Заканчивается больничный по беременности и родам / Трудовое право - 44 советов адвокатов и юристов
Если сейчас Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и он не заканчивается до получения отпуска по беременности и родам (выдачи листка нетрудоспособности), то Вам выходить на работу не нужно. А вот приехать - передать больничный и оформить документы на новый отпуск всё равно нужно. Вопрос по переходу из первого декрета во второй. Нахожусь в декретном отпуске, выход на работу предстоит 13.02.2023 г. На данный момент беременна вторым ребёнком. На момент выхода на работу из первого декрета будет 13 недель, а для ухода во второй декрет нужно 30 недель. То есть придётся выйти на работу буквально на 3,5 месяца. Вопрос: могу ли я законно не выходить из первого декрета на эти 3,5 месяца, предоставив справку о становлении на учёт? Так как беременность проходит тяжело.
Если сейчас Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и он не заканчивается до получения отпуска по беременности и родам (выдачи листка нетрудоспособности), то Вам выходить на работу не нужно. А вот приехать - передать больничный и оформить документы на новый отпуск всё равно нужно.
СпроситьПосле 10 января 2022 года вам должны оплатить л/н по беременности и родам. 1 января заканчивается больничный по беременности и родам, когда ждать первую выплату?
У вас сейчас больничный или отпуск по уходу? По окончании срока больничного вам уволят. Добрый день. Если у Вас сейчас больничный лист по беременности и родам, то Вас уволят после его окончания, так как Вы были приняты на работу временно. То есть как больничный заканчивается меня имеют права уволить? Я устраивала ь на работу на декретные места и ушла сама в дикрет сейчас выходит девушка за которую я работала как меня могут уволить.
Добрый день. Если у Вас сейчас больничный лист по беременности и родам, то Вас уволят после его окончания, так как Вы были приняты на работу временно.
Спросить
Здравствуйте. Нет, не выплатят декретные. К сожалению нет. Но если возможно, вам его не продлят, то будут все выплаты. Добрый день, Мила. Пособие по беременности и родам вам должны оплатить. Права беременных работниц защищает ст.261 ТК РФ, где четко говорится о том, что женщина, работающая по срочному трудовому договору, может претендовать на оплату больничного по беременности и родам. Таким образом работодатель должен продлить вам трудовой договор до окончания отпуска по беременности и родам. Я работаю по срочном трудовому договору. Срок заканчивается а я на 4 месяце беременности. Мне не выплатят декретные?
Добрый день, Мила. Пособие по беременности и родам вам должны оплатить. Права беременных работниц защищает ст.261 ТК РФ, где четко говорится о том, что женщина, работающая по срочному трудовому договору, может претендовать на оплату больничного по беременности и родам. Таким образом работодатель должен продлить вам трудовой договор до окончания отпуска по беременности и родам.
СпроситьДобрый день. Срочный трудовой договор может быть продлён сверх срока только на период больничного в том числе по беременности и родам. А после в любом случае будет прекращён в указанный срок. Общее правило в этих обстоятельствах таково: временный трудовой договор нужно продлить до окончания беременности, а если сотрудница берет декретный отпуск – до его конца (ч. 2 ст. 261 ТК РФ). У меня такой вопрос. Мой декрет заканчивается 9.07.2021 но в данный момент я опять беременна, выходить на работу возможности нет, а так как у нас как мне сказали на работе договор срочный по уходу до трех его не продлевают. Как быть?
Добрый день. Срочный трудовой договор может быть продлён сверх срока только на период больничного в том числе по беременности и родам. А после в любом случае будет прекращён в указанный срок.
Спросить
Общее правило в этих обстоятельствах таково: временный трудовой договор нужно продлить до окончания беременности, а если сотрудница берет декретный отпуск – до его конца (ч. 2 ст. 261 ТК РФ).
СпроситьКогда документы подадите на пособие, у них свои даты стоят. Если больничный лист по беременности и родам заканчивается 18.12.2020 когда будут еасистять ежемесячные пособия до 1,5 лет?
Больничный по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам. Если вы до постановки в ЦЗН нигде не работали, декретные по больничному листу биржа не платит, вам также будет приостановлена выплата по безработице. Когда больничный заканчивается, можно восстановиться и возобновить получение пособия. Я пошла в декрет, стояла на учёте в центре занятости населения. Сегодня сдала больничный. Кто мне его оплатит?
Больничный по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам. Если вы до постановки в ЦЗН нигде не работали, декретные по больничному листу биржа не платит, вам также будет приостановлена выплата по безработице. Когда больничный заканчивается, можно восстановиться и возобновить получение пособия.
СпроситьКак только заканчивается отпуск по беременности и родам, женщина вправе подать заявление на отпуск по уходу за новорожденным до достижения им 3 лет (ст. 256 ТК РФ). В последний день декретного отпуска могу ли я взять больничный по уходу за ребенком?
Как только заканчивается отпуск по беременности и родам, женщина вправе подать заявление на отпуск по уходу за новорожденным до достижения им 3 лет (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьВыплаты должны быть, как закончится больничный лист. Больничный лист по беременности и родам заканчивается 1 января 2020 года, когда ждать пособие до 1,5 лет?
Со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам в размере 40% от з/п. Когда заканчивается больничный по родам. Как начисляется детские.
Со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам в размере 40% от з/п.
СпроситьЧерез 70 дней с момента родов, если роды были не осложнённые. Легко посчитать.
Трудовой кодекс К РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Родила 10 мая когда у меня заканчивается больничный лист по беременности и родам.
Через 70 дней с момента родов, если роды были не осложнённые. Легко посчитать.
Трудовой кодекс К РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
СпроситьЗдравствуйте.
Не понятно, работаете Вы или нет, использовали Вы ранее часть отпуска по уходу за ребенком до трех лет или нет.
По общему правилу, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается с даты, следующей за датой окончания отпуска по беременности и родам. Я работаю, находилась сначала на больничном по беременности и родам, потом в отпуске за 2019 год, который заканчивается 20.06 С 20.06 я ухожу в отпуск по уходу за ребёнком. Хотелось бы знать, пособие выплачивается в полном объёме либо с 20.06?
Здравствуйте.
Не понятно, работаете Вы или нет, использовали Вы ранее часть отпуска по уходу за ребенком до трех лет или нет.
По общему правилу, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается с даты, следующей за датой окончания отпуска по беременности и родам.
Спросить
Я работаю, находилась сначала на больничном по беременности и родам, потом в отпуске за 2019 год, который заканчивается 20.06
СпроситьТогда пособие будет назначено только с 21.06, потому что нахождение одновременно в двух отпусках - ежегодном оплачиваемом отпуске и отпуске по уходу - законом не допускается.
СпроситьПособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет вы будете получать в полном объёме сразу по окончании отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребёнком является СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТОЙ установленной государством и выплата этого пособия не зависит от ОПЛАТЫ отпуска по месту вашей работы.
Иными словами - вы получите пособие по уходу за ребёнком сразу после окончания отпуска по БиР, ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПОЛУЧЕННЫХ ОТПУСКНЫХ за отпуск в этом году.
СпроситьПочему именно 20 дней? Если у вас в настоящее время идет тот рабочий год, за который вы не использовали отпуск, то отпуск вам положен в полном объёме-28 дней
Использовать вы его можете до ухода в отпуск по беременности и родам. Если больничный по беременности будет открыт 07.01.19, а сегодня я узнала что могу взять 20 дней отпуска (обычного), до какого числа мне его выгодно взять, спасибо.
Почему именно 20 дней? Если у вас в настоящее время идет тот рабочий год, за который вы не использовали отпуск, то отпуск вам положен в полном объёме-28 дней
Использовать вы его можете до ухода в отпуск по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте! Да, в любой момент можно переоформить отпуск по уходу за ребенком. Работодатель по факту банкрот, 13 декабря этого года заканчивается у матери больничный по родам, (соответственно ее не увольняли по причине беременности и т.д) далее она на работе запрашивает справки о том что не получала единовременноет пособие по родам и в отпуск по уходу за ребенком не ушла, что намерена попробовать направить все эти документы на место работы отца. Имеет ли право работодатель матери уволить ее в день окончания больничного? Или это процедура сокращения с какими то выплатами? Может ли мать взять отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 если ее сократили, а в отпуске по уходу до 1.5 лет был отец.
Работодатель по факту банкрот, 13 декабря этого года заканчивается у матери больничный по родам, (соответственно ее не увольняли по причине беременности и т.д) далее она на работе запрашивает справки о том что не получала единовременноет пособие по родам и в отпуск по уходу за ребенком не ушла, что намерена попробовать направить все эти документы на место работы отца. Имеет ли право работодатель матери уволить ее в день окончания больничного? Или это процедура сокращения с какими то выплатами?
СпроситьПособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работнику, находящемся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок начисления пособия - 10 рабочих дней со дня подачи заявления на предоставление отпуска по уходу и иных документов. Выплата пособия - ежемесячно в день выплаты заработной платы, установленный ЛНА в организации.
Приказ Минздравсоцразвития России от 3.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей". Нахожусь на больничном по беременности и родам. Заканчивается он 12 декабря. Когда будут начисляться пособия.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работнику, находящемся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок начисления пособия - 10 рабочих дней со дня подачи заявления на предоставление отпуска по уходу и иных документов. Выплата пособия - ежемесячно в день выплаты заработной платы, установленный ЛНА в организации.
Приказ Минздравсоцразвития России от 3.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
СпроситьЗдравствуйте,
Вы должны знать сами, когда у вас заканчивается отпуск по беременности и родам, после больничного наступает отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Хочу узнать с какого времени начинают выплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Т.к. мне выплатили спустя 5 месяцев после рождения и то, только за пол месяца (объясняя тем, что были декретные и больничный. Декретный с 10 мая потом 2 недели больничного, т.к. ребёнок родился на 1.5 месяца раньше) так ли это? Правильно ли мне посчитали и ещё вопрос: в июне я должна была идти в отпуск с 1 числа, соответственно и 1 декабря тоже ещё отпуск (По 2 недели) положена ли мне компенсации? Или нет? Просьба ответить мне на электронику, так как маленький ребёнок (укладывают спать) моя почта lipkanolga85 @gmail.com
Здравствуйте,
Вы должны знать сами, когда у вас заканчивается отпуск по беременности и родам, после больничного наступает отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОльга, добрый день!
Да, конечно, если Ваш срочный договор заканчивается ранее окончания отпуска по беременности и родам - его обязаны продлить до окончания отпуска. Сумма выплат зависит от Ваших доходов за 2 года, предшествующих году выхода в отпуск по беременности и родам. Выплаты производятся на основании больничного листа.
Всего Вам наилучшего! Добрый день. Как я знаю, в отпуск по родам уходят на 140 дней, и за эти дни работодателем выплачивается немаленькая сумма ("родовые деньги" по-моему называется). Вопрос такой: а если у меня на работе заключён срочный договор, сроком на один учебный год, это правило по отпуску и выплатам за роды тоже распространяется на срочные трудовые договоры?
Ольга, добрый день!
Да, конечно, если Ваш срочный договор заканчивается ранее окончания отпуска по беременности и родам - его обязаны продлить до окончания отпуска. Сумма выплат зависит от Ваших доходов за 2 года, предшествующих году выхода в отпуск по беременности и родам. Выплаты производятся на основании больничного листа.
Всего Вам наилучшего!
Спросить[quote][/quote]Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Скоро заканчивается больничный лист. Могу ли я по его окончанию взять ежегодный отпуск (часть), а потом уйти в учебный, а потом уже уйти в декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Доброе утро, можете это ваше право. Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Скоро заканчивается больничный лист. Могу ли я по его окончанию взять ежегодный отпуск (часть), а потом уйти в учебный, а потом уже уйти в декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет?
[quote][/quote]Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Скоро заканчивается больничный лист. Могу ли я по его окончанию взять ежегодный отпуск (часть), а потом уйти в учебный, а потом уже уйти в декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Доброе утро, можете это ваше право.
СпроситьУважаемая Елена! Детские пособия начисляются после окончания отпуска по беременности и родам. У Вас в больничном листе указана дата, когда заканчивается отпуск, 70 дней после ПДР (не с момента рождения) с этого момента работодатель вам обязан начислить пособие, которое выплачивается в день заработной платы. Скажите пожалуйста. Я ушла в декрет 24 ноября 2017 в январе 31 2017 родила. С кокого месяца мне должны начеслять детские пособия до 1.5 лет. Работаю офицально у частного предпринимателя ИП. Сказали что за февраль и март я не получу детские.. Так ли это?
Уважаемая Елена! Детские пособия начисляются после окончания отпуска по беременности и родам. У Вас в больничном листе указана дата, когда заканчивается отпуск, 70 дней после ПДР (не с момента рождения) с этого момента работодатель вам обязан начислить пособие, которое выплачивается в день заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте,
Если речь идет о ежемесячном пособии, то оно выплачивается после того, как заканчивается больничный по беременности и родам, который длится 140 дней.
А единовременное пособие начисляется одному из работающих родителей и выплачивается вместе с очередными выплатами. То же пособие через ФСС до 6 месяцев. Через сколько должны поступить деньги, после родовые выплаты, на карту, через работу мужа.
Здравствуйте,
Если речь идет о ежемесячном пособии, то оно выплачивается после того, как заканчивается больничный по беременности и родам, который длится 140 дней.
А единовременное пособие начисляется одному из работающих родителей и выплачивается вместе с очередными выплатами. То же пособие через ФСС до 6 месяцев.
СпроситьУ вас есть право на выбор. Можете не предъявлять больничный и продолжать получать пособие по уходу до 1,5 лет. Можете, Когда получите больничный по беременности прервать отпуск по уходу за первым ребёнком и в жтом случае будете получать пособие по беременности и родам. Потому оформите отпус по уходу уже за втором ребенком и будете получать одноименное пособие до 1,5 лет второму. Я нахожусь сейчас в декретном со вторым ребенком, ему 1 год, я получаю выплоты до 1.5 лет. Сейчас собираюсь в декретном в третий раз. Вопрос, если я сейчас напишу заявление на имя руководителя, то когда я перестану получать выплаты до 1.5 лет и когда должны перечислить декретные на третьего ребенка? И ещё вопрос, если я могу выбирать годы для начисления выплаты, то можно ли взять последний год перед декретом, если в декрет я ушла в декабре, не доработав до конца года 1 месяц? Спасибо.
У вас есть право на выбор. Можете не предъявлять больничный и продолжать получать пособие по уходу до 1,5 лет. Можете, Когда получите больничный по беременности прервать отпуск по уходу за первым ребёнком и в жтом случае будете получать пособие по беременности и родам. Потому оформите отпус по уходу уже за втором ребенком и будете получать одноименное пособие до 1,5 лет второму.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана
Ваш вопрос не понятен. Как только заканчивается больничный по беременности и родам, сразу наступает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Где и что вы собрались отрабатывать?
Желаю Вам удачи и всех благ! Больничный взять находясь в декрете Вы не можете. В течение декретного отпуска Вы можете выйти с декрета как на полный рабочий день (в этом случае теряете право на пособие), так и на неполный рабочий день (пособие не потеряете). Вы можете и 1 день отработать и пойти на больничный. Декрет-это отпуск по беременности и родам. Длится он 70 дней до родов и 70 дней после родов. Выплаты производятся на основании больничного. Взять еще один больничный нельзя. Я нахожусь в декрете. Могу ли я выйти из декрета, взять больничный самой или по уходу за ребенком. Нужно ли в промежутке между декретом и больничным отработать какое-то время Могу ли я взять больничный находясь в декрете?
Здравствуйте, Светлана
Ваш вопрос не понятен. Как только заканчивается больничный по беременности и родам, сразу наступает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Где и что вы собрались отрабатывать?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Больничный взять находясь в декрете Вы не можете. В течение декретного отпуска Вы можете выйти с декрета как на полный рабочий день (в этом случае теряете право на пособие), так и на неполный рабочий день (пособие не потеряете). Вы можете и 1 день отработать и пойти на больничный.
Спросить
Декрет-это отпуск по беременности и родам. Длится он 70 дней до родов и 70 дней после родов. Выплаты производятся на основании больничного. Взять еще один больничный нельзя.
СпроситьЗначение не имеет доношенный ребенок или нет, Получите пособие по уходу за ребенком после отпуска по беременности и родам, .е после больничных в марте месяце. Добрый день. Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться только во время отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком у Вас начнется после окончания отпуска по беременности и родам, продолжительность которого установлена в Приказе, который ранее издал работодатель. Для получения отпуска по уходу надо писать заявление (ст. 256 ТК РФ) Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начнете получать со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам, т.е. после окончания б/л. Меня зовут Светлана. Мне 38 лет. Я родила 3 ребенка в октябре месяце. Раньше положенного срока на 2 месяца. Тоесть недоношенного. Мой больничный лист заканчивается в марте месяце. Когда я начну получать пособие по уходу за ребенком?. Включая того что он недоношенный?
Значение не имеет доношенный ребенок или нет, Получите пособие по уходу за ребенком после отпуска по беременности и родам, .е после больничных в марте месяце.
Спросить
Добрый день. Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться только во время отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком у Вас начнется после окончания отпуска по беременности и родам, продолжительность которого установлена в Приказе, который ранее издал работодатель. Для получения отпуска по уходу надо писать заявление (ст. 256 ТК РФ)
Спросить
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начнете получать со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам, т.е. после окончания б/л.
Спросить[quote]С какого дня правильно оформить отпуск по уходу за ребенком, если отпуск по беременности и родам закончился в субботу, с понедельника или с воскресенья?[/quote]
Отпуска предоставляются в календарных днях. Оформляйте с воскресенья. С воскресенья и оформляйте, если больничный заканчивается субботой, ничего не поделаешь. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего. С какого дня правильно оформить отпуск по уходу за ребенком, если отпуск по беременности и родам закончился в субботу, с понедельника или с воскресенья? С уважением, Татьяна.
С какого дня правильно оформить отпуск по уходу за ребенком, если отпуск по беременности и родам закончился в субботу, с понедельника или с воскресенья?
Отпуска предоставляются в календарных днях. Оформляйте с воскресенья.
Спросить
С воскресенья и оформляйте, если больничный заканчивается субботой, ничего не поделаешь. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! Имеете право.Ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Здравствуйте сказали что я использовала отпуск ещё перед первым декретным могу ли я тогда взять больничный лист с 13 июля 2016 года т.к выход с первого декретного 13 июля и быть на больничном 3 недели до следующего декретного и как мне будут оплачивать декретные если я так сделаю не выходя на работу? Сначало больничный с последующим уходом в декрет Первый декретный заканчивается 12 июля и я хотела взять отпуск три недели перед уходом в следующий иммею ли я право так сделать а оставшийся отпуск потом догулять.
Здравствуйте! Имеете право.Ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Здравствуйте сказали что я использовала отпуск ещё перед первым декретным могу ли я тогда взять больничный лист с 13 июля 2016 года т.к выход с первого декретного 13 июля и быть на больничном 3 недели до следующего декретного и как мне будут оплачивать декретные если я так сделаю не выходя на работу? Сначало больничный с последующим уходом в декрет
СпроситьВ таком случае можете уйти на больничный,врачи без проблем его выдают беременным женщинам на большом сроке.Пособие по беременности и родам будет в том же размере ,что и на первого ребенка.Подайте заявление работодателю о замене периода для расчета на основании ст.14 №255-ФЗ.
СпроситьЧитайте также:
- Больничное пособие по беременности и родам
- Выплата больничного по беременности и родам
- Больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком
- Больничный лист отпуск по беременности и родам
- Больничный по беременности и родам дней
- Срок больничного по беременности и родам
- Оплата больничного по беременности и родам
- Расчет больничных по беременности и родам
- Выплата больничного листа по беременности и родам
- Второй больничный по беременности и родам
- Работа во время больничного по беременности и родам
- Получение больничного по беременности и родам
- Больничный по беременности и родам фсс
- Больничный по беременности и родам 140 дней
- Больничный лист по беременности и родам дней
