Заявление на увольнение генерального директора / Трудовое право - 255 советов адвокатов и юристов
Заявление об увольнении по собственному желанию может быть составлено на имя самой организации или же на имя того представителя организации, кто ранее подписал трудовой договор с директором (п. 1 ст. 40 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Если же в организации один собственник (учредитель), то заявление можно написать на его имя Добрый день!
Заявление об увольнении подается работодателю, от лица которого действует генеральный директор либо иное лицо действующее на основании доверенности.. Учредитель не является представителем работодателя. Здравствуйте, Юлия! На имя собственника имущества или его представителя (ст.280 Трудового кодекса РФ) не позднее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора. На имя учредителя заявление об увольнении можно писать если договор был подписан с ген директором
Заявление об увольнении по собственному желанию может быть составлено на имя самой организации или же на имя того представителя организации, кто ранее подписал трудовой договор с директором (п. 1 ст. 40 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Если же в организации один собственник (учредитель), то заявление можно написать на его имя
Спросить
Добрый день!
Заявление об увольнении подается работодателю, от лица которого действует генеральный директор либо иное лицо действующее на основании доверенности.. Учредитель не является представителем работодателя.
Спросить
Здравствуйте, Юлия! На имя собственника имущества или его представителя (ст.280 Трудового кодекса РФ) не позднее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора.
СпроситьНу тогда старый гендиректор.
С уважением. Подавайте заявление и зарегистрируйте через секретаря, возможно направить Заказным письмом с описью вложения. В отделе кадров спросите, есть приказ о назначении нового директора. Тогда укажите его ФИО Добрый день. Пишите заявление на старого директора. Ситуация следующая меняется ген. директор, новый еще не вступил права, в выписке фнс он еще не числится. Числится старый ген. директор Кто должен принять и подписать заявление на увольнение по собственному?
Подавайте заявление и зарегистрируйте через секретаря, возможно направить Заказным письмом с описью вложения. В отделе кадров спросите, есть приказ о назначении нового директора. Тогда укажите его ФИО
Спросить
Уволят. Уволят за прогулы! Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней. Если я напишу заявление по собственному на имя ген директора и отправлю все на почту кадровику. И не выйду на работу не отрабртав 2 недели. Меня потом не уволят за прогул?
Уволят за прогулы! Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней.
СпроситьТак вас не хотят увольнять, да?
С уважением. Вы можете направить своё заявление об увольнении за 2 недели до даты увольнения и оставить под роспись кадровику или секретарю приемной - общего отдела.
Потом можете требовать в указанную дату оформление увольнения (и вообще не выходить неа работу). Юлия, направляйте заказным письмом заявление работодателю за две недели до увольнения в порядке ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Ген. директор говорит что он не ген. директор больше. И подписать документ на увольнение по соб. ж не может. А в выписке фнс он числятся и все также числится ген. директор. На вопрос покажите подтверждающие документы, молчит. Что делать?
Вы можете направить своё заявление об увольнении за 2 недели до даты увольнения и оставить под роспись кадровику или секретарю приемной - общего отдела.
Потом можете требовать в указанную дату оформление увольнения (и вообще не выходить неа работу).
Спросить
Юлия, направляйте заказным письмом заявление работодателю за две недели до увольнения в порядке ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЧерез заявление увольняйтесь, Александр, подайте заявление на увольнение в порядке ст. 80 ТК РФ. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 26. Выход участника общества из общества Был принят работу в ЧОП генеральным директором. Однако компания деятельности не ведёт. Хочу уволиться, но соучредители говорят ищи себе замену. Как мне уволиться и получить статус безработного.
Теперь сами их закрывайте, если на фирмы не набрали ещё кредитов. Уходите с должности и чем скорее. Тем лучше. Наверняка на вас уже столько всего повесили. Обратитесь очно к юристу. Пишите заявление об увольнении вас от должности. Если меня назначили ген директором Фирм не понимая подписал на это документы, и если вдруг там в конце будет какой то минус как мне отклонится от этого если я вообще никакого отношения к этим фирмам не имею?
А если они только сделаны эти фирмы буквально месяц назад могу я как то без денег закрыть их?
Спросить
Инициировать процесс закрытия фирмы могут только учредители. А вы учредитель? Или только генеральный директор?
СпроситьТут проще составить чем объяснить как это сделать. Если Вам нужна помощь в составлении иска, вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Здравствуйте!
С исковым заявлением в порядке ст 131-132 ГПК В данном случае не может быть никакого увольнения, т.к на работу вашего мужа никто не принимал, а запись приеме в эл. трудовой является поддельной. На мужа открыли фирму и сделали генеральным директором о чем есть запись в электронной трудовой о приёме на работу. Узнали об этом когда пришло письмо из налоговой. Подали в налоговую заявление о непричастности к фирме, написали заявление в полицию на мошеннические действия из полиции пришёл отказ в возбуждении уголовного дела, в налоговой ликвидировали фирму. Как теперь уволится? В пенсионном требуют решение суда об увольнении. Как правильно подать заявление в суд?
Тут проще составить чем объяснить как это сделать. Если Вам нужна помощь в составлении иска, вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Спросить
В данном случае не может быть никакого увольнения, т.к на работу вашего мужа никто не принимал, а запись приеме в эл. трудовой является поддельной.
Спросить
Можно, если хотят уволить по статье "Увольнение по инициативе работодателя". Силой невозможно директора удержать, ему достаточно официально направить заявление. Ген. директор вправе уволиться как и любой другой сотрудник, только предупредив за 30 дней.
Ну а в суд может кто угодно на кого угодно подать, были бы основания.
[u]С Уважением! [/u] Крепостное право у нас отменили в 1861 году. С тех пор отказать наемному работнику в увольнении по его собственному желанию по сути невозможно.
Увольнение должно производиться с соблюдением норм Трудового кодекса.
Как совершенно верно заметила уважаемая коллега Куликова К. С., подать в суд у нас вправе кто угодно и на кого угодно. Вопрос состоит лишь в обоснованности этого иска. Можно ли учредители отказать в увольнении генерального директора по собственному желанию? Могут ли учредители подать в суд на бывшего директора?
Можно, если хотят уволить по статье "Увольнение по инициативе работодателя". Силой невозможно директора удержать, ему достаточно официально направить заявление.
Спросить
Ген. директор вправе уволиться как и любой другой сотрудник, только предупредив за 30 дней.
Ну а в суд может кто угодно на кого угодно подать, были бы основания.
С Уважением!
Спросить
Крепостное право у нас отменили в 1861 году. С тех пор отказать наемному работнику в увольнении по его собственному желанию по сути невозможно.
Увольнение должно производиться с соблюдением норм Трудового кодекса.
Как совершенно верно заметила уважаемая коллега Куликова К. С., подать в суд у нас вправе кто угодно и на кого угодно. Вопрос состоит лишь в обоснованности этого иска.
СпроситьВы можете направить обществу заявление об увольнении. Но это не спасет вас от ответственности за ваши действия, если они были совершены вне правового поля. Вы попали на большие деньги. Выходите из состава ООО. Здравствуйте
Выходите из ооо.
За номинального директора может грозить уголовная ответственность. Безопасность зависит от того, какие документы вы подписывали во время директорства и собственно чем контора занималась, если обналом, например, то плохо, и если подписывали документы финансовой отчетности, которые являлись по факту уходом от налогов... Ситуацию надо анализировать по факту... Попала в беду. Пригласили стать ген диром в ооо. за каждую бумажку подписанную мною платили деньги. Хочу уйти с этой ооо, но незнаю как. Единственный учредитель пишет в ИФНС, что все делалось без его подписи, так ему посоветовали в налоговой. Могу ли я тоже написать в налоговую, что ничего не подписывала и не имею к этой ооо ни каких отношений. Как мне выйти от туда не вредимой?
Вы можете направить обществу заявление об увольнении. Но это не спасет вас от ответственности за ваши действия, если они были совершены вне правового поля.
Спросить
Пишите заявление в ООО: общему собранию участников/единственному участнику об увольнении. Отсылайте почтой с описью на адрес ООО. Генеральный директор может уволиться самостоятельно, предупредив об этом собственника за месяц. Подписать приказ о своем увольнении он также может сам. Трудовую книжку заполняет кадровый работник, если есть или сами заполните. Генеральный директор (руководитель) является единоличным исполнительным органом организации (п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").
Спросить
Здравствуйте
Выходите из ооо.
За номинального директора может грозить уголовная ответственность.
Спросить
Направьте в ИФНС форму 34001 о недостоверности сведений о директоре, в банке нужно заблокировать доступ к счету
А дальше по ситуации. Возможно следует в полицию заявление подать.
СпроситьБезопасность зависит от того, какие документы вы подписывали во время директорства и собственно чем контора занималась, если обналом, например, то плохо, и если подписывали документы финансовой отчетности, которые являлись по факту уходом от налогов... Ситуацию надо анализировать по факту...
СпроситьНапишите заявление об увольнении по собственному желанию на имя учредителей. Рекомендую ознакомиться с уставом общества в этой части. Однако исключить запись в ЕГРЮЛ не получится, поскольку нет нового ген. директора. Можно направить заявление в ФНС о недостоверности данных. По Решению суда, вступившему в законную силу. Имеете право начать ликвидацию фирмы в связи с указанными обстоятельствами. Я много раз исключал таких директоров. Заявление об увольнении отправляете заказным с уведомлением и с описью на адрес Учебного заявления и учредителям. Далее все это вместе с формой о недостоверном сведении о генеральном директоре везете в ИФНС №46. С данного моменты вы не являетесь гендиром. Потом в выписке ЕГРЮЛ появится отметка о недостоверности гендира и исключение из ЕГРЮЛ. Как уволиться ген. директору если два учредителя сбежали заграницу. Нет адресов куда отправить заявление. Как исключить директору себя из списков егрюл?
Напишите заявление об увольнении по собственному желанию на имя учредителей. Рекомендую ознакомиться с уставом общества в этой части. Однако исключить запись в ЕГРЮЛ не получится, поскольку нет нового ген. директора. Можно направить заявление в ФНС о недостоверности данных.
Спросить
Я много раз исключал таких директоров. Заявление об увольнении отправляете заказным с уведомлением и с описью на адрес Учебного заявления и учредителям. Далее все это вместе с формой о недостоверном сведении о генеральном директоре везете в ИФНС №46. С данного моменты вы не являетесь гендиром. Потом в выписке ЕГРЮЛ появится отметка о недостоверности гендира и исключение из ЕГРЮЛ.
СпроситьЗаявление об увольнении
Приказ
Запись в трудовой
Отметка в личной карточке
Расчет зп
Справки
Заявление о приеме
Приказ
Запись в трудовой опять
Новый договор. Добрый день,
1) Решение учредителя об увольнении генерального директора.
2) Приказ о приеме его совместителем (он видимо устроился работать в другой организации?) Нужна консульция.
Генеральный директор уволился со своего ООО и трудоустроился на след день по совместительству. Какие необходимо заполнять документы?
Заявление об увольнении
Приказ
Запись в трудовой
Отметка в личной карточке
Расчет зп
Справки
Заявление о приеме
Приказ
Запись в трудовой опять
Новый договор.
Спросить
Добрый день,
1) Решение учредителя об увольнении генерального директора.
2) Приказ о приеме его совместителем (он видимо устроился работать в другой организации?)
СпроситьВсе равно уведомите, при увольнении, вам в трудовую эту запись должны внести. Но и документы вам выдадут под старой фамилией, а дата будет стоять новая, и в ПФР пойдут данные под старой фамилией об увольнении, и об отчислениях, а это не примут. И данные по трудовом стажу у вас не пройдут на момент увольнения. Вы же фамилию поменяете, и СНИЛС. И потом будете сами бегать и восстанавливать этот период. Совет:
Генеральному директору ООО "Альфа"
Иванову И.И.
от главного бухгалтера Никаноровой Е.А.
Заявление
В связи с вступлением в брак, сменой фамилии с Семеновой на Никанорову и заменой паспорта прошу внести изменения в кадровые документы.
Приложения:
• Копия свидетельства о заключении брака
• Копия паспорта
Никанорова
24.08.2022 Могу ли я не уведомлять работодатели о смене фамилии если нахожусь в декрете и потом собираюсь увольняться?
Но и документы вам выдадут под старой фамилией, а дата будет стоять новая, и в ПФР пойдут данные под старой фамилией об увольнении, и об отчислениях, а это не примут. И данные по трудовом стажу у вас не пройдут на момент увольнения. Вы же фамилию поменяете, и СНИЛС. И потом будете сами бегать и восстанавливать этот период.
Спросить
Совет:
Генеральному директору ООО "Альфа"
Иванову И.И.
от главного бухгалтера Никаноровой Е.А.
Заявление
В связи с вступлением в брак, сменой фамилии с Семеновой на Никанорову и заменой паспорта прошу внести изменения в кадровые документы.
Приложения:
• Копия свидетельства о заключении брака
• Копия паспорта
Никанорова
24.08.2022
СпроситьПоможет ли мне обращение в генеральную прокуратуру или лучше написать заявление о происходящем на имя генерального директора? Сначала вам нужно попасть на прием к директору и обьяснить ситуацию. Здрасте!
Суть:
Предоставил в службу безопасности информацию о нечистых делах начальнице на предприятии.
Случайным образом в корпоративной сети увидел характеристику (от начальницы) на себя с пометкой внизу "Прошу оптимизировать данную должность в связи с..."
Поможет ли мне обращение в генеральную прокуратуру или лучше написать заявление о происходящем на имя генерального директора?
Поможет ли мне обращение в генеральную прокуратуру или лучше написать заявление о происходящем на имя генерального директора? Сначала вам нужно попасть на прием к директору и обьяснить ситуацию.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском. Жаныбек, надо подавать иск в суд о взыскании зарплаты к этому предприятию. Совет один - нанимать адвоката, чтобы адвокат писал иск в суд. Вам в суд надо обращаться.
У Вас есть 1 год с момента увольнения на претензии по з/п.
- см. ст. 392 ТК РФ. Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании ЗП.
Удачи. Не получил зарплату за май 2022 годо. ОООЧОП БОРОДИНО ЩИТ. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР МОЛОСТВОВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ. г.Мытищи.
Вам в суд надо обращаться.
У Вас есть 1 год с момента увольнения на претензии по з/п.
- см. ст. 392 ТК РФ.
Спросить
У ИП нет учредителя. ИП это и есть ИП.
Если он директор ООО то это другой вопрос.
Вы мне кажется просто чего-то не понимаете. Здравствуйте. Если учредитель был один, то генеральный может уволиться таким образом: для прекращения трудовых отношений директора организации, единственный учредитель которой умер, необходимо обратиться с заявлением об увольнении к нотариусу по мес. ту открытия наследства. ТК РФ не предусматривает ограничения права работника (генерального директора) на расторжение трудовогодоговора даже при столь печальных обстоятельствах, как смерть учредителя. Главное - предупредить об этом вторую сторону за мес. яц (ст. 280 ТК РФ). Второй стороной в данной ситуации является нотариус. Уредитель ИП умер как уже 2 года. Супруга не вступает в наследство (отказывается) и не оформляет даже отказ. Как генеральному директору уволиться в таком случае?
У ИП нет учредителя. ИП это и есть ИП.
Если он директор ООО то это другой вопрос.
Вы мне кажется просто чего-то не понимаете.
СпроситьЗдравствуйте. Если учредитель был один, то генеральный может уволиться таким образом: для прекращения трудовых отношений директора организации, единственный учредитель которой умер, необходимо обратиться с заявлением об увольнении к нотариусу по мес. ту открытия наследства. ТК РФ не предусматривает ограничения права работника (генерального директора) на расторжение трудовогодоговора даже при столь печальных обстоятельствах, как смерть учредителя. Главное - предупредить об этом вторую сторону за мес. яц (ст. 280 ТК РФ). Второй стороной в данной ситуации является нотариус.
СпроситьЕсли учредитель единственный. То вам нужно вопрос решать с наследниками стст 1141-1146 ГК РФ Наследники вступая в наследство становятся учредителями фирмы. Здравствуйте! Из вашего вопроса непонятно являетесь ли Вы участником Общества или являлись только генеральным директором? Если налоговая подает сведения о том, что вы участник ООО, эти сведения можно проверить на сайте ФНС, запросив выписку из ЕГРЮЛ. В соответствии с ФЗ об ООО участник Общества может выйти из Общества, направив нотариально удостоверенное заявление Обществу. Но это только в том случае, если Вы не остались в качестве единственного участника. Я как директор уволился из ООО 5 лет назад. В ЕГРЛЮ подал недостоверные данные. Но сведения на меня из ЕГРЛЮ не убрали. Учредитель сейчас умер. А меня не ставят на биржу. Потому что налоговая подает данные как об участнике. Что лелать?
Если учредитель единственный. То вам нужно вопрос решать с наследниками стст 1141-1146 ГК РФ Наследники вступая в наследство становятся учредителями фирмы.
СпроситьЗдравствуйте! Из вашего вопроса непонятно являетесь ли Вы участником Общества или являлись только генеральным директором? Если налоговая подает сведения о том, что вы участник ООО, эти сведения можно проверить на сайте ФНС, запросив выписку из ЕГРЮЛ. В соответствии с ФЗ об ООО участник Общества может выйти из Общества, направив нотариально удостоверенное заявление Обществу. Но это только в том случае, если Вы не остались в качестве единственного участника.
СпроситьВам нужно подготовить документы, как для налоговой, так и для ПФР.
Пакет документов подготавливается юристом - на платной основе с нотариальным заверением. Добрый день!
Путем подачи заявление, независимо от того, кто становится учредителем, согласно ТК РФ это не является препятствием к увольнению генерального директора.
С Уважением! Умер единственный учредитель, прошло пол года, генеральный директор не является учредителем, как снять с себя обязанности генерального директора?
Вам нужно подготовить документы, как для налоговой, так и для ПФР.
Пакет документов подготавливается юристом - на платной основе с нотариальным заверением.
Спросить
Добрый день!
Путем подачи заявление, независимо от того, кто становится учредителем, согласно ТК РФ это не является препятствием к увольнению генерального директора.
С Уважением!
СпроситьПишите на имя генерального директора, не ошибетесь точно. Анастасия заявление на увольнение вы вправе написать как управляющему, так и генеральному директору. Только обязательно заявление следует зарегистрировать в канцелярии или в приемной. Удачи. Анастасия здраствуйте,
Компания фикс-прайс (сеть) и соответственно имеет головной офис в каждом городе только он называется "Бэст-прайс" (посмотрите у себя в городе)
А это вам головной офис в Москве
125284 город Москва, 1-й Боткинский пр-д, дом 7 стр. 1
Телефон офиса:
+7 (495) 902-50-00 Написать заявление об увольнении в фикс прайс, кому? Управляющей или самому генеральному деректору.
Анастасия заявление на увольнение вы вправе написать как управляющему, так и генеральному директору. Только обязательно заявление следует зарегистрировать в канцелярии или в приемной. Удачи.
Спросить
Анастасия здраствуйте,
Компания фикс-прайс (сеть) и соответственно имеет головной офис в каждом городе только он называется "Бэст-прайс" (посмотрите у себя в городе)
А это вам головной офис в Москве
125284 город Москва, 1-й Боткинский пр-д, дом 7 стр. 1
Телефон офиса:
+7 (495) 902-50-00
СпроситьПолномочия генерального директора установлены Уставом...
Вы не можете просто уволиться, Вам нужно решать вопрос документально.
Подготовка документов на платной основе. Здравствуйте!
Вы можете уволиться по собственному желанию, уведомив учредителя за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ). Направьте заявление об увольнении ценным письмом с описью вложения на адрес учредителя. Через месяц издайте приказ об увольнении. Далее подайте заявление в ИФНС по форме 34001 о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ для того, чтобы налоговая исключила из ЕГРЮЛ сведения об исполнительном органе (генеральном директоре). Я являюсь Генеральным директором одной компании. Компания с 2019 года не работает, отчеты не сдаëт, учредитель пропал. Как мне уволиться без согласия учредителя и снять с себя полномочия генерального директора?
Полномочия генерального директора установлены Уставом...
Вы не можете просто уволиться, Вам нужно решать вопрос документально.
Подготовка документов на платной основе.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете уволиться по собственному желанию, уведомив учредителя за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ). Направьте заявление об увольнении ценным письмом с описью вложения на адрес учредителя. Через месяц издайте приказ об увольнении. Далее подайте заявление в ИФНС по форме 34001 о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ для того, чтобы налоговая исключила из ЕГРЮЛ сведения об исполнительном органе (генеральном директоре).
СпроситьДобрый день, отсчет двухнедельного срока начинается со следующего дня после подачи заявления. Приветствую. До двух недель с дня следующего за датой подачи заявления.
Но это на усмотрение руководителя (как правило генерального директора). Она может быть и меньше.
Удачи. Я 10.11.2020 написала заявление об увольнение, отдала 11.11.2020, когда последний день отработки?
Добрый день, отсчет двухнедельного срока начинается со следующего дня после подачи заявления.
Спросить
Приветствую. До двух недель с дня следующего за датой подачи заявления.
Но это на усмотрение руководителя (как правило генерального директора). Она может быть и меньше.
Удачи.
СпроситьПодпишите. После выздоровления гендиректор задним числом, на лицо подписавшее договор, подпишет доверенность (на право подписи договора с аудитором) или передайте доверенность в больницу пусть подпишет, для надежности тоже задним числом. Ген дир заявление на увольнение написал уже три недели назад. Боюсь ничего не подпишет. Тем более и аудит поэтому. Генеральный директор ковид+. Могут ли учредители общества единогласно или большинством уполномочить одного из учредителей подписать договор с аудитором.
Подпишите. После выздоровления гендиректор задним числом, на лицо подписавшее договор, подпишет доверенность (на право подписи договора с аудитором) или передайте доверенность в больницу пусть подпишет, для надежности тоже задним числом.
СпроситьМожете. Увольняете себя с должности генерального директора в ООО. Вносите соответствующую запись в трудовую книжку, издаете приказ об увольнении. Официально трудоустраиваетесь к новому работодателю как по основному месту работы с оформлением в трудовой книжке. В своем ООО пишите заявление о приеме на работу в качестве генерального директора по совместительству, оформляете соответствующие кадровые документы, продолжаете сдавать нулевую отчетность по себе, как руководителю. В трудовую книжку запись о совместительстве не вносится. Я единственный учредитель в ООО, являюсь ген. директором. Других работников в компании нет. Финансовая деятельность не ведется более 6 мес., но необходимые отчеты сдаются. Могу ли я решением единственного учредителя уволить себя с должности ген. директора и принять себя на должность директора по совместительству на основании договора, т.к. устраиваюсь официально в другое место работы.
Можете. Увольняете себя с должности генерального директора в ООО. Вносите соответствующую запись в трудовую книжку, издаете приказ об увольнении. Официально трудоустраиваетесь к новому работодателю как по основному месту работы с оформлением в трудовой книжке. В своем ООО пишите заявление о приеме на работу в качестве генерального директора по совместительству, оформляете соответствующие кадровые документы, продолжаете сдавать нулевую отчетность по себе, как руководителю. В трудовую книжку запись о совместительстве не вносится.
СпроситьПошаговая инструкция по увольнению генерального директора ООО: Шаг 1. Руководитель пишет заявление на увольнение.
Шаг 2. Уведомляет участников общества об уходе из организации по собственному желанию.
Шаг 3. Учредители организации проводят общее собрание и выбирают нового руководителя.
Шаг 4. В компании издают приказ об увольнении старого директора.
Шаг 5. Фактическая дата прекращения трудовых отношений: бывшему сотруднику оформляют соответствующую запись в трудовую книжку, выдают ее вместе с другими его рабочими документами и производят окончательный расчет.
Шаг 6. ООО подает уведомление в налоговый орган о смене руководителя: на основании поданного уведомления ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ.
Полезная ссылка: https://journal.tinkoff.ru/guide/boss-dismiss/ Директор ООО хочет уволиться. Учредители (их двое) не возражают. Каков порядок действий?
Пошаговая инструкция по увольнению генерального директора ООО: Шаг 1. Руководитель пишет заявление на увольнение.
Шаг 2. Уведомляет участников общества об уходе из организации по собственному желанию.
Шаг 3. Учредители организации проводят общее собрание и выбирают нового руководителя.
Шаг 4. В компании издают приказ об увольнении старого директора.
Шаг 5. Фактическая дата прекращения трудовых отношений: бывшему сотруднику оформляют соответствующую запись в трудовую книжку, выдают ее вместе с другими его рабочими документами и производят окончательный расчет.
Шаг 6. ООО подает уведомление в налоговый орган о смене руководителя: на основании поданного уведомления ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ.
Полезная ссылка: Подробнее ➤
СпроситьВы не можете расторгнуть трудовой договор, являясь ген. Директором - единоличным исполнительным органом, имеющим право действовать без доверенности от лица организации.
Организация не может быть без такого исполнительного органа.
Если ген. Директор хочет уволиться, он пишет заявление о увольнении и уведомление о собрании учредителей по вопросу смены ген. Директора за 30 дней. И учредители обязаны - в данном случае - вы сами, избрать нового директора и провести процедуру государственной регистрации смены ген. Директора.
Я по Вашему вопросу не понимаю, что вы хотите сделать и что вам нужно обосновать нормой закона, поэтому не могу дать ссылку.
Уточните, пожалуйста. На какой пункт закона можно сослаться, если я являюсь единсвенным учредителем и пенсионером и я расторгла трудовой договор. И выполняю обязанности генерального директора?
Вы не можете расторгнуть трудовой договор, являясь ген. Директором - единоличным исполнительным органом, имеющим право действовать без доверенности от лица организации.
Организация не может быть без такого исполнительного органа.
Если ген. Директор хочет уволиться, он пишет заявление о увольнении и уведомление о собрании учредителей по вопросу смены ген. Директора за 30 дней. И учредители обязаны - в данном случае - вы сами, избрать нового директора и провести процедуру государственной регистрации смены ген. Директора.
Я по Вашему вопросу не понимаю, что вы хотите сделать и что вам нужно обосновать нормой закона, поэтому не могу дать ссылку.
Уточните, пожалуйста.
СпроситьИрина Юрьевна, заявление об увольнении можно написать в произвольной форме на имя генерального директора. Справки должны выдать по закону, об этом заявление писать не требуется. Обратите внимание, что при увольнении работодатель вправе потребовать от работника двухнедельной отработки, ст. 80 ТК РФ. С 01.06.2020 г. хочу уволиться.
Ирина Юрьевна, заявление об увольнении можно написать в произвольной форме на имя генерального директора. Справки должны выдать по закону, об этом заявление писать не требуется. Обратите внимание, что при увольнении работодатель вправе потребовать от работника двухнедельной отработки, ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЧитайте также:
- Подпись директора на заявлении об увольнении
- Заявление на увольнение от директора учредителю
- Заявление на увольнение директору школы
- Заявление генерального директора на отпуск
- Заявление на должность генерального директора
- Заявление на увольнение генерального директора учредителям
- Заявление на имя учредителя об увольнении директора
- Виза директора на заявлении об увольнении
- Заявление на увольнение резолюция директора
- Директор не подписывает заявление на увольнение
- Заявление на имя генерального директора
- Директор отказывается подписывать заявление на увольнение
