Зарплата моя / Трудовое право - 4726 советов адвокатов и юристов
Этот вопрос вам нужно задать пенсионному фонду Размер пенсии - это очень индивидуальная величина и ориентироваться только на стаж работы не следует.
Пенсия - это компенсация утраченного вами заработка. Возможно, была не высокая зарплата или вы представили в СФР справку о зарплате за невыгодный период.
Запросите в СФР подробные письменные разъяснения по начислению вашей пенсии. Я Митасова Людмила, год рождения 17.03 1954 г, работаю с 1.09.1969 г. Проживаю в г. Мариуполе. Мой стаж 49 лет и 6 месяцев. При пересчете пенсии (2 раза) насчитали пенсию 26075 р, у некоторых стаж 38 лет точна такая пенсия. Почему?
Размер пенсии - это очень индивидуальная величина и ориентироваться только на стаж работы не следует.
Пенсия - это компенсация утраченного вами заработка. Возможно, была не высокая зарплата или вы представили в СФР справку о зарплате за невыгодный период.
Запросите в СФР подробные письменные разъяснения по начислению вашей пенсии.
СпроситьМожно.
136 ТК. Здравствуйте. Вы можете подать заявление о зачислении вашей заработной платы на банковский счет любого лица. Но это не убережет вас от взыскании если таковые имеются у приставов либо работодателя. Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. [b]Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.[/b] На основании статьи 136 ТК РФ Здравствуйте. Исключено. Можно ли и на иосновании какой статьи чтоб работодатель переводил мою зарплату на карту моего ребëнка?
Здравствуйте. Вы можете подать заявление о зачислении вашей заработной платы на банковский счет любого лица. Но это не убережет вас от взыскании если таковые имеются у приставов либо работодателя.
Спросить
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
Здравствуйте,
могут снять с очереди, так как квартира, купленная мужем, будет являться и Вашей собственностью, несмотря на Вашу расписку у нотариуса.
С уважением! Не лучше ли Вам сначала получить квартиру как сироте? Как только у Вас будет благоустроенное жильё (у Вас, у мужа - без разницы: это Ваша семья, а квартира, приобретённая в браке, считается общим имуществом), Вам откажут в предоставлении бесплатного жилья, как сироте.
Вы уже не будете считаться нуждающейся в жилой площади! А если мы разведемся, там критерия « не ниже мрот зарплата должна была быть» я сейчас в декрете, и когда подавала документы на сертификат я была уже в браке, могут ли пересчитать мой доход и отказать в сертификате? .. Я стою на очередь на сертификат как ребенок-сирота, в браке, если мой муж возьмет ипотеку, а я у нотариуса напишу заявление, что к этой квартире я не имею никакого отношения, меня снимут с очереди или нет?
Здравствуйте,
могут снять с очереди, так как квартира, купленная мужем, будет являться и Вашей собственностью, несмотря на Вашу расписку у нотариуса.
С уважением!
Спросить
Как только у Вас будет благоустроенное жильё (у Вас, у мужа - без разницы: это Ваша семья, а квартира, приобретённая в браке, считается общим имуществом), Вам откажут в предоставлении бесплатного жилья, как сироте.
Вы уже не будете считаться нуждающейся в жилой площади!
Спросить
А если мы разведемся, там критерия « не ниже мрот зарплата должна была быть» я сейчас в декрете, и когда подавала документы на сертификат я была уже в браке, могут ли пересчитать мой доход и отказать в сертификате?
СпроситьНи МРОТ, ни Ваш доход, ни Ваш брак на обязанность государства предоставить Вам жильё не влияет. Влияет единственное условие - наличие у Вас своего благоустроенного жилья (не барачного типа, не халупы какой-нибудь). Такое жильё появляется (даже ипотечное!), и Вы автоматом лишаетесь права на улучшение жилищных условий. Вот тут и играет большую роль, что Вы в браке, и это считается совместно нажитым имуществом. Понятно? Будьте внимательны!
Спросить
Извините, это не вопрос юристам, надо конвертировать через специальный калькулятор. Какой величины была бы осовремененная моя средняя зарплата на 01.01.2002 года, если с 1982 по 1987 год она была 354 рубля? Спасибо, Анатолий Васильевич, г.Донецк
Извините, это не вопрос юристам, надо конвертировать через специальный калькулятор.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру. Добрый день! Больничный должны были оплатить, если он предоставлен работодателю. Если больничный лист не предоставили, то это нужно сделать и сделают перерасчет.
Если не оплатили, а больничный предоставлен, то нужно затребовать письменные объяснение у работодателя.
С Уважением! Пусть пожалуется военному прокурору. Вы многого не знаете... Мой муж с 18 апреля находился в госпитале. Пришла зп меньше положенного за апрель. Получается ему не оплатили дни проведённые в госпитале. Просто я знаю что первый месяц платят зарплату полностью
Добрый день! Больничный должны были оплатить, если он предоставлен работодателю. Если больничный лист не предоставили, то это нужно сделать и сделают перерасчет.
Если не оплатили, а больничный предоставлен, то нужно затребовать письменные объяснение у работодателя.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте, Ольга.
Если среднемесячный доход семьи превышает величину прожиточного минимума, установленную в данном регионе, то заявитель не имеет права на получение детского пособия по данной категории.
В Вашей ситуации, Вам необходимо перестать получать заработную плату за сестру, затем получить справку, что Вы не работаете, и подать заявление на пособие еще раз. Очень нужна ваша помощь, помогите пожалуйста разобраться! Я в разводе официально, трое детей, младшей 10 мес, продляла детские пособия, мне поступил отказ что привышение прожиточного минимума на душу населения, я не работаю, но на мою карту сбербанка сестра получает зарплату, я подписывала какие то документы, и в налоговой теперь всё на мне, как мне быть? Это не мои деньги я их не вижу, я не трудоустроина из за этого у меня отказ в пособиях. Что мне делать?
Здравствуйте, Ольга.
Если среднемесячный доход семьи превышает величину прожиточного минимума, установленную в данном регионе, то заявитель не имеет права на получение детского пособия по данной категории.
В Вашей ситуации, Вам необходимо перестать получать заработную плату за сестру, затем получить справку, что Вы не работаете, и подать заявление на пособие еще раз.
СпроситьЕкатерина, в военную Прокуратуру с жалобоЙ, будет проведена проверка по данному факту Здравствуйте, Вашему супругу следует обратиться в военную прокуратуру с жалобой, если он мобилизован то зарплата у него должна быть не ниже 195 т.р. Напишите письменное заявление в военную прокуратуру. Жалуйтесь в военную прокуратуру гарнизона. Жалуетесь в военную прокуратуру Для начала обратитесь в ваш военкомат
Возьмите там справку о том что он на самом деле в сво
Затем попросите у них же данные по вышестоящим органам
И направляйте копии документов в них
Там вопрос должен решиться У меня муж служит на сво и у него зарплата 40 000 хотя должны платить 195 тысяч куда надо обращаться в этом случае?
Екатерина, в военную Прокуратуру с жалобоЙ, будет проведена проверка по данному факту
Спросить
Здравствуйте, Вашему супругу следует обратиться в военную прокуратуру с жалобой, если он мобилизован то зарплата у него должна быть не ниже 195 т.р.
СпроситьЕсли Ваш супруг служит по контракту, то все выплаты указаны в контракте, т.е. зарплата, если он участвует в зоне СВО, ему должны по мимо зарплаты выплачиваться боевые, и другие выплаты.
Спросить
Для начала обратитесь в ваш военкомат
Возьмите там справку о том что он на самом деле в сво
Затем попросите у них же данные по вышестоящим органам
И направляйте копии документов в них
Там вопрос должен решиться
СпроситьИрина, так этот вопрос вам нужно было задавать работодателю. ОБРАЩАЙТЕСЬ В Прокуратуру, будет проведена проверка по данному факту Обратитесь в суд иди Прокуратуру, приложите доказательства: выписку по карте и пфр, будет проведена проверка и возможно выяснится куда ушли средства Работал в компании примерно 1 месяц, по данным пенсионного фонда, мне было перечислено более 120 тыс. руб. На самом деле, перечисления на карту ограничились суммой 64 тыс! Потом компания "развалилась" и возродилась под другим именем. Вопрос: а куда остальные деньги-то делись? Почему выписка с карты не совпадает с выпиской из пфр?
Ирина, так этот вопрос вам нужно было задавать работодателю. ОБРАЩАЙТЕСЬ В Прокуратуру, будет проведена проверка по данному факту
Спросить
Обратитесь в суд иди Прокуратуру, приложите доказательства: выписку по карте и пфр, будет проведена проверка и возможно выяснится куда ушли средства
СпроситьРаз в год можете на основании ст. 134 ТК РФ подать заявление об индексации размера зарплаты.
Для анализа следует обратиться в ГИТ Роструда. Работаю основным сотрудником в школе в качестве педагога-организатора в школе на ставку, с окладом в 15500. Школа на 600 человек. Выполняю при этом функции классного руководителя. В классе есть юнармейцы имею доплату как классный руководитель. Веду 3 кружка-еще доплата, заведую кабинетом. Плюс стимулирующая. Словом, в общем заработная плата примерно 30000 р. Минимальная заработная плата в регионе 20000 р. Мой оклад самый низкий по нашему району, средний по району составляет 25000 р, по региону также средний 25000 р. Подскажите, мой оклад в 15500 это нарушение законодательства? Как правильно обосновать прошение о повышении оклада до уровня среднего по району?
Раз в год можете на основании ст. 134 ТК РФ подать заявление об индексации размера зарплаты.
Для анализа следует обратиться в ГИТ Роструда.
СпроситьДобрый день!
Уточните, какой-то договор с соседкой заключали?
УК у Вас есть?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. УК есть, договор не заключали Чушь какая - уборка подъездов включена вам в квитанцию в строке "содержание и ремонт общедомового имущества" и вы оплачиваете эту услугу каждый месяц!
То, что соседка моет за деньги - это её инициатива, может, любит лестницы мыть...
А вы идите в УК и спросите, кто именно числится у вас уборщиком и получает зарплату, и кто контролирует уборку подъездов. Такой вот вопрос: соседка моет подъезд с оплатой 200 рублей с квартиры, однако из-за личной неприязни мы отказались платить, в итоге наш этаж не был помыт полностью. Соседка наклеила бумагу на стене подъезда что 19 квартира то есть мы не сдали деньги и мойте свой этаж сами. Можно ли привлечь соседку за оскорбление или клевету? Хотя мы не отказываемся платить если будет мыть подъезд другой человек
Добрый день!
Уточните, какой-то договор с соседкой заключали?
УК у Вас есть?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Чушь какая - уборка подъездов включена вам в квитанцию в строке "содержание и ремонт общедомового имущества" и вы оплачиваете эту услугу каждый месяц!
То, что соседка моет за деньги - это её инициатива, может, любит лестницы мыть...
А вы идите в УК и спросите, кто именно числится у вас уборщиком и получает зарплату, и кто контролирует уборку подъездов.
СпроситьНеправомерны.
С уважением. Действия работодателя противоправны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию Здравствуйте, Денис!
Действия совершенно неправомерны.
Можно на любые реквизиты получать зарплату.
И решаете в данном случае Вы , как работник. Здравствуйте. Действия работодателя незаконны. Работодатель имеет зарплатный проект с банком и ему нет смысла что-то менять.
Сказки пусть не рассказывает. Всё скорее работодатель заинтересован работать с другим банком Работодатель в данном случае нарушает закон Я на работу устроился и хочу получать зарплату на определенный банк (сбербанк), но мне сказали, что прием реквизитов на Сбербанк приостановлен, мол, слишком много людей хотят получать зарплату на данный банк и попросили принести реквизиты другого банка. Подскажите, действия работодателя правомерны или это его проблемы, что у него переполнена бухгалтерия по определенному банку?
Здравствуйте, Денис!
Действия совершенно неправомерны.
Можно на любые реквизиты получать зарплату.
И решаете в данном случае Вы , как работник.
Спросить
Женщины, которые работают в сельской местности, могут трудиться не более 36 часов в неделю. При этом зарплату им нужно выплачивать в полном объеме (ст. 263.1 ТК). Следовательно, право на сокращенное рабочее время зависит только от места работы. Если согласно трудовому договору место работы дистанционной сотрудницы – город, то она не имеет права на сокращенное рабочее время. Место работы по договору мой дом в деревне Оксана, [b]да, сокращенная рабочая неделя предоставляется.[/b] Форма работы - лично или дистанционно не имеет никакого значения, так как фактически вы выполняете свои трудовые обязанности в сельской местности. Никаких ограничений просто не содержит Трудовой кодекс РФ.
Желаю вам удачи! Если я женщина проживаю в деревне и работаю удаленно на городского работодателя, то мне положена 36 часовая неделя или нет?
Женщины, которые работают в сельской местности, могут трудиться не более 36 часов в неделю. При этом зарплату им нужно выплачивать в полном объеме (ст. 263.1 ТК). Следовательно, право на сокращенное рабочее время зависит только от места работы. Если согласно трудовому договору место работы дистанционной сотрудницы – город, то она не имеет права на сокращенное рабочее время.
Спросить
Оксана, да, сокращенная рабочая неделя предоставляется. Форма работы - лично или дистанционно не имеет никакого значения, так как фактически вы выполняете свои трудовые обязанности в сельской местности. Никаких ограничений просто не содержит Трудовой кодекс РФ.
Желаю вам удачи!
СпроситьЗдравствуйте!
Обратитесь с этим вопросом к работодателю.
Надеюсь, Вам помог мой ответ. С уважением, юрист Алексей! :) Здравствуйте, обратитесь в вашу бухгалтерию , пусть вам там разъяснят. Почему сумма начисленной на банковскую карту з/п не совпадает с суммой указанной в расчетном листе
Здравствуйте!
Обратитесь с этим вопросом к работодателю.
Надеюсь, Вам помог мой ответ. С уважением, юрист Алексей! 
Здравствуйте. Нет, только лично вашу Нельзя делать из детской карты сына зарплатную Можноли детскую карту сына сделать зарплатную т.есть чтобы мою зарплату переводили на счет детской карты на время
Добрый день. Доход отражается по начислению и удержания с него НДФЛ по конкретному физлицу. Вряд ли вообще возможно перевести зп на чужой р/с. Нет, не будет считаться доходом.
Можете указать р/с др лица для получения зарплаты. Скажите пожалуйста, будет ли считаться, доходом физлица если я по заявлению в бухгалтерию попрошу переводить мою з/п на его р/с.
Нет, не будет считаться доходом.
Можете указать р/с др лица для получения зарплаты.
СпроситьВам уже ответили на данный вопрос. Евгений Вячеславович Крикунцов, правомерно, если удержание не более 50% от зарплаты. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано н[b]е более пятидесяти процентов заработной платы [/b]и иных доходов. Моя зарплата 37000 из них я получил аванс 8000 и зарплату 7600 остальное перечислили судебным приставам-правомочно ли это!?
Евгений Вячеславович Крикунцов, правомерно, если удержание не более 50% от зарплаты. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Спросить
Как получать зарплату наличными через кассу, если карта арестована - особенности и сроки оформления.
Мой вопрос от 27.03 В любой момент после возбуждения ИП. У меня такой вопрос если получаю зарплату наличными через кассу но карта арестована я написала заявления чтоб получать наличными через какое время просто может отправить исполнительный лист на работу если ты месяц получаешь зарплату в кассе наличными.
Добрый день! Нет, в данном случае изменить условия трудового договора можно исключительно с Вашего согласия.
С Уважением! Нехватка персонала на ваш график влиять не должна. Может. Но это должно быть оформлено приказом и с Вами должно быть заключено дополнительное соглашение. И, соответственно, зарплата должна перетерпеть изменения. Работаю 3/1 хотя устраивался на график 2/2, директор говорит это из за того что 1 человека не хватает, может ли повлиять на мой график не хватка персонала?
Добрый день! Нет, в данном случае изменить условия трудового договора можно исключительно с Вашего согласия.
С Уважением!
Спросить
Может. Но это должно быть оформлено приказом и с Вами должно быть заключено дополнительное соглашение. И, соответственно, зарплата должна перетерпеть изменения.
СпроситьЕлена, здравствуйте! Заработная плата устанавливается работодателем, обычно это или оклад, или сдельная
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Моя радость, это в ваших нормативных документах. По соглашению сторон. Труд свободен и если за эту цену много работы то беседуйте или ищите боле удобное место. Скажите пожалуйста какая зарплата должна быть у повара, который обслуживает 190 человек четыре раза в день
Елена, здравствуйте! Заработная плата устанавливается работодателем, обычно это или оклад, или сдельная
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
СпроситьАнна! По вопросам выплаты денежного довольствия мобилизованным гражданам необходимо обращаться в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации.
Телефон горячей линии – 8 (800) 737-7-737
Далее по обстоятельствам... Мой сын был в соч в январе и в январе этого же его должны были снять, но отправили на сво. За январь зарплата 0000 и за февраль 0000 что делать?
Анна! По вопросам выплаты денежного довольствия мобилизованным гражданам необходимо обращаться в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации.
Телефон горячей линии – 8 (800) 737-7-737
Далее по обстоятельствам...
СпроситьРаботодатель может предложить сотрудникам оформиться в качестве самозанятых, чтобы сэкономить на налогах и взносах, а также не предоставлять трудовые гарантии. Главный его аргумент — что это выгодно и вам, ведь налог с зарплаты действительно будет меньше, чем при работе по трудовому договору. Не понятно о чем речь, трудоустраивают граждан, а не системы налогообложения.
Вероятно он у вас не работодатель, а просто заказчик по договору. И требует вероятно, что бы вы выставили ему счет на оплату через приложение "Мой налог". Тут важно понять Вы работае в рамках трудовых отношений с работодателем или в качестве физлица, оказывающие услуги? В первом случае - это уход от налогов, лишение Вас трудового стажа и пенсионных отчислений для минимизации налоговой нагрузки работодателя. Когда работадатель просит выслать ему самозанятость для перевода зп, что это значит? (Аккаунт прикреплен к карте)
Работодатель может предложить сотрудникам оформиться в качестве самозанятых, чтобы сэкономить на налогах и взносах, а также не предоставлять трудовые гарантии. Главный его аргумент — что это выгодно и вам, ведь налог с зарплаты действительно будет меньше, чем при работе по трудовому договору.
Спросить
Не понятно о чем речь, трудоустраивают граждан, а не системы налогообложения.
Вероятно он у вас не работодатель, а просто заказчик по договору. И требует вероятно, что бы вы выставили ему счет на оплату через приложение "Мой налог".
СпроситьТут важно понять Вы работае в рамках трудовых отношений с работодателем или в качестве физлица, оказывающие услуги? В первом случае - это уход от налогов, лишение Вас трудового стажа и пенсионных отчислений для минимизации налоговой нагрузки работодателя.
СпроситьВозможно, имеет смысл разобраться [b]с документами[/b] со своим адвокатом. :sm_ad: Отработал в фирме месяц, был не оформлен, решил уйти по ряду причин, главное то что работающим сотрудникам задерживают зарплату. Ушел одним днем, было уже другое предложение. Не оплаченные остались только 7 рабочих дней, за остальное я смог получить до ухода. За эти дни деньги не отдают, говорят якобы позже, тянут, игнорируют, вобщем понятно что отдавать не собираются. Я так понимаю что по закону с них крайне тяжело получить деньги? Имеет ли смысл писать о них отзывы на сайтах отзовиках?
Нет, не могут.
С уважением. Здравствуйте. Даже если кредит был взят Вашим мужем в период действия брака - на основании чего Вы будете его погашать? Нет таких оснований.
Или вы созаемщик по кредиту? Или поручитель? Исходя из вопроса, то нет. Просто так нет.
Для этого нужно судебное решение против Вас. Если у супруга кредит взят был до брака могут ли снять мою зарплату жены в счёт кредита
Здравствуйте. Даже если кредит был взят Вашим мужем в период действия брака - на основании чего Вы будете его погашать? Нет таких оснований.
Или вы созаемщик по кредиту? Или поручитель?
Спросить
По закону просить о таком отпуске может любой сотрудник, если того требуют семейные обстоятельства или у него есть другие уважительные причины. Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет.
[u]Отпустить вас на время без сохранения зарплаты — это право, а не обязанность работодателя.[/u]
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Вы можете получить отпуск по личному обстоятельствам по согласованию с работодателем Написала заявление на три дня за свой счёт по семейным обстоятельствам за три дня до увольнения, а мне не подписывает начальник, имеет право?
По закону просить о таком отпуске может любой сотрудник, если того требуют семейные обстоятельства или у него есть другие уважительные причины. Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет.
Отпустить вас на время без сохранения зарплаты — это право, а не обязанность работодателя.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВы можете получить отпуск по личному обстоятельствам по согласованию с работодателем
СпроситьЕсли вы не работаете в этой организации и не получаете заработную плату, то обратитесь в прокуратуру, с каких интересно выплат организация платит взносы за вас (и кому эти выплаты предназначались, т.е кто их фактически получал). Пусть прокуратура разберется. А вам необходимо у этого работодателя взять справку о том, когда вы уволены и что никакой зарплаты со дня увольнения вы не получали. Я уже 2 года получаю страховую пенсию. Официально нигде не работаю. Но в ПФ сказали, что за меня платит налоги организация, в которой я когда-то работала неофициально. Из-за этого мне не повысили в этом году пенсию на 7.5 %. Что мне делать?
Если вы не работаете в этой организации и не получаете заработную плату, то обратитесь в прокуратуру, с каких интересно выплат организация платит взносы за вас (и кому эти выплаты предназначались, т.е кто их фактически получал). Пусть прокуратура разберется. А вам необходимо у этого работодателя взять справку о том, когда вы уволены и что никакой зарплаты со дня увольнения вы не получали.
Спросить
