Введение Законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту,
В Обзоре приведена практика и даны разъяснения по широкому кругу вопросов: банкротство, алименты, договорные, трудовые, жилищные, наследственные и иные правоотношения. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2020)
Почему я буду голосовать против поправок в Конституцию РФ? Сами по себе поправки не имеют никакого значения, если соблюдение положений, внесенных в Конституцию этими поправками, никак не гарантировано.
Когда вообще нужно подавать исковое заявление о нарушении трудовых прав? Вы уверены, что вас обделили: вы знаете, какое ваше право нарушено.Работодатель не хочет признавать, что обделил вас, и не собирается что-то предпринимать.
Что делать в случае незаконного увольнения? Незаконное увольнение можно обжаловать в государственную инспекцию труда, прокуратуру и в суд. За незаконное увольнение работника работодатель несет материальную, административную и уголовную ответственность.
Этот спорный вопрос можно решить в свою пользу при помощи нескольких способов. Все способы предусмотрены трудовым кодексом, но самым эффективным можно считать их совмещение. Можно обратиться с жалобой: с соответствующую трудовую инспекцию;в прокуратуру;в суд.
Порядок расчета оплаты труда зависит от того, какая система оплаты установлена для конкретной должности на данном предприятии. В трудовом договоре, заключенном с работником, указывается размер его заработной платы.
Как должно быть? Для начала разберемся, что за норма о задержке зарплаты и как ее нарушают. Ст. 136 ТК допускает задержку заработной платы на 15 дней. Эти дни исчисляются после окончания периода, за который она была начислена, согласно федеральному закону № 272 от 2016 г.
Благополучие, несчастие, бедность, богатство, радость, печаль, убожество, довольство суть различные явления одной гисторической драмы, в которой человеки репетируют роли свои в назидание миру. (Козьма Прутков)
Пенсия досрочная по вредным условиям труда иск. В суд Москвы Иск: о признании условий труда соответствующим условиям труда под шифром 1080 Б 000-17541, по списку номер 1. Истец: Зарегистрированный: город 1)
Пенсионный Фонд России – важнейшее государственное учреждение, занимающееся обязательным социальным обеспечением. Сотни тысяч заявлений и жалоб от граждан поступают ежегодно, и лишь малый процент таких жалоб и заявлений (менее 1% в среднем)
Современное трудовое законодательство не приветствует заключение с работниками трудовых договоров на определённый срок. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает ограниченный перечень оснований для заключения срочного трудового договора.
Решение № 2-1420/2019 2-1420/2019~М-1317/2019 2-1674/2019 М-1317/2019 от 27 сентября 2019 г. по делу № 2-1420/2019 Белореченский районный суд (Краснодарский край) Истец Антонова Л.П. просит признать сведения, распространенные в отношении ее ответчиком Лушпа Л.
«Невыплата заработной платы — одно из самых серьезных правонарушений в сфере трудового права. Однако случаи обращений к юристам по данному вопросу не очень часты, так как работники пытаются действовать в данных случаях в основном своими силами,
Самоизоляция подходит к концу. Что делать тем, кому работодатель «зажал» зарплату? Для того что бы получить «свои кровные», если работодатель задерживает выплату придется обращаться в суд за взысканием.
Въезд в город, где трудился сотрудник, был перекрыт. Поэтому он не смог добраться до работы. Работника его уволили за прогул. Действия работодателя сотрудник оспорил. Первая и вторая судебные инстанции не увидели нарушений, как обычно, не увидели.
Работница уволилась по собственному желанию, а через две недели узнала о беременности. Она попросила работодателя отменить приказ об увольнении, но тот отказал. Сотрудница обратилась в суд. Первая инстанция встала на сторону работодателя.
По многим категориям дел при подаче иска истец должен платить государственную пошлину. Если цена иска высока — сумма госпошлины тоже высока. С учетом сложившейся ситуации и ростом безработицы в последнее время актуальными для многих стали рассрочка или отсрочка уплаты госпошлины.
Работник пытался через суд оспорить приказ о сокращении и уведомление о предстоящем увольнении. Пока дело рассматривали, трудовой договор с ним расторгли.Решением суда ему было отказано в требованиях. В итоге он снова обратился в суд - уже с просьбой о восстановлении на работе.
Дом-фантом, или Как выжить долевых совладельцев 20 мая 2020, 10:34 [ «Аргументы Недели. Кубань», Сергей ИВАНОВ ] Дом-фантом, или Как выжить долевых совладельцев Почему краснодарский филиал Росреестра зарегистрировал право одновременно на снесенный и вновь возведенный на его месте дом?
Добрый день уважаемые читатели и гости моей страницы. Сегодня хочу затронуть тему, которая касается трудовых споров и их урегулирования. В наш непростой век, где начальники пытаются всячески обмануть работников,
5 прав, которые есть у вас при увольнении Даже при увольнении у каждого работника сохраняются его трудовые права. Они позволяют ему получить дополнительные деньги, оспорить решение работодателя или просто передумать и вернуться на работу.
Необходимо отстаивать собственные права, и в случае их нарушения направлять иск в суд для признания договора гражданско-правового характера трудовым отношениями. Возникает вопрос: как это сделать? Что использовать в качестве доказательной базы?
