Должностные обязанности главной / Трудовое право - 310 советов адвокатов и юристов

Помимо трудового договора с главным бухгалтером, необходимо заключить договор о материальной ответственности. Все действия гл.бухгалтера регламентируются должностной инструкцией. Договор об обслуживание не нужен.

В данном случае Ваши отношения регулируются трудовым законодательством, где Вы правильно указали, что гл.бухгалтер работает по трудовому договору, числится в штате и исполняет свои должностные обязанности, таким образом нет необходимости бессмысленного договора.

Всего хорошего.

Кандидатуру вы конечно можете выдвинуть в кадровый резерв Вполне возможно что этих 310 часов переподготовки будет достаточным чтобы исполнять должностные обязанности этого главного специалиста.

Добрый вечер! На ваш вопрос может дать ответ только полная предварительная проверка проведенная правоохранительными органами. Нужно изучить все нормативные документы компании, должностную инструкцию.

Здравствуйте! Работник несет ответственность только в рамках своей должностной инструкции или приказа, если он исполняет обязанности своего непосредственного руководителя.

Да, конечно несет ответственность должностное лицо в случае задержки, в том числе административную ответственность. Удачи Вам и всего хорошего.

Уточните пожалуйста, ответственность на том лице на которого возложена обязанность контролировать. Руководитель учреждения несет ответственность неясно?

Добрый день, Алена.

Если есть приказ о назжначении Вас ответственным лицом за учет и хранение трудовых книжек, то можете. Изготовление копий и их заверение проводятся по правилам Инструкции, утвержденной Постановлением Минтруда №69 от 10.10.2003 года.

Удачи Вам.

Добрый день, Алена.

Если непосредственно работодателем вменены вам функции кадрового работника, с обязанностью ведения кадрового учета (например: трудовая функции обозначена в должностной инструкции или трудовом договоре) то можете заверять.

Здравствуйте, Анастасия, конечно не может. Это право работодателя. Работник не может сократить себя сам.

Удачи вам и всего наилучшего

Доброго времени суток. Нет, бухгалтер определённые функции выполняет, который возложенные на него трудовым договором и должностными обязанностями. Полномочия подписания приказов на увольнение или сокращение работников может подписать только руководитель.

Добрый день, если в Ваши трудовые обязанности, установленные договором или отдельными правилами это входит, то почему бы и нет. Просто как правило все эти функции возложены на гендиректора.

Добрый день! Главный бухгалтер является работником и не может себя сам сократить. Уволить по сокращению штата может только руководитель организации с соблюдением определенной процедуры.

Всего доброго!

Добрый день, Алексей! Не может быть ставка зам. директора на 1,5 ставки. Только есть одна ставка зам. директора в школе. На 0,5 ставки может быть оформлен на другую должность. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Если в штатном расписании школы имеется две ставки заместителя директора, то один человек может замещать одну ставку и 0,5 ставки по совместительству. Если же ставка только одна, то это невозможно ни юридически, ни математически.

Закон об образовании РФ "п. 5. Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству", это относится только к директору?

Добрый день.

Работодатель имеет право изменить условия трудового договора, однако об этом он должен вас предупредить не позднее чем за два месяца до введение данных изменений, а в случае отказа работать в новых условиях, он имеет право вас уволить в соответствии со статьей 77 пункт 7 ТК РФ.

Добрый день, Дмитрий! Что у вас указано в трудовом договоре? Если не хотите подписывать бумаги, то составят акт об ознакомлении и отказом от подписи. Это не выход из ситуации. Какие обязанности вам вменены и чем новая должностная инструкция отличается от старой? Тут необходимо предметно разбираться с должностными обязанностями. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Здравствуйте У них обоих должна быть должностные обязанности разработаны обоим нужно написать заявление на имя работодателя в виде служебной записки о том что они являются родственниками работодатель должен назначить служебную проверку где сотрудник отдела кадров должен в этом заключении отразить пересекаются ли их служебные обязанности по Трудовому договору а также должностной инструкции между собой и Является ли это или нет коррупционной составляющей если не являются и не пересекаются об этом выносится заключение и оба работника продолжает работать.

Сестра является главным бухгалтером, а муж сестры сторож.

Вам обжаловать надо этот прогул. Если Вам подписал главный инженер. Если что обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего!

Вы можете обжаловать дисциплинарное взыскание в судебном порядке, если таковое было. Доказать, что прогула в этом случае не было.

Здравствуйте! Если вы отсутствовали на работе более 4 часов (ст 81 ТК РФ), Вам могли поставить прогул, если разрешение было получено от ненадлежащего лица. Вам необходимо просмотреть должностные обязанности главного инженера, имел ли право он отпускать вас с работы. В случае незаконного наложения дисциплинарного взыскания, Пишите жалобу в трудовую инспекцию, а в случае увольнения, в течении одного месяца Вы в праве подать заявление о признании взыскание незаконным и восстановлении на работе.

Доброго времени суток

Согласно нормам действующего законодательства РФ привлекают либо должностных лиц либо же юридических

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте!

С мая 2017-го компании должны не только обучать сотрудников правилам ГО, но и проводить вводный инструктаж по ГО. Проигнорируете эти обязанности – компанию оштрафуют минимум на 100 тыс. рублей, руководителя — на 10 тыс. рублей.

Добрый день, Светлана! Привлекут к ответственности руководителя предприятия и само юридическое лицо. Однако, руководитель может привлечь ответственного работника к дисциплинарной ответственности. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Здравствуйте! Доплаты регулируются ЛНА организации. Как правило, доплата главному бухгалтеру за выполнение обязанностей бухгалтера, не положена. Смотрите свою должностную инструкцию и Положение об оплате труда.

Доброго времени суток. В соответствии с трудовым законодательством изменение трудовых функций работника и возложение на него дополнительных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором и должностной инструкции, осуществляется с его письменного согласия с уведомлением за 2 месяца и с соответствующей доплатой.

Добрый день!

Вы не можете отказаться подписывать должностную инструкцию и посути работодателю главное вас ознакомить с ней, вашего согласия особо никто спрашивать не будет

Всего хорошего.

Добрый день! Можете не подписывать, в данном случае, но только раз в договоре она есть, то Вас могут просто с ней ознакомить, но если Вы не будете выполнять обязанности. То работодатель может Вас уволить.

Но я же должна ее подписать?

Нет у него такого права. Врач и медсестра - это совершенно разные квалификации и должности. Врач не может исполнять обязанности среднего медперсонала. На Вас просто экономят, нарушая законы.

Должны были уведомить о судебном заседании. Теперь сыну надо получить указанное решение суда, если оно заочное написать зявление на его отмену. Или подать апелляцию, ст.320 ГПК РФ. удачи!

Если его уведомляли надлежащим образом и он не явился, то да - это законно. Суд может вынести решение в отсутствие ответчика. Главное чтобы истец был.

Законно. Постановление суда можно обжаловать.

Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса. Статья 37 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований

Здравствуйте! Все зависит от того, в каком порядке был взыскан долг? Если вынесен судебный приказ, то судебный приказ выносится без вызова сторон.

Здравствуйте! Если был вынесен судебный приказ, то он возможен без приглашения сторон. Ваш сын может его отменить, подав соответствующее заявление.

Добрый день

Если вынесен судебный приказ, то законно

Судебный приказ выносится судьей единолично, без вызова сторон в судебное заседание

Суд обязан направить Вам копию судебного приказа

Вы имеете право в течение 10 дней со дня получения судебного приказа написать заявление об отмене приказа.

Пусть отменяет заочное решение

Статья 242. Основания для отмены заочного решения суда

Заочное решение суда подлежит отмене, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Это законно в случае, если суд уведомлял вашего сына, а он не явился. В этом случае суд имеет право рассмотреть дело в его отсутствие. Если сын проживает и прописан в разных местах, то такое могло случиться.

Здравствуйте! В данном случае если уведомили данного лица. То законно по данному обстоятельству. Статья 113. Судебные извещения и вызовы

1. Лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

2. Судебная повестка является одной из форм судебных извещений и вызовов. Лица, участвующие в деле, извещаются судебными повестками о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий. Вместе с извещением в форме судебной повестки или заказного письма лицу, участвующему в деле, направляются копии процессуальных документов. Судебными повестками осуществляется также вызов в суд свидетелей, экспертов, специалистов и переводчиков.

2.1. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные органы и организации, являющиеся сторонами и другими участниками процесса, могут извещаться судом о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий лишь посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в указанный в части третьей настоящей статьи срок, если суд располагает доказательствами того, что указанные лица надлежащим образом извещены о времени и месте первого судебного заседания. Такие лица, получившие первое судебное извещение по рассматриваемому делу, самостоятельно предпринимают меры по получению дальнейшей информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи.

Лица, указанные в абзаце первом настоящей части, несут риск наступления неблагоприятных последствий в результате непринятия ими мер по получению информации о движении дела, если суд располагает сведениями о том, что данные лица надлежащим образом извещены о начавшемся процессе, за исключением случаев, когда меры по получению информации не могли быть приняты ими в силу чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств.

При отсутствии технической возможности у органов местного самоуправления, иных органов и организаций они вправе заявить ходатайство о направлении им судебных извещений и вызовов без использования информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(часть 2.1 введена Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)

3. Лицам, участвующим в деле, судебные извещения и вызовы должны быть вручены с таким расчетом, чтобы указанные лица имели достаточный срок для подготовки к делу и своевременной явки в суд.

4. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. В случае, если по указанному адресу гражданин фактически не проживает, извещение может быть направлено по месту его работы.

5. Судебное извещение, адресованное организации, направляется по месту ее нахождения.

Судебное извещение, адресованное организации, может быть направлено по месту нахождения ее представительства или филиала, если они указаны в учредительных документах.

6. Предусмотренные настоящей статьей формы судебных извещений и вызовов применяются и по отношению к иностранным гражданам и иностранным юридическим лицам, если иной порядок не установлен международным договором Российской Федерации.

7. В целях информирования участников процесса о движении дела при наличии технической возможности информация о принятии искового заявления или заявления к производству, о времени и месте судебного заседания или совершения отдельного процессуального действия размещается судом на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в указанный в части третьей настоящей статьи срок, а по делам с сокращенными сроками рассмотрения - не позднее чем за три дня до начала судебного заседания или совершения отдельного процессуального действия.

(часть 7 введена Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)

Алла Ивановна. Сыну надо в суде в канцелярии получить приказ или решение. По получении писать возражение, просить отменить приказ (в течении 10 дней после получения) или апелляционную жалобу, если решение. С помощью юриста.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Дело в том, что мой сын находится на реабилитации с 30.10.2016 и будет там находиться до 30.10.2017 года. Банку копия документа была предоставлена.

Добрый день, уважаемый посетитель!

В письменной, произвольной (статья 10 закона "О прокуратуре")

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Здравствуйте! Жалобу Пишите в свободной форме, главное Укажите на все нарушения приставами закона и попросите принять меры прокурорского реагирования.

Здравствуйте! Заявление можете написать в произвольной форме. Нет специальных требований к ним.

Здравствуйте! Заявление можете написать в произвольной форме. Нет специальных требований к ним.

Напишите заявление старшему судебному приставу и прокурору жалобу в произвольной форме с указанием фактов невыполнения приставами своих должностных обязанностей. Удачи.

Должностные обязанности прибавяться и должны составить новую должностных инструкцию, это абсолютная другая должность. Оставят ли Вам нынешние обязанности мы знать не можем, уточняйте у руководителя.

Здравствуйте, Елена.

Она может как угодно называться, главное что написано в должностной инструкции этого работника. Например, специалист по взысканию дебиторской задолженности.

Должностные обязанности по работе с просроченной дебиторской задолженностью могут быть возложены на кого угодно, поэтому конкретно сказать вам должность невозможно, например вполне подходит для должности юриста или юрисконсульта.

А при чём тут должность главная суть на кого возложены эти задачи во взысканию задолженности и кто будет этим заниматься может быть и отдельная единица на предприятии помошник руководителя к примеру.

Помощник бухгалтера, как вы считаете правильно или не совсем?

Если в ваших должностных обязанностей данной функции нет, также в вашем трудовом договоре, то естественно главный врач не имеет право назначить вас ответственным за контроль данной системы.

Здравствуйте! Не имеют права без Вашего согласия вменить выполнение работы, не обусловленной трудовым договором. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Да правомерно поскольку наименование вашей должности включает в себя и исполнение обязанностей в области охраны труда, поэтому смотрите вашу должностную инструкцию и ее соответствие в части охраны труда данному стандарту. Скорее всего понадобится вносить изменения в должностную инструкцию.

Здравствуйте.

Смотря какая госструктура.

Вы же не указали точное ее наименое и какие должностные обязанности.

Но вообще обычно не увольняют.

Главное чтобы у мужа не было судимости. Из-за родственника уволить не смогут, и лучше об этом не говорить. В конце концов муж вообще может об этом не знать. Его же никто не обязывает предоставлять сведения о судимости родственников.

Имеете ли право или нет, чтоб узнать это, надо обратиться в ПФР с заявлением о досрочной пенсии, из их ответа узнаете, включают ли ваш стаж в частной клинике в льготный стаж. Если нет, то в судебном порядке установить тождественность, потому что раньше не включали, сейчас частные клиники начали включать, главное, чтоб у клиники была лицензия на мед. услуги.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Добрый день!

Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в жил инспекцию, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.

Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.

Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникающий из гражданских правоотношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не установлено федеральным законом.

Статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. Компенсация морального вреда

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Доброго времени суток вам. Должно быть назначено ответственное лицо которое будет нести ответственность. Удачи вам и всего наилучшего.

Добрый день, Александр! Не зависимо от того, является ли ваше предприятие транспортной компанией или нет, перед выездом водитель должен пройти медосмотр, а машина - тех. осмотр. Заключайте соглашение с медиком и механиком.

Это может делать любое должностное лицо организации, независимо от того, как называется должность

, главное - чтобы в его должностной инструкции были прописаны обязанности по контролю за исправностью ТС, выпускаемых в рейс.