Инструкция о материальной ответственности / Трудовое право - 333 советов адвокатов и юристов
Должностной инструкции и договора о полной материальной ответственности. Здравствуйте, военнослужащий может быть назначен материально ответственным лицом на основании приказа командира части, действующего в рамках требований приказа МО Р Ф от 27.08.2012 номер 2222, УВС ВС РФ.
Также, военнослужащий в силу занимаемой должности отвечает за сохранность переданного ему под отчёт военное имущество (например, старшина роты, командир взвода, командир роты).
За утрату и недостачу вверенного имущества военнослужащий несёт материальную ответственность в соответствии с ФЗ "О материальной ответственности". Приказ Министра обороны РФ от 27.08.2012 N 2222 "Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации" Согласно какого нормативного документа военнослужащий является материально-ответственным лицом?
Здравствуйте, военнослужащий может быть назначен материально ответственным лицом на основании приказа командира части, действующего в рамках требований приказа МО Р Ф от 27.08.2012 номер 2222, УВС ВС РФ.
Также, военнослужащий в силу занимаемой должности отвечает за сохранность переданного ему под отчёт военное имущество (например, старшина роты, командир взвода, командир роты).
За утрату и недостачу вверенного имущества военнослужащий несёт материальную ответственность в соответствии с ФЗ "О материальной ответственности".
Спросить
Приказ Министра обороны РФ от 27.08.2012 N 2222 "Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации"
СпроситьНеправомерно если нет договора о материальной ответственности. Кроме того смотрите внимательно свою должностную инструкцию. Интересует вопрос нарушает ли работодатель трудовой кодекс. Работаю на складе сборщиком. Если товар не находится на тебя вещает штраф. Если коробку забрал отдел отгрузки и пропикал коробки отправления. Почему если коробка теряется ответственность падает на сборщика и удерживают стоимость товара полностью правомерно ли данные действия? Так же ещё каждый месяц со всех сотрудников удерживают сумму на общие потери товара, об этом ты узнаешь по факту когда начинаешь работать.
Неправомерно если нет договора о материальной ответственности. Кроме того смотрите внимательно свою должностную инструкцию.
СпроситьДля ответа на вопрос необходимо смотреть трудовой договор, договор о материальной ответственности, должностную инструкцию и требование работодателя об оплате. Обязан или имеет право магазин требовать Мерчендайзера платить за несвоевременную подачу на распродажу о подходящем сроке товара и просрочке? Спасибо.
Для ответа на вопрос необходимо смотреть трудовой договор, договор о материальной ответственности, должностную инструкцию и требование работодателя об оплате.
СпроситьДобрый вечер! В любом случае, ответственность несете не Вы, а дошкольное учреждение, и это если будет доказано, что именно по вине ДОУ, был причинен материальный ущерб.
В соответствии с гражданским законодательством, ущерб причиненный работником организации, подлежит возмещению, организацией. Т.е. Вы, ничего не должны возмещать родителям ребенка. Здравствуйте! У Вас есть должностная инструкция, для того чтобы ответить на этот вопрос нужно ознакомиться с ней, а также необходимо знать при каких обстоятельствах произошла поломка очков. Работаю воспитателем. Ребенок нечаянно задел рукой за очки другого мальчика, очки упали и сломалась душка. В трудовом договоре не прописано что воспитатель несёт ответственность за личные вещи детей. Должна ли я выплачивать родителям за очки?
Добрый вечер! В любом случае, ответственность несете не Вы, а дошкольное учреждение, и это если будет доказано, что именно по вине ДОУ, был причинен материальный ущерб.
В соответствии с гражданским законодательством, ущерб причиненный работником организации, подлежит возмещению, организацией. Т.е. Вы, ничего не должны возмещать родителям ребенка.
СпроситьТогда и переживать не надо. Надеюсь договор о материальной ответственности не подписывали? И в должностной инструкции (если таковая была), в трудовом договоре не было таковых пунктов? Единственное, чем может напакостить - обратиться в полицию о хищении, но если вы не при чем, то и переживать не надо. Работаю в частной компании системным администратором. Недавно написал заявление по собственому желанию. Работтодатель попросил сделать инвентаризацию по компьютерной технике. Сегодня пересчитав оказалось что не хватает десятка ноутбуков и несколько сотовых телефонов происхождение которых мне неизвестно. (возможно были куплены до меня) что делать если директор будет пытатся повесить ответственность за недостающие ноутбуки на меня? Год назад когда устраивался никаких актов приема не подписывал. Ничего мне не передавали. Все что было куплено во время моей работы могу показать где и как лежит.
Тогда и переживать не надо. Надеюсь договор о материальной ответственности не подписывали? И в должностной инструкции (если таковая была), в трудовом договоре не было таковых пунктов? Единственное, чем может напакостить - обратиться в полицию о хищении, но если вы не при чем, то и переживать не надо.
СпроситьДоговор материальной ответственности даже необходимо заключать, в нем указать за какое ТМЦ работник несёт ответственность, и как ведётся учет ТМЦ. Договор такой заключить возможно. Но это будет дополнительная нагрузка на сотрудника. Если в должностной инструкции мастера по обслуживанию тепловых сетей добавить обязанности по учету материалов, можно ли с ним заключить договор о полной материальной ответственности. Спасибо.
Договор материальной ответственности даже необходимо заключать, в нем указать за какое ТМЦ работник несёт ответственность, и как ведётся учет ТМЦ.
СпроситьДоговор такой заключить возможно. Но это будет дополнительная нагрузка на сотрудника.
Спросить1) Испытательный срок здесь не причём.
2) Договор материальной ответственности в любом случае предполагает доказывание вины конкретного работника.
3) Требуйте проведение полноценной ревизии и далее по обстановке. Здравствуйте!
Вы только неделю работаете, а Вас как новичка уже "наказали".
Если Вы работаете кассиром, то с Вами должны были как минимум провести инструктаж и определить неделю практики. А только потом самостоятельно работать. Вы подписали материальную ответственность, а опыт работы у Вас есть? Читали должностную инструкцию?
Вы устроились работать кассиром в магазин? На кассе Вы работали одна?
Кассу Вы сдавали каждый день?-Все эти нюансы учитываются при рассмотрении кто виноват! Вы или администрация которая специально подставила новичка! Я устроилась на работу с 27.05 и 1.06 был минус по кассе, но материальную ответственность договора я подписала, у меня вопрос: " Могу ли я не оплачивать этот минус на пока у меня идёт месяц испытательного срока".
Здравствуйте!
Вы только неделю работаете, а Вас как новичка уже "наказали".
Если Вы работаете кассиром, то с Вами должны были как минимум провести инструктаж и определить неделю практики. А только потом самостоятельно работать. Вы подписали материальную ответственность, а опыт работы у Вас есть? Читали должностную инструкцию?
Вы устроились работать кассиром в магазин? На кассе Вы работали одна?
Кассу Вы сдавали каждый день?-Все эти нюансы учитываются при рассмотрении кто виноват! Вы или администрация которая специально подставила новичка!
СпроситьЗдравствуйте.
Вас Роспотребнадзор проверял? Тогда законно, Вас могут привлечь к административной ответственности за продажу товара с истекшим сроком годности по ст.14.4 КоАП РФ. А привлечет ли вас работодатель к материальной ответственности зависит от обязанностей, указанных в должностной инструкции. Работаю в общепит при проверке обнаружили просроченный бальзам в продаже. Грозят штрафом 30000. это правильно.
Здравствуйте.
Вас Роспотребнадзор проверял? Тогда законно, Вас могут привлечь к административной ответственности за продажу товара с истекшим сроком годности по ст.14.4 КоАП РФ.
Спросить
А привлечет ли вас работодатель к материальной ответственности зависит от обязанностей, указанных в должностной инструкции.
СпроситьЗдравствуйте, трудовой договор, который Вы заключали содержит подобное упоминание? Если да - то все законно. Директор ввел новую должностную инструкцию для вахтеров, в ней написано что вахтер несет полностью материальную ответственность за все имущество школы, законно ли это?
Здравствуйте, трудовой договор, который Вы заключали содержит подобное упоминание? Если да - то все законно.
СпроситьЗдравствуйте.
Смотрите условия трудового договора и должностную инструкцию - за что несёте ответственность. Также с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности. Я работаю завскладом. На складе провели инвентаризацию. Склады находяться под открытым небом никем не охраняются. Обнаружили недостачу. Хотят повесить на меня. Имеют ли право, если склады общедоступны. Там лежат опоры железобетонные. И вот их не хватает.
Здравствуйте.
Смотрите условия трудового договора и должностную инструкцию - за что несёте ответственность. Также с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте! Для того чтобы передать функции кассира необходимо внести изменения в должностные обязанности сотрудника и подписать договор о полной мат. ответственности.
Бывает так, что в организации не предусмотрена должность кассира, поэтому данные функции перекладывают на других, но для этого требуется подписать дополнительное соглашение к трудовому договору и внести изменения в должностную инструкцию сотрудника и обязательно договор о полной мат. ответственности. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности есть. Скажите пожалуйста, а положена ли мне доплата? Я работаю заведующей хозяйством. В связи с необходимостью осуществления кассовых операций и отсутствием в штатном расписании должности кассира на меня возложили обязанности кассира. Должна ли быть мне доплата за кассира? В приказе о возложении обязанностей кассира ничего о доплате не указано. Спасибо.
Здравствуйте! Для того чтобы передать функции кассира необходимо внести изменения в должностные обязанности сотрудника и подписать договор о полной мат. ответственности.
Бывает так, что в организации не предусмотрена должность кассира, поэтому данные функции перекладывают на других, но для этого требуется подписать дополнительное соглашение к трудовому договору и внести изменения в должностную инструкцию сотрудника и обязательно договор о полной мат. ответственности.
Спросить
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности есть. Скажите пожалуйста, а положена ли мне доплата?
СпроситьЕсли перечень обязанностей увеличивается, то и зарплата должна быть выше. Статья 132 ТК РФ.
СпроситьСмотрите внимательно должностную инструкцию. Обязан ли сторож (вахтёр) принимать полную материальную ответственность?
Здравствуйте, он ответственный за товар? Добрый день!
Во-первых, решение вопроса зависит от того, бел ли при поступлении на должность заключен с ним договор о полной материальной ответственности. Если нет, то нет и ответственности. Если договор заключен, то надо смотреть в нем объем этой ответственности. Если речь идет о просроченном товаре (продукты?), то в данном случае товаровед ответственности, по закону, не несет. В должностные обязанности работников (должны быть должностные инструкции) не может входить обязанность продать весь товар или приобрести его вместо покупателей. Хочу узнать, мой муж работал товароведом в большовском потребительском обществе, сейчас увольняется, его не расчитывают, тк обязывают оплатить всю просрочку во всех магазинов. Сегодня был отчетный день и заведующие магазинов привезли на склад просроку и отписали на мужа. Обязан ли он платить за эти товары?
Добрый день!
Во-первых, решение вопроса зависит от того, бел ли при поступлении на должность заключен с ним договор о полной материальной ответственности. Если нет, то нет и ответственности. Если договор заключен, то надо смотреть в нем объем этой ответственности. Если речь идет о просроченном товаре (продукты?), то в данном случае товаровед ответственности, по закону, не несет. В должностные обязанности работников (должны быть должностные инструкции) не может входить обязанность продать весь товар или приобрести его вместо покупателей.
СпроситьЗдравствуйте.
Если не подписывали договор о материальной ответственности, в должностной инструкции отсутствует обязанность по контролю за поставкой и отгрузкой сырья и ответственность, то предъявить такие претензии будет незаконно. Кладовщик, должностная не подписана на поставку и отгрузку сырья документы подписывались не кладовщиком. Могут ли при увольнении иметь притензии по недостаче?
Здравствуйте.
Если не подписывали договор о материальной ответственности, в должностной инструкции отсутствует обязанность по контролю за поставкой и отгрузкой сырья и ответственность, то предъявить такие претензии будет незаконно.
Спросить
Здравствуйте, полагаю, что все зависит от наличия такой ответственности в должностной инструкции, с которой такой младший кладовщик должен быть ознакомлен, под подпись. Если такого нет, то такой младший кладовщик не является материально ответственным. Добрый вечер, Коля! Хоть младший, хоть старший кладовщик, любое лицо является материально ответственным, если он связан с хранением, приемкой и отпуском ТМЦ. Только пределы ответственности могут быть различны. Является ли младший кладовщик материально ответственным?
Здравствуйте, полагаю, что все зависит от наличия такой ответственности в должностной инструкции, с которой такой младший кладовщик должен быть ознакомлен, под подпись. Если такого нет, то такой младший кладовщик не является материально ответственным.
Спросить
Добрый вечер, Коля! Хоть младший, хоть старший кладовщик, любое лицо является материально ответственным, если он связан с хранением, приемкой и отпуском ТМЦ. Только пределы ответственности могут быть различны.
СпроситьНет, вы не обязаны это делать. Обратитесь в проф союзную организацию своего предприятия. Добрый вечер. Если в должностных инструкциях нет обязанности уценивать товар, и вы не должны нести за это материальную ответственность, то требования директора неправомерны. Нужно внимательно изучить ваш трудовой договор, а также должностную инструкцию, чиобы понять какие трудовые обязанности вы выполняете. Если подписывали договор о полной материальной ответственности, то требования руководства законны. Я снял просроченный товар с полок. Региональный директор подошла и заставила выкупать всю тележку с просрочкой на 5000 примерно за то,что вовремя не уценил товар с истекающим сроком годности. Обязан ли я платить?
Нет, вы не обязаны это делать. Обратитесь в проф союзную организацию своего предприятия.
Спросить
Добрый вечер. Если в должностных инструкциях нет обязанности уценивать товар, и вы не должны нести за это материальную ответственность, то требования директора неправомерны.
Спросить
Нужно внимательно изучить ваш трудовой договор, а также должностную инструкцию, чиобы понять какие трудовые обязанности вы выполняете. Если подписывали договор о полной материальной ответственности, то требования руководства законны.
СпроситьЕсли вы подписывали договор о полной материальной ответственности, то недостачу с вас могут взыскать. Ну а заказ свежих препаратов должен входит в обязанности провизора или фармацевта, вам виднее. У меня на руках только должностная инструкция. Там описаны мои права и обязанности. Оклад и тд. А об материальной ответственности и речи нет. Не помню подписывала ли я в отделе кадров о полной матер ответственности. Как мне быть? Устроилась на работу в аптеку 8 ноября. 30 ноября в Аптеке была ревизия. Выявлена недостача 23 тыс рублей. Ко всему этому очень много препаратов у которых подходит срок. На январь 2019 год сроки на сумму 20 тыс рублей. Запущенная аптека... Правомерно ли взыскать с меня сумму недостачи и за подходящие сроки? В аптеке и месяц не работаю... Подскажите куда обратиться за помощью?
Если вы подписывали договор о полной материальной ответственности, то недостачу с вас могут взыскать. Ну а заказ свежих препаратов должен входит в обязанности провизора или фармацевта, вам виднее.
Спросить
У меня на руках только должностная инструкция. Там описаны мои права и обязанности. Оклад и тд. А об материальной ответственности и речи нет. Не помню подписывала ли я в отделе кадров о полной матер ответственности. Как мне быть?
Спросить
Здравствуйте, Ольга. Что касается недостачи по ревизии, то Вы можете избежать опасности выплачивать недостачу. Прежде всего, когда проводилась предпоследняя ревизия? Вы приняты на работу фармацевтом первого стола или Вы заведующая аптекой? Приступив к работе Вы подписывали какой-нибудь документ (акт) о приеме товарно-материальных ценностей? Была ли проведена ревизия после увольнения работника? Это только часть вопросов, которые возникают исходя из вашего вопроса.
Теперь по поводу недостачи. Чтобы работодатель возложил на вас обязанность по оплате недостачи, то прежде всего работодатель по итогам ревизии должен провести служебную проверку. Отобрать объяснения от всех работников аптеки, как от фармацевтов, таки от заведующей аптеки. В результате проведения служебной проверки должны быть установлена причины образовавшейся недостачи и лицо или лица, которые по мнению комиссии виновны в образовавшейся недостаче. Либо причина недостачи может быть в сбое программного обеспечения, когда товар продается, а из программы данная позиция не убирается. Такое случается. Это связано с тем, что работодатели экономят на программном обеспечении и ставят на компьютеры дешевые программы, которые периодически дают сбои. Для того, чтобы проверить был ли подобный программный сбой проводится повторная ревизия товарно-материальных ценностей на основании данных бухгалтерского учета. По итогам служебной проверки составляется акт, с которым должны ознакомится все работники аптеки. На основании акта о результатах служебной проверки работодатель принимает решение о привлечении виновных лиц к материальной ответственности. Я дал Вам краткое описание того, что должно быть после проведения ревизии. Однако на практике всегда происходит не так как должно быть. Так например по негласному распоряжению свыше вся недостача делится на всех работников в равных долях и от Вас могут потребовать, чтобы Вы написали заявление, в котором просите работодателя удержать из Вашей заработной платы определенную денежную сумму. Например недостача в размере 23000 рублей делится на трех сотрудников аптеки (если у вас два фармацевта и одна заведующая) и получается по 7668 рублей. Если Вы не согласны с результатами ревизии, если Вы считаете, что Вашей вины в образовавшейся недостаче нет (а это действительно так, потому что с 08.11 по 30.11, т.е. за 22 календарных дня, из которых ваших рабочих дней может быть 10-12 дней. За такой промежуток времени не может образоваться недостача в 23000 рублей), то Вам нужно бороться за свои права. Прежде всего потребуйте от работодателя второй экземпляр трудового договора. (положение о полной материальной ответственности может быть включено в трудовой договор, копию приказа о приеме на работу, копию договора о полной материальной ответственности. После подачи заявления об истребовании этих документов Вам в течении 3-х дней должны предоставить указанные документы. Если написали заявление об удержании из вашей зарплаты определенной суммы и если удержание еще не произошло, подайте заявление о том, что отзываете заявление об удержании из зарплаты. Если удерживают на основании приказа директора, подайте заявление о том, чтобы Вам выдали на руки заверенную копию приказа об удержании из зарплаты за недостачу. В дальнейшем надо будет обращаться в суд с иском о защите трудовых прав. Если нужна будет помощь можете обращаться. Пишите в личку или на E-mail: dmitriy330576@mail.ru.
С уважением,
Дмитрий Ермаков.
СпроситьШтраф можно переложить на должностное лицо, но для этого оно должно быть оформлено в соответствии с ТК РФ, трудовой договор, должностная инструкция, договор о материальной ответственности. Нужно смотреть документы и предоставлять их в органы привлекающие к ответственности. По общему правилу за все отвечаете Вы как работодатель, в том числе и за действия своих сотрудников. Продавец продала пиво в тару 3 литра, а ИП не знала ничего. Неужели ИП придется платить штраф?
Штраф можно переложить на должностное лицо, но для этого оно должно быть оформлено в соответствии с ТК РФ, трудовой договор, должностная инструкция, договор о материальной ответственности. Нужно смотреть документы и предоставлять их в органы привлекающие к ответственности. По общему правилу за все отвечаете Вы как работодатель, в том числе и за действия своих сотрудников.
СпроситьЗдравствуйте!
Порядок выдачи ключей работникам образовательного учреждения должен регулироваться локальным нормативным актом (Инструкцией).
В том случае, если данная инструкция не обеспечивает безопасность хранения материальных ценностей, вверенных Вам, например, в случае отсутствия точного учета выдачи ключей, либо свободный доступ в библиотеку, то в случае недостачи можно сослаться на статью 239 ТК РФ:
[quote]
[b]Материальная ответственность работника исключается в случаях [/b]возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо [b]неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.[/b]
[/quote]
Успехов! Со мной, как библиотекарем образовательной организации, подписан договор о полной материальной ответственности. Обязана ли я оставлять дубликат ключа от библиотеки дежурному? Если да, то каков порядок их выдачи посторонним лицам?
Здравствуйте!
Порядок выдачи ключей работникам образовательного учреждения должен регулироваться локальным нормативным актом (Инструкцией).
В том случае, если данная инструкция не обеспечивает безопасность хранения материальных ценностей, вверенных Вам, например, в случае отсутствия точного учета выдачи ключей, либо свободный доступ в библиотеку, то в случае недостачи можно сослаться на статью 239 ТК РФ:
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Успехов!
СпроситьДобрый вечер, Мария!
Это выяснит служебная проверка, по результатам которой и будет определена мера ответственности и установлены все лица, которые несут за это ответственность. Добрый день, Софья!
В данном случае важны условия должностных инструкций, в которых конкретно прописаны как права, так и обязанности.
Исходя из этого будет решаться вопрос кого именно привлекать к материальной ответственности за причинённый ущерб. Здравствуйте
Задачи для студентов решаются на платной основе. Закончив работу, и уходя домой, работник прачечной гостиничного комплекса не обесточил помещение прачечной. Вахтер, в обязанности которого входит проверка помещения на предмет его обесточенности, поленился и не проверил прачечную. Ночью произошло возгорание. Гостинице был причинен ущерб на сумму 10 млн. руб. Никто не пострадал. Кто и как будет наказан?
Добрый вечер, Мария!
Это выяснит служебная проверка, по результатам которой и будет определена мера ответственности и установлены все лица, которые несут за это ответственность.
Спросить
Добрый день, Софья!
В данном случае важны условия должностных инструкций, в которых конкретно прописаны как права, так и обязанности.
Исходя из этого будет решаться вопрос кого именно привлекать к материальной ответственности за причинённый ущерб.
СпроситьНужно смотреть внутренние локальные акты на этот счет а также договор о материальной ответственности, должностную инструкцию, приказы и т.д. Если предприятию незаконными действиями причинен ущерб, действия правомерны. Работодатель помимо штрафа 500 р за превышенье скорости хочет оштрафовать еще 1500 р. законны ли его действия т куда жалаваться.
Нужно смотреть внутренние локальные акты на этот счет а также договор о материальной ответственности, должностную инструкцию, приказы и т.д. Если предприятию незаконными действиями причинен ущерб, действия правомерны.
СпроситьЧто у вас написано в трудовом договоре? Есть ли у вас договор материальной ответственности? А также есть ли у вас должностная инструкция? Какой испытательный срок?
Если всеми документами предусмотрена ответственность - значит "повесят". если таких документов нет, либо ответственность в них не прописана - значит ущерб несет фирма. Фирма требует возместить ущерб от брака на производстве, совершенный мной. Законно ли это? Я работаю всего полтора месяца. Проинструктировав меня работе на новом станке, поставили работать в ночную смену. Без опыта работы произвел брак продукции и теперь на меня хотят "навесить" сумму ущерба. Как поступить в данной ситуации. Спасибо.
Что у вас написано в трудовом договоре? Есть ли у вас договор материальной ответственности? А также есть ли у вас должностная инструкция? Какой испытательный срок?
Если всеми документами предусмотрена ответственность - значит "повесят". если таких документов нет, либо ответственность в них не прописана - значит ущерб несет фирма.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо смотреть в должностной инструкции почтальона, но на самом-то деле, скорее всего нет, т.к. у почтальона нет договора материальной ответственности и разрешения на совершение финансовых операций. Обязан ли Почтальон принимать коммунальные услуги, в отсутствии оператора в отделении почты?
Нет, так как увольнение влечет смену материально ответственного лица, в связи с чем необходимо провести инвентаризацию. Необходимо было ранее также настаивать на проведении инвентаризации. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (статья 392 ТК РФ).
Для более полного ответа необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором, должностной инструкцией и договором о материальной ответственности. При увольнении из аптеки по собственному желанию, могу я отказать от инвентаризации, т.к при трудоустройстве и смене материально-ответственного лица, она так же не проводилась?
Нет, так как увольнение влечет смену материально ответственного лица, в связи с чем необходимо провести инвентаризацию. Необходимо было ранее также настаивать на проведении инвентаризации.
Спросить
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (статья 392 ТК РФ).
Для более полного ответа необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором, должностной инструкцией и договором о материальной ответственности.
СпроситьДоброе утро, Татьяна! Если с вами заключен договор о полной материальной ответственности, то вы являетесь материально ответственным лицом. Но, если вашей должностной инструкцией не предусмотрены обязанности по сохранности ТМЦ, то с вами не имели права заключать договор о полной материальной ответственности. Нужно видеть все документы, в том числе акт инвентаризации, где установлен факт недостачи, приказ о взыскании денежных средств. Все можно оспорить в судебном порядке. Является ли товаровед материально-ответственным лицом и должен он платить недостачи наряду с продавцами?
Доброе утро, Татьяна! Если с вами заключен договор о полной материальной ответственности, то вы являетесь материально ответственным лицом. Но, если вашей должностной инструкцией не предусмотрены обязанности по сохранности ТМЦ, то с вами не имели права заключать договор о полной материальной ответственности. Нужно видеть все документы, в том числе акт инвентаризации, где установлен факт недостачи, приказ о взыскании денежных средств. Все можно оспорить в судебном порядке.
Спросить
