Задержка отпуска / Трудовое право - 12881 советов адвокатов и юристов

Женщина официально не работала у меня. Я был ип.сейчас подала в суд за невыплаты, отпуск, из расчета 25 т. руб. как мне быть. Я готов был выдать остатки. Просто что бы ушла. Но не 45 т. р.у меня у самого таких нет.

Скажите пожалуйста, я работаю в организации с января 2012 года. В трудовом договоре не указаны ни районный коэффициент, ни северная надбавка. Только голый оклад. Могу ли я взыскать все эти суммы за весь период работы? И полагается ли мне в этом случае компенсация за задержку заработной платы?

Скажите пожалуйста с какого дня считается задержка заработной платы и с какого дня можно начислять компенсацию за задержку заработной платы. Спасибо.

Могу ли я уволиться без отработки 14 дней если нашла другое место работы и со мной заключен договор на период декретного отпуска основного работника до 3 х лет?

У меня такая ситуация я нахожусь в декретном отпуске больничный лист закончился 2 января, т.е. с 3 января мне нужно было написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, но там же праздники были до 9 января, потом по семейным обстоятельствам не могла прибыть в отдел кадров для написания заявления, в итоге заявление передала только в начале февраля, сказали что в конце февраля будут начисления, но их до сих пор нет! когда мне по закону должны начать выплачивать пособие и будет ли мне выплачено пособие за январь, на тот момент заявление еще не было написано.

В отпускном билете написан один город, но я задержался в гарнизоне по личным обстоятельствам. Возможно ли какое-то наказание за это?

Проблема состоит в следующем, супруга уволилась из сбербанка по собственному желанию тем не мение ни расчета ни компенсации за отпуск и проработаные 19 дней ничего не получила как оказалось что ее всего лишили вопрос на каком асновании и за что без ее должны были ее поставить в извесность и ознакомить с приказом? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С ноября 2013 года я нахожусь в декретном отпуске, на данный момент ребенку предоставили садик и я решила выйти на работу. Когда я приехала в отдел кадров, мне сказали: сейчас в организации сокращения, вашу должность вывели за штат, вы можете сидеть дома до исполнения ребенку трех лет (это пять месяцев) после этого мы вас сократим. На сколько это законно? Спасибо.

На предприятии задерживают зарплату с июля месяца, подскажите как законно преостановить свою деятельность и взыскать долг. Инспекция по труду не помогла,

При увольнении не дали документ о расторжении трудовых отношений, также не выплатили отпускные. Хочу подавать в суд, но так как нет документа, не знаю, могу ли подать в суд.

Работаю 5 лет устроена по друдовой, з.п. всегда выдавалась на руки, сейчас задолжность около 100 т, не выплачивают, больничных и отпусков не было, как быть?

У меня вопрос. Я работала на декретной ставке, потом сама ушла в декрет. Во время моего отпуска по БИР вышел основной работник. Договор мне продлили до даты окончания первого больничного листа (точно указали число). Затем у меня было кесарево, мне договор не продлили. Потом через месяц вспомнили, что забыли меня уволить. Могу я расчитывать, что в связи с тем, что меня вовремя не уволили, договор стал безсрочным?

В 13 году мой муж подписал договор аренды собственного здания АЗС на 10 лет при оплате аренды 1000 руб в год! Понятно, что это произошло обманным путем! При чем даже этой смешной оплаты не производилось!29.10.2016 года подано заявление о расторжении аренды. С тех пор идет тяжба, которой не видно конца! Отправляли в арбитраж, потому что дело касается предпринимателей-вернули обратно в районный суд. Одна судья отстранена от дела за недоверие! Передано другому. За это время с противной стороны были представлены документы, свидетельствующие о том, что муж в качестве оплаты получал топливо, но экспертиза показала, что подписи на документах поддельные (экспертизу оплачивал муж)! Теперь новая судья ушла в отпуск на полгода и нам говорят-ждите, когда она выйдет из отпуска! Неужели такие действия председателя суда правомерны и никто не может рассмотреть это дело, которое и без того уже длится 8 месяцев? Какие сроки существуют после прихода результатов экспертизы? Спасибо!

Если я выиграю дело, то оплата юриста и пошлины может пойти за счет работодателя?

Заранее спасибо. До свидания.

На какой день должны отдать трудовую книжку при подачи заявления об увольнении по собственному желанию, находясь в оплачиваемом отпуске? До конца отпуска ещё 20 дней! Спасибо!

Скажите пожалуйста, как будут начисляться и выплачиваться алименты на моего ребенка, если моего мужа отправляют в отпуск без содержания пока на месяц, а дальше неизвестно на сколько. Последний раз выплату алиментов нам задержали на 21 день!

Я в отпуске нахожусь с 1 сентября, а на работу 16 октября, а отпускных до сих пор не выдали. Хочу написать в инспекцию по трудовым спорам. Какие документы нужны для написания?

Уволилась в феврале 2011 г. расчет и компенсацию за не исп. отпуск не выплатели. На руках есть справки 3-НДФЛ за 2010, 2011 гг. прошло уже больше 6 мес. претензий не писала. Куда мне обращаться?

Я уволился с работы в начале декабря, расчёт до сих пор не получил, только трудовую книжку. Задолженность по з/плате мне составляет более полугода, ещё компенсация за неиспользованный отпуск. Куда мне обратиться в первую очередь чтобы получить деньги от бывших работодателей?

Я хочу уволиться по собственному желанию находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. вот такой у меня вопрос в течении скольких дней должны перечислить расчётные.?

Вопрос о нарушении ТКРФ. Сын уволился 04.06,до сих пор нет расчета и компенсации, за неиспользованный отпуск. Так же расчет за апрель и май..

Я стюменской области работодатель в Сургуте при увольнении не получен полный расчет и трудовую получила с задержкой на 15 дней как оформить жалобу и могу ли получить выплату за зазадаержку выдачи трудовой трудовой по среднему заработку.

С 12/05-09 г. по 03-07-09 г. я находилась в очередном отпуске. 10/06-09 г. подала заявление на увольнение и после отпуска не вышла на работу. Директор до сих пор не вернул мне трудовую книжку. Сначала говорил, что он не готов ее отдать, а когда я написала ему письмо с просьбой о выдаче трудовой книжки, то он мне ответил, что якобы у него ее нет и я забрала ее с собой. Но трудовая-то у него, я ее не забирала. Что мне делать? Может ли суд заставить его восстановить мне трудовую книжку и существует ли ответственность за утерю трудовой книжки работодателем?

Являюсь инвалидом 3 группы подал документы на бесплатную путёвку в санаторий профилакторий и меня поставили на учёт. Мне сказали, что получить сейчас путёвку очень тяжело и люди ещё не получили путёвку за 2012, а Вы только в начале 2014 подали. Если снимут группу, то можете не дождаться своей путёвки правомерно ли это? если нет куда можно обратиться с жалобой с претензиями Почему задерживают путёвки для инвалидов, если от санаторного лечения не отказывался человек?

О том что я уволена с одной организации 26.10.206 года (работа по совместительству) а с другой 31.10.2016 года я узнала только 09.01.2017 года когда мне дали расписаться в приказах. Фактически я работала по 14.11.216 года а с 15.11.2016 года заболела получила больничный лист и выписана на работу 30.12.2016 года. До настоящего времени мне не выплатили зарплату с 01.11.2016 года по 14.11 2016 года, пособие по больничному листу, и компенсацию за неиспользованные дни очередного отпуска. Какие у меня права на выплаты, как я могу их получить и к кому обратиться по данному вопросу.

Я написал организации заявление в котором попросил её заключить со мной новый срочный трудовой договор мне пришел отказ в связи стем что как будто нет мест. Также сроки на ответ даются по закону 7 дней ст.64 трудового кодекса. А мне ответили за 17 дней. В связи с этим хочу написать иск в суд.

Помогите пожалуйста составить грамотно письмо работадателю о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы больше 3-х меояцев. И письмо претенцию работадателю, чтобы он дал письменное объяснение задержки выплаты заработной платы, для обращения в трудовую инспекцию.

Работодатель задерживает зарплату

После увольнения хочу подать жалобу в инспекцию и иск в суд, какие документы нужны для доказательства факта (зарплату перечисляют на карту)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как нам действовать в сложившейся ситуации. В детском саду вставляют пластиковые окна, подрядчик нарушает все сроки, ремонт затянулся. Сотрудники ходят на работу, по мере возможности делают ремонт в готовых помещениях, белят, красят, шпаклюют. Теперь нам принесли приказ о простое по вине третьих лиц с оплатой 2/3 от оклада. Т.е. няня имея оклад 2900 от оклада примерно 1800 плюс северные. Но ремонт то делать все равно нам. Что можно сделать в данной ситуации? Мы же выполняем другие обязанности, работа нужна, на конфликт не хочется идти, если простой, то мы должны просто сидеть на рабочем месте?

Всем доброго времени суток, у меня вопрос такой: Я уволился по собственному желанию связи с задержкой заработной платой более двух месяцев... как скоро мне должны выплатить заработную плату что накопилось, за эти месяцы, и должна ли быть мне компенсация? (уволился без отработки, одним днем, трудовая на руках) Спасибо.

Дочке 30.08.2016 г. будет уже 4 месяца пособие сказали будут платить с сентября месяца, все ли верно или мне должны были чуть раньше начать их выплачивать?

Вопрос № 3621697 (начало вопроса).

Не хотелось бы оговаривать сумму задержки в соглашение потому что вряд ли они сразу выплатят все деньги.

В соглашении есть пункт что согласен с выплатой з.п. и мне они должны все согласно законодательству.

Подскажите будет ли трудовая инспекция рассматривать мое дело или лучше сразу в суд идти.

Спасибо.

Меня уволили, но не расчитали. В иске в суд мне к мировому или в районный?

И за задержку можно взыскать процент и моральный вред? Это будет пользование чужими деньгами?

Спасибо большое.

Меняется название фирмы и заставляют сотрудников подписаать уведомление-после этого выплачивают зарплату не 40000 как платили-а уже сниженную 26000 и досвидания. За несколько месяцев не выплаатили зарплату.

Привет! Что максимально будет работодателю, если при увольнении он задержал трудовую книжку и расчет на 16 дней. И я из за него это время сидел дома не работал ждал трудовую. Если штраф ему впояют тоо какоой светит?

Мой работодатель постоянно задерживает заработную плату уже в течение продолжительного времени, т.е. выплачивает её с большими задержками. Могу ли я затребовать компенсацию за последние три года, при условии составления соответствующих расчётов (1/300 от ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки (если не ошибаюсь)), и по каким основаниям? Спасибо!

На какой закон ссылаться при задержке зарплаты, чтобы предъявить пени и штрафы по кредиту и коммуналке работодателю. Зарплату при увольнении не выплатили за 2 месяца, отпускные не выплачены. В суд подали на невыплату, но слышали, что пени и штрафы можно предъявить работодателю. На какой закон ссылаться при уточнении требований?

При рождении ребёнка в 2014 году, я не получала единовременную выплату.

Возможно ли получение этой выплаты сейчас, спустя почти 2,5 года?

Я работаю в муниципальной больнице. У нас главный врач задерживает аванс на 10 дней. Когда выплатят аванс еще неизвестно! Гл. врач говорит что зарплату по законодательству можно задерживать до 20 дней! ВОПРОСЫ: 1.На сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату (аванс)?

2. Куда обратиться с жалобой на свое учреждение? 3. И как потребовать зарплату с индексацией?

Помогите мне составить заявление работодателю. Я уволилась с работы 30.06.2020 трудовую книжку мне прислали по почте 28.07.2020 г.Сначала мне нач. отдела кадров говорила, что книжка потеряна, потом-что не может найти и в результате после долгих переговоров книжку нашли и отправили по почте. Могу ли я без суда востребовать от руководителя возмещении мне об утрате з.п.на основании ст.234 ТК РФ.Прошу Вас помогите грамотно составить заявлении. Если можно пришлите образец.

Муж работал охранником в ресторане, но тк зарплату постоянно всем задерживают, а были случаи когда людям просто не отдавали ни копейки, он решил уволиться. Сейчас его директор так и не насчитал, кормит завтраками, говорит нет посетителей и денег тоже нет. В этом ресторане никто не устроен официально, нет даже труд. Договоров, никаких документов. Ни ночные часы ни работу в выходные дни там так же не считают нужным оплачивать, о праздниках тем более у них не может быть и речи. Куда обратиться, чтоб добиться полной оплаты?

У меня такой вопрос, работаю официально в организации 6 лет, с апреля этого систематически задерживают зп на 2 - 3 недели, соответственно из этого выливается проблемы по кредитам. Сегодня написал заявление на увольнение, теперь думаю, что расчет за тот и за этот отработанный месяц буду неизвестно когда, плюс деньги за мой отпуск, в котором я не был в прошлом году. Что мне делать и какими законами надо воспользоваться для урегулирования данной ситуации?

Здравствуйте! Да. Можно

Пишите жалобу, описываете фактические обстоятельства

С уважением! По едв по Указу 98 госпиталь сам направляет справку о ранении в фин.орган или Единый расчетный центр Минобороны для осуществления выплаты. Военнослужащий сам ничего не пишет.

Почему вы писали рапорт в военкомате? Вы были в отпуске? Или вы уволены.

Конечно, у вас есть право обратиться в военную прокуратуру. Напишите обращение через интернет-приемную на сайте Главной военной прокуратуры.

На получение страховой выплаты документы оформили? Добрый день, Слава!

Да, обращайтесь в военную прокуратуру, можно на сайте https://gvp.gov.ru/gvp/reception Просите провести проверку по изложенным Вами доводам и принять меры прокурорского реагирования, о чем уведомить Вас в установленном законом порядке.

Удачи Вам! Нет ответа по выплате едв написал рапорт подал необходимые бумаги в военкомат 40 дней прошло можно обратится в прокуратуру ранение тяжело е

Написала приставам о приостановке водительских прав на должника 22 мая. до сих пор бездействуют. Ссылаясь что тот пристав кто ведет этого должника в отпуске до 10 июля. Правомерны ли они...

Ликвидируется предприятие, закрытие 25 января, дочка сейчас на больничном, в декрет уходит 17 февраля, с больничного листа сейчас вряд ли выйдет, больничные листы оплачивают месяц с момента ликвидации, говорят что больничный оплатят, но больничный на декрет оплачивать предприятие не будет, как по закону? .

Мы не работаем уже пол года. Вообще фирма не работает. За июнь, июль, август зарплаты выплочена не полностью, частями. Дальше сидели за две трети потом кто в отпуск кто за свой счет. Перед новым годом принуждали увольнятца. Кто остался щас говорят либо увольняйтесь по собственному либо будем сокращать. Но гразятса подвести к тому что найдут повод уволить по статье. Как быть? В прокуратуру обращались.

Нахожусь в декретном отпуске. Через два месяца ребёнку исполняется 3 года, планировала выйти на работу. Позвонили с отдела кадров, сказали писать по собственному желанию и на отправку трудовой, в связи с закрытием организации. Пишем каждый год такие, только переводят в новую (меняют названия ООО и всё). Якобы декретников Новый работодатель не собирается принимать. Что делать? Это же не законно?

Вышла в декретный отпуск 16.06.16. В этот же день по электронной почте отправила сканы документов, так как отдел кадров находится в Нижнем Новгороде. Этим же вечером отправила документы почтой России-были доставлены 21.06.16. Когда ждать начислений? От какого дня считать 10 дней? И куда обращаться в случае задержи?

Работал сторожем в Коммунальном Предприятии «Гортеплоенерго» т.е Учредитель ГОРСОВЕТ Зарплату платили с задержками и с перескакиванием через месяца. В пенсионный фонд КП должно 24000 грв и страховые взносы заплачены только по МАЙ 2008 г (5 мц долга). Мне должны 2914 грв. Просил горсовет выплатить зарплату и погасить долги в ПФ. Говорят подавайте в суд. на КП. Мне понятно, что суд удовлетворит мой иск к Гортеплоэнерго. Но исполнить его невозможно т.к. у них ничего нет, на счету ноль и он арестован за долги в ПФ. Я 31.10.2008 г тоже рассчитался. И теперь КП только на бумаге. Смогу ли я потом второй раз подать в суд, но уже на горсовет как УЧЕРЕДИТЕЛЯ. 50 лет стажа а такой обман первый раз за 68 лет жизни.

Проступок выявлен 10.01.2020 (по 30.01.2020 находилась отгулах), рапорт на начальника написан 03.03.2020. это правомерно? Не в течение 2 недель разве пишется рапорт о проступке с момента выявления?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение