Договор гпх отчисления / Законы и прочие темы - 231 советов адвокатов и юристов
Если речь идет о гпх то хорошо, если при этом платите пенсионные взносы, если не платите то ни как. Если имеются отчисления в ПФР, то положительно, а так, только текущее удовлетворение ваших финансовых потребностей. Александр, здравствуйте. Никак не повлияет. С уважением. Как влияет работа по договором на величину пенсии.
Если речь идет о гпх то хорошо, если при этом платите пенсионные взносы, если не платите то ни как.
Спросить
Вы можете устроиться на работу по договору гражданско-правового характера, о чём обязаны уведомить пенсионный фонд. В этом случае доплаты к пенсиям прекращаются. Прекращается и начисление индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) по уходу. ИПК начисляется как работающему человеку по отчислениям в пенсионный фонд. Если у меня оформлены два пенсионера по уходу через пенсионный, могу ли я устроится на работу по гпх.
Вы можете устроиться на работу по договору гражданско-правового характера, о чём обязаны уведомить пенсионный фонд. В этом случае доплаты к пенсиям прекращаются. Прекращается и начисление индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) по уходу. ИПК начисляется как работающему человеку по отчислениям в пенсионный фонд.
СпроситьЭто их обязанность, если вы не работаете у них как «самозанятый», а если есть сомнения, обратитесь в пф. Обратитесь по вопросу в ПФР и посмотрите свой лицевой счет. Как узнать делает ли сеть Пятерочка отчисления в ПФ России по договору ГПХ.
Это их обязанность, если вы не работаете у них как «самозанятый», а если есть сомнения, обратитесь в пф.
Спросить
Добрый вечер. . Да, сохраняется если с договора не будет отчислений в ПФР. Пенсию вы будете получать в любом случае, а вот доплату до прожиточного минимума получать не будете. Если я получаю пенсию по утере кормильца, могу ли я устроиться по договору ГПХ, и буду ли получать пенсию во время работы по договору?
Пенсию вы будете получать в любом случае, а вот доплату до прожиточного минимума получать не будете.
СпроситьЗдравствуйте, Серджи. Законодательство РФ не запрещает лицам, находящимся на пенсионном обеспечении заключать договоры ГПХ и исполнять принятые по ним обязательства. Можете работать где угодно и это не повлияет на вашу пенсию. Работать может, пенсию получать будет, но все необходимые отчисления будут производиться. Здравствуйте. Да,можете. Нет, отчисления сказали делать никаких не будут. Пенсию в полном обьеме до прожиточ минимума также будут платить? Сказали договор гпх будет. Может ли пенсионер пооучающий прожиточ минимум пенсии работать или подрабатывать по договору гпх? Гражд правовому договору без отчислений в пф рф и фонды? При этом получать пенсию?
Здравствуйте, Серджи. Законодательство РФ не запрещает лицам, находящимся на пенсионном обеспечении заключать договоры ГПХ и исполнять принятые по ним обязательства.
Спросить
Работать может, пенсию получать будет, но все необходимые отчисления будут производиться.
Спросить
Нет, отчисления сказали делать никаких не будут. Пенсию в полном обьеме до прожиточ минимума также будут платить?
СпроситьЕсли "отчисления сказали делать никаких не будут", то значит никаких договоров с вами заключать не будут.
СпроситьПри фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. (ст. 67 ТК РФ).
Испытательный срок прописывается в трудовом договоре. И нет никакого различия в отчислениях в ПФР и ФСС от того, назначен работнику испытательный срок или нет. Скорее всего, работодатель не предоставил информацию в налоговую, хотят его обязанность, это незаконно. Спасибо за ответ, оформление было по договору ГПХ, это также является нарушением? Может ещё рано, уволен был 27 мая. В каком случае работодатель не оплачивает налог и не оформляет по трудовой? Муж работал две недели на испытательном сроке, есть справка о доходе, но нет информации в налоговой и в ПФР? Такое возможно?
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. (ст. 67 ТК РФ).
Испытательный срок прописывается в трудовом договоре. И нет никакого различия в отчислениях в ПФР и ФСС от того, назначен работнику испытательный срок или нет. Скорее всего, работодатель не предоставил информацию в налоговую, хотят его обязанность, это незаконно.
Спросить
Спасибо за ответ, оформление было по договору ГПХ, это также является нарушением? Может ещё рано, уволен был 27 мая.
СпроситьЗдравствуйте. Тогда это не является нарушением, но работник из-за заключения гпх вместо трудового лишается ряда гарантий.
СпроситьПо новым правилам работодатель обязан даже при заключении ГПХ отчислять в ПФР и ФСС, возможно работодатель об этом не знает или договор имеет фиктивный характер. Отчисления должны делать как минимум 13%, если договором прямо не предусмотрено обратное, что налоговый агент вы сами. Получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас устроилась на неофициальную работу, с руководителем заключен договор ГПХ, отчислений в ПФР он не делает. Как могут узнать о моей работе в ПФР?
По новым правилам работодатель обязан даже при заключении ГПХ отчислять в ПФР и ФСС, возможно работодатель об этом не знает или договор имеет фиктивный характер.
Спросить
Отчисления должны делать как минимум 13%, если договором прямо не предусмотрено обратное, что налоговый агент вы сами.
СпроситьДобрый день!
По договору ГПХ. По гражданско-правовому договору. Нельзя Вам работать официально, ни по какому договору. Иначе уход за бабушкой и выплату аннулируют
Неофициально можете, если хотите и если найдёте надежное место. По договору ГПХ, как Вам советуют, тоже обязаны отчислять взносы, о которых ПФР узнает. Так что, только вообще не официально работать. Отчисления вас не спасут, если вы будете зарегистрированы в налоговой в качестве работающего гражданина. Ведь налог на доход вам придется заплатить по договору ГПХ. Я являюсь опекуном своей бабушки, и пока я не работаю ей идёт прибавка к пенсии. По какому договору мне нужно устроиться на работу, чтобы не было отчислений в ПФР?
Нельзя Вам работать официально, ни по какому договору. Иначе уход за бабушкой и выплату аннулируют
Неофициально можете, если хотите и если найдёте надежное место.
Спросить
По договору ГПХ, как Вам советуют, тоже обязаны отчислять взносы, о которых ПФР узнает. Так что, только вообще не официально работать.
СпроситьОтчисления вас не спасут, если вы будете зарегистрированы в налоговой в качестве работающего гражданина. Ведь налог на доход вам придется заплатить по договору ГПХ.
СпроситьЭто не трудоустройство. По договору ГПХ организация является налоговым агентом и сама удерживает и перечисляет налог... Моя знакомая имеет официальное место работы и организация за нее перечисляет налоги сборы, могут ли отчисления по ГПХ отследить ее основные работодатели. При трудоустройстве по договору оказания услуг, может ли работодатель выплачивать официальную зарплату с отчислением налогов.
Это не трудоустройство. По договору ГПХ организация является налоговым агентом и сама удерживает и перечисляет налог...
СпроситьМоя знакомая имеет официальное место работы и организация за нее перечисляет налоги сборы, могут ли отчисления по ГПХ отследить ее основные работодатели.
Спросить
Здравствуйте Ирина Николаевна
Основной работодатель если он есть, не станет этого делать, ему это ни к чему. Да и трудовым законодательством предусмотрена возможность сверхурочной работы.
СпроситьС помощью письменный, вещественных доказательств, свидетельских показаний. Здравствуйте, выписку из пенсионного фонда по отчислениям принести. Если они были, то это был трудовой договор, если нет, то гпх. Если вас не устроили на работу официально, то пишите жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру и подавайте иск в суд о внесении записи в трудовую книжку. Как со доказать что работал по трудовому договору, а не по гпх.
Здравствуйте, выписку из пенсионного фонда по отчислениям принести. Если они были, то это был трудовой договор, если нет, то гпх. Если вас не устроили на работу официально, то пишите жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру и подавайте иск в суд о внесении записи в трудовую книжку.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы не будете отправлять взносы в пенсионный фонд и ФСС, то пенсия сохранится, но имейте ввиду что налог нужно будет оплатить - 13% в 2023 году до 30 апреля. Если пенсионер получающий пенсию по старости, устроился по договору ГПХ, заказчик должен делать отчисления в пенсионный фонд по договору ГПХ? Можно ли пенсионеру получающему пенсию по старости устроится по договору ГПХ (оказания услуг) на месяц? Что он теряет по пенсии? Сохранится ли за ним пенсия? Будет ли перерасчёт пенсии?
Здравствуйте. Если вы не будете отправлять взносы в пенсионный фонд и ФСС, то пенсия сохранится, но имейте ввиду что налог нужно будет оплатить - 13% в 2023 году до 30 апреля.
Спросить
В силу ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) в страховой стаж по гражданско-правовой договор включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы, если страховые взносы уплачиваться не будут, то соответственно этот период не войдет в страховой стаж. Если отчисления были во время действия договора ГПХ, то в стаж войдёт период. Если речь о договоре ГПХ, то отчисления будут (закон обязывает) и период в стаж войдет. Если какой-то иной вид договора (например, работаете как самозанятый), то нет отчислений, нет и стажа. Будет ли входить работа по договору в стаж уже после назначения пенсии по старости? Увеличение пенсии меня не интересует, так как отчислений не будет производится. Мне нужно только увеличение общего стажа для получения звания ветерана. Это возможно?
В силу ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) в страховой стаж по гражданско-правовой договор включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы, если страховые взносы уплачиваться не будут, то соответственно этот период не войдет в страховой стаж.
Спросить
Если речь о договоре ГПХ, то отчисления будут (закон обязывает) и период в стаж войдет. Если какой-то иной вид договора (например, работаете как самозанятый), то нет отчислений, нет и стажа.
Спросить
Отчисления должны быть в фсс, пфр. Я инвалид 2 группы, хочу заключить договор гпх, как будут делать отчисления и куда?
Если Ваша работа в организации 1, не связана с ограничениями (например, как у гос служащих), то не вижу препятствий. Отчисления Вы будете платить, все законно и прозрачно. Имею ли я право одновременно: работать в организации #1 по трудовому договору с трудовой книжкой; иметь статус самозанятого и оказывать услуги организации #2 как самозанятый (оплачивая за себя налог в приложении МойНалог); оказывать услуги организации #3 по договору гпх (договор гпх не как с самозанятым, а как с ФЛ, когда НДФЛ с моего дохода перечисляет организация).
Если Ваша работа в организации 1, не связана с ограничениями (например, как у гос служащих), то не вижу препятствий. Отчисления Вы будете платить, все законно и прозрачно.
СпроситьЕсли нет трудового договора, а есть договор ГПХ, то больничный не оплачивается. Виктор! Вы думаете, что Вы работаете "без трудовой книжки".
На самом деле трудовой договор, скорее всего, реальный. Просто трудовые книжки сейчас электронные и работодателю в бумажном варианте не нужны. Поэтому и "больничный" оплачиваться должен. :sm_bk: Трудовой книжки нет, по трудовому договору, все налоги отчисляет раб. датель, отпуск оплачивает, должен ли оплачивается больничный? Работаю без трудовой книжки по договору, отчисления платят, отпуск есть,. Должен ли оплачивается больничный?
Виктор! Вы думаете, что Вы работаете "без трудовой книжки".
На самом деле трудовой договор, скорее всего, реальный. Просто трудовые книжки сейчас электронные и работодателю в бумажном варианте не нужны. Поэтому и "больничный" оплачиваться должен. 
На минимальное пособие подать документы можете. Работаю по договору гпх. Могу ли я в таком случае подать в ПФР на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как неработающая (на минимальное пособие). Фирма делает отчисления в ПФР.
Договор ГПХ это гражданско-правовые отношения, которые не являются трудовыми, также согласно ст.15 ТК РФ Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Согласно Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" статьи 2 Занятыми считаются граждане: выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг.
Так как в Вашем случае действительно не проводились отчисления ни Вашим работодателем, ни Вами (это не право, а обязанность), то у органов соцзащиты есть все основания считать данный договор не действительным. Имеют, т.к. вы не отчисляли налоги от своей трудовой деятельности и работа по договорам ГПХ не является работой по ТД. Подала заявку на пособия с 3 до 7 лет с задекларированным доходом ГПХ с физ лицом, имеет ли право отказать?
Договор ГПХ это гражданско-правовые отношения, которые не являются трудовыми, также согласно ст.15 ТК РФ Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Согласно Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" статьи 2 Занятыми считаются граждане: выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг.
Так как в Вашем случае действительно не проводились отчисления ни Вашим работодателем, ни Вами (это не право, а обязанность), то у органов соцзащиты есть все основания считать данный договор не действительным.
СпроситьЕсли по договору за Вас взносов не делается в ПФР, а обычно это так, то вообще про него никто и не узнает; А если будут отчисления в ПФР? У меня при заключении договора запросили ИНН и снилс. Я пенсионер. С 2016 года получаю пенсию. В январе 2022 произошла очередная индексация. С 1 февраля я устроился по договору ГПХ на работу. Будет ли у меня индексация, или индексация будет заморожена?
Могут ли у меня вычесть индексацию задним числом?
Если по договору за Вас взносов не делается в ПФР, а обычно это так, то вообще про него никто и не узнает;
Спросить
А если будут отчисления в ПФР? У меня при заключении договора запросили ИНН и снилс.
СпроситьДобрый день!
Трудоустроен по трудовому договору или по договору ГПХ? Вот этого я незнаю. Знаю что по договору. Муж пенсионер, работает по договору. Какие налоги высчитывают с зарплаты, и идут ли отчисления в пенсионный фонд?
У вашего мужа должен быть на руках один экземпляр договора. Если нет, то истребуйте у работодателя.
СпроситьДобрый день! Договор гражданско-правового характера не является трудовым. Также в соответствии со ст.15 ТК РФ - заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем не допускается. В соответствии с законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" статьи 2 занятыми считаются те граждане, которые выполняют работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг. Если Вами (это обязанность), вашим работодателем не проводились отчисления в ПФР, то у соцзащиты имеются все основания считать договор не действительным. Муж 2 месяца в отчетном периоде работает по договору гпх, можем ли мы рассчитывать на пособия с 3 до 7 лет?
Добрый день! Договор гражданско-правового характера не является трудовым. Также в соответствии со ст.15 ТК РФ - заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем не допускается. В соответствии с законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" статьи 2 занятыми считаются те граждане, которые выполняют работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг. Если Вами (это обязанность), вашим работодателем не проводились отчисления в ПФР, то у соцзащиты имеются все основания считать договор не действительным.
СпроситьОдобрят, если ваш доход не превышает прожиточного минимума. Я работаю по договору Гпх, работодатель делает в пфр и налоговую за меня отчисления. Если я подам на пособие с 3 до 7,могут мне одобрить?
Страховые взносы по ГПХ не производятся.
Поэтому и стаж идти не будет. Если будете платить все взносы по ГПХ, то да, будет идти стаж, но вот по северному спорный момент, обратитесь по вопросу в ПФР. Северный стаж учитывает работу вроде только при трудовых отношениях. При удаленной работе не будет идти северный стаж. На то он и северный, что работа на севере, а не в Москве. А при удалённой работе, если организация находиться в Москве, тоже Северный стаж не идёт? Если работать по договору гпх с отчислениями налогов, страховых взносов, в местности приравненной к районам крайнего севера, будет ли идти Северный стаж?
Если будете платить все взносы по ГПХ, то да, будет идти стаж, но вот по северному спорный момент, обратитесь по вопросу в ПФР. Северный стаж учитывает работу вроде только при трудовых отношениях.
Спросить
При удаленной работе не будет идти северный стаж. На то он и северный, что работа на севере, а не в Москве.
СпроситьДобрый день! Запретов на этот счет нет. Добрый день! Конечно Вы можете заключить с ИП договор возмездного оказания улуг или подряда (а может и смешанный). Однако, это не лишает Вас в будущем обратиться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридичекое значение - установлении фактических трудовых отношений, если будет нужно.
Имейте в виду, что в случае наличия договора ГПХ, пенсионных отчислений не производиться не будет. Могу ли я устроиться к ИП по договору гпх или как самозанятая? Хотя он трудоустраивает официально. Но с зп только прожиточный. Остальное в конверте. Меня устраивает такой расчёт. Но вдруг не проработаюсь. Боюсь трудовую портить.
Добрый день! Конечно Вы можете заключить с ИП договор возмездного оказания улуг или подряда (а может и смешанный). Однако, это не лишает Вас в будущем обратиться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридичекое значение - установлении фактических трудовых отношений, если будет нужно.
Имейте в виду, что в случае наличия договора ГПХ, пенсионных отчислений не производиться не будет.
СпроситьПо договору ГПХ ваш работодатель не должен вам оплачивать больничный. Это возможно только при работе по трудовому договору. 13% - это ваш НДФЛ, а для оплат больничного нужно официальное трудоустройство отчисления работодателя в ФСС. По ГПХ больничный не оплачивается, у Вас не трудовые отношения. Я работаю по договору ГПХ, работодатель отчисляет 13% от зарплаты. Если я заболею (травма, простуда или операция), работодатель должен мне оплатить больничный или нет?
По договору ГПХ ваш работодатель не должен вам оплачивать больничный. Это возможно только при работе по трудовому договору.
Спросить
13% - это ваш НДФЛ, а для оплат больничного нужно официальное трудоустройство отчисления работодателя в ФСС.
СпроситьЕсли отчисляются в пенсионный фонд взносы, то пенсионер - работающий. Поэтому индексации не будет. А по договору гпх отчисления в пенсионный фонд обязательны? Положено ли ежегодное повышение пенсии пенсионеру, который работает по договору гпх.
Если отчисляются в пенсионный фонд взносы, то пенсионер - работающий. Поэтому индексации не будет.
Спросить
Вознаграждение физического лица подлежит обложению страховыми взносами в ПФР и ФФОМС. А взносы в ФСС начисляются только если это предусмотрено договором с работником. Если условиями договора ГПХ не предусмотрена оплата страховых взносов в ФСС, то перечислять их в фонд не нужно, так как этого не требует законодательство.
Удачи.
Спросить
