Дородовой и послеродовой больничный / Трудовое право - 100 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Больничный лист по беременности и родам включается в льготный стаж. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до достижения им 3 лет входит только в общий стаж и не засчитывается в льготный. Входит ли дородовой (70 дней) и послеродовой (70 дней) отпуск в льготную педагогическую пенсию.
Здравствуйте.
Больничный лист по беременности и родам включается в льготный стаж. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до достижения им 3 лет входит только в общий стаж и не засчитывается в льготный.
СпроситьЗдравствуйте.
Вашей дочери необходимо отправить запрос по почте на старое место работы, чтобы ей выслали справки по форме 2-НДФЛ за 2014-2015 годы, если они у нее отсутствуют. Расчет будет произведен в размере 40% от средней заработной платы за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая, то есть расчет будет за 2014-2015 годы. Начисление будет по средней заработной плате за 2014-15 года, пусть ваша дочь запросит справку 2 НДФЛ с бывшего места работы и предоставит работодателю. Дочь уходит в ноябре 2016 года в декретный отпуск. До июня 2015 года работала учителем в одной области, с июля 2015 года работает воспитателем в детском саду в другом регионе в связи со сменой места жительства. Как ей должны рассчитать дородовой и послеродовой больничный. Стаж работы 7 лет. Спасибо.
Здравствуйте.
Вашей дочери необходимо отправить запрос по почте на старое место работы, чтобы ей выслали справки по форме 2-НДФЛ за 2014-2015 годы, если они у нее отсутствуют. Расчет будет произведен в размере 40% от средней заработной платы за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая, то есть расчет будет за 2014-2015 годы.
Спросить
Начисление будет по средней заработной плате за 2014-15 года, пусть ваша дочь запросит справку 2 НДФЛ с бывшего места работы и предоставит работодателю.
СпроситьДоброго времени суток! Нет - не имеет права - пособие по беременности и родам выплачивается единовременно. Напишите жалобу в трудовую инспекцию - его обяжут выплатить. ---Здравствуйте, только в том случае если это два различных листка по БИР. Дородовой и послеродовой. Удачи Вам и всего хорошего. Имеет ли право работодатель разделить выплату по больничному листу по беременности и родам на две выплаты?
Доброго времени суток! Нет - не имеет права - пособие по беременности и родам выплачивается единовременно. Напишите жалобу в трудовую инспекцию - его обяжут выплатить.
Спросить
---Здравствуйте, только в том случае если это два различных листка по БИР. Дородовой и послеродовой. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить[quote]это правильно или нет. ДОЛЖНАЛИ Я ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА ЗА ТЕ 2 МЕСЯЦА, ПОКА Я НАХОДИЛАСЬ НА БОЛЬНИЧНОМ.[/quote]правильно, Вам пособие положено только с 18 октября--получили пособие на 140 дней, из них 70 дней--дородовой, 70 дней--послеродовой. 7 августа 2016 я родила второго ребенка, по 17 октября 2016 у меня больничный по беременности и родам. На сегоднешний день 10 ноября 2016 мне с работы перечислили пособие в размере 3264, это правильно или нет. ДОЛЖНАЛИ Я ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА ЗА ТЕ 2 МЕСЯЦА, ПОКА Я НАХОДИЛАСЬ НА БОЛЬНИЧНОМ.
это правильно или нет. ДОЛЖНАЛИ Я ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА ЗА ТЕ 2 МЕСЯЦА, ПОКА Я НАХОДИЛАСЬ НА БОЛЬНИЧНОМ.правильно, Вам пособие положено только с 18 октября--получили пособие на 140 дней, из них 70 дней--дородовой, 70 дней--послеродовой.Спросить
Могу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.
---нет конечно не можете. Могу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.[quote][/quote]
Нет, не можете. Нет, декретные с предыдущего места работы, где вы прекратили трудовые отношения 2 года назад, вы не получите. Вам оплатят суммы за дородовой и послеродовой отпуск по месту вашего трудоустройства на момент открытия больничного листа. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. Могу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.
Могу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.
---нет конечно не можете.
Спросить
Могу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.[quote][/quote]
Нет, не можете.
СпроситьНет, декретные с предыдущего места работы, где вы прекратили трудовые отношения 2 года назад, вы не получите. Вам оплатят суммы за дородовой и послеродовой отпуск по месту вашего трудоустройства на момент открытия больничного листа. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
Спросить
Срок по сдаче документов на дородовые и пособие по уходу пропущен из-за выходных - будут они учтены?
Срок для обращения за пособием --6 месяцев. Здравствуйте. Сдавайте в первый рабочий день после выходных. Здравствуйте
А какой возраст Вашего ребенка?
Больничный лист (дородовые и послеродовые) Вам должны были оплатить еще на 30 неделе беременности Скажите пожалуйста я не успела сдать документы в срок на пособие дородовые после родовые и по уходу потому что было два выходных считаются ли эти входные как то?
Здравствуйте
А какой возраст Вашего ребенка?
Больничный лист (дородовые и послеродовые) Вам должны были оплатить еще на 30 неделе беременности
СпроситьДобрый день!
В расчёте используются 2014 и 2015 годы. Какие годы берутся в расчёт при начислении дородового и послеродового больничного в 2016 году.
Здравствуйте
[quote]как правильно оформить документы для получения дородовых и родовых пособий и ухода за ребёнком на мужа?[/quote]
Дородовые и послеродовые пособия на мужа оформить нельзя
Они платятся только работающей женщине, которой предстоит рожать, строго по больничному листу Я гр. Узбекистана имею Рвп и прописана на 3 года у мужа, жду подтверждение ВНЖ, студентка, муж гр. России, оф.работает, в скором времени ожидаем ребёнка, как правильно оформить документы для получения дородовых и родовых пособий и ухода за ребёнком на мужа? Какие привилегии имеет муж если он оформит ребёнка на себя?
Здравствуйте
как правильно оформить документы для получения дородовых и родовых пособий и ухода за ребёнком на мужа?
Дородовые и послеродовые пособия на мужа оформить нельзя
Они платятся только работающей женщине, которой предстоит рожать, строго по больничному листу
СпроситьЗдравствуйте
Предоставите больничный лист по беременности и родам в бухгалтерию...Вам насчитают пособие
Юристы не занимаются подобными расчетами
Для расчета пособия нужна не ваша зарплата сейчас, а средняя зарплата за последние 2 года Какие женщина должна получить выплаты дородовые и послеродовые, если работает учителем и зарплата средняя зарплата 20 тысяч со стимулирующими! И какие выплаты ей полагаются еще на ребенка?
Здравствуйте
Предоставите больничный лист по беременности и родам в бухгалтерию...Вам насчитают пособие
Юристы не занимаются подобными расчетами
Для расчета пособия нужна не ваша зарплата сейчас, а средняя зарплата за последние 2 года
СпроситьНе входит, Ирина Нет, не входит. Скажите, пожалуйста, входит ли дородовой и послеродовой больничный в очередной отпуск?
Здравствуйте!
да, входит только дородовой и послеродовой отпуск. по уходу за ребенком - нет Входит именно только сам больничный лист в пед. стаж. И дородовый и послеродовый. 18 июля 1997 года родилась дочь. С этого числа больничный входит в педагогический стаж? (С 18 июля по 27 сентября) для начисления льготной пенсии.
В какой справке? Вы кто? Врач открывает лист нетрудоспособности и сам знает как его заполнять. Как правильно отразить в справке больничный лист дородовой и послеродовой период.
В какой справке? Вы кто? Врач открывает лист нетрудоспособности и сам знает как его заполнять.
СпроситьНезаконно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. На работе вывесили объявление что теперь работодатель не будет оплачивать больничный, дородовые и после родовые. Законно ли и кто теперь будет оплачивать больничный лист?
Добрый день. Вам положено все (все перечисления в бюджет и ПФР должны быть). Если работодатель что-то не выплачивает - пишите жалобу в прокуратуру и обращайтесь в суд Здравствуйте.
Муж на работе получить пособие по беременности и родам - не может.
Выплаты по больничному листу вообще никто получить не может, кроме Вас самой.
**
А Вам надо срочно обращаться в суд и обязать работодателя сделать все необходимые перечисления в пенсионный фонд, иначе больничный лист фонд социального страхования оплачивать не будет. Я работаю официально в ИП,но перечислений нет в пенсионный. Я беременна, мне положены выплаты дородовые и послеродовые? Или может получить муж на работе?
Добрый день. Вам положено все (все перечисления в бюджет и ПФР должны быть). Если работодатель что-то не выплачивает - пишите жалобу в прокуратуру и обращайтесь в суд
СпроситьЗдравствуйте.
Муж на работе получить пособие по беременности и родам - не может.
Выплаты по больничному листу вообще никто получить не может, кроме Вас самой.
**
А Вам надо срочно обращаться в суд и обязать работодателя сделать все необходимые перечисления в пенсионный фонд, иначе больничный лист фонд социального страхования оплачивать не будет.
СпроситьНет. Не можете. Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам. На мужа можете оформить единовременное пособие по рождению ребенка. Слышала, что дородовые и послеродовые больничные на 140 дней, можно оформить на мужа, если жена нигде не работала. Сегодня родила третьего ребенка. Подскажите, пожалуйста, в какие органы нам обратиться и на какие законы можно ссылаться?
Здравствуйте
Беременной должны оплатить больничный лист по беременности и родам (дородовой период и послеродовой)
Если предприятие успеет выплатить данное пособие по беременности и родам - до ликвидации, значит рассчитает и оплатит..
если не успеет и ликвидируется - будете обращаться в органы социальной защиты за выплатой всех пособий... в том числе и по рождению ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет А отличаются по сумме выплаты от предприятия и органа социальной защиты? Просто они признаю меня без работой и будут платить минималку? Как если я ничего не теряю, если они признают меня безработной и поставят на учет, получать я буду минимальные выплаты? Расскажите, пожалуйста, какие выплаты должно предприятие при ликвидации беременной и какие выплаты она может получить от фсс?
Здравствуйте
Беременной должны оплатить больничный лист по беременности и родам (дородовой период и послеродовой)
Если предприятие успеет выплатить данное пособие по беременности и родам - до ликвидации, значит рассчитает и оплатит..
если не успеет и ликвидируется - будете обращаться в органы социальной защиты за выплатой всех пособий... в том числе и по рождению ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Спросить
А отличаются по сумме выплаты от предприятия и органа социальной защиты? Просто они признаю меня без работой и будут платить минималку?
СпроситьЗдравствуйте. Расчет больничного за 140 дней+пособие по уходу за ребенком производится за предшествующие 2 года. Так что ничего Вы не теряете.
СпроситьКак если я ничего не теряю, если они признают меня безработной и поставят на учет, получать я буду минимальные выплаты?
СпроситьПотеряете --пособие по БиР получите в соцзащите и сумма маленькая, и пособие на ребенка будет минимальной.
СпроситьУволить беременную не могут даже если выйдет на работу "декретница", но только пока Вы беременны и будете находиться на больничном в дородовом и послеродовом отпуске... Я устроилась на работу в государственный детский сад на времЯ декретного отпуска другого человека. Могут ли меня уволить ведь я узнала о том что я тоже беременна.
уволить беременную не могут даже если выйдет на работу "декретница", но только пока Вы беременны и будете находиться на больничном в дородовом и послеродовом отпуске...
СпроситьНе может--мужчины не рожают.
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет.(может оформить и муж).Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту. Здравствуйте! Муж получить не может.Вам полагается пособие на рождение ребенка,его муж получит у работодателя,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соц.защите будете получать Вы. Только в случае если сам забеременеет. Муж не может получить пособие по беременности и родам, так как больничный лист по беременности и родам выписывается на женщину и только она имеет право на пособие по беременности и родам. Я не работаю и нахожусь на 7 месяце беременности. Может ли мой муж получить дородовые и послеродовые у себя на работе? И какие пособия мне полагаются?
Не может--мужчины не рожают.
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет.(может оформить и муж).Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Спросить
Здравствуйте! Муж получить не может.Вам полагается пособие на рождение ребенка,его муж получит у работодателя,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соц.защите будете получать Вы.
Спросить
Только в случае если сам забеременеет. Муж не может получить пособие по беременности и родам, так как больничный лист по беременности и родам выписывается на женщину и только она имеет право на пособие по беременности и родам.
СпроситьПособие по БиР получите в ВУЗе --получите больничный на 140 дней , а единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячные пособия по уходу за ребенком в соцзащите. Встала на учет 18-19 недели беременности, сейчас срок 30-31 неделя. Мой муж студент, безработный и сирота.. я тоже безработная, студентка, оба учимся на очном.. можем ли мы получить пособие дородовые и после родовые?
Пособие по БиР получите в ВУЗе --получите больничный на 140 дней , а единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячные пособия по уходу за ребенком в соцзащите.
СпроситьВ настоящее время существует ли дородовые и послеродовые больничные листы и каков порядок их оплаты?
Существует один больничный лист на все время до и после родов на 140 дней.
Приносите больничный на работу как только Вам его выдадут, в течение 10-ти дней обязаны начислить Вам соответствующую сумму, выплатить обязаны в ближайшую зарплату. В настоящее время существует ли дородовые и послеродовые больничные листы и каков порядок их оплаты?
Существует один больничный лист на все время до и после родов на 140 дней.
Приносите больничный на работу как только Вам его выдадут, в течение 10-ти дней обязаны начислить Вам соответствующую сумму, выплатить обязаны в ближайшую зарплату.
СпроситьЕсли вы занимаетесь только предпринимательской деятельностью и нигде не работаете по трудовому договору, то вы не сможете получить от ФСС больничные или декретные пособия. Для государства вы не являетесь застрахованным лицом и взносы в ФСС не отчисляете.
Вы можете рассчитывать только на пособия, которые полагаются всем гражданам независимо от страховых взносов в ФСС. Правда, их размер будет рассчитан как для неработающих граждан:
пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Если вы желаете получать пособие по болезни, по беременности и родам, то можете добровольно зарегистрироваться в ФСС. Выплачиваются ли дородовые и послеродовые индивидуальному предпринимателю а в каком размере.
Если вы занимаетесь только предпринимательской деятельностью и нигде не работаете по трудовому договору, то вы не сможете получить от ФСС больничные или декретные пособия. Для государства вы не являетесь застрахованным лицом и взносы в ФСС не отчисляете.
Вы можете рассчитывать только на пособия, которые полагаются всем гражданам независимо от страховых взносов в ФСС. Правда, их размер будет рассчитан как для неработающих граждан:
пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Если вы желаете получать пособие по болезни, по беременности и родам, то можете добровольно зарегистрироваться в ФСС.
СпроситьКалькулятор расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет есть в интернете. Считайте. Если Вы уходите на больничный по беременности и родам в этом году, то для расчета возьмут Вашу заработную плату за 2014-2015 года. Какие будут выплаты дородовые и послеродовые при стаже 3 года при зарплате 18000-25000 тысячи.
Калькулятор расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет есть в интернете. Считайте. Если Вы уходите на больничный по беременности и родам в этом году, то для расчета возьмут Вашу заработную плату за 2014-2015 года.
СпроситьЕсли Вы имеете в виду пособие по беременности и родам, оно Вам не положено. Пособие начисляется работающим женщинам на основании больничного листа. Я инвалид 2 группы неработающая, имею ли я право получать дородовые и послеродовые пособия.
Если Вы имеете в виду пособие по беременности и родам, оно Вам не положено. Пособие начисляется работающим женщинам на основании больничного листа.
СпроситьДобрый день! К сожалению нет. Больничный лист по БиР оплачивается только работающим женщинам. Пожайлуста я нахожусь в положении беременной женщине и не работаю в данный момент положено ли мне дородовые и послеродовые выплаты.
Добрый день! К сожалению нет. Больничный лист по БиР оплачивается только работающим женщинам.
СпроситьЗдравствуйте! Сможете пойти в отпуск по уходу за ребенком после окончания больничного листа по беременности и родам.Сестра при этом должна приступить к работе. Скажите пожалуйста, когда я могу пойти в отпуск по уходу за ребенком сестры, если сестре не оплачивются дородовые и послеродовые?
Здравствуйте! Сможете пойти в отпуск по уходу за ребенком после окончания больничного листа по беременности и родам.Сестра при этом должна приступить к работе.
Спросить
