Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Сторож базы-стоянки в ООО - как изменения в оплате труда повлияли на рабочие условия

Вы должны получать заработную плату не ниже МРОТ. МРОТ с 1 января 2018 года в Красноярском крае для внебюджетных организаций в зависимости от района составляет:

16130 рубля — для г. Норильска;

15515 рублей — для Северо-Енисейского района;

17687 рублей — для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга;

26376 рублей — для сельского поселения Хатанга;

20991 рубль — для Туруханского района;

19704 рубля — для Эвенкийского муниципального района;

15918 рублей — для южного и центрального района. Я работаю сторожем базы-стоянки в "ООО". Сутки через трое. В месяц выходит 192 часа. Зарплата в месяц 7680 руб. То есть, 40 руб в час. Попросили поднять з/п. Нам подняли до 50 руб в час, но убрали из оплаты, 3 часа на обед в сутки. Получается что в сутки, мы работаем 21 час. А как должно быть. Работаю в частной компании ООО.

Режим работы сторожей - 12-часовые смены вместо обычных 40 часов в неделю - проблемы с заработной платой и дополнительными часами

Добрый день! Ваши рабочие графики утверждаются в соответствии с трудовым договором. И порядок распределения почасового графика должен также отражаться в этом трудовом договоре. Сторожа работаем по графику 12 часов смена у нас не по 40 часов в неделю и зарплата выходит ниже мрот и еще имет ли право директор добовлять часы что смена унас была 15 часов.

Расчет заработной платы сторожа с учетом отработанных часов и дополнительных надбавок

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Расчет заработной платы услуга платная для подробной консультации вы можете обратится к любому юристу сайта в личные сообщения. Помощь при расчете заработной платы. Помогите рассчита зп сторожу при норме часов 136, оклад 2664 отработано 200 часов из них праздничных 63, 80 ночных, 0,5 сверхурочных.

«В чем риск для моего родственника, устроившегося ночным сторожем в детский сад с поддельной справкой о судимости?»

В принципе, его могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 327 УК РФ, а именно [quote]использование заведомо подложного документа, что наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. И[/quote]

Кроме того, работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, по основаниям, предусмотренным п. 11 ст. 81 ТК РФ, т.е. расторжение трудового договора в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Мой родственник устроился в детский сад ночным сторожем, но предоставил поддельную справку о судимости,35 лет назад был условно осуждён,справку он купил через интернет, что ему грозит за это, спасибо.

Как бороться с неправомерным отказом в выплате ночных

Обратитесь в инспекцию по труду - для начала.

Также изложите об отношении к работникам - [i]если что грозят увольнением[/i] В первую очередь можете обратитьсяв инспекцию труда и прокуратуру. По результататм проверки обратитесь в суд с иском. А также можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи. АНДРЕЙ Викторович, здравствуйте.

Для начала определитесь, готовы ли вы бороться с работодателем, в том числе и отстаивать свои права при возможном незаконном увольнении.

Если готовы - обращайтесь в ГИТ для привлечения работодателя к ответственности за нарушение законодательства о труде и в суд с иском о взыскании с работодателя невыплаченной вам части заработной платы. Работаю сторожем-вахтёром сутки через двое получается 240 часов в месяц ночные не платят переработку тоже не платят праздничные не платят зарплата 9500 как с этим боротся если что грозят увольнением?

Моя зарплата в школе сторожа 6300 скажите повысят мою зарплату до уровня прожиточного уровня одним словом да или нет.

Уважаемый Сергей Александрович!

Заработная плата работника не может быть менее установленного законодательством минимума (МРОТ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума.

Работнику нельзя начислить заработную плату менее МРОТ, если месячная норма рабочего времени полностью отработана и трудовые обязанности (трудовая норма) выполнены. Статья 133 ТК РФ указывает, что эти два условия должны выполняться одновременно.

Минимальный размер оплаты труда установлен Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

С 1 января 2018 года МРОТ в России увеличился на 20% и теперь равен 9 489 руб.

Таким образом Вам обязаны с 1 января 2018 года установить зарплату в размере 9 489 рублей при прежней норме рабочего времени.

Удачи! Моя зарплата в школе сторожа 6300 скажите повысят мою зарплату до уровня прожиточного уровня одним словом да или нет.

Распределение заработной платы сторожей - сокращение ставки и вопрос о делении денег

Здравствуйте! Получается так. Делите, как Вы делите зарплату внутри бригады. Если такой метод работы оформлен официально, можете уточнить у работодателя. Такой вопрос я оформлена на ставку сторожа но работали 2 человека и за мы делили поровну, сейчас ставку сократили мне выплотили за 2 месяца я должна эти деньги делить поровну?

Сколько Стоит час работы Сторожем в Оренбургской области бюджетником?

Здравствуйте.

Размер заработной платы устанавливается трудовым договором с работником. Нет никаких обязательных к применению расценок для оплаты труда работников бюджетных организаций. Здравствуйте! Данный вопрос Вам нужно уточнить у своего работодателя. Конкретной цифры нет, так как работодатель устанавливает размер оплаты труда сам. Это будет указано в трудовом договоре. Здраствуйте Сколько Стоит час работы Сторожем в Оренбургской области бюджетником?

Возможно ли нанять сторожа в СНТ без заработной платы и оформления, предоставив ему место для проживания и питание по договору?

Доброго времени суток! Невозможно по трудовому договору не платить з/п. Это существенное условие договора. Вы можете указать меньшую занятость по часам от фактической. Проживание и питание это просто дополнительные "бонусы" от работодателя скажем так. Каждый труд должен быть оплачен. За еду люди не работают, для этого и существует законодательство о труде.

Есть допустимость иных форм оплаты, но не более установленной доли:

В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

Всего доброго. Можно ли в СНТ нанять сторожа, предоставив ему место для проживания и питание (вместо заработной платы и оформления - просто по договору)

Жена директор школы, муж сторож в этой же школе. Правомерно? Муж еще и депутат местного муниципалитета.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Вполне правомерно, в данном случае конфликта интересов не усматривается

Всего доброго, желаю удачи! Здравствуйте!

Вероятнее всего муж просто оформлен для получения заработной платы.

Думаю, что в данном случае прокуратуру должна провести проверку по данному факту. Доброго времени суток! Между директором и сторожем не может возникнуть конфликт интересов, поэтому в рамках закона, всего хорошего! Жена директор школы, муж сторож в этой же школе. Правомерно? Муж еще и депутат местного муниципалитета.

Норма часов работы сторожа в детсаде и вопросы о заработной плате

Доброго времени суток Ольга!

Рекомендую Вам ознакомиться со ст. 91 ТК РФ и далее, Вы получите дополнительную информацию по Вашей ситуации и поймете что Вам делать далее. Я работаю сторожем в детсаде Мне сказали что моя норма часов 168 это правильно? Праздничные не оплачивают говорят что зарплата по ссуду и я не имею права получать больше 12 750 а в праздничные новогодние у меня было отработано 200 ч мне оплатили 136

Расчет заработной платы сторожу - вахтеру по приказу за работу в школе или детском саду при графике работы сутки через трое

Здравствуйте! Если был заключен трудовой договор, то согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. На основании каких законодательных актов производится расчет заработной платы сторожу - вахтеру (по приказу) за работу в школе, дет.саду при графике работы - сутки через трое?

Я работаю по трудовому договору на предприятии сторожем, у меня есть лицензия охранника, мне должны доплачивать?

Здравствуйте.

Если работодатель заключил с вами трудовой договор то условия оплаты и размер оплаты должен быть указан в самом трудовом договоре. Наличие лицензии охранника не является основанием для увеличение заработной платы или же для доплаты. Доброго времени суток. Это не является основанием для доплаты. Размер заработной платы устанавливается трудовым договором и локальными нормативными актами действующими у работодателя. Всего доброго. Здравствуйте, полная стоимость оплаты труда указана в трудовом договоре, который вы подписали. Просто так за лицензию не доплачивают. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания Я работаю по трудовому договору на предприятии сторожем, у меня есть лицензия охранника, мне должны доплачивать?

Меры предотвращения переработки

Должно быть прописано график работы сменный по 12:00 смена в таком случае 300 раза будут отрабатывать норму часа без переработки также следует отметить что в сумму которая будет оплачиваться сторожам включены часы за ночные смены и выходные праздничные дни если смена выпадает в такой день. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Об этом установлен в ст. 91 ТК РФ. Превышение этой нормы будет являться переработкой. Договор должен содержать занимаемую должность, срок его действия, размер заработной платы, часы работы и отдыха, обязанности, порядок предоставления отпуска. Перевод может быть осуществлен по нормам ст. 72.1 ТК РФ. У нас в штате 3 сторожа, подскажите как они должны работать что бы не было переработки, что обязательно должно быть прописано в договоре или доп соглашении в случае перевода на эту должность?

Равные выплаты - почему люди с разным стажем и детьми получают одинаковое?

--- Здравствуйте, а дети и пенсия при чём здесь? Разная заработная плата, одни работали сторожем сутки через трое и за копейки их это устраивало, другие работали не покладая рук и зарабатывали соответственно, что в этом непонятного?. Или для вас нет разницы с высшим образованием человек работал или уборщицей? Так зарплата их резко отличала друг от друга. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ab: Спасибо за ответ, ноя не имела в виду людей таких разных социальных категорий, я имела в виду местную алкоголичку и, например, воспитателя детского сада, проработавшего всю жизнь. Они получают одинаково. Извините может я чего недопонимаю еще раз спасибо. Скажите почему люди с разным стажем и количеством детей получают одинаково, даже пьющие и не работающие всю жизнь получают на ровне с людьми у которых солидный стаж?

Какие налоги оплачивает СНТ при приеме на работу наемных рабочих (сторожа)

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения оплачивает единый социальный налог, и перечисляет НДФЛ. Доброго времени суток

Если принимаете на работу по трудовому договору, то сумма налогов превысит 40 % от начисляемый заработной платы, в эту сумму входит налог на доходы 13 %

Удачи Вам. Анна Титова. Какие налоги оплачивает СНТ при приеме на работу наемных раьочих (сторожа)

Возможность предоставления сторожу детского сада 2-месячного отпуска за свой счет в соответствии с трудовым законодательством.

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность [b]которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/b]

Всего хорошего. Можете, если обе стороны согласны. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,[b] продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем[/b]. Безусловно Вы имеете право предоставить отпуск за свой счёт сторожу, в том числе и продолжительностью до 2 месяцев если в этом есть какая-то необходимость и вы не возражаете против этого. Могу ли я предоставить отпуск за свой счет сторожу детского сада продолжительностью 2 месяца в рамках действующего трудового законодательства?

У сторожа средней школы 66, им. Вавилова, сократят зарплату из-за отсутствия доплаты до МРОТ

Здравствуйте Вам Правильно говорят во время отпуска нет доплаты до МРОТ Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Меньше МРОТ заработная плата не может быть меньше в соответствии с трудовым законодательством, вообще что значит доплата, зарплата просто должна быть не меньше МРОТ. Я работаю в средней школе 66,им.Вавилова, сторожем. Сейчас, с 03.07.2017 г., выхожу в очередной отпуск по графику, и мне говорят, что зарплата будет меньше, т.к не будет доплаты до МРОТ.

Оклад сторожа 6310 ночные 1064. МРОТ до 7500 не начисляют, на что начисляется МРОТ на оклад или на з/плату?

МРОТ ни на что не начисляется. Заработная плата за полностью отработанный месяц не должна быть менее МРОТ. В заработную плату входит оклад и все надбавки и доплаты, начисляемые на оклад. Оклад сторожа 6310 ночные 1064. МРОТ до 7500 не начисляют, на что начисляется МРОТ на оклад или на з/плату?

Могу ли повара оформить сторожем если повар в отпуске.

Здравствуйте! Можете оформить на время отпуска сторожем. Лучше оформить по договору гражданско-правового характера, чтобы оплата была 100%. Если повар сидит без содержания заработной платы. Как будет оплачиваться труд, если оформить его сторожем временно. Могу ли повара оформить сторожем если повар в отпуске.

Почему администрация образовательного учреждения не повышает оклад сторожам при увеличении минимальной заработной платы?

Доброго времени суток! Увы, всё правильно. Меньше минимальной оплаты труда не может быть заработная плата работника с учетом всех премий и надбавок. Оклад может быть меньше МРОТ. Удачи вам и всего доброго. Да, все правильно. Заработная плата, включая оклад, надбавки и доплаты не может быть менее МРОТ. Если получается по итогам месяца меньше, то обязаны доплатить до 7500,00. Работаю в образовательном учреждении сторожем. Оклад - 2900 руб. С 2015 года при повышении минимальной заработной платы нам не производится увеличение окладов: объясняют тем, что заработная плата получается не менее. Минимальной. Правильно ли поступает администрация предприятия?

Скажите, пожалуйста, а ночные и праздничные сторожа детского сада входят в МРОТ?

Здравствуйте! К сожалению, входит. Компенсационная выплата за работу в ночное время должна быть начислена к окладу или тарифной ставке работника, а заработная плата, включающая в себя названную выплату, не может быть менее минимального размера оплаты труда. Скажите, пожалуйста, а ночные и праздничные сторожа детского сада входят в МРОТ?

Перевод на по-часовую оплату - возможно ли, что ЗП сторожа окажется ниже минимальной?

Здравствуйте. По закону нет. Согласно ст 133 ТК РФ [quote]Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.[/quote] Лидия Ивановна. Добрый вечер. Если Вы вырабатываете полностью рабочую норму, то и Ваша зара. Отная плата не может быть ниже минимальной заработной платы. Вопрос-работаю сторожем 1\3 раньше платили з\п по окладу 1 разряда-просто минималку по Красноярскому краю 10592 руб (начисление) теперь хотят перевести на по-часовую. Возможно ли что з\п окажется ниже минимального оплаты труда? Спасибо.

Сторож школы работал сверхурочно в праздничные дни, но отказывается продолжать из-за оплаты МРОТ - что правильно?

В соответствии с нормами Трудового кодекса России, оплата за нерабочие праздничные дни производится в двойном размере

Если вы не производили оплату в таком размере, То это является грубым нарушением трудового законодательства. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Праздничные дни сюда не входят т.к они в норму рабочего времени не включаются. Удачи. Доброго времени суток!

Оплата работы в праздничные и выходные дни должна производиться в двойном размере

Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Сторож школы работал в праздничные дни сверх своего времени. Оплата вошла в МРОТ. Теперь сторожа отказываются работать в праздничные дни т.к. всё входит в МРОТ. Правильно ли это? Спасибо.

Проблемы пенсионера-сторожа - почему он не может обратиться в трудовую инспекцию и что делать в такой ситуации?

Каждый гражданин может написать жалобу и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру и даже подать иск в суд. Пишите такую жалобу.. Удачи Ваш супруг может как подать жалобу в трудовую инспекцию, так и обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Второй вариант приведет к положительному решению вопроса. Муж пенсионер, работает сторожем без договора, деньги не получает уже 4 месяца. Почему он не может написать жалобу в трудовую инспекцию? И что делать в этом случае?

Заработная плата сторожу / Трудовое право - 179 советов адвокатов и юристов