Безвыходная ситуация? Наверное, у большинства граждан Российской Федерации случалось так, что он работал-работал, ждал-ждал, а заработную плату не получал – его кормили завтраками на тему "денег нет", "получишь через неделю-месяц-завтра", "бухгалтер на больничном" и т.
Здравствуйте, уважаемые друзья! В данной статье мы поговорим о компенсации морального и материального вреда. Гражданский кодекс гарантирует каждому гражданину РФ, лицу без гражданства или гражданину иностранного государства право на возмещение морального и материального вреда.
Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта! В России действует достаточно большое количество организаций, на которые возложена сложная и важная задача – помочь гражданам и обеспечить им комфортную жизнь.
Снять или погасить: как избавится от судимости? Сроки, порядки, особенности Любой, кому не повезло попасть под гнет уголовного преследования, знаком с судимостью. Считается что это клеймо, которое система правосудия поставила на человеке раз и навсегда.
Каждый работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Для этого достаточно одного желания прекратить трудовые отношения, которое не обязательно каким-то образом аргументировать.
1. Какие дела можно рассматривать в период пандемии, а что откладывать? -Споры в порядке приказного и упрощенного производства, а также неявочные процессы, когда все стороны не против такого порядка. Допускается разрешение тех вопросов,
Гражданский кодекс гарантирует любому гражданину РФ или другого государства право на возмещение морального и материального вреда. Как доказать причинение ущерба и взыскать компенсацию по закону? Что такое моральный ущерб?
Расторгая трудовой договор с работодателем, сотрудник компании должен обязательно получить на руки свою трудовую книжку. Согласно нормативно-правовым актам Российской Федерации, срок возврата документа — последний рабочий день работника.
Защита трудовых прав работников осуществляется трудовой инспекцией или судом. Обращаясь за защитой своих нарушенных трудовых прав, нужно не забывать, что срок обжалования ограничен и пропуск срока может повлечь утрату права на подачу иска или жалобы.
Вступление Уважаемые коллеги! В прошлый раз (см. Увольняем правильно. Соглашение сторон. Часть первая) я написал, что правильно оформленное соглашение не исключает попытки работника обжаловать в суде или надзорных органах своё увольнение.
Краткое содержание: ВведениеПри каких условиях можно требовать компенсации морального вредаОбсуждение Введение У многих часто возникают вопросы о том, имеют ли они право на компенсацию морального вреда, если так или иначе были нарушены их права.
Содержание и воспитание ребенка в любом возрасте отнимает много времени, сил и денежных средств. Детские продукты питания, одежда, памперсы, различные аксессуары и приспособления — стоимость этих товаров стремительно растет из-за непрекращающихся проблем в экономике.
Установление факта трудовых отношений, как правило, требуется в следующих случаях: восстановление на работе в случае неправомерного увольнения (о процедуре увольнения читайте здесь, восстановления - здесь)
Трудовое законодательство содержит исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора. Уволить сотрудника по статье не так легко. Наниматель должен соблюсти специальную процедуру, чтобы подтвердить объективные причины освобождения гражданина от должности.
Коронавирус создал непростую экономическую ситуацию в России в марте-апреле 2020 г. Для большинства организаций дни с 30 марта по 30 апреля объявлены нерабочими, но с сохранением за работниками заработной платы (Указы Президента от 25.
Вступление Уважаемые коллеги! Я давно планировал подготовить серию комментариев по вопросам расторжения трудового договора, с рассмотрением всех возможных способов увольнения и возникающей при этом судебной практики.
Разные судьбы Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства (ст. 27 Конституции РФ). Именно реализация этого права порой играет злую шутку с «дорогими рассиянами».
Граждане РФ имеют право отстаивать свои интересы в различных государственных органах и инстанциях (ФЗ-59 «О порядке рассмотрения обращений граждан»), в том числе и в Следственном комитете (СК), который уполномочен рассматривать определенные виды жалоб.
Что необходимо делать, если незаконно понизили зарплату, куда следует обращаться? Довольно часто руководители урезают зарплату без каких-либо на то причин, причём в трудовом договоре данные изменения никоим образом не отображаются.
Не редки случаи, когда халатность врачей, некачественная медицинская помощь при оказании медицинских услуг пациентам, приводит к ухудшению здоровья последних, инвалидности и даже к летальному исходу. Причинами этого являются:
Первый шаг Если задерживают зарплату более 15 дней, работник имеет полное право не выходить на работу. Правда, письменно уведомить руководство о таком решении все-таки необходимо. Лоботрясничество вряд ли изменит ситуацию,
Инвалидам ЗАГС не нужен? Прокуроры защищают людей с ограниченными возможностями Отдел ЗАГС Железнодорожного района Хабаровска, как ни странно, оказался практически… не доступен для инвалидов. Это подтвердила прокурорская проверка.
В разные времена, в разных местах, у разных людей возникают сложные периоды, когда приходится менять обычный образ жизни, а порой в прямом смысле этого слова выживать. Если есть работа и есть финансовые запасы, то пережить эти сложные периоды не сложно.
Для защиты имущества определите цели и способ действий захватчика. Стоит отметить, что существуют возможности по защите прав и интересов компании от захвата чужого бизнеса либо актива. Базируются они на правовых механизмах,
