Заявление на отпуск когда писать / Трудовое право - 433 советов адвокатов и юристов
Пишите сейчас. После отпуска будет уволены За 2 недели надо уведомить работодателя по закону. Можете сегодня обратиться с заявлением об увольнении Заявление можно написать и отправить,находясь в отпуске. Пожелание увольнения без отработки нужно выразить в заявлении. Если работодатель одобрит, последний день работы совпадет с датой выхода на работу. Нахожусь в основном ежегодно оплачиваемом отпуске, прошло половина отпуска и хочу уволиться, когда писать заявление на увольнение? Чтоб не отрабатывать и когда я могу приступить к новой работе
Заявление можно написать и отправить,находясь в отпуске. Пожелание увольнения без отработки нужно выразить в заявлении. Если работодатель одобрит, последний день работы совпадет с датой выхода на работу.
СпроситьОтпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление. Можете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации В данный момент нахожусь на больничном, а также на 17-ти неделях беременности. Может ли работодатель отказать в подписании ежегодного оплачиваемом отпуска, пока открыт больничный лист? И за сколько дней до предполагаемого отпуска необходимо написать заявление, учитывая моё положение?
Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление.
СпроситьМожете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации
СпроситьРапорт на имя его прямого начальника(ком. роты) Ни на кого не писать. После окончания лечения военно-врачебная комиссия (по направлению командира воинской части) вынесет решение о годности бойца к военной службе (установит причинно-следственную связь ранения с исполнением обязанностей военной службы, тяжесть ранения) и, в случае необходимости (это комиссия решит) рекомендует командиру части предоставить бойцу отпуск реабилитационный сколько то суток либо санаторное лечение. Рапорта будете писать тогда, когда командир получит такое заключение ВВК по своим каналам и не выполнит рекомендации ВВК. У меня друг лежит в Мариуполе в Военном госпитале у него было мнение так как я понимаю сколочно - это лёгкая тяжести То есть как нам сделать как форму заявления на кого писать чтобы ему сделали отпуск по ранению
Ни на кого не писать. После окончания лечения военно-врачебная комиссия (по направлению командира воинской части) вынесет решение о годности бойца к военной службе (установит причинно-следственную связь ранения с исполнением обязанностей военной службы, тяжесть ранения) и, в случае необходимости (это комиссия решит) рекомендует командиру части предоставить бойцу отпуск реабилитационный сколько то суток либо санаторное лечение. Рапорта будете писать тогда, когда командир получит такое заключение ВВК по своим каналам и не выполнит рекомендации ВВК.
СпроситьЗдравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...
Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Возник вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА (НУЖЕН ПЕРЕРАСЧЁТ ПЕНСИИ). Суть вопроса в следующем:
1. Ранее у нас, преподавателей ВУЗа, был единый летний отпуск 56 рабочих дней, но сейчас ОТПУСК РАЗДЕЛИЛИ (ИЮЛЬ + 12..14 ДНЕЙ ДЕКАБРЯ, ПРИЧЁМ АВГУСТ НИКАК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, А В ДЕКАБРЕ ОТПУСКНЫЕ СОСТАВЛЯЮТ ОКОЛО ТРЕТИ ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ);
2. Если заявление на увольнение я подам в ИЮЛЕ, будет ли оплачен АВГУСТ вместо ДЕКАБРЯ?
3. Отсюда вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ?
Здравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...
Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЗначит вы написали заявление об отпуске без содержания.
Или вообще работаете неофициально. Так не бывает, когда работаете по трудовому договору, если это не отпуск за свой счет. Обратитесь в суд с иском о взыскании отпускных, если речь идет не об отпуске "за свой счет", а на отпуск "за свой счет" не пишите заявление. Вы же пишите, что вам предложили уволиться за отказ провернуть афёру работодателю. Работодатель отправляет в отпуск, а отпускные платить не будет
Значит вы написали заявление об отпуске без содержания.
Или вообще работаете неофициально.
СпроситьТак не бывает, когда работаете по трудовому договору, если это не отпуск за свой счет.
Спросить
Обратитесь в суд с иском о взыскании отпускных, если речь идет не об отпуске "за свой счет", а на отпуск "за свой счет" не пишите заявление.
Спросить
Расчеты производятся в день увольнения. Пожалуйста когда будет расчет если пишешь заявление на отпуск без сохранения заработной с последующим увольнением?
Здравствуйте Анна.
пишете заявление на отпуск. Когда откажут, тогда нужно придумать, почему Вы желаете получить еще отпуск. Удачи. Как забрать мужа из пни в отпуск, если в этом году отпуск уже он отгулял 1 месяц
Здравствуйте Анна.
пишете заявление на отпуск. Когда откажут, тогда нужно придумать, почему Вы желаете получить еще отпуск. Удачи.
СпроситьТут все зависит от работодателя, ТК не предусматривает отпуск или отгул по такой причине Что нужно сделать на работе когда надо идти сдавать категорию? Писать заявление или предоставляется день для этого?
Тут все зависит от работодателя, ТК не предусматривает отпуск или отгул по такой причине
СпроситьПишите заявление за 14 дней до даты планируемого увольнения Соглашусь с коллегой.
С уважением. Когда писать заявление на увольнение, если 14 августа последний день отпуска, а я беру больничный с 14 августа
Лучше пишите, когда уже официально будете в отпуске. Могу ли я написать заявление на увольнение, за день до начала отпуска?
Иду в отпуск за свой счёт, на две недели Хотелось бы уточнить Если я напишу заявление об увольнении за день до начала отпуска (К примеру если отпуск начинается с 20, я 19 пишу заявление что с 20, увольняюсь по собственному.).
Войду ли мне эти две недели отпуска, в отработку при увольнении?
То есть получится ли в этом случае так, что я не должна буду ничего отрабатывать? (На сколько я знаю отпускные дни входят в отработку при увольнении)
Просто не хочу пока писать заявление на отпуск с последующим увольнением, тк хочу посмотреть какая придет получка
Наталья, никто вам их не предоставит. Просить дни в счет отпуска (заявление писать) можно тогда, когда вы его уже заработали. А такое время наступает после полугодового стажа на данном предприятии. Здравствуйте.
Можно. Вопрос решается по согласованию с работодателем.
С уважением. Здравствуйте
По соглашению с работодателем-вам могут быть предоставлены дни в счет отпуска Отработав на новой работе всего два месяца можно ли написать заявление, чтобы предоставили дни в счет отпуска?
Просить дни в счет отпуска (заявление писать) можно тогда, когда вы его уже заработали. А такое время наступает после полугодового стажа на данном предприятии.
Спросить
Здравствуйте.
Можно. Вопрос решается по согласованию с работодателем.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте
По соглашению с работодателем-вам могут быть предоставлены дни в счет отпуска
СпроситьОтпускать или не отпускать Вас для бракосочетания, даже при условии, что заявление в ЗАГС было подано до мобилизации, - это право, а не обязанность командира. Но, как правило, они идут на встречу, поэтому пишите рапорт. Делайте это официально, т.к. после брака надо будет предоставлять документы об изменении семейного положения, чтобы не было вопросов на каком основании Вы покидали гарнизон и т.п. Виктория, в соответствии с тем же пунктом 10 статьи 11 ФЗ «О статусе военнослужащего», отпуск по личным обстоятельствам предоставляется в случаях: Бракосочетание военнослужащего, является как раз тем случаем, когда его присутствие в семье необходимо, поэтому никаких препятствий в предоставлении военнослужащему срочной службы, отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10-ти суток нет. Подобное возможно на усмотрение командира части Могут ли отпустить срочника на бракосочетании, если я не в положении, но заявление уже подано?
Отпускать или не отпускать Вас для бракосочетания, даже при условии, что заявление в ЗАГС было подано до мобилизации, - это право, а не обязанность командира. Но, как правило, они идут на встречу, поэтому пишите рапорт. Делайте это официально, т.к. после брака надо будет предоставлять документы об изменении семейного положения, чтобы не было вопросов на каком основании Вы покидали гарнизон и т.п.
Спросить
Виктория, в соответствии с тем же пунктом 10 статьи 11 ФЗ «О статусе военнослужащего», отпуск по личным обстоятельствам предоставляется в случаях: Бракосочетание военнослужащего, является как раз тем случаем, когда его присутствие в семье необходимо, поэтому никаких препятствий в предоставлении военнослужащему срочной службы, отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10-ти суток нет.
Спросить
Виктория, да необходимо подать рапорт на имя командира в/ч о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам
СпроситьБракосочетание НЕ исключительный случай, когда присутствие дома необходимо
Точно также невеста может приехать для заключения брака...
Пусть приезжает... подают заявление...
так и делается
СпроситьЕсли Вы отец ребенка, пишите заявление на работе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет. Жену положили в больницу, с ребенком некому сидеть, как официально оформить уход за ребенком, на время нахождения жены в больнице (жена без работная)
Если Вы отец ребенка, пишите заявление на работе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет.
СпроситьЕсли работодатель не возражает, сотрудник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением.
Отпускные, согласно ст. 136 ТК РФ, бухгалтерия начисляет не позднее чем за три дня до начала отдыха, а вот окончательный расчет и трудовую книжку сотрудник получит только в последний день перед отпуском. Официальным моментом расставания, зафиксированным в трудовой книжке, будет считаться календарная дата окончания отпуска. Написал заявление на отпуск с последующим увольнением? Когда должны мне отдать трудовую книжку и на какой закон ссылаться?
Если работодатель не возражает, сотрудник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением.
Отпускные, согласно ст. 136 ТК РФ, бухгалтерия начисляет не позднее чем за три дня до начала отдыха, а вот окончательный расчет и трудовую книжку сотрудник получит только в последний день перед отпуском. Официальным моментом расставания, зафиксированным в трудовой книжке, будет считаться календарная дата окончания отпуска.
Спросить
Я учитель-работающий пенсионер и с 1 июня у меня отпуск. Когда лучше писать заявление на увольнение?
Подавайте заявление на отпуск, с последующим увольнением. Доброе утро! Ирина, возможно предоставление отпуска с последующим увольнением. Я учитель-работающий пенсионер и с 1 июня у меня отпуск. Когда лучше писать заявление на увольнение?
Когда хотите можете писать заявление. Могу ли я взять дополнительный отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 суток по в любое время как мне необходимо. И могут ли отказать.
Если отпуске в соответствии с графиком отпусков, то нет. График обязателен для всех сторон
[quote]Если отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, работник не пишет заявление на отпуск. Это обязанность работодателя известить его. Заявления на отпуск появляются, когда есть отклонения от графика, например, работник хочет отгулять лишь часть отпуска или возникли законные обстоятельства для его переноса.
[/quote] Здравствуйте.
Нет, конечно. Работающий пенсионер такой же работник, как и все остальные. На него также распространяется действие трудового законодательства. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
С уважением. Имеет ли право работодатель отказать работающему пенсионеру в очередном отпуске.
Если отпуске в соответствии с графиком отпусков, то нет. График обязателен для всех сторон
Если отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, работник не пишет заявление на отпуск. Это обязанность работодателя известить его. Заявления на отпуск появляются, когда есть отклонения от графика, например, работник хочет отгулять лишь часть отпуска или возникли законные обстоятельства для его переноса.Спросить
Здравствуйте.
Нет, конечно. Работающий пенсионер такой же работник, как и все остальные. На него также распространяется действие трудового законодательства. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
С уважением.
СпроситьЗаявление об увольнении можете подать одновременно с заявлением на отпуск, тогда 14 будут входить в отпускные дни. Сейчас уже и писать и подавать с фиксацией вручения - тянуть смысла нет. Максимум 6 августа, отсчёт будет с 7 числа. Когда писать заявление об увольнении если отпуск заканчивается 21 августа.
Заявление об увольнении можете подать одновременно с заявлением на отпуск, тогда 14 будут входить в отпускные дни.
Спросить
Здравствуйте. Основанием для осередного отпуска является утвержденный график. Он формируется по соглашению работника и работодателя. Заявление на отпуск можно и не писать, если есть график. Нет графика, тогда отпуск надо обговаривать дополнительно с работодателем. От совместного решения зависит, будет отпуск и когда. Удачи. Я написала заявление о предоставлении очередного отпуска не использованного в 2021 г в количестве-9 дней, и очередной за время с июня 2021 по июнь 2026 Больничный закрыт 17 июня, За 2021 г приказ за отпуск руководитель подписал, а за время с июня 2021 по июнь 2022 отказывается предоставить. Мотивирует тем что я не работала, а болела и мной не подписан график отпусков Но график утвержден в декабре 2021 г на 2022 год руководителем предприятия, а я была не ознакомлена т к находилась на больничном, я жду квоту на операцию.
Здравствуйте. Основанием для осередного отпуска является утвержденный график. Он формируется по соглашению работника и работодателя. Заявление на отпуск можно и не писать, если есть график. Нет графика, тогда отпуск надо обговаривать дополнительно с работодателем. От совместного решения зависит, будет отпуск и когда. Удачи.
СпроситьАлександр, Если в день, когда необходимо отмечаться, будете отсутствовать по месту жительства, то приходите в свою уголовно-исполнительную инспекцию (УИИ) , излагаете свою проблему, пишите заявление о том, что планируете выехать в отпуск с указанием адреса где будете проживать, после чего по приезду к месту отпуска встаете на учет в местную УИИ и отмечаетесь в ней.
Если отзывают, то в Прокуратуру попробуйте обратиться. Так сложилось что взял билеты на отдых на число в которое мне надо отмечаться в УИИ, Главная там отказалась идти навстречу мне. Что мне делать? Нарушений не было в течении всего срока, Испытательный срок подходит к концу.
Александр, Если в день, когда необходимо отмечаться, будете отсутствовать по месту жительства, то приходите в свою уголовно-исполнительную инспекцию (УИИ) , излагаете свою проблему, пишите заявление о том, что планируете выехать в отпуск с указанием адреса где будете проживать, после чего по приезду к месту отпуска встаете на учет в местную УИИ и отмечаетесь в ней.
Если отзывают, то в Прокуратуру попробуйте обратиться.
СпроситьКогда лучше написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели-до отпуска или после?
Пишите во время отпуска за две недели до его окончания. Когда лучше написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели-до отпуска или после?
Послать его вежливо, в пеший эротический поход. Ну тут смотря что Вам больше надо.
По трудовому договору оплачиваются больничные, отпуска и т.д. Не могут просто так уволить.
По договору ГПХ ничего этого нет, и расторгнуть договор могут практически когда угодно, но зато по ГПХ заказчик не контролирует Ваш рабочий день, например, то есть Вы должны оказать определенные услуги на определенных условиях и не более того.
Если Вас такие изменения не устраивают, просто откажитесь увольняться, не пишите заявления. Хотел узнать, у нас в страховой компании руководитель подталкивает на то чтобы мы курьеры с трудового договора перешли на гпх, то есть уволились а потом перешли на гпх, что делать?
Ну тут смотря что Вам больше надо.
По трудовому договору оплачиваются больничные, отпуска и т.д. Не могут просто так уволить.
По договору ГПХ ничего этого нет, и расторгнуть договор могут практически когда угодно, но зато по ГПХ заказчик не контролирует Ваш рабочий день, например, то есть Вы должны оказать определенные услуги на определенных условиях и не более того.
Если Вас такие изменения не устраивают, просто откажитесь увольняться, не пишите заявления.
СпроситьДоброго дня. Выберите период когда работали официально. Зарегистрируйиесь в личном кабинете налогоплательщика на сайте МРИ МНС по месту регистрации. Прдайте на адрес эл.почты декларацию,, о возмещении расходов на лечение зубов,, а так же обратитесь в страховой фонд по месту работы с заявлением,, о возмещении страховки по факту оказания мед учреждением услуги по лечению зубов,, Удачи Вам. Если Вам необходима детальный разбор ситуации, и написания заявлений, пишите, звоните, буду очень рада Вам помочь. Нахожусь в декретном отпуске, доход соответственно нулевой. Как я могу получить вычет за лечение зубов которые я пролечила в 2022 году?
Доброго дня. Выберите период когда работали официально. Зарегистрируйиесь в личном кабинете налогоплательщика на сайте МРИ МНС по месту регистрации. Прдайте на адрес эл.почты декларацию,, о возмещении расходов на лечение зубов,, а так же обратитесь в страховой фонд по месту работы с заявлением,, о возмещении страховки по факту оказания мед учреждением услуги по лечению зубов,, Удачи Вам. Если Вам необходима детальный разбор ситуации, и написания заявлений, пишите, звоните, буду очень рада Вам помочь.
СпроситьДобрый день, Ильнар, пишите заявление на предоставления Вам отпуска за прошлый год в удобное Вам время, работодатель должен его рассмотреть и удовлетворить, в случае отказа, требуйте от него письменный ответ. Я сотрудник мчс. Имеется неиспользованный отпуск за прошлый год, когда он может быть мне предоставлен?
Добрый день, Ильнар, пишите заявление на предоставления Вам отпуска за прошлый год в удобное Вам время, работодатель должен его рассмотреть и удовлетворить, в случае отказа, требуйте от него письменный ответ.
СпроситьДва заявления пишите. Одно на отпуск, а второе на увольнение с указанием даты увольнения. Здравствуйте Аня! На имя руководителя напишите первое заявление. Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по каким-то семейным или иным обстоятельствам. С какого и по какое время дата подпись. И второе заявление, также на имя руководителя от вас. Прошу уволить меня по собственному желанию с даты когда у вас заканчивается отпуск. От начала составления заявления должно пройти не менее 2 недель. Дату, подпись ставите и подаете руководителю. С уважением. Надеюсь ответ помог. Как порвильно написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением.
Два заявления пишите. Одно на отпуск, а второе на увольнение с указанием даты увольнения.
Спросить
Здравствуйте Аня! На имя руководителя напишите первое заявление. Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по каким-то семейным или иным обстоятельствам. С какого и по какое время дата подпись. И второе заявление, также на имя руководителя от вас. Прошу уволить меня по собственному желанию с даты когда у вас заканчивается отпуск. От начала составления заявления должно пройти не менее 2 недель. Дату, подпись ставите и подаете руководителю. С уважением. Надеюсь ответ помог.
СпроситьЧитайте также:
- Писать ли заявление на декретный отпуск
- Нужно ли писать заявление на декретный отпуск
- Когда нужно писать заявление на декретный отпуск
- За сколько дней нужно писать заявление на отпуск
- Кому директор пишет заявление на отпуск
- Заставляют писать заявление на отпуск без содержания
- Отпуск с последующим увольнением когда писать заявление
- Заявление на отпуск директора на чье имя писать
- За сколько дней пишут заявление на отпуск
