Зарплата ген директора ООО / Юридические лица - 54 советов адвокатов и юристов
Нормативного ответа на обозначенные вопросы в действующих редакциях законодательства нет. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные законы и нормативные акты не содержат однозначного ответа, может ли директор ООО — учредитель работать без зарплаты.
Поэтому, можете получать, а можете и нет. Алексей, можно, но только при условии, если гендиректор одновременно является учредителем компании.
Достаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется. А если я не являюсь учредителем. Работая Ген. Директором в ООО могу ли я не получать заработную плату по собственному желанию.
Нормативного ответа на обозначенные вопросы в действующих редакциях законодательства нет. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные законы и нормативные акты не содержат однозначного ответа, может ли директор ООО — учредитель работать без зарплаты.
Поэтому, можете получать, а можете и нет.
Спросить
Алексей, можно, но только при условии, если гендиректор одновременно является учредителем компании.
Достаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется.
Спросить
Тогда Вы обычный наемный работник, Вы конечно можете не получить з.п., но начислять её Вам обязаны, просто будет копиться задолженность перед Вами.
СпроситьТогда никак, так как гендиректор является таким же наемным сотрудником, и он должен по Трудовому кодексу РФ получать оплату труда. Закон просто не дает исключений на данный момент.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
СпроситьЕкатерина, здравствуйте!
Да, ООО обязано платить гендиректору зарплату, т.к. он работник ООО. Зарплату обязаны платить, в соответствии с трудовым договором. Здравствуйте, в вашей ситуации если ген. директор трудоустроен на основании трудового договора то зп должны начисляться. Если нет оборота, можно начислять, но не платить, это я знаю, но обязано ли ООО, если он муж, а учредитель жена и нет оборота 2 года. Обязано ли ООО платить зар. плату генеральному директору, если нет оборотов и работы по договорам, которые приносят эти деньги? Ген.директор-муж, учредитель-жена, работы нет? А финансовый управляющий мужа по банкротству физ. Лица требует всю его зар. плату на распределение и на погашение долгов?
Здравствуйте, в вашей ситуации если ген. директор трудоустроен на основании трудового договора то зп должны начисляться.
Спросить
Если нет оборота, можно начислять, но не платить, это я знаю, но обязано ли ООО, если он муж, а учредитель жена и нет оборота 2 года.
Спросить
Добрый день!
Это не освобождает от ответственности платить заработную плату.
В силу ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В данном случае работодателем является ООО, а работником директор.
С уважением,
юрист Дмитрий Квон.
СпроситьМожете не начислять зп, никто не запрещает работать бесплатно.
Договор заключить надо, Вы отвечаете не только перед самой собой, но и контрагентами за то, что есть ответственное лицо за деятельность компании. Я, как единственный учредитель, создала ООО.
Решением учредителя назначила себя же ген. директором.
ООО на УСН доходы минус расходы, раз в квартал планируются небольшим приходы-расходы. Сейчас сдаются нулевая отчётность.
Я, как директор и бухгалтер в одном лице, могу работать без начисления себе зарплаты или это будет каким то нарушением? И даже не начисляя себе з\пл я всё равно считаюсь работником ООО и мне надо заключить договор и внести запись в трудовую?
Можете не начислять зп, никто не запрещает работать бесплатно.
Договор заключить надо, Вы отвечаете не только перед самой собой, но и контрагентами за то, что есть ответственное лицо за деятельность компании.
СпроситьВиктор Владимирович, конечно, по сокращению штата, пишите жалобу в трудовую инспекцию. По соглашению сторон работодатель должен выплатить то, о чем СОГЛАСИЛИСЬ, на то это и [b]соглашение сторон))[/b]))
Кто Вам сказал о 3-5 окладах?
При увольнении по сокращению, выплачивается выходное пособие в [b]размере среднего месячного заработка[/b], а также за работником [b]сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но [u]не свыше двух месяцев[/u] со дня увольнения [/b] - ст. 178 ТК РФ. Ген. директор дал указание нач. отдела кадров уволить всех работников ООО, в связи со слиянием с другой фирмой. Затем он обещает принять их на работу в новую фирму с оплатой такой же, как и была на прежнем месте. То есть заставляет людей писать заявление об увольнении по собственному желанию (даже тех, кому до пенсии осталось 2-3 месяца). Как правильно уволиться, чтобы сохранить положенные по закону деньги (компенсацию 3-5 окладов и выходное пособие)?
Виктор Владимирович, конечно, по сокращению штата, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
По соглашению сторон работодатель должен выплатить то, о чем СОГЛАСИЛИСЬ, на то это и соглашение сторон))))
Кто Вам сказал о 3-5 окладах?
При увольнении по сокращению, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения - ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Не нужно. Если постоянная работа не связана с государственной или муниципальной службой, никаких ограничений нет.
Удачи. Здравствуйте Андрей!
Если директором будет единственный учредитель, то оформление трудового контракта не требуется! А еще не подскажите, нужно ли оформлять ему хотя бы минимальную зарплату? Необходимо открыть ООО с одним учредителей и он же будет ген. директором. Но данный человек имеет постоянную работу. Нужно ли какие то дополнительно оформлять документы.
Если работаете по трудовому договору как ген. директор, то взносы с зарплаты платить должны. Видимо, упущение налоговой. Я являюсь единственным учредителем и ген. директором ООО по УСН, а ко мне с 2019 года стала приставать ФНС №29 с претензией где типа расчёт по страховым взносам.
Я к тому же военный пенсионер и никаким ПФР и иже с ними ничего не плачу с момента организации ООО поясните мой правовой статус, почему до 2019 г. у ФНС с 2010 года ко мне небыло вопросов, а сейчас вдруг появились..
Если работаете по трудовому договору как ген. директор, то взносы с зарплаты платить должны. Видимо, упущение налоговой.
СпроситьДобрый день. Оптимальный вариант дождаться торгов по дебеторке ООО и попробовать по минимальной цене ее выкупить. Это Вас привлекли к субсидиарной ответственности или просто как третье лицо причинившее убытки ООО? Со мной произошла эта история. Было 2 учредителя. Сумма кредиторки 306 тыс. руб.,АУ не принял ни одного подотчета. И обернул в убытки на 3 млн руб. Работали юристы Была апелляция и кассация-решение одно-платить. Да,меня. Я была ген. директором. АС выдан исполнительный лист КУ о возмещении убытков. В собственности земельный участок. Замужем. Какой вариант с наименьшими потерями. Устроиться на работу с мин. з/п или продажа участка через торги. Часть участка или целиком? Спасибо.
Добрый день. Оптимальный вариант дождаться торгов по дебеторке ООО и попробовать по минимальной цене ее выкупить. Это Вас привлекли к субсидиарной ответственности или просто как третье лицо причинившее убытки ООО?
СпроситьСо мной произошла эта история. Было 2 учредителя. Сумма кредиторки 306 тыс. руб.,АУ не принял ни одного подотчета. И обернул в убытки на 3 млн руб. Работали юристы Была апелляция и кассация-решение одно-платить.
Спросить
Елена! У Вас не вопрос, а сложная правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.
Вслепую на стене сайта может быть лишь разговор ни о чём.
Удачи!
СпроситьЕсли получаете зарплату, а не дивиденды, то льгот нет. Я единственный учредитель и ген. Директор ООО. Являюсь военным пенсионером. Есть ли какие либо льготы по отчислениям в ПФР.
?
Средней заработной плате по вашему предприятию, да может, а касательно средней зарплаты по региону нет директор ООО такими полномочиями не обладает. Может ли ген. директор ООО выдать справку о средней заработной плате самому себе для предоставления в ПФР? Может ли ген. директор ООО выдать справку о средней заработной плате для предоставления в ПФР?
Средней заработной плате по вашему предприятию, да может, а касательно средней зарплаты по региону нет директор ООО такими полномочиями не обладает.
СпроситьВы можете получать дивиденды в порядке, определённом вашими учредительными документами. Имеете право не платить себе зарплату, но выплаты в соответствующей фонды вы обязаны производить в любом случае. Т.е. , если я зарегистрировал ООО в этом году, дивиденды я могу получать в этом году ежемесячно или по итогам года? А каких выплатах в фонды Вы говорите? Я являюсь единственным учредителем и ген. директором ООО (соответственно). Каким образом и когда я могу получать дивиденды от деятельности ООО? Могу ли я не платить себе зарплату (и выплаты в соответствующие фонды), а жить на свои дивиденды?
Вы можете получать дивиденды в порядке, определённом вашими учредительными документами. Имеете право не платить себе зарплату, но выплаты в соответствующей фонды вы обязаны производить в любом случае.
Спросить
Т.е. , если я зарегистрировал ООО в этом году, дивиденды я могу получать в этом году ежемесячно или по итогам года? А каких выплатах в фонды Вы говорите?
Спросить
Добрый день! Рабский труд у нас запрещен Конституцией, поэтому ЗП должна быть (хотя бы минимальная) с нее и платите в пенсионный фонд и страховые взносы. А дивиденды можете платить ежеквартально, раз в полгода или раз в год (ст.28 ФЗ "Об ООО"), если это разрешает устав. Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте, Константин!
Порядок и периодичность выплаты дивидендов Вы должны были указать в уставе ООО.
В силу ч. 1, 3 ст.28 ФЗ "Об ООО" общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.
3. Срок и порядок выплаты части распределенной прибыли общества определяются уставом общества или решением общего собрания участников общества о распределении прибыли между ними. Срок выплаты части распределенной прибыли общества не должен превышать шестьдесят дней со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками общества. В случае, если срок выплаты части распределенной прибыли общества уставом или решением общего собрания участников общества о распределении прибыли между ними не определен, указанный срок считается равным шестидесяти дням со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками общества.
Спросить
Статья 28 закона «Об ООО» разрешает распределение дивидендов участникам общества ежеквартально, раз в полгода или раз в год. Периодичность выплат дивидендов должна быть прописана в уставе ООО.
Всего хорошего.
СпроситьПо закону "Об ООО" распределение доходов Общества производится по итогам квартала, полугодия или календарного года после утверждения квартального, полугодичного или годового баланса. Точный порядок должен быть прописан в уставе общества. По поводу фондов. ФОМС, ПФР, ФНС и другие обязательные сборы и налоги. У вас бухгалтер должен быть в курсе.
СпроситьДоброго времени суток Вам. А вы вообще кто такой чтобы такие вещи узнавать? Мимо проходили? Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._ Можно ли узнать платилась ли зарплата ген директору ооо. спасибо.
Доброго времени суток Вам. А вы вообще кто такой чтобы такие вещи узнавать? Мимо проходили? Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._
СпроситьЗдравствуйте Наталья
Конечно нужно. Учредитель принял его на работу.
И за его работу должен платить ему зарплату
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Единственный учредитель ООО (он же ген. директор этого ООО) своим решением снял с себя полномочия ген. директора и возложил их на другого человека. Нужно ли составлять трудовой договор с этим человеком или можно обойтись без этого? В ООО больше никаких сотрудников не числится.
Здравствуйте Наталья
Конечно нужно. Учредитель принял его на работу.
И за его работу должен платить ему зарплату
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте, Юля
Если Вы себе начисляете зарплату и платите все налоги и взносы, то пожалуйста получайте. У Вас нет бухгалтера?
Желаю Вам удачи и всех благ! ---Здравствуйте, если вы Ген. директор. То не можете не знать что выплаты по БИР зависят от того, производили вы отчисления в ФСС или нет. Удачи Вам и всего хорошего. У меня своя организация ООО, я единственный учредитель и ген. директор, могу ли я уйти в декретный и получать какие либо выплаты? И куда нужно обращаться?
Здравствуйте, Юля
Если Вы себе начисляете зарплату и платите все налоги и взносы, то пожалуйста получайте. У Вас нет бухгалтера?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
---Здравствуйте, если вы Ген. директор. То не можете не знать что выплаты по БИР зависят от того, производили вы отчисления в ФСС или нет. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Ген.директор не может не получать зарплату.Поэтому соц.доплату к пенсии потеряете. Я пенсионер, если я стану ген. директором ООО без начисления зар. платы, потеряю ли соц. топлату к пенсии.
Здравствуйте! Ген.директор не может не получать зарплату.Поэтому соц.доплату к пенсии потеряете.
СпроситьЗдравствуйте! Надо включать.. Да, надо обязательно.
И учитывать тоже надо. И отчитываться за него. Добрый вечер, Инна! Если есть штатное расписание и работники ООО, то директор не может работать на нулевую зарплату и не быть штатной единицей. Прочитайте устав вашего предприятия. Обратитесь к юристам, они подскажут как оформить в соответствии с требованиями законодательства и устава. В ООО несколько учредителей, протоколом назначен генеральный директор (также является учредителем). Вопрос: надо ли ген. директора включать в штатное расписание как еденицу (о,5 ед) при нулевой зарплате или можно не учитывать его как штатную единицу? Спасибо.
Добрый вечер, Инна! Если есть штатное расписание и работники ООО, то директор не может работать на нулевую зарплату и не быть штатной единицей. Прочитайте устав вашего предприятия. Обратитесь к юристам, они подскажут как оформить в соответствии с требованиями законодательства и устава.
СпроситьЗаработную плату всегда нужно выплачивать...
Если речь идет о заключении трудового договора с директором, то нужно прочитать Устав ООО.
В Уставе обычно указывается, как и каким образом назначается директор или Ген. директор... Здравствуйте! Если трудовой договор будет заключен, тогда нужно платить страховые взносы в УПФР. Будут дополнительные расходы. Здравствуйте. В некоторых ООО заключается трудовой договор и зарплата выплачивается. В некоторых, где кроме директора нет других работников, не заключается трудовой договор и не выплачивается заработанная плата. Как правильно поступить. В ООО единственный учредитель, он же и директор (на основании решения). Других сотрудников нет. Нужно заключать труд. Договор и выплачивать ЗП?
Спасибо.
Заработную плату всегда нужно выплачивать...
Если речь идет о заключении трудового договора с директором, то нужно прочитать Устав ООО.
В Уставе обычно указывается, как и каким образом назначается директор или Ген. директор...
СпроситьЗдравствуйте! Если трудовой договор будет заключен, тогда нужно платить страховые взносы в УПФР. Будут дополнительные расходы.
Спросить
Здравствуйте. В некоторых ООО заключается трудовой договор и зарплата выплачивается. В некоторых, где кроме директора нет других работников, не заключается трудовой договор и не выплачивается заработанная плата.
СпроситьЗдравствуйте. Не может. Строго по трудовому договору. Зарплата в Москве должна быть не ниже 17000 рублей. Может ли ген директор работать по ГДПХ в ООО, и какая минимальная выплата должна быть по договоРУ?
Здравствуйте. Не может. Строго по трудовому договору. Зарплата в Москве должна быть не ниже 17000 рублей.
СпроситьИздайте приказ о том, что в связи с отсутствием в штате должности главного бухгалтера, обязанности по ведению бухгалтерского учета возлагаются на ген. директора. И подписывайте за директора и бухгалтера. Скажите пож-та если в ООО нет бухгалтера, как писать в справке о зарплате бухгалтер не предусмотрен? Или ген директор должен подписывать за бухгалтера тоже?
Издайте приказ о том, что в связи с отсутствием в штате должности главного бухгалтера, обязанности по ведению бухгалтерского учета возлагаются на ген. директора. И подписывайте за директора и бухгалтера.
Спросить
Здравствуйте.
Вы в письменное требования подавали? Я являюсь ген. директором ООО, идет ликвидация фирмы. Учредитель не хочет отдавать мою трудовую книжку и зарплату. Что делать?
Здравствуйте!Можно решить только в судебном порядке,если отказывается договариваться.
Оспорить выход из ООО в одностороннем порядке .Оформить увольнение и выход из учредителей с выплатой доли. Не могли бы ли Вы уточнить, что значит оспорить выход из ООО в одностороннем порядке?
И нет ли вины ген директора за отсутствие у него же зарплаты? Дело обстояло так: С партнером мы открыли ООО и стали соучредителями, где он являлся ген. директором, к сожалению, я долгое время отсутствовал, и не мог уделять внимание своей компании. Спустя практически год пришли письма, что он в одностороннем порядке вышел из ООО и еще просит деньги, так как я ему уже 3 месяца не плачу деньги, так же приложил заявление по собственному. Я с ним связывался, просил отдать документы, не отдает, вымогает деньги. Подскажите пожалуйста как можно решить эту ситуацию?
Здравствуйте!Можно решить только в судебном порядке,если отказывается договариваться.
Оспорить выход из ООО в одностороннем порядке .Оформить увольнение и выход из учредителей с выплатой доли.
СпроситьНе могли бы ли Вы уточнить, что значит оспорить выход из ООО в одностороннем порядке?
И нет ли вины ген директора за отсутствие у него же зарплаты?
СпроситьВы же написали,что он вышел из учредителей в одностороннем порядке,т.е. без общего собрания участников и принятия решения.
Договор с ген.директором заключается на основании решения собрания участников,в нем же оговаривается заработная плата.
Спросить
Как зарплату, мат помощь или займ директору. Да можно Можно ли со счета ООО перевести деньги на собственный счет (физ. лицо), я в ооо ген директор.
Долг по з.плате можно взыскать в судебном порядке. В случае ликвидации, банкротства, будете кредитором.
Ген.директор -это должность по трудовому договору, не может один человек работать по 900 т. договорам. Обратитесь в ФСБ по телефону доверия, если информация у Вас подтверждена очевидными и документальными фактами. Учредитель, он же ген. директор, закрывает ООО. Назначил фиктивного ген. директора, перестал быть учредителем. Новый, фиктивный, ген. дир. по базе ЕГРЮЛ является ген. дир. еще в более 900 организациях! Долг по зп за четыре месяца. Можно долг по зп отсудить? Куда сообщить о ликвидации с липовым ген. директором?
Долг по з.плате можно взыскать в судебном порядке. В случае ликвидации, банкротства, будете кредитором.
Ген.директор -это должность по трудовому договору, не может один человек работать по 900 т. договорам. Обратитесь в ФСБ по телефону доверия, если информация у Вас подтверждена очевидными и документальными фактами.
СпроситьИстребовать можно только ту зарплату, которая прописана в договоре. Людмила добрый день
Пишите заявление на имя ген директора с требованием выплат. К заявлению прикладывайте заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Как правило, работодатель выплачивает задолженность Я житель Донбасса, Украина. Проработала на фирме ОООИмидж Вашего Дома г.Москва 10 месяцев дизайнер по шторам. Был составлен трудовой договор. За май и половину июня не выплатили заработную плату. Прекратила выходить на работу. По телефону обещают выплатить, но сдвигов никаких. В Москве временное проживание. Возможно ли стребовать задолженность по зарплате в сумме 70 тыс. руб.с работодателя? Зарплату выдавали в конверте, без чистой бухгалтерии.
Людмила добрый день
Пишите заявление на имя ген директора с требованием выплат. К заявлению прикладывайте заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Как правило, работодатель выплачивает задолженность
СпроситьЗдравствуйте! нужно просто издать приказ. В ООО два учредителя, один из них Ген. директор и он хочет повысить себе зарплату, как это сделать правильно?
Вам лучше обратиться со всеми документами на очный прием к юристу или адвокату. Шанс есть получить деньги. Николай, другое юр лицо привлечь к ответственности по обязательству вы не сможете. Единственный выход - возбуждать дело о банкротстве ООО и в порядке ст.10 ФЗ-127 взыскивать долг с ген директора напрямую. Мне не зарплату за 1,5 года работы. Суд присудил выплатить ООО мне 507 000 руб., но генеральный обнулил счета фирмы, открыл новую и работает через своего сына (который был в прежней финансовым директором и учредителем). Могу ли я подать в суд на эту фирму с арестом счетом для обеспечения долга. Николай.
Вам лучше обратиться со всеми документами на очный прием к юристу или адвокату. Шанс есть получить деньги.
Спросить
Николай, другое юр лицо привлечь к ответственности по обязательству вы не сможете. Единственный выход - возбуждать дело о банкротстве ООО и в порядке ст.10 ФЗ-127 взыскивать долг с ген директора напрямую.
СпроситьЧитайте также:
- Может ли ооо быть без директора
- Ответственность директора ООО
- Ответственность учредителя ООО и директора ООО
- Учредитель ООО он же директор
- Директор ли ООО учредитель
- В ООО один учредитель он же директор
- Генеральный директор ООО ответственность
- Гендиректор ООО
- Генеральный директор ООО
- Может ли ооо быть без генерального директора
- ООО геном
- Зарплата в ООО
- Ген директор ООО
- Ген директор ООО ответственность
- Учредитель ООО генеральный директор
