 15 марта была операция. До родовые 70 дней и после родовые 70 дней выплату получила. После родов доп больничный 16 дней расчет получен. Но почему то в бухгалтерии сказали, что мой больничный закончится 29 июня и за весь этот период детское пособие я не могу получать. Вопрос, как мне жить дальше если нет выплат? На что содержать ребенка.? Подскажите правы они иои или нет.

Меня зовут Лилия. У меня такой вопрос: я работаю в детском саду, на данный момент в отпуске и 1 сентября должна была приступить к работе, но написала заявление об увольнении за две недели до выхода на работу, но и ещё нахожусь на больничном листе до 31 августа... Оплатят ли мне больничный лист? Спасибо Вам заранее. С уважением Лилия.

Ситуация такая: У меня маленький ребенок до 3-х лет, не с кем оставить, написала заявление на увольнение без отработки, мне сказали что меня не отпустят, что мне делать? И как действовать в данной ситуации?

Сейчас в детских садах карантин, дети дома, ребёнку у меня 3 года, мы с мужем работаем, больничный открыть на время карантина мне отказали, сказали что он положен только контактным с больным. Исходя из этого, означает, что трёхлетний ребёнок вполне может находится дома один, в то время когда оба родителя на работе,.. Как быть в такой ситуации?

Моему ребёнку 3 года исполняется 10. 08, соответственно, 11.08 я должна выйти на работу. Но ребёнка в сад берут только с 01.09.

Сидеть с ребёнком не кому, я в разводе.

Писала на работе заявление на отпуск без сохранения зар. Платы. Но руководитель отказал. Подскажите, пожалуйста, как дальше можно действовать в этой ситуации, чтобы продлить отпуск хотя бы до зачисления ребёнка в дет сад? Спасибо.

Ребёнку скоро исполнится полтора года и прекратятся пособия. В садик не пойдёт, т.к. бронхиальная астма (тяжелая, плохо контролируемая) по этой же причине не смогу работать. Есть ли какие-нибудь выплаты за не посещение детского сада в республике Хакасия?

Ребенку 5 леи, ходит в детский сад. Всвязи с режимом самоизоляции наш детский сад закрыт, есть дежурная группа в другом саду, который далеко от дома. Муж военнослужащий, я врач, бабушек, нянь рядом нет. Имею ли я право на взять лист нетрудоспособности по уходу за ребенком или отпуск за свой счет?

Я сейчас на больничном по беременности и родам до 4 октября. Моего среднего сына зачислили в детский сад. Могу ли я не водить ребенка до 5 октября в сад, при этом его не оплачивать, так как он его не посещает?

В июне месяце мне рожать ребенка, подскажите будет ли действовать льгота которая мне предоставляется как чернобыльцу, до 3-х лет в 2-м размере детского пособия, если я подам заявление работодателю до 1 июля. (Больничный по беременности и родам у меня до 05.09.2016)?

Хотелось бы узнать, когда и кто мне должен выплачивать детские пособия?

Я официально работаю, недавно ушла в декрет. Подала на работе заявления на оплату декретного отпуска и выплату по справке за постановку в ранние сроки.

Я так понимаю, что предприятие мне должно будет платить потом пособие до 1,5 лет.

Хотелось бы узнать более подробно про единовременное пособие при рождении ребенка и когда я могу оформить детское пособие, которое выплачивается центром соц поддержки населения?

Попал в такую ситуацию, жену положили в больницу, прооперировали, у нас маленький ребенок, 4 месяца, больничный по уходу за здоровым ребенком не дают. Как быть?

Меня зовут Светлана. В марте 2013 г. я ушла в оплачиваемый отпуск по БИР, с последующим отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Досрочно вышла с отпуска в апреле 2014 (ребенку было 9 месяцев). Работала на полной ставке, без сохранения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую уйти во второй декрет в 2015 г. Каким образом мне рассчитают декретный отпуск по БИР, если первый декрет

мне рассчитывали 2011 и 2012 г.

В дет. поликлинике хотели отказать в продлении больничного листа по уходу за ребенком 2 лет, после лечения в стационаре, т.к. ребенок не организован, т.е. не ходит в дет. сад,а мама уже вышла на работу. Если ребенок не ходит в сад, а мама работает, значит есть кому долечивать ребенка и мама в б/л не нуждается. Имеют ли право отказать в б/л,под этим предлогом.

Хотелось бы задать такой вопрос: если я отработаю в детском саду

10 лет, что из этих 10 лет уберется, я имею ввиду (декрет, больничные, или отпуск по учебе)? спасибо.

Я работаю детском инфекционном отделении г. Губкин. В связи с вредными условиями труда У нас два отпуска 28 дней основной и 14 дополнительный. Наш работодатель объявил, что с 2020 года за больничные листы или дни за свой счёт, будут забирать дни из дополнительного отпуска. Законно ли это?

Повторно. Какой будет расчет декретного отпуска и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Общий стаж по трудовой с 01.2012 г по 11.2014 г-1 год 7 месяцев.

Стаж на последнем месте работы с 04.06.14 по 14.11.14 – более 5-ти месяцев.

Работник бухгалтерии сообщил, что декретные и пособие на ребенка до 1,5 лет будут рассчитаны из расчета МРОТ (5554 руб.), а фактическая з/плата составляет 21000 руб.

Я являюсь поручителем у мужа и с меня удерживают 50% с зарплаты, 2 дня назад я ушла в отпуск по беременности и рождению ребёнка имеет ли право работодатель, приставы удерживать денежные средства?

Муж приезжает с вахты из москвы. Я медсестра детской больници в соответствии с приказом по саратовской обл муж должен сесть на карантин двухнедельный как правильно должна поступить я,?

Работаю нянечкой в детском саду 1 месяц. Решила уволится по собственному желанию. Взяли меня на временную работу, т.е пока другая девушка в отпуске по уходу за ребенком. Сколько дней я должна буду отрабатывать?

Судебный пристав возбудил в отношении меня исп. Производство по кредиту. На данный момент я нахожусь на больничном по беременности и родам. Дохода в ближайшие 1.5 года не буду иметь, только детс. Пособие. Пристав сказал что начислит исп. Сбор по долгу и в любом случае платить я должна, даже с детс. Пособия. Как поступить? На работу выйду не скоро но и платить не отказываюсь.

У меня следующий вопрос: Работаю в организации на месте сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Собираюсь тоже в декрет. Уволят ли меня в декретном отпуске, если выйдет из декрета сотрудник на чьем месте я работаю? Прекратит ли мне выплату детского пособия работодатель?

Я хочу оформить декретный отпуск как бабушка, дочь не работала и не получает декретные. Она обратилась за справкой о том что она не получает декретные. Что бы я могла получать с работы, на что ей сказали что ей не будут платить детское пособие? Декретные и детское пособие это же разные выплаты?

Являюсь многодетной матерью, дети: 1994 г.р., 2002 г.р. и 03.12.2012 г.р. Нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком. Средняя заработная плата за последние 2 года 37 000 рублей. Какова максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне положена? Меняется ли эта сумма как либо от количества детей? Пожалуйста со ссылкой на закон. Спасибо.

Уволили с работы.. работаю в детском садике.. сейчас нахожусь на больничном и не смогла принести ИНН заведующей для перечисления зарплаты... сама ж сейчас нахожусь на 4 месяце беременности.. Имела ли она право уволить меня и может ли быть выплачены рассчетные и за какое время?

У меня больничный по беременности заканчивается 05 апреля и говорят что детское пособие будут выплачивать с 06 апреля, а почему не с рождения ребенка. Получается что за 3 месяца я детские не получу? Ребенок родился январе.

Наша группа в детском саду закрыта на карантин, заведующая предлагает сидеть дома без оплаты или идти и брать больничный, а как я возьму больничный, если у меня нет заболевания, мне его никто не даст.

Я на данный момент работаю воспитателем, но всего лишь 2 месяца. Сейчас мне предложили должность бухгалтера в этом же саду, но на пол ставки с зарплатой в 10 000 рублей. Скажите у меня в этом случае будет идти стаж или нет? и как оплачиваются больничные и отпускные в этом случае?

29 июня малышу исполнилось 3 года и 1 июля я вышла на работу, но уже нахожусь на 3 месяце беременности. То что можно было уйти из декрета в декрет не выходя на работу не знала. Есль ли у меня возможность или какой либо вариант уйти сейчас в декрет и не раюотать. Работаю воспитателем в детском саду и предстоит работать месяц в две смены. Очень нк хочется таких нагрузок. В декрет с 30 недель идти тока в ноябре.

Родитель подал жалобу на воспитателя о том, что тот оскорблял ребенка и ударил его варежкой, когда помогал одеваться. Родитель требует уволить сотрудника по статье. Сотрудник сейчас находится на больничном, и уже подал заявление об увольнении. Можно ли проводить в это время служебное расследование. И если сложится так, что сотрудник уволится с объяснительной или без, то как ответить родителю?

Мне работодатель не выплачивает детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уже 2 месяца. Работодатель находится в Московской области, а я в дикрете по месту регистрации в г.Омск. Как мне можно разрешить ситуацию через органы управления, т.к. звонки и письма уже не помогают? Все остальные сотрудники ЗП получают вовремя.

Сколько накапливается отпускных дней за период на больничном по беременности и родам (156 дней), работа в детском саду. И могу ли я взять эти отпускные дни сразу после выхода из декрета или это на усмотрение руководителя?