Договор гпх отчисления / Законы и прочие темы - 410 советов адвокатов и юристов

Какое возможно трудоустройство, при котором нет отчислений в налоговую и ПФ? чтобы устроиться на некоторое время и не потерять алименты, которые выплачивает муж, в связи с наличием у меня инвалидности.

Я являюсь заместителем руководителя компании ООО, в настоящее время, в период ноября, декабря, в компании возникла необходимость в привлечении дополнительных людей для выполнения работы по перегону транспортных средств. Однако эта необходимость нужна только на два месяца, так как с начала следующего года этой работы не будет. Можем ли мы заключать с физическими людьми гражданско-правовой договор на 2 месяца, с условиями по договору об их самостоятельной оплатой налогов. Если, да, то какие налоги в обязательном порядке должны оплатить они и в какое время? Если они оплачивают свои налоги сами, то должны ли мы представлять данные об этом в налоговую инспекцию?

Здравствуйте!

Летом заключила договор на оказание услуг с предприятием об организации производства. Договором предусмотрели мои обязанности, указали срок исполнения, и сумму оплаты предприятием. Договор назвали "Договор". Обязанности исполнила, претензий ко мне не было. Однако, оплатили в два раза меньше.

Распространяются ли на этот договор правила трудового договора? (НДФЛ предприятие оплатило).

Я ИП у меня работает мама пенсионерка продавцом, месяц она, месяц я. Я должна с ней обязательно заключить трудовой договор. Просто как быть если будет проверка когда она будет работать?

Если сотрудник работает в компании по трудовому договору, может ли он получить справку 2 НДФЛ для ипотеки?

Сейчас предлагают много работы в дистанционном формате. А именно для инженеров строителей. Для оформления договора просят предоставить ксерокопию паспорта, ИНН, зарегистрироваться как самозанятый, ну и для оплаты прислать банковские реквизиты карты. Вопрос: нет ли здесь какого то подвоха, сейчас столько мошенников? Не может ли «работодатель» как то использовать все эти данные в своих, корыстных целях?

Я Ип. Мои родители работают у меня. Как сделать так, чтобы не платить за них отчисления в пфр и соц. защиту? По-сути, трудовых отношений у меня с ними нет, т.к они мне просто помогают. Подскажите, как сделать так, чтобы во-первых не платить, а во-вторых, чтобы не возникло проблем с проверяющими органами? Спасибо.

Здравствуйте! Я работала по гражданскому договору как выяснилось потом, а я думала что официально, а мне скоро рожать, меня интересует вопрос; Кто теперь мне оплатит больничный лист по беременности?

У меня двое детей. Старшему ребенку в декабре исполнится 3 года и он с сентября месяца посещает детский сад. Второму ребенку исполняется один год. Я получаю пособие как неработаюшая на второго ребенка в соц. защите по уходу за ребенком. Могу ли я заключить договор оказания услуг с организацией (в качестве промоутера). Отразится ли это на пособии. Спасибо.

Как мне ответили, то при любом оформлении, с работника берётся налог 13%, но ведь, при устройстве по трудовой книжке, работник пользуется соц. пакетом, а по договору НЕТ! Кто должен оплачивать, работник или работодатель?

Здравствуйте!

Я собираюсь открывать копи-центр (предоставление копировальных услуг).

Я, видимо, буду оформлять ИП.

Хотел узнать, по какому договору я могу брать на работу сотрудника.

Заранее большое спасибо!

Относительно "работающий пенсионер".

https://spravo.press/u/t490wx

Если пенсионер заключил трудовой договор, но выплата заработной платы по нему не предусмотрена, не начисляется и не выплачивается - это "работающий пенсионер"? что-то никто не заострил на этом внимания.

А ведь так может быть когда, к примеру, пенсионер работает в благотворительной организации, не имеющей доходов и её благотворительная деятельность заключается в уходе за престарелыми и немощными, которые платить ничего за уход не могут.

Здравствуйте. Находимся в "юридическом тупике".

Взяли на аутсорсинговое обслуживание по уборке в подъездах несколько домов.

Необходимо нанять уборщиков для уборки в подъездах жилых домов.

Регулярный клининг в подъездах.

Платят мало, и если оформить уборщика к нам в ИП на работу, то отчисления съедят большую часть его з/п.

Они за эти деньги не хотят работать! (Где-то слышал, что возможны альтернативные способы найма физ. лица ИПешником (сдельная оплата или ещё подобное).

Необходима помощь в написании продуманного договора найма на уборку подъездов с минимальными отчислениями и минимальными рисками для работодателя. Готовы оплатить работу юриста.

Здравствуйте. Я устраиваюсь на работу, но я ИП. По какому договору мне выгоднее устроиться официально? Например пенсионные отчисления и я Как Ип буду платить, и работодатель что-ли, не могу понять.

Устраиваюсь на новую работу, предлагают договор возмездного оказания услуг на 2 мес. позже на трудовой, стоит ли подписывать, теряются ли соц. гарантии, и теряется ли стаж? В целом чем он плох?

Здравствуйте! Работодатель предлаеает оформление И.П.на меня. Начиталась разной информации по этому вопросу и думаю, что по мне очень удобно хотят пройтисьПринося работодателю доход, я должна делась отчисления со своей зарплаты ещё.То есть не работодатель отчисляет налог с получаемой прибыли, а предлагает мне тем самым отчислять налоги смоей зарплаты. Что-то здесь не то.

Я заключил гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг от 17.01.2017, в котором указано, что он распространяется на ранее возникшие отношения с 01.10.2016, срок оказания услуг с 01.10.2016 по 01.02.2017 г., согласно условиям договора оплата не позднее 7 месяцев после подписания акта оказанных услуг. В нарушение условий договора, мне заплатили за услуги только в октябре 2017. Какой период будет включен в мой страховой стаж, ведь фактическое выполнение работ началось еще до заключения договора и в договоре об этом сказано?

Бывший бизнес партнер в качестве мести подал иск в суд о якобы невыплаченной ему зарплаты за 2017-2020 год. Он ссылается на договор, который был составлен как возможное намерение его работать.

На деле работы не было, трудовая книжка не заполнялась, налоги не платились, так как в 2017-2018 году он сам был ИП, а 2019-2020 управляет ИП престарелой матери. Иск подан в районный суд по месту его прописки.

Уволилась в 3 июня 2020 до этого 13 лет непрерывного стажа. По договору работаю в другой компании, узнала что беременна сказала работодателю они не хотят меня оформлять официально они имеют на это право? Какие у меня права если я работаю по договору?

Да, можно (если по договору не платится налог, иначе информация станет известна Службе). Нет. Предприятие должно перечислить за Вас НДФЛ и др. отчисления. Они отражаются в базе. [b]Можно ли встать на учёт в службу занятости если устроена неофициально по гпх?[/b]

тут много ньюансов если у вас нет стажа по трудовой за последние полгода то будут платить копейки - 1500 р + если по гпх за вас платили взносы в фонды это станет известным и в учете на бирже откажут если это всплывет позже заставят вернуть пособия которые получали. Если взносы за вас в фонды не делали а давали выплаты на руки - то попробовать зарегистрироваться в цзн можно сейчас через госуслуги можно делать регистрацию там же можно проверить и наличие взносов за вас в фонде заказав выписку о стаже Устроиться можно, но если служба занятости узнает, что Вы получаете доход, работая неофициально, у Вас будут проблемы Можете Можно ли встать на учёт в службу занятости если устроена неофициально по гпх?

Меня зовут Эльвира. Пока находилась в отпуске устроилась по гражданско правовому договору. Можно ли уйти на больничный по основному месту работы и работать по гпх? Может ли узнать об этом работодатель который оплачивает больничный? Будут ли проблемы с налоговой (по гпх будут также делать отчисления)?

Правомерен ли отказ соцзащиты в выплатах пособий на детей с 3 до 7 лет, я предоставила по правилам нулевого дохода, как подтверждение моего дохода договор об оказании услуг у ИП,налог как физлицо заплачен, на официальном сайте в правилах о выплатах указано, что договор Гпх является доходом, соцзащита обосновала это тем, что все тогда так будут делать. Данные о ИП предоставлены в договоре, ИП ведёт деятельность все налоги и взносы за себя платит, сказали ещё мне, что у ИП будут проблемы.

ИНвалид иногда, оказывает услуги ООО, как должен быть заключен договор - договор подряда или на оказание услуг? Надо ли сообщать про это в пенсионный фонд, повляет ли на пенсию? Можно ответы со ссылками пжта)) спасибо.

Работаю больше 6 лет по гпх в ДОУ. Все отчисления бухгалтер делает,, в том числе и в ФСС от НС. Полагаются ли мне декретные? Если нет, то законно ли их удерживают из моей з.п и могу ли я их вернуть? И что делать вообще, чтобы их не удерживали?

Добрый день! Я, как физ. лицо, заключила договор возмездного оказания услуг с организацией. Кто должен произвести выплаты в налоговую, пенсионный и Фомс с указанного вознаграждения, я или организация?

При устройстве в госучреждение сказали что стаж считается только при работе в бюджете и по трудовой.

Если речь идет о гпх то хорошо, если при этом платите пенсионные взносы, если не платите то ни как. Если имеются отчисления в ПФР, то положительно, а так, только текущее удовлетворение ваших финансовых потребностей. Александр, здравствуйте. Никак не повлияет. С уважением. Как влияет работа по договором на величину пенсии.

Рано или поздно узнают. :sm_bk: Инспекция труда - вряд ли. А налоговая узнает точно, т.к. работодатель (если это компания или ИП) обязаны платить НДФЛ, как налоговый агент. Если работодатель - обычное физлицо, то ему также нужно уведомить налоговую о найме работника или такое физлицо будет обязано платить взносы В фонды должны быть отчисления. При чем инспекция труда Если утроится по ГПХ договору работать, то трудовая инспекция и пенсионный фонд, соцзащита узнают об этом?

Могут ли приставы узнать и как, что я буду работать по ГПХ неофициально, плачу банкротсво юристам не хотелось бы часть днгег отдавать кредиторам.

Если работать по договору гпх с отчислениями налогов, страховых взносов, в местности приравненной к районам крайнего севера, будет ли идти Северный стаж?

Трудовой договор это официальное оформление? А есть договор, заключённый между работником и работодателем, чтобы ус ройство на работу было не официально?

Я в феврале устроилась в ООО медсестрой, договорились оформить по договору на 12500 + еще ежедневно наличными, работаем без четкого графика, под запись пациентов. Все шло хорошо пока были пациенты, но поток к маю уменьшился и начались странности. Работаем 3 дня, далее пациентов нет и мне говорят, что позвонят и скажут в какой день на работу в зависимости от записи, но когда я попадаю на работу, то вижу, что работали без меня активно, наверное, чтоб не платить за выход. Если пациентов совсем не будет, то что делать? Уволиться самостоятельно, дождаться ликвидации предприятия или сокращения штатов? Работодатели уходят от ответа и говорят, что все наладится, что я слишком паникую, но я волнуюсь так как бывают перерывы в работе по целой неделе. Бывает они решили отдохнуть после праздника и переназначили всех пациентов, а я хочу работать. Как быть и могут ли так себя вести работодатели? Я впервые в такой ситуации.

Может ли самозанятый (психологические консультации) заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом (психологом) на оказание услуг?

Если работаю по договору подряда, организация удерживает и уплачивает ндфл, вычет можно получить за покупку квартиры? Взяв в этой организации справку 2 ндфл?

Я водитель - ИП без машины (15 лет работал с ними на своей фуре, машина старая-нельзя ездить), оформил патент на 2022 год на грузоперевозки НА ИХ МАШИНУ. Организация ООО-собственник машины-в штат меня брать не хочет, договор на аренду грузовой машины заключать отказывается (узнал об этом в январе...). Предлагает оформить Договор возмездного оказания услуг водителя (без договора аренды).

Но... под патент это не подходит. Предлагают:

1.закрыть это ИП.

2.Открыть новое ИП с УСН.

Подходит ли этот договор для УСН (доходы 6%)?

Какова моя ответственность за машину, если КАСКО на организацию оформлено?

Встала на учет в ЦЗН, было назначено максимальное пособие. За период нахождения на учете в цзн мне были перечислены 2 раза авторские отчисления за статьи в журнале (400 и 200 руб.), отправлены почтовым переводом, я про них даже не знала, пока не получила извещение. Редакция с этих отчислений уплатила взносы в пфр. Сейчас пришли данные в цзн, на основании этого они обвинили меня в мошенничестве и требуют вернуть вообще все выплаты за 6 месяцев (77000 р.). Насколько это обоснованно и что мне делать дальше? Спасибо.

Могу ли я встать на учет в центр занятости. В трудовой книжке есть последняя запись об увольнении по собственному. Есть трудовой договор с гос учреждением на 0,5 ставки, 3 тыс руб. . Отчисления в пенсионный есть но в трудовой записи нет. Будет ли это нарушением?

Я вдова, 60 лет, инвалид 2 ой группы, после смерти мужа назначили бессрочно пенсию по потере кормильца.

Можно ли продолжать получать эту пенсию и получать доходы как самозанятая (сдача в аренду помещений, оказание каких-то услуг платных) без отчислений в пфр?

Договор ГПХ, это официальное место работы, и работодатель уплачивает за вас страховые взносы в СФР. Поэтому, приставы конечно же узнают место работы. Судебные приставы-исполнители могут узнать место работы только, если должник работает и есть отчисления за работника налоговую, СФР, ФСС и т.п. Удачи Добрый день! Согласно ст. 99 ФЗ об исполнительном производство пристав может удержать из всех видов дохода.

Другой момент как они узнают? Если за Вас платят налог, то по запросу в ФНС пристав может узнать. Если Вам просто платят и никуда ничего не отчисляют, то вряд ли узнают.

С Уважением! А если я оформлена По ГПД, может ли пристав узнать место работы, и отправить постановление на удержание зарплаты, это же не официальное место работы, и я получаю не зарплату, а вознаграждение.

Хочу взять в аренду гостевой дом, на побережье. Какую систему, налогообложения выбрать для ИП и какие нормы законодательства мне еще нужно соблюдать при этом? Например, я слышала, о приобретаемом патенте, чтоб проверяющие не были частыми гостями!?

Я получила предложение по работе, в Территориальном органе Росдравнадзора.

Но как оказалось без официального оформления, соответственно без стажа в трудовую, и соц пакета. Как я понимаю, организация государственная откуда у них средства на " не существующего" работника? При этом уверяют что 13% будут отчисляться в налоговую. В чем же тогда проблема официального трудоустройства?

Я бухгалтер православного храма, подскажите пожалуйста как правильно оформить ГПД с работником просфорной? Он работает не на нашем оборудовании, выпекает просфоры для богослужения. Мы ему оплачиваем ежемесячно и оплачиваем налоги (НДФЛ, пенсионные отчисления и в ФОМС) ну это в виде аванса, а договор на полгода на определенную сумму. Как в договоре правильно отразить, чтобы проверка не определила это как нарушение?

Вопрос № 1. Добрый день! Военнослужащий, в декабре 2012 приобрел квартиру по военной-ипотеке в СПб, в данный момент еще служу на Дальнем востоке. Контракт заканчивается в июне 2014 году, но хочется со службой распрощаться раньше... На днях командир части высказался, все желающие могут писать рапорт на увольнение по ОШМ. Возможно ли мне уволиться по такому основанию в 2013, в моем случае надо будет возвращать ЦЖЗ (10-ти лет еще нет)?

Вопрос № 2: Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Как ей лучше устроиться в другую организацию главным бухгалтером: по совместительству или договору-ГПХ, чтобы отпуск и больничные оплачивались? Трудовая книжка находится по основному месту, тк 3 года ребенку будет в ноябре 2013, увольняться с основного места пока не собирается? С уважением, Терехов И. В.

Я работала в компании по ГПХ более трех лет, одновременно в этой же компании была устроена на 0,1 ставки с окладом 12000 рублей. Мой доход составлял 1200 оклад и 30000-100000 в зависимости от месяца за выполненные услуги. Все официально с отчислением налогов. Компания сейчас на стадии слияния с другой. Сокращать не хотят, предлагают соглашение сторон со смешной суммой.

Подскажите пожалуйста, на какую компенсацию я имею право рассчитывать по закону при условии, что заранее меня не предупреждали о закрытии проекта письменно?

И ещё один вопрос - по ГПХ идёт такой же вычет 13% или другая цифра?

Заранее спасибо за квалифицированную помощь.