Дни оплаты больничного / Трудовое право - 886 советов адвокатов и юристов
Доброго Времени суток!
Требуйте, чтобы выписали больничный - и эти дни обязаны оплатить полностью
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь --- Здравствуйте, никто ему работу не оплатит, только по больничному листу произведут оплату. :sm_ax:Удачи Вам и всего хорошего. Если призывника положили в госпиталь для обследования.. а он работает.. эти днм оплачиваются полностью.
--- Здравствуйте, никто ему работу не оплатит, только по больничному листу произведут оплату. 
Удачи Вам и всего хорошего.
Доброго Времени суток!
Насчет страховки - уточните в своем профсоюзе. В больничный включаются ВСЕ дни реального нахождения в стационаре
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Доброго времени суток! Больничный лист по временной нетрудоспособности оплачивается в календарных днях. О наличии страховки в организации смотрите внутренние документы. Оплата больничного листа по стационару, убираются ли выходные дни? и если ли страховка по болезни на предприятии?
Доброго времени суток! Больничный лист по временной нетрудоспособности оплачивается в календарных днях. О наличии страховки в организации смотрите внутренние документы.
СпроситьПравильно оплатили. Оплачивается только нетрудоспособность, наступившая в течении 30 дней со дня увольнения. Второй и третий больничные были открыты по истечении 30-дневного срока.
Ст.5 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Я уволилась на пенсию 16 декабря и 30 декабря заболела и ушла на больничный болела по 14 января. Второй больничный с 28 января по 09 февраля я находилась больнице №4 ОАО " РЖД" Московская обл, Рузский р/н.Третий б/л 10 февраля по 20 февраля мне оплатили только один первый.
Правильно оплатили. Оплачивается только нетрудоспособность, наступившая в течении 30 дней со дня увольнения. Второй и третий больничные были открыты по истечении 30-дневного срока.
Ст.5 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьЗдравствуйте. Больничный лист в период ежегодного оплачиваемого отпуска позволяет вам продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности. При этом оплата больничного осуществляется в общем порядке, то есть так же, как если бы вы работали. Как обычно - исходя из среднего заработка за предшествующие два календарных года. Отпуск продлевается на дни, пришедшиеся на больничный, либо по соглашению с работодателем переносятся на другое время. Выплаченные отпускные подлежат перерасчету в связи с больничным. А как оплачивается больничный если я болел во время отпуска так же как обычно или по-другому. В смысле в деньгах.
Здравствуйте. Больничный лист в период ежегодного оплачиваемого отпуска позволяет вам продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности. При этом оплата больничного осуществляется в общем порядке, то есть так же, как если бы вы работали.
СпроситьКак обычно - исходя из среднего заработка за предшествующие два календарных года. Отпуск продлевается на дни, пришедшиеся на больничный, либо по соглашению с работодателем переносятся на другое время. Выплаченные отпускные подлежат перерасчету в связи с больничным.
СпроситьЗдравствуйте. Если работник во время ежегодного очередного отпуска пошел на больничный, то этот больничные подлежит оплате, А количество дней отпуска должна быть увеличена На этот период времени. Здравствуйте! Больничный по уходу за ребенком во время отпуска не подлежит оплате. Если б/лист превысит дни отпуска, то этот период будет оплачен. Здравствуйте!
[quote]Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком во время отпуска?[/quote]
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период очередного отпуска не подлежит оплате, отпуск не продляется. Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком во время отпуска?
Здравствуйте. Если работник во время ежегодного очередного отпуска пошел на больничный, то этот больничные подлежит оплате, А количество дней отпуска должна быть увеличена На этот период времени.
Спросить
Здравствуйте! Больничный по уходу за ребенком во время отпуска не подлежит оплате. Если б/лист превысит дни отпуска, то этот период будет оплачен.
Спросить
Здравствуйте!
Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком во время отпуска?
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период очередного отпуска не подлежит оплате, отпуск не продляется.
Спросить
Вопрос о начислении зарплаты учителю за время больничного листа при непрерывном стаже работы в школе
При чем тут непрерывный стаж и больничный? Если вы болели, вам начислили зарплату пропорционально отработанному времени по табелю, принесёте в Отдел кадров больничный лист, они передадут в бухгалтерию и оплатят вам дни, которые вы болели, согласно правил оплаты больничных. Ваш непрерывный стаж тут не при чем. Нет не могут из-за больничного листа начислить не всю зарплату если вы его сдали в бухгалтерию до дня начисления. Если не сдали то 9 дней в расчет не вошли и за больничный оплату произведут в следующем расчетном периоде. Все вопросы вам лучше в бухгалтерии прояснить. Здравствуйте. Не могут, к тому же больничный лист должен быть оплачен в ближайший день заработной платы. Если вам его оплатили отдельно, тогда вполне возможно, что эти деньги вычли из положенной суммы зп. Если непрерывный стаж работы учителя в школе составляет 17 лет, могут ли из-за больничного листа (9 дней) начислить не всю зарплату?
При чем тут непрерывный стаж и больничный? Если вы болели, вам начислили зарплату пропорционально отработанному времени по табелю, принесёте в Отдел кадров больничный лист, они передадут в бухгалтерию и оплатят вам дни, которые вы болели, согласно правил оплаты больничных. Ваш непрерывный стаж тут не при чем.
СпроситьНет не могут из-за больничного листа начислить не всю зарплату если вы его сдали в бухгалтерию до дня начисления. Если не сдали то 9 дней в расчет не вошли и за больничный оплату произведут в следующем расчетном периоде. Все вопросы вам лучше в бухгалтерии прояснить.
Спросить
Здравствуйте. Не могут, к тому же больничный лист должен быть оплачен в ближайший день заработной платы. Если вам его оплатили отдельно, тогда вполне возможно, что эти деньги вычли из положенной суммы зп.
СпроситьЗдравствуйте! Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку. Можете обратиться в суд. У меня такой вопрос, я была на больничном со 2 февраля по 14,сдала больничный 14 февраля на работу, на работе мне в зарплате 13 марта оплатили только три дня, остальные дни должен оплатить фсс, но он не оплатил по сей день, что мне делать.
Здравствуйте! Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку. Можете обратиться в суд.
СпроситьДоброго времени суток, Ольга.
Вам не только больничный должен оплачиваться, но и отпуск продлевается на дни, когда Вы были на больничном. Здравствуйте, Ольга!
Нет, не законно.
Посмотрите Письмо Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899.
В этом случае пособие надо выплачивать в общем порядке, т.е. за все дни больничного. Исключений для выходных и праздников нет. Оплатить нужно и те дни, которые приходятся на отпуск, ведь по ТК РФ, если работник заболел в отпуске, он продлевается или переносится на другой срок. Всего доброго! Работодатель сказал, что мне не положена оплата больничного, который наложился на отпуск. Что имел ввиду работодатель и законно ли это?
Доброго времени суток, Ольга.
Вам не только больничный должен оплачиваться, но и отпуск продлевается на дни, когда Вы были на больничном.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Нет, не законно.
Посмотрите Письмо Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899.
В этом случае пособие надо выплачивать в общем порядке, т.е. за все дни больничного. Исключений для выходных и праздников нет. Оплатить нужно и те дни, которые приходятся на отпуск, ведь по ТК РФ, если работник заболел в отпуске, он продлевается или переносится на другой срок. Всего доброго!
СпроситьРаботодатель обязан выплатить Вам пособие в полном объеме за все дни нетрудоспособности. Для этого Вы должны предоставить работодателю оформленный лист нетрудоспособности, в котором указан Ваш диагноз. Все расчеты выплаченной суммы должны производиться из количества тех дней, в течение которых человек болел, и это количество умножается на сумму однодневного заработка, на ее основании и оплачивается больничный лист. Если это связано с работой, что весьма не просто доказать, то напишите заявление работодателю о проведении расследования по факту данного случая, больничный оплачивают на 100% от среднемесячный заработной платы, пропорционально дням нетрудоспособности. Я работаю в детском саду воспитателем и у нас в детском саду произошла вспышка дизентерии заболели 3 детей из группы и я, я нахожусь уже месяц на больничном как мне о платится больничный лист если я заразилась на рабочем месте? (спасибо.
Работодатель обязан выплатить Вам пособие в полном объеме за все дни нетрудоспособности. Для этого Вы должны предоставить работодателю оформленный лист нетрудоспособности, в котором указан Ваш диагноз. Все расчеты выплаченной суммы должны производиться из количества тех дней, в течение которых человек болел, и это количество умножается на сумму однодневного заработка, на ее основании и оплачивается больничный лист.
Спросить
Если это связано с работой, что весьма не просто доказать, то напишите заявление работодателю о проведении расследования по факту данного случая, больничный оплачивают на 100% от среднемесячный заработной платы, пропорционально дням нетрудоспособности.
СпроситьРабочие или календарные дни подлежат оплате?
В данном случае оплате подлежат все календарные дни временной нетрудоспособности. График работы не имеет никакого значения. Оплате подлежат все календарные дни временной нетрудоспособности, включая праздничные, соответственно больничному. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Как определяется количество дней нетрудоспособности по больничному листу при графике работы 2 через 2? Рабочие или календарные дни подлежат оплате?
Рабочие или календарные дни подлежат оплате?
В данном случае оплате подлежат все календарные дни временной нетрудоспособности.
Спросить
График работы не имеет никакого значения. Оплате подлежат все календарные дни временной нетрудоспособности, включая праздничные, соответственно больничному. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьПособие начисляется за все дни нетрудоспособности в зависимости от общего страхового стажа (до 5 лет - 60 %, от 5 до 8 - 80%, 8 и более лет-100%) от средней заработной платы, полученной в двух календарных годах, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Если в эти периоды не было фактически начинённой заработной платы, то посчитают из расчёта МРОТ за каждый месяц. В каком размере оплачивается больничный работнику, проработавшему на предприятии чуть больше года.
Пособие начисляется за все дни нетрудоспособности в зависимости от общего страхового стажа (до 5 лет - 60 %, от 5 до 8 - 80%, 8 и более лет-100%) от средней заработной платы, полученной в двух календарных годах, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Если в эти периоды не было фактически начинённой заработной платы, то посчитают из расчёта МРОТ за каждый месяц.
СпроситьКод 02 в больничном листе означает, что работник получил бытовую травму
Получив от работника лист нетрудоспособности, работодатель обязан назначить ему пособие. Сделать это нужно в течение 10 дней после получения от работника больничного. Оплата больничного по травме работодателем должна быть произведена в дни ближайшей выплаты заработной платы. Доброго времени суток. Код «02» в больничном листе означает, что имеет место бытовая травма. Работнику оплачивают больничный. Когда в больничном листе стоит код 02 он оплачиваем?
Код 02 в больничном листе означает, что работник получил бытовую травму
Получив от работника лист нетрудоспособности, работодатель обязан назначить ему пособие. Сделать это нужно в течение 10 дней после получения от работника больничного. Оплата больничного по травме работодателем должна быть произведена в дни ближайшей выплаты заработной платы.
Спросить
Доброго времени суток. Код «02» в больничном листе означает, что имеет место бытовая травма. Работнику оплачивают больничный.
СпроситьЗдравствуйте! Лучше бы не сдавали свой больничный лист в организацию, больше бы получили (все равно были праздничные дни). Оплата больничного осуществляется в зависимости от стажа работника. С 01.01.17 по 09.01.17 организация не работала (праздничные дни), а 04.01.17 попал в больницу и находился там по 08.01.17 включительно. Больничный лист оформлен за эти дни. В итоге в конце месяца получил з/п меньше чем обычно. Так получается, что с меня вычли деньги за дни, в которые никто не работал? Я в шоке... как быть?
Здравствуйте! Лучше бы не сдавали свой больничный лист в организацию, больше бы получили (все равно были праздничные дни). Оплата больничного осуществляется в зависимости от стажа работника.
СпроситьОплата больничного листа производится в ближайшие дни выплаты заработной платы или аванса, предусмотренного трудовым договором, Правилами внутреннего распорядка. Скажите пожалуйста, выплата по больничному листу работодателем может осуществляться как в аванс, так и в окончаловку или нет? И каким законом это регламентировано?
Оплата больничного листа производится в ближайшие дни выплаты заработной платы или аванса, предусмотренного трудовым договором, Правилами внутреннего распорядка.
СпроситьСогласно ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ст. 6 Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Т.е. выходные дни будут оплачены. Здравствуйте! В данном случае согласно трудовому законодательству оплата больничного в праздничные дни происходит в полном объеме, если праздничные дни вошли в период нетрудоспособности работника, должны быть полностью оплачены. Я беременна, нахожусь на работе, сейчас у меня выходной, но чувствую, что заболеваю, я могу сегодня оформить больничный, не смотря на то, что нерабочий день? Он оплатится мне всеравно?
Согласно ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ст. 6 Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Т.е. выходные дни будут оплачены.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае согласно трудовому законодательству оплата больничного в праздничные дни происходит в полном объеме, если праздничные дни вошли в период нетрудоспособности работника, должны быть полностью оплачены.
СпроситьКак сейчас начисляется выплата за больничный лист?
Пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, , в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Спросить
Здравствуйте, Елена.
Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности определен Законом N 255-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Положение об особенностях порядка исчисления пособий), согласно которым для исчисления пособия необходимо:
5.1. Определить средний размер заработка застрахованного лица за расчетный период;
5.2. Определить средний дневной заработок застрахованного лица;
5.3. Определить размер дневного пособия;
5.4. Определить сумму пособия.
5.1. Размер среднего заработка за расчетный период определяется за последние два календарных года, которые предшествовали году наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица (расчетный период). При этом учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01. 2017) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.
Спросить
Уважаемая Елена
Право на получение компенсации по листку нетрудоспособности имеют лишь работающие граждане, или те кто заключил договор с ФСС (самозанятое население).
Выплаты осуществляются за счет средств ФСС, однако часть перечислений может относиться к расходам непосредственно самих работодателей. Так, за их счет производится оплата первых 3-х дней болезни, если заболел сам работник.
Произвести начисление по предъявленному больничному требуется в течение 10 дней. Оплата больничных листов должна быть совершена в ближайшие дни выдачи заработной платы. Объем оплаты осуществляется исходя из стажа сотрудника. В 100% размере листок нетрудоспособности компенсируется, если стаж составляет более 8 лет. 80% ― при наличии трудовой деятельности от 5 лет. В случае, когда этот показатель ниже, Оплата - 60% больничного.
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьНикаких штрафов за нарушение больничного режима законом не предусмотрено
В данном случае за дни нарушения оплата больничного будет произведена в меньшем размере-исходя из минимального размере оплаты труда-(МРОТ сейчас 7500 рублей) Уважаемая Виталина
Больничный Вам оплатят просто с уменьшением суммы.
Вам конечно нужно было 9.01 вызвать врача на дом если не могли придти сами, так как данная дата была указана в больничном.
Но возможно и не сделают поговорите с врачами скажите что плохо себя чувствовали и не увидели и не поняли что написано в листе
Удачи вам и всего самого наилучшего. Как избежать штрафов при нарушении больничного режима. 31 декабря я сломала ногу гипс наложили на 5 недель, первая явка должна быть 9.01.2017, я подумала 9.02.2017 раз гипс на 5 недель. Я до сих пор на больничном, но в больничном листе сказали сделают отметку о нарушении режима.
Никаких штрафов за нарушение больничного режима законом не предусмотрено
В данном случае за дни нарушения оплата больничного будет произведена в меньшем размере-исходя из минимального размере оплаты труда-(МРОТ сейчас 7500 рублей)
СпроситьУважаемая Виталина
Больничный Вам оплатят просто с уменьшением суммы.
Вам конечно нужно было 9.01 вызвать врача на дом если не могли придти сами, так как данная дата была указана в больничном.
Но возможно и не сделают поговорите с врачами скажите что плохо себя чувствовали и не увидели и не поняли что написано в листе
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте, оплата праздничных дней регулируется Статьей 153 Трудового Кодекса РФ "Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни", если Вам отказывают в соответствующей оплате, то Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или обратиться в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Какими законами регулируется оплата праздничных дней? Мне одному из всего цеха не оплатили январские праздники, могут ли просто так ни с того ни с сего не заплатить за праздники? Есть пара нюансов: 1. У меня с начальником очень напряженные отношения (меня уже просто так лишали премии в прошлом месяце).
2. После январских праздников, отработав неделю, я был на больничном 3.5 недели по поводу травмы.
Здравствуйте, оплата праздничных дней регулируется Статьей 153 Трудового Кодекса РФ "Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни", если Вам отказывают в соответствующей оплате, то Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или обратиться в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьДни январских каникул не являются рабочими днями. Если работник на окладе, то их наличие никак не повлияет на оплату за январь. Повлияет только больничный. Человек поучающий оклад в январе с 16 го числа был на больничном. Должны ли были ему оплатить кроме отработанных дней и больничного оплатить и дни январских каникул? Спасибо.
Дни январских каникул не являются рабочими днями. Если работник на окладе, то их наличие никак не повлияет на оплату за январь. Повлияет только больничный.
СпроситьДоброго времени суток. Произвести начисление по предъявленному больничному требуется в течение 10 дней. Оплата должна быть совершена в ближайшие дни выдачи заработной платы. Скажите пожалуйста в течении кокого времени работодатель должен оплатить больничный лист.
Доброго времени суток. Произвести начисление по предъявленному больничному требуется в течение 10 дней. Оплата должна быть совершена в ближайшие дни выдачи заработной платы.
СпроситьВам по 12 января оплачивается больничный независимо от того был он в праздники или в выходные и оплата больничного зависит от стажа. . о какой отработке идет речь уточните? Праздничные дни включаются в расчет пособия по нетрудоспособности. Дополнительные выходные дни не предоставляются. Вы должны были приступить к работе 13 января. У меня такая ситуация я была на больничном с 21 декабря 2016 года по 12 января 2017 года.1-2 января магазин не работал. У меня вопрос как будут оплачиваться праздничные дни с 3 по 8 января и положены ли дополнительные выходные за праздничные дни. Т к я вышла на работу мне сказали что я еще два дня должна отработать.
Праздничные дни включаются в расчет пособия по нетрудоспособности. Дополнительные выходные дни не предоставляются. Вы должны были приступить к работе 13 января.
СпроситьДоброго времени суток!
Такого быть не может. Работник находится либо на больничном, либо в отпуске. Одновременно протабелировать Вам и то и другое невозможно. Работник, находясь на больничном, вправе либо продлить отпуск на количество дней болезни, либо перенести эти дни на другое время.
Удачи Вам и всех благ! Больничный оплатят по 22-е включительно. С 23-го отпуск. В данном случае отпуск на количество дней больничного не продлевается и не переносится, поскольку не сам работник болеет. Ст. 124 ТК РФ. А больничный по уходу в период отпуска не выдается и не оплачивается. Я с дочкой была на больничном с 16 января по 25 января. А с 23 января я в отпуске. Мне не понятно то,как на работе мне закроют зарплату. И сказали, что в отпуске я так и есть с 23.Заведующая сказала, что заплатит по больничному. А еще где 3 дня?
Доброго времени суток!
Такого быть не может. Работник находится либо на больничном, либо в отпуске. Одновременно протабелировать Вам и то и другое невозможно. Работник, находясь на больничном, вправе либо продлить отпуск на количество дней болезни, либо перенести эти дни на другое время.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьБольничный оплатят по 22-е включительно. С 23-го отпуск. В данном случае отпуск на количество дней больничного не продлевается и не переносится, поскольку не сам работник болеет. Ст. 124 ТК РФ. А больничный по уходу в период отпуска не выдается и не оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте! Не могли пойти на прием, значит надо было вызывать врача на дом. Сейчас Вам проставят нарушение больничного режима и работодатель оплатит б/лист из МРОТ. Здравствуйте![quote]" На больничном я был почти 2 недели"[/quote]
Если Вы не уведомили врача о причинах, по которым Вы не смогли сходить на прием, в дни приема-Вам могут записать нарушение больничного режима.
Удачи и добра! Доброго времени суток! А в чем ваш вопрос? Если вы не могли по состоянию здоровья сходить на прием то нужно было вызвать врача. Теперь вашу неявку могут посчитать не уважительной и закрыть больничный с нарушением - следовательно придется на работе доказывать уважительность причин отсутствия в этот период. Я был на больничном и сейчас он не закрыт. Но дело в том что на первичных приемах я был. Потом из-за тяжелого состояния здоровья не мог сходить нп прием. Мне больничный закроют. На больничном я был почти 2 недели.
Здравствуйте! Не могли пойти на прием, значит надо было вызывать врача на дом. Сейчас Вам проставят нарушение больничного режима и работодатель оплатит б/лист из МРОТ.
Спросить
Здравствуйте!
" На больничном я был почти 2 недели"
Если Вы не уведомили врача о причинах, по которым Вы не смогли сходить на прием, в дни приема-Вам могут записать нарушение больничного режима.
Удачи и добра!
СпроситьДоброго времени суток! А в чем ваш вопрос? Если вы не могли по состоянию здоровья сходить на прием то нужно было вызвать врача. Теперь вашу неявку могут посчитать не уважительной и закрыть больничный с нарушением - следовательно придется на работе доказывать уважительность причин отсутствия в этот период.
СпроситьЗдравствуйте. Больше чем зарплата вы не получите. Больничные начисляются за рабочие дни. Так что не расслабляйтесь. Удачи вам и всего хорошего. Добрый день.
Вам заплатят только за количество отработанных дней. За дни которые вы были на больничном вы получите больничные. Попал 4 го января в больницу (увезли с острым приступом на скорой), в общем получил больничный лист до 11 го января, как я понял, больничный мне оплатят в полном размере за все календарные дни больничного.
Вопрос вот в чем... сколько я получу з/п за месяц? Полный месячный оклад плюс больничные (а это уже больше месячной з/п) или больничные будут высчитывать из рабочих дней и я получу за месяц меньше, чем обычно?
Добрый день.
Вам заплатят только за количество отработанных дней. За дни которые вы были на больничном вы получите больничные.
СпроситьЗдравствуйте! Если сдадите больничный позже, то за период с 19 января по 1 февраля вам будет выплачена зарплата, больничный будет оплачен на 13 дней меньше. Рабочее время будет оплачиваться как рабочее. А отпуск по беременности и родам оформите с 1 февраля. Пособие по беременности и родам получите соответственно за оставшиеся дни с 1.02.17 по дату окончания отпуска, указанного в больничном. Если выдали больничный по беременности и родам, а я сдам его позже и доработаю месяц, как будет оплачиваться рабочие дни и считаться больничные. Больничный с 19 января а сдать его хочу 1 февраля? Спасибо.
Здравствуйте! Если сдадите больничный позже, то за период с 19 января по 1 февраля вам будет выплачена зарплата, больничный будет оплачен на 13 дней меньше.
СпроситьРабочее время будет оплачиваться как рабочее. А отпуск по беременности и родам оформите с 1 февраля. Пособие по беременности и родам получите соответственно за оставшиеся дни с 1.02.17 по дату окончания отпуска, указанного в больничном.
Спросить
