Заработная плата высшее образование / Трудовое право - 306 советов адвокатов и юристов

[quote]Директор оформила человека со средне специальным образованием как работника имеющего высшее образование, о чем стоит запись в тарификационном документе. Подобное продолжалось в течении трех лет. Какое наказание ждет директора и вернет ли государство свои деньги[/quote] Человек исполнял должностные обязанности, получал заработную плату. Данное лицо просто уволят как не соответствующим требованиям, никто не будет ничего возмещать. Да в том то и дело что человек имел право работать со своим средне - специальным а директор скажет что она ошибочно занесла запись аж три раза (смеюсь). Можно ли привлечь к ответственности за это бывшего директора или это все спишут на халатность? Директор оформила человека со средне специальным образованием как работника имеющего высшее образование, о чем стоит запись в тарификационном документе. Подобное продолжалось в течении трех лет. Какое наказание ждет директора и вернет ли государство свои деньги?

[quote]Я учусь заочно и платно. Первое высшее образование. Могу ли я получить социальный налоговый вычет?[/quote]

Можете, если работаете официально, с заработной платы уплачивается НДФЛ. Ст.219 НК РФ. Доходы физических лиц, которые облагаются по ставке НДФЛ в размере 13%, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ, можно уменьшить на налоговые вычеты.

Социальный вычет может быть предоставлен налогоплательщику, осуществившему расходы (ст. 219 НК РФ) на собственное обучение в образовательных учреждениях.

Если у Вас есть доходы, облагаемые НДФЛ, то Вы вправе получить вычет. Я учусь заочно и платно. Первое высшее образование. Могу ли я получить социальный налоговый вычет?

Заранее спасибо.

Здравствуйте. [quote]работник высшего образования [/quote]

- Это что за работник такой?

[quote]и что они дают?[/quote]

- Премии, обычно, дают прибавку к заработной плате. Или Вы о других премиях? Типа "Золотого граммофона" и "Оскара"?

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Здравствуйте! Согласно ч. 1 ст. 30 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» регламентирующей положения о премировании работников образования, образовательная организация принимает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством РФ в порядке, установленном ее уставом. Преподаватель, кандидат наук, доцент. Какие премии может получить работник высшего образования в 2017 году и что они дают?

Доброго времени суток! Учебный отпуск обязаны предоставить, потому что образование соответствующего уровня получаете впервые. Сотрудник МЧС с высшим образованием (не профильным) поступил на учебу в средне-специальное учебное заведение по профильному образованию должен ли руководитель предоставлять ему дополнительный учебный отпуск с сохранением заработной платы. Спасибо.

[b]Это грозит привлечением к Уголовной ответственности по ст.327 УК РФ:

[/b]

[quote]3. Использование заведомо подложного документа-наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)[/quote] Как наказывается использование заведомо поддельного документа о высшем образовании.

[quote]При начислении заработной платы в тарификации указывают средне-специальное образование. Законно ли это?[/quote] Да, законно, так как ваше высшее образование не профильное. А доплата идет только за профильное образование. Про высшее и средне-специальное образование.

Имею средне-специальное педагогическое образование и высшее образование непедагогическое. Работаю в школе. При начислении заработной платы в тарификации указывают средне-специальное образование. Законно ли это? Ведь ставка по высшему образованию выше.

Здравствуйте! Чтобы определить положена вам доплата либо нет, смотрите положение об оплате труда и трудовой договор в детском садике. Скорее всего нет, обычно наличие высшего образования требуется для соответствия какой то должности и это учитывается при выплате заработной платы за работу. Однако условиями учреждения или предприятия могут оговариваться подобные доплаты, изучите условия коллективного договора, Скажите пожалуйста я работаю воспитателем но имею высшее образование юридическое, положено мне доплата за высшее образование.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

А что за обучение? Вас высшее получать отправляют или на курсы повышения квалификации? Если на курсы повышения квалификации, то берите отпуск без сохранения заработной платы. Если это курсы повышения квалификации от места работы по совместительству, то по основному месту работы вам среднюю заработную плату не сохранят. Либо берите очередной оплачиваемый отпуск на период сессии.

Средняя заработная плата на период курсов повышения квалификации сохраняется по тому месту работы, кто вас на курсы и отправляет. Две сессии. На переподготовку, получу диплом тьютора образование не высшее. Я работаю в Доме детского творчества методистом - это основное место работы. Меня на обучение (сессия) направляет школа, где я работаю совместителем-учителем. Сохранится ли зарплата по основному месту работы за время сессии? Спасибо.

[quote]имею ли я право на получение учебного отпуска с сохранением заработной платы?[/quote]

Здравствуйте Лилиана, да имеете такое право. Я хотела бы узнать, если я получаю высшее образование одновременно в двух учебных заведениях, имеющих аккредитацию, только в одном-по очной форме, а в другом-по заочной, имею ли я право на получение учебного отпуска с сохранением заработной платы?

Добрый день. Ваша заработная плата прописана в вашем трудовом договоре. Сравнивать свою зарплату с зарплатами коллег не нужно. У меня высшая образования. Моя зарплата должна быть па больше чем у моих калег. И этот закон, если он есть действует на тех у каго нет Российское гражданство.

Если это предусмотрено внутренними положениями сада, то должен, а так нет. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего. Я воспитатель детского сада со средним профессиональным педагогическим образованием. Получила высшее юридическое образование. Должен ли работодатель увеличить мне заработную плату в соответствии с высшим образованием? На какие нормативные документы ссылаться?

Нужно понимание оснований образования задолженности, но вообще скорее всего можно. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего. Здравствуйте. Работники различных ресурсоснабжающих организаций получают заработную плату за свою работу. И искать ответ на бесплатном сайте - высшая степень цинизма. Не знаете своих полномочий - обращайтесь на платную консультацию.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Добрый день.

И просить и взыскать можно.

Вам необходимо уточнить, что это за долг: оплата жилья и коммунальных услуг? Ответчик была зарегистрирована в квартире? С родителями? Фактически проживала? Счетчики (приборы учета) установлены? Где родители? На момент образования долга собственник был несовершеннолетним а в момент подачи заявления на вынесение судебного приказа стал совершеннолетним. Приказ ей был отменен мы вышли в иск но она говорит что на момент долга она была несовершеннолетней и с нее взыскивать задолженность нельзя как быть? Можем ли мы просить взыскать с нее долг?

Имеете право, потому что магистратура - это уже другой уровень высшего образования, и если Вы обучаетесь в магистратуре впервые, то учебный отпуск будет оплачиваться. Здравствуйт, я имею диплом бакалавра по специальности психолог 2014 года обучались на бюджете, кроме того в 2016 году я получила диплом бакалавра по специальности юриспруденция, обучались платно. В августе 2016 года я поступила в магистратуру по специальности юриспруденция. Имею ли я право на учебный отпуск с сохранением зп если у меня имеются два диплома бакалавра.

Здравствуйте! На время учебного отпуска заработная плата не сохраняется, работнику предоставляется отпуск без содержания. Ст.173 ТК РФ. Доброго времени суток!

При получении второго образования соответствующего уровня средний заработок может быть сохранен только по соглашению сторон (в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему), либо если это предусмотрено коллективным договором организации.

Удачи Вам и всех благ! Сотрудник учреждения получает второе высшее образование, сохраняется ли при этом заработная плата?

Если аттестоваться в этом году вы не будете, то доплату к заработной плате снимут по окончанию действия высшей категории. Я педагог по образованию. В апреле 2017 года у меня заканчивается срок действия высшей категории. Через полтора года я ухожу вообще из образования, могу ли я не подтверждать свою категорию и снимут ли с меня доплату за нее или в 2017 году аттестация будет проходить как-то по-новому. С уважением, Наталья.

[quote]Что грозит (ук рф) человеку который купил диплом о высшем образовании и его приняли на работу?[/quote]

Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. В случае, если во время работы на данном предприятии человеку выдавались какие-либо материальные блага, которые он не мог бы получить иным путем - такие как субсидия учителю на приобретение жилья То речь пойдет о мошенничестве в соответствующем размере - ст. 159 УК РФ. Что грозит (ук рф) человеку который купил диплом о высшем образовании и его приняли на работу?

Правильно называть его не учебным отпуском, а целевым дополнительным отпуском с сохранением заработной платы, но это не столь важно, конечно. Если образование соответствующего уровня по заочной, очно-заочной форме Вы получаете впервые, то на Вас распространяются все гарантии, в т.ч. по оплате времени отпуска. Предоставляются такие отпуска на основании справки-вызова образовательной организации успешно обучающимся. Скажите пожалуйста обязана ли заведующая детским садом оплатить учебный отпуск воспитателю на получение первого высшего образования?

Здравствуйте. При получении второго высшего образования дополнительный отпуск предоставляют без оплаты. Тем более без направления. Учитель нашей школы предоставил справку-вызов на обучение по очной форме по специальности "Юриспруденция"-это его второе высшее образование. В школе он работает преподавателем-организатором ОБЖ. Сохраняется ли его средняя заработная плата при предоставлении дополнительного отпуска на время обучения, если учится он не по специальности, по которой работает? Спасибо!

Смотрите условия в трудовом договоре. Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями) 18 часов. Надо смотреть ПОЛОЖЕНИЕ О БАЗОВЫХ ОКЛАДАХ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ), БАЗОВЫХ СТАВКАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ. Какова ставка педагога: без категории, 1 категории, высшей категории (для технического колледжа)

Здравствуйте!

Заработную плату не на основании диплома начисляют, а на основании штатного расписания и локальных актов, регулирующих оплату труда. Если в ЛНА работодателя предусмотрена выплат надбавок за окончание второго курса при получении высшего образования или предусмотрен перевод работника при получении высшего (неполного высшего) образования на более оплачиваемую должность или более высокую категорию с более высокой оплатой труда, то есть предмет для разговора. Если в ЛНА на вашем предприятии ничего подобного нет, то, увы, Вам ничего не положено. Здравствуйте, Лариса.

Начисление возможно, если это предусмотрено внутренними документами организации, в которой Вы работаете.

Попросите у кадровика коллективный договор для ознакомления, например. Получаю высшее образование. Закончила второй курс. Как должны начислять з/плату - как средне-специальным или высшим.

Людмила. Работодатель не обязан Вам оплачивать сессию в этом случае. Договаривайтесь, оформляйте отпуск без сохранения заработной платы

Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день. Никак не будет Вам это оплачиваться. Второе образование соответствующего уровня не предоставляет Вам право получения оплачиваемого учебного отпуска. Я имея высшее образование, за свой счет поступила на профпереподготовку в пед. институт. Работаю в ООО Управляющая компания, Как мне будет оплачиваться сессии и какие еще льготы у меня есть?

Здравствуйте! Первое образование является полным высшим, поэтому у работодателя нет обязанности предоставлять вам отпуск на период обучения. Я имею образование бакалавриат. Поступила в магистратуру. Работаю. Обязаны ли отпускать меня в учебный отпуск с сохранением заработной платы? И является ли первое образование полным высшим. Спасибо.

В соответствии с Вашим трудовым договором, заключённым с Вами Зарплата устанавливается работодателем и выплачивается на основании трудового договора и штатного расписания.

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Работаю воспитателем. Имею высшее образование финансовое. Как мне должны оплачивать заработную плату, если у меня нет дошкольного образования.

Уточняйтесь в отделе образования Я преподаватель-организатор ОБЖ (высшей категории) и учитель технологии.

Заработная плата по технологии будет проходить по высшей категории или нет?

---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Сколько дней отпуска у инструктора-методиста ЛФК в реабелетационном центре М. О. образование высшее педагогическое.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение