Заместитель директора филиала / Юридические лица - 37 советов адвокатов и юристов
Только в соответсмтвии с Положением о библиотечных фондах (местного значения)
Как правило, в состав комиссии входят директор библиотеки, зав. отделом
комплектования и обработки, ведущие библиотекари отдел обслуживания, зав
библиотеками-филиалами.
Работу комиссии организует директор. Секретарь комиссии назначается
из числа членов комиссии Комиссия состоит минимум из трех человек - работников бухгалтерии, технических и других специалистов. Председателем, как правило, назначают заместителя руководителя организации или главбуха. Материально ответственные лица в комиссию не входят (п. 2.3 Методических указаний по инвентаризации). Должен ли бухгалтер входить в состав комиссии по списанию библиотечных фондов и на основании какого законодательного документа.
Только в соответсмтвии с Положением о библиотечных фондах (местного значения)
Как правило, в состав комиссии входят директор библиотеки, зав. отделом
комплектования и обработки, ведущие библиотекари отдел обслуживания, зав
библиотеками-филиалами.
Работу комиссии организует директор. Секретарь комиссии назначается
из числа членов комиссии
Спросить
Комиссия состоит минимум из трех человек - работников бухгалтерии, технических и других специалистов. Председателем, как правило, назначают заместителя руководителя организации или главбуха. Материально ответственные лица в комиссию не входят (п. 2.3 Методических указаний по инвентаризации).
СпроситьВо исполнение требований действующего законодательства РФ деятельность по ведению реестра ПАО «Татнефть» им. В,Д. Шашина передана Регистратору - обществу с ограниченной ответственностью “Евроазиатский Регистратор”, которое является профессиональным участником рынка ценных бумаг и имеет соответствующую лицензию на осуществление указанной деятельности.
Альметьевский филиал Общества с ограниченной «Евроазиатский Регистратор» (АФ ООО «ЕАР»)
423450, Республика Татарстан, г. Альметьевск, ул. Мира, д.10
тел./факс: (8553) 22-10-88, 22-08-40
e-mail: priemnaya@reestr-ak.ru
Брендюрев Валерий Александрович - заместитель Генерального директора – директор филиала Где получить выписку по диведентам Татнефти?
Во исполнение требований действующего законодательства РФ деятельность по ведению реестра ПАО «Татнефть» им. В,Д. Шашина передана Регистратору - обществу с ограниченной ответственностью “Евроазиатский Регистратор”, которое является профессиональным участником рынка ценных бумаг и имеет соответствующую лицензию на осуществление указанной деятельности.
Альметьевский филиал Общества с ограниченной «Евроазиатский Регистратор» (АФ ООО «ЕАР»)
423450, Республика Татарстан, г. Альметьевск, ул. Мира, д.10
тел./факс: (8553) 22-10-88, 22-08-40
e-mail: priemnaya@reestr-ak.ru
Брендюрев Валерий Александрович - заместитель Генерального директора – директор филиала
СпроситьДобрый вечер.
А в чем заключается ваш вопрос?
"Иванов Иван Сергеевич обратился за разъяснением в районный комитет по земельным ресурсам и землеустройству" - ему отказали или что? Помогите, пожалуйста, разобраться с данной работой.
В ходе подготовки документов на строительство объектов филиала завода «Автодизель» на территории Всеволожского района встал вопрос о выборе места расположения производственных и жилых зданий, других служб и определении примерных размеров земельной площади, намечаемой к изъятию у других землепользователей. Заместитель директора завода по административно-хозяйственной работе Иванов Иван Сергеевич обратился за разъяснением в районный комитет по земельным ресурсам и землеустройству.
Добрый вечер.
А в чем заключается ваш вопрос?
"Иванов Иван Сергеевич обратился за разъяснением в районный комитет по земельным ресурсам и землеустройству" - ему отказали или что?
СпроситьДобрый день! Смотря для каких целей выдана доверенность, например, если для заключения сделок по продаже недвижимости, то доверенность должна быть нотариально заверена, ст. 185.1 ГК РФ. Добрый день! Нет, не нужно. Правило о нотариальном удостоверении доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, не применяется к доверенностям, выдаваемым в порядке передоверия юридическими лицами, руководителями филиалов и представительств юридических лиц (ст.187 ГК РФ) Организация в лице директора, действующего на основании Устава выдала доверенность заместителю директора с правом передоверия. Нужно ли такую доверенность заверять нотариально.
Добрый день! Смотря для каких целей выдана доверенность, например, если для заключения сделок по продаже недвижимости, то доверенность должна быть нотариально заверена, ст. 185.1 ГК РФ.
Спросить
Добрый день! Нет, не нужно. Правило о нотариальном удостоверении доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, не применяется к доверенностям, выдаваемым в порядке передоверия юридическими лицами, руководителями филиалов и представительств юридических лиц (ст.187 ГК РФ)
СпроситьАида, должности руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций образования и руководителей их филиалов[b] замещаются лицами в возрасте не старше семидесяти лет[/b] независимо от срока действия трудовых договоров. Аида, законодательством установлен предельный возраст пребывания в должности руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций образования и руководителей их филиалов, а также руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителей их филиалов, - 70 лет независимо от срока действия заключённых трудовых договоров. Всего доброго. До 70 лет можно занимать место директора училища. До какого возраста можно занимать должность директора училища - результаты поиска.
Аида, должности руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций образования и руководителей их филиалов замещаются лицами в возрасте не старше семидесяти лет независимо от срока действия трудовых договоров.
Спросить
Аида, законодательством установлен предельный возраст пребывания в должности руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций образования и руководителей их филиалов, а также руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителей их филиалов, - 70 лет независимо от срока действия заключённых трудовых договоров. Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае не требуется нотариально заверения полномочий, если это прямо не предусмотрено первоначальной доверенностью. Здравствуйте!
Все зависит от формы первоначальной доверенности. Нотариальная или нет.
Если нотариальная, то требуется. Требуется ли нотариальное удостоверение доверенности в порядке передоверия от заместителя руководителя филиала? Этими полномочиями его наделил руководитель филиала в порядке передоверия на основании доверенности от генерального директора организации.
Здравствуйте! В данном случае не требуется нотариально заверения полномочий, если это прямо не предусмотрено первоначальной доверенностью.
Спросить
Здравствуйте!
Все зависит от формы первоначальной доверенности. Нотариальная или нет.
Если нотариальная, то требуется.
СпроситьЕго рабочее место будет совпадать с местом нахождения филиала? Можно ли открыть филиал без предусмотрения должности "руководителя" филиала в штатном расписании, а вывести его в прямое подчинение заместителя директора головного учреждения?
Федеральный закон от 25 мая 2020 г. N 157-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления предельного возраста для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций и руководителей их филиалов"
Должности руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителей их филиалов замещаются лицами в возрасте не старше семидесяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. Имеются ли ограничения по возрасту в работе директора школы.
Федеральный закон от 25 мая 2020 г. N 157-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления предельного возраста для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций и руководителей их филиалов"
Должности руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителей их филиалов замещаются лицами в возрасте не старше семидесяти лет независимо от срока действия трудовых договоров.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно, если это реорганизация, то это изменение условий трудового договора. Здравствуйте.
Дополнительное соглашение к трудовому договору, далее приказ о переводе с записью в трудовую... Филиал школы при реорганизации становится отделением школы (у организации будет новое название, и при этом с ней сливаются несколько других школ, становясь филиалами), должность директора филиала в новом штатном расписании для бывшего директора филиала не предусмотрена, а весь объем должностных обязанностей у него сохраняется, при этом ему предложена должность заместителя директора школы. Можно ли при этой ситуации переход на другую должность оформить без увольнения и нового приема на работу?
Здравствуйте.
Можно, если это реорганизация, то это изменение условий трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте.
Дополнительное соглашение к трудовому договору, далее приказ о переводе с записью в трудовую...
СпроситьПродолжить работу, какие там еще могут быть условия... О существенном изменении условий договора надо предупредить по ст. 74 ТК РФ за два месяца, письменно. На этот период прежние условия сохраняются, если работодатель не может предоставить работу по прежним условиям в эти 2 мес., должен оплатить простой. Добрый день. Работодательно обязан оплачивать простой. Работодатель жены перезвонил и предлагает компенсацию в два оклада за заявление по соглашению сторон, подписывать заявление? Жена до декрета работала в Банке на должности заместитель директора филиала банка. Во время декрета банк переехал и теперь ведёт основную деятельность за полторы тысячи километров. Какие условия по истечении срока декрета банк обязан предложить жене?
Продолжить работу, какие там еще могут быть условия... О существенном изменении условий договора надо предупредить по ст. 74 ТК РФ за два месяца, письменно. На этот период прежние условия сохраняются, если работодатель не может предоставить работу по прежним условиям в эти 2 мес., должен оплатить простой.
Спросить
Работодатель жены перезвонил и предлагает компенсацию в два оклада за заявление по соглашению сторон, подписывать заявление?
Спросить
Дмитрий, это ей решать.
Вообще говоря, при сокращении выплаты могут достигать по максимуму 5 размеров зарплат (ст.ст. 178-180), с учетом 2 з.п. , которые работодатель должен платить до сокращения, потом 1 компенсация безусловная и до 2-х если не трудоустроится.
Так что можно "поторговаться" в сторону увеличения предложенного.
И не "заявление по соглашению сторон", а само по себе соглашение, и там должны быть все выплаты прямо прописаны.
СпроситьЮлия, Во исполнение требований действующего законодательства РФ деятельность по ведению реестра ПАО «Татнефть» им. В,Д. Шашина передана Регистратору - обществу с ограниченной ответственностью “Евроазиатский Регистратор”, которое является профессиональным участником рынка ценных бумаг и имеет соответствующую лицензию на осуществление указанной деятельности.
Альметьевский филиал Общества с ограниченной «Евроазиатский Регистратор» (АФ ООО «ЕАР»)
423450, Республика Татарстан, г. Альметьевск, ул. Мира, д.10
тел./факс: (8553) 22-10-88, 22-08-40
e-mail: priemnaya@reestr-ak.ru
Брендюрев Валерий Александрович - заместитель Генерального директора – директор филиала
Делайте выводы. По какому адресу и телефону в Альметьевске обратиться по вопросу переоформления акций Татнефть? Какие документы предоставить?
Юлия, Во исполнение требований действующего законодательства РФ деятельность по ведению реестра ПАО «Татнефть» им. В,Д. Шашина передана Регистратору - обществу с ограниченной ответственностью “Евроазиатский Регистратор”, которое является профессиональным участником рынка ценных бумаг и имеет соответствующую лицензию на осуществление указанной деятельности.
Альметьевский филиал Общества с ограниченной «Евроазиатский Регистратор» (АФ ООО «ЕАР»)
423450, Республика Татарстан, г. Альметьевск, ул. Мира, д.10
тел./факс: (8553) 22-10-88, 22-08-40
e-mail: priemnaya@reestr-ak.ru
Брендюрев Валерий Александрович - заместитель Генерального директора – директор филиала
Делайте выводы.
СпроситьСогласно Приказу Министерства спорта РФ от 26 июня 2015 г. N 677 Приказ Министерства спорта РФ от 26 июня 2015 г. N 677 положения ст. 12.2 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" распространены только на должности:
1. Руководителя
2. Заместителя руководителя
3. Руководителя филиала
4. Главного бухгалтера.
В Вашем случае нет конфликта интересов. Есть ли конфликт интересов если муж директор бюджетного спортивного учреждения (не государственная и не муниципальная служба) жена спортсмен-инструктор в этом же учреждении на срочном договоре, который ежегодно подписывается по имеющимся результатам на официальных соревнованиях.
Согласно Приказу Министерства спорта РФ от 26 июня 2015 г. N 677 Приказ Министерства спорта РФ от 26 июня 2015 г. N 677 положения ст. 12.2 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" распространены только на должности:
1. Руководителя
2. Заместителя руководителя
3. Руководителя филиала
4. Главного бухгалтера.
В Вашем случае нет конфликта интересов.
СпроситьДобрый день, Алексей! Не может быть ставка зам. директора на 1,5 ставки. Только есть одна ставка зам. директора в школе. На 0,5 ставки может быть оформлен на другую должность. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Если в штатном расписании школы имеется две ставки заместителя директора, то один человек может замещать одну ставку и 0,5 ставки по совместительству. Если же ставка только одна, то это невозможно ни юридически, ни математически. Закон об образовании РФ "п. 5. Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству", это относится только к директору? Может ли один человек иметь 1,5 ставки зам. директора в школе?
Добрый день, Алексей! Не может быть ставка зам. директора на 1,5 ставки. Только есть одна ставка зам. директора в школе. На 0,5 ставки может быть оформлен на другую должность. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Если в штатном расписании школы имеется две ставки заместителя директора, то один человек может замещать одну ставку и 0,5 ставки по совместительству. Если же ставка только одна, то это невозможно ни юридически, ни математически.
Спросить
Закон об образовании РФ "п. 5. Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству", это относится только к директору?
Спросить
Доброе время суток. Данный пункт закона об образовании предусматривает что должностные обязанности не могут исполняться в по совместительству только руководителем государственной или муниципальной образовательной организации, а также их филиалов.
Спросить
Школа юридическое лицо? Если да, то вышестоящий орган не нужен. Необходим приказ по школе и регистрация и.о. в местных органах власти, как лица, действующего от имени предприятия.
Если же школа обособленное подразделение или филиал, то приказ вышестоящего органа необходим. Обязателен ли приказ вышестоящего органа на назначение и. о. директора школы или достаточно только приказа по школе, изданного директором, убывающим в командировку. При наличии заместителя, можно ли поручить исполнять обязанности другому работнику?
Школа юридическое лицо? Если да, то вышестоящий орган не нужен. Необходим приказ по школе и регистрация и.о. в местных органах власти, как лица, действующего от имени предприятия.
Если же школа обособленное подразделение или филиал, то приказ вышестоящего органа необходим.
СпроситьДоброго времени суток вам. работник может быть в родственной связи - законом это не запрещено никак, т.е нарушения трудового законодательства нет. Может ли в подчинении директора филиала ФГБОУ ВО КубГУ работать заместителем директора по воспитательной работе работать внучка, нет ли здесь нарушения ТЗ? с уважением Роза Сергеевна.
Доброго времени суток вам. работник может быть в родственной связи - законом это не запрещено никак, т.е нарушения трудового законодательства нет.
СпроситьДоброго времени суток вам. закон не запрещает трудоустройство родственников на работу - т.е. вполне может работать и внучка. Может ли в филиале высшего образования в подчинении директора работать заместителем дир. по воспит. Работе внучка.
Доброго времени суток вам. закон не запрещает трудоустройство родственников на работу - т.е. вполне может работать и внучка.
СпроситьНет, нельзя так сделать. Директору филиала организации исполняется 70 лет. Можно ли его перевести на должность заместителя директора и одновременно на него возложить исполнение обязанностей директора.
Да, если есть соглашение сторон.
ТК РФ, Статья 59. Срочный трудовой договор
""По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
""с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; Решение о приёме директоров филиалов на определённый срок. Это законно?
Да, если есть соглашение сторон.
ТК РФ, Статья 59. Срочный трудовой договор
""По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
""с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
СпроситьЗдравствуйте!Только по согласованию с вышестоящим органом управления.Если вышестоящий орган управления в соответствии с уставом организации назначает и иных работников (заместителей руководителя, главного бухгалтера и т.д.), то они могут исполнять обязанности по вакантной должности не более месяца, в течение которого руководитель должен представить в вышестоящий орган управления документы для его назначения на должность, а этот орган рассмотреть вопрос и сообщить руководителю о результатах. Директор филиала заболел, согласовал кандидатуру на и.о.директора филиала с директором организации и приказом назначили и.о. без освобождения от основных обязанностей. Может ли через некоторое время и.о. директора филиала отказаться исполнять обязанности директора филиала? Если да, то как? Как назначить другого сотрудника филиала и.о.?
Здравствуйте!Только по согласованию с вышестоящим органом управления.Если вышестоящий орган управления в соответствии с уставом организации назначает и иных работников (заместителей руководителя, главного бухгалтера и т.д.), то они могут исполнять обязанности по вакантной должности не более месяца, в течение которого руководитель должен представить в вышестоящий орган управления документы для его назначения на должность, а этот орган рассмотреть вопрос и сообщить руководителю о результатах.
СпроситьДобрый день! Могут. Закон не запрещает. Законом это не запрещено. Здравствуйте. Да, могут. Это коммерческая фирма. Могут ли муж и жена работать в филиале коммерческой фирмы директором и заместителем директора?
Если исполняете обязанности то должны вас оформить и указать в трудовой если такого нет то требуйте сделать а также вы смело можете от неё отказаться или пусть оплачиваю в полном объеме Более трех месяцев исполняю обязанности зам директора в филиале компании. Но уже как-то это надоело, мне доплачивают 35%от оклада зама к моему окладу. Есть ли потолок по сроку нахождения на позиции ио,назначать меня не хотят, а искать зама тоже не чешутся. И возможно ли запись в трудовую за столь долгий срок. И если есть потолок по ио,как они должны вести себя в таком случае?
если исполняете обязанности то должны вас оформить и указать в трудовой если такого нет то требуйте сделать а также вы смело можете от неё отказаться или пусть оплачиваю в полном объеме
СпроситьДа, это законно, если Генеральный директор не передал/делегировал приказом свои полномочия своим заместителям или руководителям соответствующих подразделения/филиалов. Может ли Ген. директор от имени ООО с одной стороны и как работник с другой стороны подписывать акт приема передачи оборудования, необходимого ему для работы?
Да, это законно, если Генеральный директор не передал/делегировал приказом свои полномочия своим заместителям или руководителям соответствующих подразделения/филиалов.
СпроситьОбратитесь в НПФ за выпиской по Вашему счету + консультацию о конкретной сумме перечисления Вы можете получить по телефону.
127006, Россия, Москва, ул. Малая Дмитровка, д.10
тел.: (499) 262-33-36
Почтовый адрес: 107174, Россия, Москва, ул. Новая Басманная, д. 2
ДЛЯ КЛИЕНТОВ:
НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"
График личного приема клиентов заместителями директоров филиалов Фонда
Электронный адрес: npf@npfb.ru
Единая справочная служба: 8-800-775-1520 Я вышел из Благосостояния, за 5 лет сколько мне перечисляет примерно хотя бы хотелось бы знать.
Обратитесь в НПФ за выпиской по Вашему счету + консультацию о конкретной сумме перечисления Вы можете получить по телефону.
127006, Россия, Москва, ул. Малая Дмитровка, д.10
тел.: (499) 262-33-36
Почтовый адрес: 107174, Россия, Москва, ул. Новая Басманная, д. 2
ДЛЯ КЛИЕНТОВ:
НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"
График личного приема клиентов заместителями директоров филиалов Фонда
Электронный адрес: npf@npfb.ru
Единая справочная служба: 8-800-775-1520
СпроситьДоплата устанавливается по соглашению сторон.На практике при замещении должности руководителя выплачивается разница между окладами. ВУЗ (любой хозяйствующий субъект) в лице директора может установить любую зарплату на основании приказа, если нет на это ограничений в уставе юридического лица, либо положением о заработной плате. Можно ли установить доплату 40% заработной платы первому заместителю директора филиала вуза на время очередного отпуска директора.
Доплата устанавливается по соглашению сторон.На практике при замещении должности руководителя выплачивается разница между окладами.
СпроситьПраво устанавливать штатное расписание принадлежит работодателю , поэтому имеет право его изменять . С этим ничего не поделаешь . Уволить по сокращению могут если Ваша ставка сокращается , только с соблюдением порядка увольнения по сокращению ст. 81 ТК РФ Работаю в школе зам директора по увр, школа является филиалом. В настоящее время к головной школе присоеденяют сад, директор школы меняет штатное расписание и меня сокращает. Правомочно ли это.
Право устанавливать штатное расписание принадлежит работодателю , поэтому имеет право его изменять . С этим ничего не поделаешь . Уволить по сокращению могут если Ваша ставка сокращается , только с соблюдением порядка увольнения по сокращению ст. 81 ТК РФ
СпроситьЧитайте также:
- Заместитель директора образование
- Заместитель директора по учебной работе
- Генеральный директор заместитель генерального директора
- Заместитель генерального директора
- Заместитель директора по увр
- Как уволить заместителя директора
- Заместитель директора по воспитательной работе в школе
- Заместитель директора по учебной работе в школе
- Должностная заместителя директора
- Исполняющий обязанности заместителя директора
- Заместитель директора зарплата
- Увольнение директора филиала
- Заместитель директора перевод
- Трудовой договор с заместителем директора
- Ответственность директора филиала
