Должность кассира / Трудовое право - 410 советов адвокатов и юристов
Можно уборщицу перевести на должность кассира с ее согласия. Можно уборщице вменить обязанности кассира.
Добрый день с вами не может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Он заключается с определенными категориями работников (например, кассирами, контролерами, заведующими, руководителями и т.д.). Перечень таких должностей и работ утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 (ч. 2 ст. 244 ТК РФ). Да, Вы имеете право отказаться от подписания такого договора, так как должность тракториста не входит в перечень материально ответственных лиц. Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Я работаю трактористом меня заставляют подписать договор по мотириальной отвецтвиности я имею право от козаца.
Добрый день с вами не может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Он заключается с определенными категориями работников (например, кассирами, контролерами, заведующими, руководителями и т.д.). Перечень таких должностей и работ утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 (ч. 2 ст. 244 ТК РФ).
Спросить
Да, Вы имеете право отказаться от подписания такого договора, так как должность тракториста не входит в перечень материально ответственных лиц. Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85.
СпроситьЗдравствуйте! Обычно АЗС в таких случаях проводит экспертизу, но если учесть, что сумма незначительная, то тут уж вам с ними договариваться о сумме в сторону снижения. Документом, подтверждающим получение денежных средств от вас, будет расписка в в их получении с указанием от кого, по какому поводу (с указанием события и даты) и какая сумма была получена, а также кто получил деньги (т.е. указать должность, ФИО работника АЗС) подпись и дата. Лучше всего, чтобы это был управляющий АЗС, а не кассир. Себе они могут оставить копию, а вам оригинал такой расписки. Расписку сохраняйте. На заправки забыла вытащить пистолет, и вылетит носик, шланг и сама колонка целые, но они требуют что бы я заплатила за ущерб 2000, хотя я читала что эти носики многоразовые!? как быть в такой ситуации? И они должны мне предоставить квитанцию или чек?
Здравствуйте! Обычно АЗС в таких случаях проводит экспертизу, но если учесть, что сумма незначительная, то тут уж вам с ними договариваться о сумме в сторону снижения. Документом, подтверждающим получение денежных средств от вас, будет расписка в в их получении с указанием от кого, по какому поводу (с указанием события и даты) и какая сумма была получена, а также кто получил деньги (т.е. указать должность, ФИО работника АЗС) подпись и дата. Лучше всего, чтобы это был управляющий АЗС, а не кассир. Себе они могут оставить копию, а вам оригинал такой расписки. Расписку сохраняйте.
СпроситьЗависит от организации труда в Вашем магазине. Если функция слежения за отпуском только годного товара возложена на эту должность - виновата. Если я продавец кассир продала просрочки я в этом случае виновата.
Зависит от организации труда в Вашем магазине. Если функция слежения за отпуском только годного товара возложена на эту должность - виновата.
СпроситьЗапрета на такое трудоустройство нет. Если отказ не будет связан с деловыми качествами соискателя и учитывая отсутствие законодательных ограничений у работодателя нет оснований установить запрет на локальном уровне организации на прием лиц, имеющих судимость, на должности, которые связаны с материальной ответственностью. Если работодатель установит такой запрет, то уже сам по себе этот факт можно квалифицировать как нарушение трудового законодательства. После отбывания срока наказания за кражу, можно устроиться касиром в магазин? Судимость не погашена.
Запрета на такое трудоустройство нет. Если отказ не будет связан с деловыми качествами соискателя и учитывая отсутствие законодательных ограничений у работодателя нет оснований установить запрет на локальном уровне организации на прием лиц, имеющих судимость, на должности, которые связаны с материальной ответственностью. Если работодатель установит такой запрет, то уже сам по себе этот факт можно квалифицировать как нарушение трудового законодательства.
СпроситьДарья, добрый день.
Перевод беременных женщин на легкий труд регламентируется ст. 254 Трудового кодекса Российской Федерации.
Так, в соответствии с медицинским заключением и по заявлению беременной женщины работодатель должен снизить нормы выработки, обслуживания или перевести женщину на другую работу, где нет вредных производственных факторов. При этом компания обязана сохранить за женщиной средний заработок по прежней должности. А если подходящей вакансии нет, беременную женщину необходимо освободить от работы с сохранением среднего дохода за все дни освобождения.
То есть для перевода на легкий труд Вам нужно получить мед. заключение от лечащего врача с указанием факторов, которые должны быть исключены, и обратиться к работодателю за дальнейшим оформлением легкого труда. Меня зовут Дарья. Беременность 7 недель, работаю в м.видио кассиром, график 4/1 по 13 часов. Тоесть 4 рабочих дня. Имею ли я право на легкий труд с графиком 2/2?
Дарья, добрый день.
Перевод беременных женщин на легкий труд регламентируется ст. 254 Трудового кодекса Российской Федерации.
Так, в соответствии с медицинским заключением и по заявлению беременной женщины работодатель должен снизить нормы выработки, обслуживания или перевести женщину на другую работу, где нет вредных производственных факторов. При этом компания обязана сохранить за женщиной средний заработок по прежней должности. А если подходящей вакансии нет, беременную женщину необходимо освободить от работы с сохранением среднего дохода за все дни освобождения.
То есть для перевода на легкий труд Вам нужно получить мед. заключение от лечащего врача с указанием факторов, которые должны быть исключены, и обратиться к работодателю за дальнейшим оформлением легкого труда.
СпроситьЗдравствуйте! Для того чтобы передать функции кассира необходимо внести изменения в должностные обязанности сотрудника и подписать договор о полной мат. ответственности.
Бывает так, что в организации не предусмотрена должность кассира, поэтому данные функции перекладывают на других, но для этого требуется подписать дополнительное соглашение к трудовому договору и внести изменения в должностную инструкцию сотрудника и обязательно договор о полной мат. ответственности. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности есть. Скажите пожалуйста, а положена ли мне доплата? Я работаю заведующей хозяйством. В связи с необходимостью осуществления кассовых операций и отсутствием в штатном расписании должности кассира на меня возложили обязанности кассира. Должна ли быть мне доплата за кассира? В приказе о возложении обязанностей кассира ничего о доплате не указано. Спасибо.
Здравствуйте! Для того чтобы передать функции кассира необходимо внести изменения в должностные обязанности сотрудника и подписать договор о полной мат. ответственности.
Бывает так, что в организации не предусмотрена должность кассира, поэтому данные функции перекладывают на других, но для этого требуется подписать дополнительное соглашение к трудовому договору и внести изменения в должностную инструкцию сотрудника и обязательно договор о полной мат. ответственности.
Спросить
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности есть. Скажите пожалуйста, а положена ли мне доплата?
СпроситьЕсли перечень обязанностей увеличивается, то и зарплата должна быть выше. Статья 132 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте Владислав!
По какой статье Вы уволились не имеет отношение к характеристике.
Характеристика включает в себя краткое описание о Вашей работе.
Если за период Вашей работы работодатель не выносил в Ваш адрес каких либо письменных нареканий например выговор... Вы имеете право обжаловать характеристику через суд, подав иск о защите чести и достоинства. А можно как-то без суда убрать характеристику? Или может будет какой нибудь другой способ? Можно ли при изменении идентификационного кода избавиться от нее. Спасибо. Я студент, работал старшим кассиром 1 год и 3 мес., написали в характеристике что не несоответствие занимаемой должности, хотя я написал по собственному желанию, и в трудовой у меня написано по собственному, как оспарить это характеристику, помогите пожалуйста.
Здравствуйте Владислав!
По какой статье Вы уволились не имеет отношение к характеристике.
Характеристика включает в себя краткое описание о Вашей работе.
Если за период Вашей работы работодатель не выносил в Ваш адрес каких либо письменных нареканий например выговор... Вы имеете право обжаловать характеристику через суд, подав иск о защите чести и достоинства.
СпроситьВыбирайте юриста и заказывайте ему работу на эл почту, что бы полный ответ получить по такому вопросу. В соответсвии с новым законом Ф 3 217 должность кассира в снт становится ненужной, т.к. взносы будут платиться на рассчетный счет, как правильно перевести кассира на должность бухгалтера. Какие необходимо соблюсти формальности делопроизводства.
Выбирайте юриста и заказывайте ему работу на эл почту, что бы полный ответ получить по такому вопросу.
СпроситьВы как кассир, то должны знать, что при сдаче своей смены, Вы заполняете журнал кассира-операциониста, в котором и сводится дебет с кредитом.
Если у Вас после последней смены не будет недостачи, то речь о ней и не должна вестись. Составьте акт о приеме-сдачи, например, дополнительно. Сделайте себе копии с журнала кассира операциониста. А если я помимо копий потребую расписку от директора что притензий ко мне нет и как она должна быть написана. Хочу уволиться с должности кассира. Но боюсь что после увольнения касса будет изменена и меня обвинят в недостаче, как подстраховать себя. Говорят что директор должен что-то написать.
Вы как кассир, то должны знать, что при сдаче своей смены, Вы заполняете журнал кассира-операциониста, в котором и сводится дебет с кредитом.
Если у Вас после последней смены не будет недостачи, то речь о ней и не должна вестись. Составьте акт о приеме-сдачи, например, дополнительно.
Спросить
А если я помимо копий потребую расписку от директора что притензий ко мне нет и как она должна быть написана.
Спросить
В письменном виде. Составление текста расписки-платная услуга, оказываемая через личку.
СпроситьДа, могут. На основании того, что при поступлении на работу Вы этот факт скрыли, то есть предоставили недостоверные сведения о себе. Могут уволить только в том случае, если вы скрыли факт судимости при приеме на работу. Сам же по себе факт судимости не является основанием для увольнения, поэтому не было никакого смысла этот факт скрывать при поступлении на работу. А если я беременная? Но справку пока не предоставляла. Могут ли уволить с работы если узнается факт о судимости. Должность продавец кассир в общепите.
Могут уволить только в том случае, если вы скрыли факт судимости при приеме на работу. Сам же по себе факт судимости не является основанием для увольнения, поэтому не было никакого смысла этот факт скрывать при поступлении на работу.
Спросить
В зависимости от должности. Работа в общепите продавец кассир. Могут ли уволить с работы если узнается факт о судимости беременной?
Все решает лечащий врач он направляет на мсэ. Я на больничном 4 ый месяц. Ничего не помогает вывод что на прежней работе мне делать нечего. Я кассир стоя не смогу работать. У меня еще морбидное ожирение. Могу ли я пойти на комиссию по инвалидности 3 группы?
Оформить приказ в котором перечислить три должности и принадлежащие к ним ставки, перевести в должность офис-менеджера на полную ставку. Заявление от работника по тексту такое же. На одном предприятии работник занимает должности специалиста по кадрам, кассира и кладовщика (по 0,4 и 0,2 ставки). С 2019 года планируем объединить все в одну должность офис-менеджера. Понятно, что это будет перевод, но как правильно написать приказ и заявление работнику, обозначать все три должности?
Оформить приказ в котором перечислить три должности и принадлежащие к ним ставки, перевести в должность офис-менеджера на полную ставку. Заявление от работника по тексту такое же.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Если вы работаете и в одной организации помимо основной должности совмещаете обязанности кассира 0,5 ставки, то ваш рабочий день остается такой же - 8 часов рабочего времени, а если у вас совместительство в другой организации, то там вы должны отработать 4 часа
Рад помочь Вам!
с уважением Алексей
Если консультация была Вам полезной, оцените ее пожалуйста. Если я работаю на 1 ставку бухгалтером и мне ещё добавляют 0,5 ставки кассира, мой рабочий день обязательно должен увеличься и чем это предусмотрено?
Здравствуйте, Ольга!
Если вы работаете и в одной организации помимо основной должности совмещаете обязанности кассира 0,5 ставки, то ваш рабочий день остается такой же - 8 часов рабочего времени, а если у вас совместительство в другой организации, то там вы должны отработать 4 часа
Рад помочь Вам!
с уважением Алексей
Если консультация была Вам полезной, оцените ее пожалуйста.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Денежные средства организации должны находиться на расчетном счете организации, а не на личных счетах работников, и не важно какую должность они занимают. Поскольку кассир является материально ответственным лицом, доступ к денежным средствам должен быть только у него. Если Вы не доверяете кассиру необходимо провести инвентаризацию денежных средств в строгом соответствии с Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" и по результатам инвентаризации уже принимать решение. С сентября вступила в должность председателя. Приказам назначила комиссию проверки казначея и и денежных средств. Было недоверие к кассиру т.к. средства находились на её личной карте. Остатки средств правление передало под мою ответственность. Кассиру выдали копию приказа и акт проверки. Кассир утверждает, что это не законно.
Здравствуйте, Татьяна!
Денежные средства организации должны находиться на расчетном счете организации, а не на личных счетах работников, и не важно какую должность они занимают. Поскольку кассир является материально ответственным лицом, доступ к денежным средствам должен быть только у него. Если Вы не доверяете кассиру необходимо провести инвентаризацию денежных средств в строгом соответствии с Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" и по результатам инвентаризации уже принимать решение.
СпроситьУважаемая Ольга!
Без Вашего согласия работодатель не имеет права осуществлять какие-либо перемещения.
Принесите справку от врача о Вашей беременности и дайте копию этой справки руководителю.
Предупредите, что нынешняя должность Вас устраивает и на другую Вы не согласны. Если будет настаивать, сообщите, что Вы вынуждены будете обратиться в прокуратуру, которая занимается и надзором за соблюдением трудового права.
Удачи и здоровья! Директор знает, что я беременна. Она ссылается, что я не могу управлять сотрудниками. Больше доводов у нее нет... Она сказала, что переведешся кассиры, друг другу нервы трепать не будем. Ведь работа админом нервная и напряжённая работа. Причем коллектив все делает, что я скажу. Работаю администратором в магазине продуктов питания, беременна на 8 неделе. Директор хочет перевести меня в другой магазин, но уже пролавцом-универсалом, оставив за мной среднемесячный доход. Имеет ли она права требовать этого без моего согласия?
Уважаемая Ольга!
Без Вашего согласия работодатель не имеет права осуществлять какие-либо перемещения.
Принесите справку от врача о Вашей беременности и дайте копию этой справки руководителю.
Предупредите, что нынешняя должность Вас устраивает и на другую Вы не согласны. Если будет настаивать, сообщите, что Вы вынуждены будете обратиться в прокуратуру, которая занимается и надзором за соблюдением трудового права.
Удачи и здоровья!
СпроситьДиректор знает, что я беременна. Она ссылается, что я не могу управлять сотрудниками. Больше доводов у нее нет... Она сказала, что переведешся кассиры, друг другу нервы трепать не будем. Ведь работа админом нервная и напряжённая работа. Причем коллектив все делает, что я скажу.
СпроситьНапишите ему заявление, потребуйте ПИСЬМЕННЫХ разъяснений с ссылками на закон, его Следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьЛюбое лицо может совмещать, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Кассир уволился из СНТ, кто должен совмещать эту должность председатель или бухгалтер.
Любое лицо может совмещать, с которым заключен договор о полной материальной ответственности.
СпроситьДобрый день! Учитывая то, что патент дает право на работу в РФ, учитывая наличие у Вас необходимого образования, Вы можете работать на указанных должностях в Крыму. Удачи. Может ли гражданин с Украины (Донецк) работать по патенту бухгалтером или кассиром в Крыму?
Здравствуйте. Вас должны принять на должность главного бухгалтера, заключить договор о полной материальной ответственности и в должностных обязанностях прописать функции кассира. Меня принимают бухгалтером в одном лице в малую организацию. Правильно ли будет, если меня примут на должность главного бухгалтера-кассира? Руководитель говорит так оформить.
Здравствуйте, Вадим.
Нет не могут никого уволить, нет таких оснований в законодательстве "в связи с тем что не прошел тайного покупателя" Добрый день, если только было зафиксировано несоответствие занимаемой должности и нарушение должностных инструкций, тогда может грозить увольнение. А «тайный покупатель» причиной увольнения быть просто не может. Уважаемый автор! Скорее всего тайный покупатель проводил аудиозапись вашего с ним разговора, в ходе которой выявлены нарушения должностных инструкций, на основании чего была проведена служебная проверка, по результатам которой работодателем м. б. принято решение о расторжении трудового договора. Могут ли уволить кассира если не прошел тайного покупателя.
Добрый день, если только было зафиксировано несоответствие занимаемой должности и нарушение должностных инструкций, тогда может грозить увольнение. А «тайный покупатель» причиной увольнения быть просто не может.
СпроситьУважаемый автор! Скорее всего тайный покупатель проводил аудиозапись вашего с ним разговора, в ходе которой выявлены нарушения должностных инструкций, на основании чего была проведена служебная проверка, по результатам которой работодателем м. б. принято решение о расторжении трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Согласно ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. Работаю кассиром-бухгалтером на комбинате. Могут ли меня перевести на другую должность с другими служебными обязанностями, но с сохранением названия должности без моего согласия?
Здравствуйте, Светлана.
Согласно ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.
СпроситьЗдравствуйте Екатерина!
Нет, подобного рода заявление Вы писать не обязаны! А прервод на нижестоящую должность без Вашего согласия возможен лишь в строго определенных случаях например таких какне исполнения обязанностей по занимаемой должности.. Удачи Вам! А как быть мне в данной ситуации? Аргументируют, что я не могу работать в ночь и нужно взять человека на это место, а меня убрать временно. Я ночной администратор в гипермаркете, на данный момент беременна! Начальство просит написать перевод на должность кассира или продавца, чтоб освободить мою ставку (ночного администратора). но как бы говорят на словах с сохранением среднего заработка. Правомерно ли?обязана ли я писать перевод? На ниже по должности (зп в два раза меньше по моей должности) как быть?
Здравствуйте Екатерина!
Нет, подобного рода заявление Вы писать не обязаны! А прервод на нижестоящую должность без Вашего согласия возможен лишь в строго определенных случаях например таких какне исполнения обязанностей по занимаемой должности.. Удачи Вам!
Спросить
А как быть мне в данной ситуации? Аргументируют, что я не могу работать в ночь и нужно взять человека на это место, а меня убрать временно.
Спросить
Пишите заявление о переводе на другую работу в связи с беременностью и приложите медицинское заключение. Средний заработок за Вами сохранится.
Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летБеременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.СпроситьСт.259 ТК РФ.
Уважаемая Ольга, санитарные нормы не регулируют внутреннее совмещение профессий. Главное не нарушать санитарный и технологический режим, что при совмещении должности повара и кассира почти невозможно. Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли повару осуществлять кассовые операции (рассчитывать гостей кафе)? Противоречит ли это санитарным нормам?
Уважаемая Ольга, санитарные нормы не регулируют внутреннее совмещение профессий. Главное не нарушать санитарный и технологический режим, что при совмещении должности повара и кассира почти невозможно.
СпроситьДоброго времени суток! Если это прописано в Уставе гаражного кооператива или регламентировано протоколом собрания то может быть. Может ли председатель гаражного кооператива совмещать одновременно должность кассира бухгалтер?
Доброго времени суток! Если это прописано в Уставе гаражного кооператива или регламентировано протоколом собрания то может быть.
Спросить
