Заявление по собственному желанию в отпуске / Трудовое право - 8 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ставят перед фактом что фирму перепродали и там даже юридического адреса нет, поэтому заставляют писать заявление по собственному желанию, я 2 месяца уже не получаю декретные, что мне делать в данной ситуации?

Находясь в отпуске написано заявление на увольнение по собственному желанию. Через пару дней выхожу на больничный с ребёнком. Как будет оплачивать б/л в отпуске, и как будет произведено увольнение если буду находиться на больничном с ребёнком дольше чем дата увольнения.

Я зам дир по АХЧ. Находясь в отпуске, написала заявление по собственному желанию за 15 дней до окончания отпуска. Приказ издан, но директор не подписывает. Требует провести инвентаризацию, хотя я с сегодняшнего дня должна быть уволена.

Я работаю в одной фирме уже больше года, три недели назад меня попросили выйти в другой филиал этой фирмы, который вот вот откроется, я отработала 2 недели, а потом пошла с 5 сентября в отпуск на 14 дней. Вчера мне позвонила управляющая и попросила встретиться. Пока я работала в другом филиале и была неделю в отпуске, на моем месте работала другая девушка. Сегодня я встретилась с управляющей и она сказала, чтоб я 19 сентября по выходу из отпуска писала заявление по собственному желанию, но я писать не хочу. Попросила управляющую объяснить мне причину, она ничего не объясняет. Как быть? Сейчас у нас в городе очень тяжелое положение с рабочими местами, у меня 12 летний ребенок и кредит, получается я без средств к существованию без какой либо внятной причина должна идти писать по собственному желанию. Подскажите как быть?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х, осталось 2 месяца, скоро на работу, но..., работодатель даёт мне понять, что при выходе я должна буду написать заявление по собств. Желанию, на что я совсем не рассчитывала. Поясняют это тем, что во время моегодекрета произошла реструктуризация организации, в ходе которой моя штатная единица улетела, и мне теперь некуда возвращаться. Сокращать меня по соглашению сторон и выплатить мне выходное пособие они не собираются. Как мне поступить в данной, КРАЙНЕ НЕПРИЯТНОЙ ситуации?

Добрый вечер! Написала заявление по собственному желанию, по 15.01, с 01.01 ушла в отпуск, в отпуске ушла на больничный с 03-17.01, как должен поступить работодатель, компенсировать больничный лист, или же отпуск сдвигается?

На предприятии у нас идут сокращения штатов, и я попал в этот список. Прочитав трудовой кодекс я отказался писать всякие заявления (по собственному желанию, на отпуск без сохр. Зар.платы), тем самым они мне предоставили нижеоплачиваемую работу, попросили написать заявление по переводу на др.должность, и составили др.договор! Законно ли это!?