Заявление о приеме увольнении / Трудовое право - 4 советов адвокатов и юристов

Если по новому ТК РФ основанием для Приказа о приеме на работу является Трудовой договор, что Заявления о просьбе принять напостоянную работу от сотрудников драть не нужно? А как быть со старыми папками с Заявлениями о приеме, увольнении, переводе? Спасибо за помощь.

Проходила стажеровку 3 полных дня, не понравилось, отказалась. Через 2 дня пригласили за оплатой, при этом просят заявления на прием и увольнение, а так же паспортные данные 1,2 страницы и прописка. Это всё обязательно? Просто не знаю по каким правилам оплачивается стажеровка, а сама компания не вызывает доверия, не хочу оставлять там свои паспортные данные.

Можете ответить на вопрос? На каком формате необходимо писать заявления о приеме, увольнении. Отпуске и т.д. А 4 или можно на А 5? В свете дефицита бумаги руководство требует чтобы заявления работники писали на половине листа А 4, то есть на А 5.