Дородовой и послеродовой больничный / Трудовое право - 100 советов адвокатов и юристов
См. ст. 256 СК - имеет право только на работу в режиме неполного рабочего времени - тогда пособие сохранится Да, имеет право работать. Оформляется приказом. Имеет ли право женщина получившая дородовый и послеродовый больничный лист продолжать работать и как это оформить правильно, нужно ли издать приказ?
см. ст. 256 СК - имеет право только на работу в режиме неполного рабочего времени - тогда пособие сохранится
Спросить
При отсутствии особенностей в жизни женщины (как правило, связанных с неблагоприятной экологией места жительства или работы) или процессе вынашивания ребенка, в отпуск по беременности и родам уходят в 30 недель беременности (это около 7 месяцев) на срок 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых). Больничный оформляется в 30 недель. Здравствуйте, Алена!
Вы имеете в виду на каком месяце беременности? В декрет на каком месяце уходят?
При отсутствии особенностей в жизни женщины (как правило, связанных с неблагоприятной экологией места жительства или работы) или процессе вынашивания ребенка, в отпуск по беременности и родам уходят в 30 недель беременности (это около 7 месяцев) на срок 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых).
Спросить
По такому договору ей не положены выплаты, если иное не предусмотрено договором Такие же ,как и всем уходящим женщинам- дородовой,послеродовой больничный и отпуск по уходу за ребенком. То есть дочку беременную уволят? Дочка работает на временной должности на время декретного отпуска работницы. Если она забеременеет до выхода работницы, какие выплаты и в каких размерах ей положены?
---рабоче место за вами не сохраняется (оно не ваше), НО работодатель обязан выплатить больничные листы. дородовой и послеродовой. и уволить вас. Срочный трудовой договор по беременности и родам основного сотрудника истекает. Наступает беременность заменяющего сотрудника. Получаю письменное уведомление о прекращении действия договора, но при этом он еще действует. Пишу заявление о его продлении с приложением медицинской справки. Законно ли увольнение? До какого срока сохраняется за мной рабочее место? Какие выплаты могу получить? И что полагается мне как матери одиночке?
---рабоче место за вами не сохраняется (оно не ваше), НО работодатель обязан выплатить больничные листы. дородовой и послеродовой. и уволить вас.
СпроситьЯ и муж безработные,можем ли мы получить дородовые и послеродовые выплаты?какие документы нужны?
---НЕ КОНЕЧНО. кроме как получить одноразовое пособие за рождение ребёнка. вы ничего больше не сможете. Нет. Не сможете. Больничный лист по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. Вам положено единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком. Для получения данных пособий обращайтесь в соц. защиту. Дородовые - нет. Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет можете оформить в соцзащите. Пакет документов уточните в соцзащите. Я и муж безработные, можем ли мы получить дородовые и послеродовые выплаты? Какие документы нужны?
Я и муж безработные,можем ли мы получить дородовые и послеродовые выплаты?какие документы нужны?
---НЕ КОНЕЧНО. кроме как получить одноразовое пособие за рождение ребёнка. вы ничего больше не сможете.
СпроситьНет. Не сможете. Больничный лист по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. Вам положено единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком. Для получения данных пособий обращайтесь в соц. защиту.
Спросить
Дородовые - нет. Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет можете оформить в соцзащите. Пакет документов уточните в соцзащите.
СпроситьЗдравствуйте! Дородовые - это выплаты по больничному листу, работающей женщине, своевременно вставшей на учет у врача - гинеколога.
А также, дородовые (до рождения ребенка) и послеродовые (после рождения ребенка) может получить женщина от соцзащиты по больничному листу, которая состоит на учете в Центре занятости населения, и также своевременно ставшая на учет в женскую консультацию у врача - гинеколога. Скажите могу ли я получить дородовые если я не работаю а мкуж работает? Возможно это через него.. если да то как?
Здравствуйте! Дородовые - это выплаты по больничному листу, работающей женщине, своевременно вставшей на учет у врача - гинеколога.
А также, дородовые (до рождения ребенка) и послеродовые (после рождения ребенка) может получить женщина от соцзащиты по больничному листу, которая состоит на учете в Центре занятости населения, и также своевременно ставшая на учет в женскую консультацию у врача - гинеколога.
СпроситьДородовые и послеродовые выплачивают на основании больничного листа, выданного гинекологом роженице, поэтому муж за Вас получить их не может, если только Вы не имеете в виду получение от Вашего имени по доверенности Может ли муж оформить родовые и до родовые пособие на себя? И у него есть решение суда на алименты это повлияет на сумму выплат?
Дородовые и послеродовые выплачивают на основании больничного листа, выданного гинекологом роженице, поэтому муж за Вас получить их не может, если только Вы не имеете в виду получение от Вашего имени по доверенности
СпроситьПособие по беременности и родам назначается и выплачивается сразу за весь период и дородовой и послеродовой независимо от фактического дня родов после подачи всех необходимых документов (больничный, заявление на отпуск по беременности и на пособие). Расчет пособия по среднему заработку , произведенному за два года, предшествующих году наступления отпуска, в том числе и у других работодателей. Ст. 14 п.1 ФЗ 255. Моей сестре в феврале рожать. Декретные она получит где то... в ноябре-декабре, я так понимаю. А вот после родовые... когда она сможет их получить и в каком размере? Спасибо.
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается сразу за весь период и дородовой и послеродовой независимо от фактического дня родов после подачи всех необходимых документов (больничный, заявление на отпуск по беременности и на пособие). Расчет пособия по среднему заработку , произведенному за два года, предшествующих году наступления отпуска, в том числе и у других работодателей. Ст. 14 п.1 ФЗ 255.
СпроситьДородовые и послеродовые - это больничный. Нет трудового договора - нет больничного. На данный момент я являюсь безработный. Могу ли я получить дородовые и после родовые? И где я могу их оформить?
Дородовые и послеродовые - это больничный. Нет трудового договора - нет больничного.
СпроситьУвы, нет. Оплата больничного по беременности и родам производится работникам, состоящим с работодателем в трудовых отношениях, в соответствии с которыми работодатель за работника производит отчисления в Фонд социального страхования. Моя дочь работает продавцом, но официально не устроена. Положены ли ей дородовые и послеродовые.
Увы, нет. Оплата больничного по беременности и родам производится работникам, состоящим с работодателем в трудовых отношениях, в соответствии с которыми работодатель за работника производит отчисления в Фонд социального страхования.
Спросить
Пишите заявление о возбуждении уголовного дела и/или исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения Женщина при получении трудового отпуска за 2015-2016 рабочий год уже получила лечебное пособие. В октябре-декабре 2-16 года и январе-феврале 2017 года она была на больничном ( (дородовом и послеродовом отпуске) Сейчас ей за это время предоставляют трудовой отпуск. Положена ли ей выплата лечебного пособиЯ за 2017 год? Мошенники из африки обманным путем выманили 13200 долларов.
Пишите заявление о возбуждении уголовного дела и/или исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения
Спросить
Женщина при получении трудового отпуска за 2015-2016 рабочий год уже получила лечебное пособие. В октябре-декабре 2-16 года и январе-феврале 2017 года она была на больничном ( (дородовом и послеродовом отпуске) Сейчас ей за это время предоставляют трудовой отпуск. Положена ли ей выплата лечебного пособиЯ за 2017 год?
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае, безусловно, полагается выплата
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте! да. засчитываются все указанные вами периоды дородового и послеродового отпуска в льготный стаж в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения Засчитывается ли в медицинский льготный стаж больничный по беременности и родам, который был в 1984 г, 1190 г, 2004 г и в 2008 г, для оформления на досрочную пенсию?
Здравствуйте! да. засчитываются все указанные вами периоды дородового и послеродового отпуска в льготный стаж в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения
Спросить
Сравнение дородового и послеродового больничного на первого и второго ребенка - сходства и различия.
Здравствуйте! Не отличается,если Вы уходите из декрета в декрет. Пож-та, отличается ли дородовой и послеродовой больничный на первого и второго ребенка? Или расчет и на первого ребенка и на второго ребенка одинаковый?
Здравствуйте!
1. Дородовые и послеродовые - это пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается женщине до родов и после родов. Вы , не можете получить , так как не находитесь на больничном.
2. единовременное пособие при рождении ребенка вы можете получить на своей работе, когда родится ребенок Пособие по беременности родам может получить только женщина.
Вы можете получить единовременное пособие при рождении ребенка, можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и перейти на работу на неполное рабочее время, тогда сохранится пособие и зарплата. У меня жена уволилась с работы после узнали что она находится в положении, но на работу не смогла устроиться. Вопрос:1) Могу ли я получить дородовые и после родовые с сохранением работы и заработной платы? 2) Подскажите пожалуйста что ещё я могу получить с работы?
здравствуйте!
1. Дородовые и послеродовые - это пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается женщине до родов и после родов. Вы , не можете получить , так как не находитесь на больничном.
2. единовременное пособие при рождении ребенка вы можете получить на своей работе, когда родится ребенок
Спросить
Пособие по беременности родам может получить только женщина.
Вы можете получить единовременное пособие при рождении ребенка, можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и перейти на работу на неполное рабочее время, тогда сохранится пособие и зарплата.
СпроситьЗдравствуйте! Не совсем верно.Необходимо знать,когда Вы предъявили работодателю больничный лист.На его расчет отводится 10 дней,далее следует выплата в ближайший по сроку день выплаты заработной платы(аванса). Работаю учителем. Больничный лист для дородовых и после родовых выплат сдала. Аванс выплачивают в 20-ых числах, а зарплату в 5-ых числах. Мне сказали что эти выплаты они не могут назначить с авансовым расчетом. И получу только с зарплатным расчетом. Это верная информация?
Здравствуйте! Не совсем верно.Необходимо знать,когда Вы предъявили работодателю больничный лист.На его расчет отводится 10 дней,далее следует выплата в ближайший по сроку день выплаты заработной платы(аванса).
СпроситьЗдравствуйте! декретный отпуск после 1992г. не включается в пед. стаж. А дородовой и послеродовой больничный включается и сколько дней и нужно ли это по дтверждать приказом директора предприятия? Я спрашивала про больничный лист 70 дней до родов и 70 дней после, он включается в пед. стаж после 1992 года? Уточните пожалуйста сроки отпуска побеременности и родам в 1994 году, дело в том, что мне засчитывают в нед. стаж всего 2 месяца. Я просила уточнить СРОКИ отпуска по беременности и родам в 1994 году До скольки лет до 1,5 или до 3 в декретном отпуске не сохраняется пед. стаж после 1992 года.
А дородовой и послеродовой больничный включается и сколько дней и нужно ли это по дтверждать приказом директора предприятия?
Спросить
Если дата начала отпуска -до 6 октября 1992 года- то он полностью входит в льготный стаж
Отпуск называется " по уходу за ребёнком до 3 лет"
СпроситьЯ спрашивала про больничный лист 70 дней до родов и 70 дней после, он включается в пед. стаж после 1992 года?
СпроситьБольничный лист- это отпуск по беременности и родам на основании больничного листа , он всегда включался и включается и никогда не исключался
СпроситьУточните пожалуйста сроки отпуска побеременности и родам в 1994 году, дело в том, что мне засчитывают в нед. стаж всего 2 месяца.
Спроситьесли отпуск по уходу начался до 6 октября 1992 года- то он подлежит зачёту в льготный стаж в полном объёме
Так что смотрите сами- когда у вас закончился больничный (отпуск по БиР) и начался отпуск по уходу
СпроситьКак расчитывается больничный лист в дородовом и послеродовом периоде при выходе на досрочную пенсию?
Считается в льготном исчислении. Я медсестра анестезист мой льготный стаж считаеться как 1 год и 6 месяцев. Как считаеться больничный лист дородовый и послеродовый период как календарные дни или как льготный привыходе на досрочную пенсию по выслуге лет. спасибо марина.
Да, действительно у вас граница старого и нового закона. Вы должны уйти в отпуск по уходу за ребенком не позднее 6 октября 1992 г., тогда у вас 3 года в стаж войдут. То есть на 6 октября 1992 г. у вас должен кончится больничный лист и начаться отпуск по уходу..Скорее всего он кончился. Тогда декрет был 56 дней дородовых и 56 дней послеродовых. Я собираюсь на льготную педагогическую пенсию. В ПФР попросили указать с какого времени я находилась в бесплатном отпуске по уходу за ребенком. В школе такого приказа не оказалось? Вопрос: сколько дней был больничный до родов и после родов в 1992 г. И как мне рассчитать дату ухода в бесплатный отпуск, если ребенок родился 27.07.1992 г. Заранее спасибо за консультацию. Марина.
Да, действительно у вас граница старого и нового закона. Вы должны уйти в отпуск по уходу за ребенком не позднее 6 октября 1992 г., тогда у вас 3 года в стаж войдут. То есть на 6 октября 1992 г. у вас должен кончится больничный лист и начаться отпуск по уходу..Скорее всего он кончился. Тогда декрет был 56 дней дородовых и 56 дней послеродовых.
СпроситьСо дня окончания отпуска. Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас принесла больничный лист дородовой послеродовой. Мы продлеваем ей отпуск на время больничного? И с какого дня? Со дня когда принесла этот больничный? Или со дня окончания ее отпуска по уходу? Он заканчивается в 2016 г. Спасибо.
Здравствуйте! С ноября 1990 по август 1991 Больничные листы тоже не входят в льготную пенсию? Я имею ввиду дородовой и послеродовой больничный лист. С августа 1990 года и по сей день работаю учителем в общеобразовательной школе. За этот период дважды находилась в декретном отпуске (С ноября 1990 по август 1991 и с сентября 1997 по сентябрь 1998). Какой период войдет в льготную пенсию?
Дородовые - нельзя, поскольку больничный по беременности и родам оплачивается только работающей матери. Единовременное пособие при рождении ребенка можете оформить по месту своей работы, также Вы можете уйти на работе в отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли на отца ребенка гражданина РФ (офицер Вооруженных Сил РФ) оформить на второго ребенка дородовые и послеродовые (пособия) выплаты государственной помощи, в связи с тем что супруга (мать ребенка) ещё не получила паспорт гражданина РФ и на данный момент является гражданкой Украины.
Дородовые - нельзя, поскольку больничный по беременности и родам оплачивается только работающей матери. Единовременное пособие при рождении ребенка можете оформить по месту своей работы, также Вы можете уйти на работе в отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьНет, в настоящее время в стаж для назначения льготной пенсии включается только дородовой и послеродовой период (нахождения на больничном) Входит ли в настоящее время декретный отпуск в стаж работы для назначения льготной пенсии. Я педагог с 25 летним стажем. Но в 1993 году был декретный отпуск-3 года?
Нет, в настоящее время в стаж для назначения льготной пенсии включается только дородовой и послеродовой период (нахождения на больничном)
СпроситьНет, не берутся, потому что пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из средней заработной платы за предыдущие 2 календарных года, то есть, в Вашем случае, это 2012-2013 года. У Вас больничный по беременности и родам закрывается уже в 2015 году? Если да, то уже для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет возьмется средняя заработная плата за 2013-2014 года. Почему расчитали выплаты дородового и послеродового отпуска только лишь за 2013 год?
Отработанные в 2014 году месяца не беруться в расчет?
нет, не берутся, потому что пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из средней заработной платы за предыдущие 2 календарных года, то есть, в Вашем случае, это 2012-2013 года. У Вас больничный по беременности и родам закрывается уже в 2015 году? Если да, то уже для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет возьмется средняя заработная плата за 2013-2014 года.
СпроситьЕсли ваша дочь обучается на бюджетном и получает стипендию,пусть отдаст больничный в деканат-его оплатят.Вам не дадут такой больничный, так как в не беременна и не рожаете. Моя дочь студентка не замужем могу ли я получить у себя на работе дородовые и после родовые если да то как правильно оформить больничный.
если ваша дочь обучается на бюджетном и получает стипендию,пусть отдаст больничный в деканат-его оплатят.Вам не дадут такой больничный, так как в не беременна и не рожаете.
СпроситьУчитываютя ли при назначении пенсии начисления по больничным листам при рождении ребенка (дородовой и послеродовой больничный)
---не учитываются.но можете попробовать обжаловать в суде Учитываютя ли при назначении пенсии начисления по больничным листам при рождении ребенка (дородовой и послеродовой больничный)
Учитываютя ли при назначении пенсии начисления по больничным листам при рождении ребенка (дородовой и послеродовой больничный)
---не учитываются.но можете попробовать обжаловать в суде
Спросить
