Заявление на увольнение по электронной почте - 166 советов адвокатов и юристов
Вы можете направить заявление об увольнении и на электронную почту работодателя, находясь в отпуске. Законом это не запрещено. Обязательное условие - заявление должно быть удостоверено квалифицированной электронной подписью.
В соответствии со ст. 6 ФЗ "Об электронной подписи" от 06.04.2011 N 63-ФЗ:
[i]Информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.[/i] Я в отпуске 5 июня.. работающий пенсионер. Скажите когдс мне лучше уволиться чтобы сделали перерасчет пенсии быстрее.. И могу ли я подсть заявленип электронно а отпуске...?
Вы можете направить заявление об увольнении и на электронную почту работодателя, находясь в отпуске. Законом это не запрещено. Обязательное условие - заявление должно быть удостоверено квалифицированной электронной подписью.
В соответствии со ст. 6 ФЗ "Об электронной подписи" от 06.04.2011 N 63-ФЗ:
Информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.
СпроситьДа, может.
С уважением. Отослать ценным письмом с описью Она сама может отослать заявление письмом. Лучше - с описью и уведомлением. Также может отправить заявление об увольнении на электронную почту работодателю (сканом). Есть у жены учетная запись на Госуслугах? Если есть, можно оттуда направить заявление об увольнении. Если нет: 1) Подписанное женой заявление может отнести муж в канцелярию предприятия. Сотрудник предприятия должен поставить на копии заявления отметку о дате принятии документа, свои Ф.И.О., должность, и подпись. Копия с такой отметкой передается мужу заявителя. 2) Можно направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением, оформив опись вложения. И т.д. Варианты есть. Как уволиться жене из медучреждения, если она в отпуске и уехала в другой город, возвращаться домой после отпуска не может, так как у нас идут обстрелы города. Может ли муж отнести написанное ей заявление или отослать заказным письмом?
Есть у жены учетная запись на Госуслугах? Если есть, можно оттуда направить заявление об увольнении. Если нет: 1) Подписанное женой заявление может отнести муж в канцелярию предприятия. Сотрудник предприятия должен поставить на копии заявления отметку о дате принятии документа, свои Ф.И.О., должность, и подпись. Копия с такой отметкой передается мужу заявителя. 2) Можно направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением, оформив опись вложения. И т.д. Варианты есть.
СпроситьЗдравствуйте, можно обратиться в трудовую инспекцию. Заявление на увольнение почта России с опись вложения и на электронную почту работодателя через 14 дней обязаны уволить и выдать расчёт, выдать трудовую,если была бумажная Я работаю в гостинице заместителем шеф-повара. У нас увольняется Шеф-повар (мой руководитель) и я приняла решение, уволится по собственному желанию. Написала заявление, мой руководитель подписал его, и отнесла его в Службу Персонала. Однако, там не поставили отметку об получении заявления. Когда я в середине рабочего дня, зашла в Службу Персонала, узнать про отметку, начальник Службы Персонала сказал мне, что порвал его, с казал, чтобы я шла на "свое место" После такого отношения, я хочу уволится еще быстрее. Пожалуйста, помогите. Спасибо!
Заявление на увольнение почта России с опись вложения и на электронную почту работодателя через 14 дней обязаны уволить и выдать расчёт, выдать трудовую,если была бумажная
СпроситьМожно отправить заявление на эл почту организации. Добрый день! Можете отправить по электронной почте, но надежнее всего направить обычной почтой (можно экспресс) с уведомлением о вручении. Это самый лучший вариант.
С Уважением! Добрый вечер
Вы вправе направить заявление и по электронной почте и заказным письмом с уведомлением . Добрый день. Заказным письмом с уведомлением и обязательно описью о вложении, на юридический адрес организации. Заказное письмо идет дольше, поэтому вы можете направить телеграмму с уведомлением о вручении " Прошу уволить собственному желанию с такого. Иванова" Директор не принимает заявление на увольнение, отдел кадров не ставит отметку, что заявление получено, что делать, можно ли отправить заявление на увольнение по электронной почте?
Добрый день! Можете отправить по электронной почте, но надежнее всего направить обычной почтой (можно экспресс) с уведомлением о вручении. Это самый лучший вариант.
С Уважением!
Спросить
Добрый вечер
Вы вправе направить заявление и по электронной почте и заказным письмом с уведомлением .
Спросить
Добрый день. Заказным письмом с уведомлением и обязательно описью о вложении, на юридический адрес организации.
Спросить
Заказное письмо идет дольше, поэтому вы можете направить телеграмму с уведомлением о вручении " Прошу уволить собственному желанию с такого. Иванова"
СпроситьДа, можете написать заявление на увольнение, находясь в отпуске. По электронной почте не надо, лучше тогда ценным письмом с описью вложения Можно ли, находясь в отпуске, написать заявление на увольнение, чтобы потом не отрабатывать 2 недели? И можно ли написать это заявление в электронном виде, т.к. нахожусь в другом регионе (не по месту работы)
Да, можете написать заявление на увольнение, находясь в отпуске. По электронной почте не надо, лучше тогда ценным письмом с описью вложения
СпроситьДобрый день!
Срок уведомления пойдет с даты получения письма работодателем.
Попросить направить трудовую книжку в Ваш адрес в этом же заявлении можно. Здравствуйте, Татьяна!
1. С даты получения письма работодателем. При этом сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
2. Можно. Если вы не заводили ТК на бумажном носителе, то смотрите на сайте СФР (ПФР) заведена ли у вас электронная ТК. Работаю официально, на испытательном сроке в данный момент. Хочу уволиться. Работодатель находится в другом городе. Собираюсь отправить заявление на увольнение по почте. С какого числа пойдет срок 3 дня, с момента отправки письма или с даты получения моего письма работодателем? Можно ли в этом же заявлении попросить работодателя отправить мою трудовую книжку по почте на мой адрес?
Добрый день!
Срок уведомления пойдет с даты получения письма работодателем.
Попросить направить трудовую книжку в Ваш адрес в этом же заявлении можно.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
1. С даты получения письма работодателем. При этом сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
2. Можно.
Спросить
С даты получения вашего заявления срок и пойдёт исчисляться.
Сейчас электронные трудовые книжки ведутся.
Если работник подал заявление о переходе на электронную трудовую книжку, то бумажная трудовая книжка выдается ему на руки и работодатель освобождается от ответственности за ее хранение и ведение. Работаю официально, на испытательном сроке в данный момент. Хочу уволиться. Работодатель находится в другом городе. Собираюсь отправить заявление на увольнение по почте. С какого числа пойдет срок 3 дня, с момента отправки письма или с даты получения моего письма работодателем? Можно ли в этом же заявлении попросить работодателя отправить мою трудовую книжку по почте на мой адрес?
С даты получения вашего заявления срок и пойдёт исчисляться.
Сейчас электронные трудовые книжки ведутся.
Если работник подал заявление о переходе на электронную трудовую книжку, то бумажная трудовая книжка выдается ему на руки и работодатель освобождается от ответственности за ее хранение и ведение.
СпроситьА гена где? учредитель он же? Направляйте по почте -электронной... Здравствуйте! Об увольнении по собственному желанию работник должен уведомить работодателя за 2 недели. Трудовой договор у Вас с кем заключён? Работодателем выступает учредитель? Если так, то направляйте по эл. почте. Учредитель единственный в ООО живет за границей. У меня есть его эл. Почта.
Будет ли считаться мое заявление на увольнение если я его отправлю на ее электронную почту. И за какой период я должна его написать
Здравствуйте! Об увольнении по собственному желанию работник должен уведомить работодателя за 2 недели. Трудовой договор у Вас с кем заключён? Работодателем выступает учредитель? Если так, то направляйте по эл. почте.
СпроситьПо письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (часть шестая ст. 84.1 ТК РФ). Если вы написали заявление о пересылке ее почтой, то только такой вариант. Трудовые книжки сейчас ведутся как и в бумажном виде, так и в электронном. Если вы устраиваетесь на работу официально по трудовому договору, то трудовую книжку вам заведут в электронном виде. Жалобу в прокуратуру и в ГИТ Роструда. С основной работы уволилась 3.08.2023. Трудовую книжку мне должны были выслать по почте. Но она придет не раньше чем через недели 2. Я сейчас устраиваюсь на новую работу. Но трудовой книжки то у меня нет. Как быть? Могу я завести электронную, иди новую? Что делать?
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (часть шестая ст. 84.1 ТК РФ). Если вы написали заявление о пересылке ее почтой, то только такой вариант. Трудовые книжки сейчас ведутся как и в бумажном виде, так и в электронном.
Спросить
Если вы устраиваетесь на работу официально по трудовому договору, то трудовую книжку вам заведут в электронном виде.
Спросить
Если работодатель определит отработку в 14 дней, нужно отрабатывать, а[b] если вы при выходе на пенсию не увольнялись, то отрабатывать не нужно. [/b]заявление желательно отправить по почте или лично, но с "живой" подписью. 1. Можно уволиться в связи с выходом на пенсию без "отработки", если ранее Вы не увольнялись по этой причине.
2. Заявление можно отправить по почте заказным письмом или сдать в канцелярию предприятия лично под роспись на Вашем втором экземпляре. В случае спора доказать, что Ваше заявление получено работодателем по электронной почте, Вы вряд ли сможете. Нужно ли пенсионеру при увольнении отрабатывать 14 дней, и можно ли уволиться дистанционно, т. е отправить заявление на увольнение через электронную почту?
Если работодатель определит отработку в 14 дней, нужно отрабатывать, а если вы при выходе на пенсию не увольнялись, то отрабатывать не нужно. заявление желательно отправить по почте или лично, но с "живой" подписью.
Спросить
1. Можно уволиться в связи с выходом на пенсию без "отработки", если ранее Вы не увольнялись по этой причине.
2. Заявление можно отправить по почте заказным письмом или сдать в канцелярию предприятия лично под роспись на Вашем втором экземпляре. В случае спора доказать, что Ваше заявление получено работодателем по электронной почте, Вы вряд ли сможете.
СпроситьВам необходимо готовить иск и обращаться в суд с требованием о взыскании Мария, направьте требование на электронную почту работодателя, обращайтесь с исковым заявлением в суд. Глава 60. ТК РФ Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (ст. 381 - 397) Вы вправе взыскать заработную плату в судебном порядке, сообщение работодателю можно не направлять. Мания, здравствуйте!
Вам следует обращаться в суд с иском. Письмо с требованием отправлять не обязательно. Работодатель при увольнении не выплатил зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Прошло почти три недели. На сообщения и звонки не отвечает. Что можно сделать? Обязательно ли направлять письмо с требованием выплаты на юр. адрес организации? Есть вероятность, что оно получено не будет
Мария, направьте требование на электронную почту работодателя, обращайтесь с исковым заявлением в суд. Глава 60. ТК РФ Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (ст. 381 - 397)
Спросить
Вы вправе взыскать заработную плату в судебном порядке, сообщение работодателю можно не направлять.
Спросить
Мания, здравствуйте!
Вам следует обращаться в суд с иском. Письмо с требованием отправлять не обязательно.
СпроситьДобрый день. Вам все же лучше отправить заявление по почте России. Можете так сделать. Скажите пожалуйста, могу я написать заявление на увольнение и отправить заявление работодателю по электронной почте. Как правильно это оформить.
Я нахожусь в отпуске в Красноярске.
Работодатель находиться в Алтайском крае. Спасибо.
Валерий.
Напишите к юристам они вам составят документы. Если была бумажная трудовая - можете сначала обратиться в организацию, куда устраивались. В случае, если вернуть отказываются - пишите жалобу в трудовую инспекцию.
С 2022 года все уже ведут электронные трудовые книжки. Уточните, может вам ее вели? Это можно проверить на госуслугах. Здравствуйте, обратитесь с заявлением к работодателю о выдачи Ваших документов, если не будет реакции обратится с жалобой в Трудовую инспекция.
[quote]ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий[/quote] Трудовую книжку могли отправить по почте. Проблема такая, устроилась в торговую сеть Пятерочка, написала заявление на увольнение. Уволена была 17.02.23, трудовую книжку так и не вернули. Где она, через сколько будет возврат, ничего не известно. Звонила на горячую линию, там ничем помочь не могут. Как быть в такой ситуации?
Если была бумажная трудовая - можете сначала обратиться в организацию, куда устраивались. В случае, если вернуть отказываются - пишите жалобу в трудовую инспекцию.
С 2022 года все уже ведут электронные трудовые книжки. Уточните, может вам ее вели? Это можно проверить на госуслугах.
Спросить
Здравствуйте, обратитесь с заявлением к работодателю о выдачи Ваших документов, если не будет реакции обратится с жалобой в Трудовую инспекция.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийСпросить
Заказать и получить на территории другого государства. Здравствуйте, обжалуйте в судебном порядке данное увольнение. Если у вас на руках есть заявление с регистрационным номером либо обращение, в консульство Украины о выдаче вам указанного документа и вам его по какой-либо причине не выдают, то это не ваша вина. Вы все, читать от вас требовалось сделали и поэтому данное увольнение незаконно. Здравствуйте, Татьяна Николаевна.
В Украине через представителя можно получить справку об отсутствии гражданства Украины, по адвокатскому запросу в Государственную миграционную службу Украины. Срок рассмотрения запроса от 5 до 20 р.д. Оригинал документа можно отправить почтой через другое государство или получить ответ в электронном виде с цифровой подписью. Обращайтесь, сделаем. Дочь работает в СК РФ. Сейчас ее увольняют в связи с отсутствие справки об отсутствии гражданства Украины. Справка была заказана в Посольстве но началась война и ее получить не успели. Как теперь решить этот вопрос.
Здравствуйте, обжалуйте в судебном порядке данное увольнение. Если у вас на руках есть заявление с регистрационным номером либо обращение, в консульство Украины о выдаче вам указанного документа и вам его по какой-либо причине не выдают, то это не ваша вина. Вы все, читать от вас требовалось сделали и поэтому данное увольнение незаконно.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна Николаевна.
В Украине через представителя можно получить справку об отсутствии гражданства Украины, по адвокатскому запросу в Государственную миграционную службу Украины. Срок рассмотрения запроса от 5 до 20 р.д. Оригинал документа можно отправить почтой через другое государство или получить ответ в электронном виде с цифровой подписью. Обращайтесь, сделаем.
СпроситьПо Ватсап нельзя уволиться. Заявление об увольнении по собственному желанию может рассматриваться как имеющий юридическую силу документ при его подаче исключительно на бумажном носителе и при наличии на нем собственноручной подписи работника.
В то же время судебная практика [b]допускает направление заявления об увольнении посредством электронной почты. В таком случае оно должно быть заверено квалифицированной электронной подписью.[/b] Возможно ли отчислиться из гос. музыкальной школы, подав заявление онлайн? Это законный способ? Преподаватель переслала форму, я заполнила и вернула ей по средством WhatsApp.
По Ватсап нельзя уволиться. Заявление об увольнении по собственному желанию может рассматриваться как имеющий юридическую силу документ при его подаче исключительно на бумажном носителе и при наличии на нем собственноручной подписи работника.
В то же время судебная практика допускает направление заявления об увольнении посредством электронной почты. В таком случае оно должно быть заверено квалифицированной электронной подписью.
Спросить= Могу я написать заявление об увольнение и отправить электронной почтой, будет это действие законным? =
.
Вряд ли. Если адрес электронной почты не фигурирует в Вашем трудовом договоре, то это не будет официальным извещением.
Попробуйте заказным письмом 1-го класса. Оно дойдёт за неделю. :sm_ad: Здравствуйте, такой порядок увольнения законом не предусмотрен. Я работаю на вахте, сейчас нахожусь на межвахте. Хочу уволиться по собственному желанию. Могу я написать заявление об увольнение и отправить электронной почтой, будет это действие законным?
= Могу я написать заявление об увольнение и отправить электронной почтой, будет это действие законным? =
.
Вряд ли. Если адрес электронной почты не фигурирует в Вашем трудовом договоре, то это не будет официальным извещением.
Попробуйте заказным письмом 1-го класса. Оно дойдёт за неделю. 
Если у вас есть УКЭП
Цифровая подпись или через госуслуги, то да. Могу ли я направить заявление на отправку трудовой книжки по электронной почте? При увольнении. В связи с тем, что нахожу со в другом городе.
Можно направить по электронной почте, но заверить его квалифицированной электронной подписью. Если я по почте ввшлю заявление на увольнение меня уволят?
Можно направить по электронной почте, но заверить его квалифицированной электронной подписью.
Спросить
Проблемы при увольнении на испытательном сроке - свернувшаяся бухгалтерия и расчёт больничного листа
Увольнение в период испытательного срока по инициативе работника происходит с уведомлением за три дня. Расчет должен быть произведен в день увольнения работника.
Необходимо зафиксировать факт направления заявления работодателю (электронная почта, почта России), в дальнейшем, это уже проблемы работодателя как Вас рассчитать в предусмотренный законом срок. Расчет должен быть произведен в день увольнения работника. Я на испытательном сроке, была на больничном, вышла и решила уволиться, с горем пополам приняли моё заявление не с 2-х недельной отработкой, а 3-х дневной. На этой почве поругалась с бухгалтером, после чего она ушла принципиально на больничный. Заменить её некому. Соответственно больничный она мне не рассчитает и увольнение должным образом не оформит. Какое время официально даётся на расчёт сотрудника при увольнении и расчёта больничного листа. Заявление ФСС я заполнила, но отдать мне его уже некому, буду отправлять почтой.
Увольнение в период испытательного срока по инициативе работника происходит с уведомлением за три дня. Расчет должен быть произведен в день увольнения работника.
Необходимо зафиксировать факт направления заявления работодателю (электронная почта, почта России), в дальнейшем, это уже проблемы работодателя как Вас рассчитать в предусмотренный законом срок.
Спросить
На сайт работодателя или на электронную почту напишите заявление. Здравствуйте, Полина. Заявление об увольнении можно отдать секретарю, отправить почтой или курьерской службой. Главное, чтобы заявление было составлено на бумаге и на нем была подпись работника с датами составления и увольнения.
Если компания перешла на электронный документооборот, сотрудник вправе подать заявление в форме электронного документа. Ст. 22.1 ТК РФ. Как можно уволиться с работы дистанционно?
Здравствуйте, Полина. Заявление об увольнении можно отдать секретарю, отправить почтой или курьерской службой. Главное, чтобы заявление было составлено на бумаге и на нем была подпись работника с датами составления и увольнения.
Если компания перешла на электронный документооборот, сотрудник вправе подать заявление в форме электронного документа. Ст. 22.1 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы имеете ввиду заявления об увольнении посредством электронной почты. То в таком случае оно должно быть заверено квалифицированной электронной подписью. Если вы имеете ввиду почту России, то можно отравить заявление заказным письмом с уведомлением. И в первом и втором варианте, данное заявление имеет юридическую силу. Вы можете либо направить по почте отслеживаемым чеком (РПО).
Либо отскарнированный вариант на эл.почту. После по телефону узнать о регистрации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться. Можно направить заявление об увольнении по почте и не приезжать лично?
Здравствуйте. Если вы имеете ввиду заявления об увольнении посредством электронной почты. То в таком случае оно должно быть заверено квалифицированной электронной подписью. Если вы имеете ввиду почту России, то можно отравить заявление заказным письмом с уведомлением. И в первом и втором варианте, данное заявление имеет юридическую силу.
СпроситьВы можете либо направить по почте отслеживаемым чеком (РПО).
Либо отскарнированный вариант на эл.почту. После по телефону узнать о регистрации.
СпроситьМожно подать заявление в отпуске заранее (за 2 недели), чтобы после выхода из отпуска уволиться без отработки. Все зависит от того, сколько Вы работаете в этой организации, что указано в Трудовом договоре.
Вы можете подать заявление на увольнение, находясь в отпуске (за 2 недели до окончания отпуска), в заявлении должна быть указана дата его подачи, и стоять ваша подпись. Заявление можно отправить также по электронной почте или даже посредством Ватсапп. Здравствуйте, Антон Александрович. Имеете полное право написать заявление на увольнение, находясь в отпуске. С уважением. Здравствуйте! Можете написать заявление и находясь в отпуске, 14 дней считайте с даты уведомления работодателя о своем желании уволиться. Возможно ли уволиться с работы в отпуске до полного его истечения или необходимо подать заявление об увольнении, отсчитывая две недели от последнего дня отпуска?
Заранее спасибо!
Можно подать заявление в отпуске заранее (за 2 недели), чтобы после выхода из отпуска уволиться без отработки.
Спросить
Все зависит от того, сколько Вы работаете в этой организации, что указано в Трудовом договоре.
Вы можете подать заявление на увольнение, находясь в отпуске (за 2 недели до окончания отпуска), в заявлении должна быть указана дата его подачи, и стоять ваша подпись. Заявление можно отправить также по электронной почте или даже посредством Ватсапп.
Спросить
Здравствуйте, Антон Александрович. Имеете полное право написать заявление на увольнение, находясь в отпуске. С уважением.
Спросить
Здравствуйте! Можете написать заявление и находясь в отпуске, 14 дней считайте с даты уведомления работодателя о своем желании уволиться.
СпроситьДобрый день, Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Обращайтесь к любому юристу, вам помогут. Можете обратиться через интернет приёмную трудовой инспекции, изложите вопрос по существу. Приходите на приём, подумаем, что и как. Обязаны принять заявление о проведении проверки. Направьте электронно или почтой. Далее в суд. Здравствуйте.
Споры о незаконном увольнении рассматривает суд. Вам нужно подготовить исковое заявление и направить его в суд. Ирина, написать "в трудовые споры" не получится. Можно подать иск в суд. В трудовую инспекцию обращалась, заявление мое они не приняли так как с 10 мая они не выезжаю на такие разбирательства. Сказали обращаться в суд. Я заново запросила выписку в госуслугах и мое увольнение по собственному желанию сменилась на увольнение за прогул так же задним числом. Как написать заявление в трудовые споры, на то что меня уволили задним числом без моего ведома.
Добрый день, Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Обращайтесь к любому юристу, вам помогут.
Спросить
Можете обратиться через интернет приёмную трудовой инспекции, изложите вопрос по существу.
Спросить
Ответ отключен модератором
Обязаны принять заявление о проведении проверки. Направьте электронно или почтой. Далее в суд.
Спросить
Здравствуйте.
Споры о незаконном увольнении рассматривает суд. Вам нужно подготовить исковое заявление и направить его в суд.
Спросить
В трудовую инспекцию обращалась, заявление мое они не приняли так как с 10 мая они не выезжаю на такие разбирательства. Сказали обращаться в суд. Я заново запросила выписку в госуслугах и мое увольнение по собственному желанию сменилась на увольнение за прогул так же задним числом.
СпроситьА причина такого увольнения? Обратитесь на личную платную консультацию к юристу, и получите грамотный и квалифицированный ответ.
СпроситьДобрый день, сегодня можете направить заявление на электронную почту работодателя без заднего числа. Заявление вы не обязаны переписывать. Я написала заявление на увольнение по причине состояния здоровья и семейных обстоятельств и с просьбой не отрабатывать 14 дней. Заявление приняли. Я нахожусь на больничном и меня просят приехать переписать заявление. Что мне делать? Ехать переписывать? И что если они попросят написать задним числом, как должна буду я ответить на их просьбу?
Добрый день, сегодня можете направить заявление на электронную почту работодателя без заднего числа.
Спросить
Добрый день, можете уволиться дистанционно!
Заявление на увольнение можно подать не только обычным способом (на бумаге), но и в виде электронного документа, заверенного усиленной квалифицированной электронной подписью. Приказ об увольнении направляется работнику электронно, но его копию, оформленную на бумаге, и трудовую книжку, обязательно отсылают работнику заказным письмом. Не обязательно ехать в Сургут. Напишите заявление чтобы вам вы слали трудовую книжку почтой на указанный вами адрес. Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, устроилась 6 декабря 2018 года, работала там до февраля 2019 года, уволилась, трудовую по почте не отправляли, сегодня 27 апреля узнаю, что оказывается я до сих пор являюсь сотрудникам магазина, то есть я якобы не увольнялась и крепись за ними как сотрудник, но на нулевом доходе, что бы мне уволиться я должна поехать в Сургут, так как офиса у нас в городе нет. Могу ли я уволиться у себя в городе не выезжая? Магазин в котором я работала уже не существует.
Добрый день, можете уволиться дистанционно!
Заявление на увольнение можно подать не только обычным способом (на бумаге), но и в виде электронного документа, заверенного усиленной квалифицированной электронной подписью. Приказ об увольнении направляется работнику электронно, но его копию, оформленную на бумаге, и трудовую книжку, обязательно отсылают работнику заказным письмом.
Спросить
Не обязательно ехать в Сургут. Напишите заявление чтобы вам вы слали трудовую книжку почтой на указанный вами адрес.
Спросить
