Защита трудовых прав работников осуществляется трудовой инспекцией или судом. Обращаясь за защитой своих нарушенных трудовых прав, нужно не забывать, что срок обжалования ограничен и пропуск срока может повлечь утрату права на подачу иска или жалобы.
Еще больше правовой информации в моей группе ВКонтакте - https://vk.com/centr.prav Хотел бы осветить тему невыплаты заработной платы, а именно какие рычаги законодательного воздействия на работодателя вы вправе использовать.
Имея просроченную задолженность, существует риск получить судебный акт по почте или СМС из банка об аресте вашего банковского счёта. Это говорит о том, что вы стали объектом работы судебных приставов. Всё это вытекает из обычного судебного акта-судебного приказа,
Из-за самоизоляции пострадали многие сферы экономики, многие работники остались без работы, но больше всех пострадали в финансовом плане граждане, которые работали неофициально. Пособие по безработице, которое предлагает государство для таких граждан, является минимальным и составляет 1500 руб.
Итак. Самоизоляция, "самоувольнение" и как следствие долги. Рано или поздно любое лицо с просроченной задолженностью получает или судебный акт по почте или просто СМС из банка "на счет наложен арест по ИП №...
Коронавирус создал непростую экономическую ситуацию в России в марте-апреле 2020 г. Для большинства организаций дни с 30 марта по 30 апреля объявлены нерабочими, но с сохранением за работниками заработной платы (Указы Президента от 25.
Вступление Уважаемые коллеги! Я давно планировал подготовить серию комментариев по вопросам расторжения трудового договора, с рассмотрением всех возможных способов увольнения и возникающей при этом судебной практики.
В современном мире работодатели частенько используют труд граждан без оформления с ними трудовых договоров, в лучшем случае заключают разовые гражданского-правовые договоры или "устные договоры". Как показывает судебная практика,
Что необходимо делать, если незаконно понизили зарплату, куда следует обращаться? Довольно часто руководители урезают зарплату без каких-либо на то причин, причём в трудовом договоре данные изменения никоим образом не отображаются.
Первый шаг Если задерживают зарплату более 15 дней, работник имеет полное право не выходить на работу. Правда, письменно уведомить руководство о таком решении все-таки необходимо. Лоботрясничество вряд ли изменит ситуацию,
Аресту подвергается не вся карта, на которую поступает заработок гражданина, а лишь часть средств на ней. Отчисления не должны превышать 50%, в некоторых случаях 70%, при наличии смягчающих обстоятельств могут быть снижены до 25%.
На прошлой неделе президент России объявил текущую неделю нерабочей, и вот теперь выходные продлены до конца месяца – до 30 апреля, о чем президент сообщил в своем очередном обращении к народу. Режим самоизоляции и карантина продлен.
В разные времена, в разных местах, у разных людей возникают сложные периоды, когда приходится менять обычный образ жизни, а порой в прямом смысле этого слова выживать. Если есть работа и есть финансовые запасы, то пережить эти сложные периоды не сложно.
Что делать, если работодатель не платит зарплату Хотел бы осветить тему невыплаты заработной платы, а именно какие рычаги законодательного воздействия на работодателя вы вправе использовать. Следует отметить,
Индексация алиментных выплат в 2020 году Постоянное возрастание стоимости потребительских товаров и услуг в итоге приводит к обесцениванию денег и реальному падению доходов. Этот эффект касается не только заработной платы граждан, но также социальных пособий или выплат нетрудоспособным членам семьи.
В организациях, в учреждениях работодатели обязаны гарантировать работникам своевременные выплаты не только заработной платы, но и различных премий, которые определены трудовым договором или иными локальными нормативными актами.
Анонс Как получить выходное пособие в случае увольнений по соглашению сторон Дескрипшен Очень часто главной причиной, которая побуждает работников писать заявления на увольнение согласно с статьёй 78 Трудового кодекса РФ,
Исковые сроки по трудовым спорам Срок давности трудовых споров — это период времени, после окончания которого иск о защите прав работника и работодателя может быть не принят судом. Что такое исковая давность Под исковой давностью подразумевают промежуток времени,
Многие работодатели в последнее время все чаще прибегают к заключению гражданско-правового договора вместо трудового договора. Например, с операторами котельных, уборщицами, даже с юристами заключают вместо трудовых договоров договоры возмездного оказания услуг.
А денежки стали капать Прокуратура помогла вернуть зарплату. Как рассказала старший помощник прокурора Кировского района Хабаровска Татьяна Моисеева, ведомству была представлена искаженная, недостоверная информация о периоде и размере задолженности по заработной плате заявителей.
Предыстория Однажды женщина уехала за город к маме. За выходные дорогу замело снегом так, что утром в понедельник мадам не смогла выехать из дома и соответственно попасть на работу. Все произошло в д. Фелисово, которая расположена в Московской области.
Суть дела: На основании вступившего в законную силу судебного решения гражданин был признан недееспособным, ему был назначен опекун. 24 октября 2009 г. гражданин был принят на работу в должности «уборщик» по направлению Центра занятости населения.
Соглашаясь на работу без официального трудоустройства и получение заработной платы «в конверте» или иначе черной зарплаты, работник рискует оказаться в ситуации, в которой его труд не будет вознагражден.
Очень часто работники терпят нарушение своих прав по причине не желания терять работу, так как надо платить кредиты и кормить семью. Но иногда действия работодателя становятся невыносимыми для работника, и человек обращается за защитой своих прав.
Помните мой животрепещущий рассказ о том, как работодатель крупного российского бренда дурил работников? Так вот эта история получила продолжение. Ведь как я говорила 8 работников этой сети обратились ко мне за помощью.
