Исправления в трудовой книжке / Трудовое право - 699 советов адвокатов и юристов
Само по себе - вполне, работодатель, нарушив требования по оформлению приема, исправлять должен не задним числом, а именно на дату приема решения об исправлении. Будет ли считаться законной запись в трудовой книжке, если принята на работу с 20 февраля 1989 т, а приказ о приеме создан спустя полгода т.е от 10 сентября 1989 г?
Само по себе - вполне, работодатель, нарушив требования по оформлению приема, исправлять должен не задним числом, а именно на дату приема решения об исправлении.
СпроситьВам необходимо обратиться в ПФР с заявлением об оказании содействия в направлении запросов в Казахстан для корректировки вашего индивидуального лицевого счета. По этому заявлению ПФР должен самостоятельно запросить все необходимые сведения в целях вашего пенсионного обеспечения. Согласно законодательству и позиций судов, подтверждать сведения изложенные в трудовой книжке, нужно только тогда когда в труд книжке есть исправления.
Больше того, такие запросы направляют только тогда, когда труд книжка утеряна.
Например, хуже ситуация у нас с украиной - там почту от рф не берут. Поэтому путь такой - или к прокурору или в суд или в казахстан. У меня пропало 8 лет трудового стажа в Казахстане, сейчас проживаю в России, но в выписке с ПФР 8 лет нету, в трудовой все есть и номера приказов. Как с России заказать архивную справку в Казахстан.
Вам необходимо обратиться в ПФР с заявлением об оказании содействия в направлении запросов в Казахстан для корректировки вашего индивидуального лицевого счета. По этому заявлению ПФР должен самостоятельно запросить все необходимые сведения в целях вашего пенсионного обеспечения.
Спросить
Согласно законодательству и позиций судов, подтверждать сведения изложенные в трудовой книжке, нужно только тогда когда в труд книжке есть исправления.
Больше того, такие запросы направляют только тогда, когда труд книжка утеряна.
Например, хуже ситуация у нас с украиной - там почту от рф не берут. Поэтому путь такой - или к прокурору или в суд или в казахстан.
СпроситьОбращаться за исправлением в ту организацию. Но нужно знать точно в чём там проблема. Если вам нужна платная консультация, со ссылками на закон, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ. Что делать, если при трудоустройстве на новую работу обнаружилось, что сотрудник отдела кадров организации, где я работала 2 года назад указал, что у меня был переход обратно на бумажную трудовую книжку. Хотя по закону этого нельзя делать. Как это исправить?
Обращаться за исправлением в ту организацию. Но нужно знать точно в чём там проблема. Если вам нужна платная консультация, со ссылками на закон, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ.
СпроситьИск об установлении факта или исправлении ошибки? Здравствуйте. По юрфактам исковые заявления не составляются. Нужно обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страх. Пенсии и получить письменный отказ. Для обращения в суд с заявлением об установлении факта принадлежности трудовой книжки не обязательно обращаться в ПФР и получать отказ. Это будет не исковой порядок, юридический факт установить будет проще, чем обжаловать решение ПФР, тем более если право на пенсию еще не не наступило. Перед тем, как обратиться к юристу для составления заявления, какие док-ты нужно уже иметь на руках? Какие документы (справки, заявления) нужно собрать перед тем, как составлять исковое заявление? Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страх. Пенсии и получить письменный отказ?
У меня в трудовой книжке ошибка в написании фамилии.
Нужно обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страх. Пенсии и получить письменный отказ.
Спросить
Для обращения в суд с заявлением об установлении факта принадлежности трудовой книжки не обязательно обращаться в ПФР и получать отказ. Это будет не исковой порядок, юридический факт установить будет проще, чем обжаловать решение ПФР, тем более если право на пенсию еще не не наступило.
Спросить
Перед тем, как обратиться к юристу для составления заявления, какие док-ты нужно уже иметь на руках?
СпроситьОтказ из пенсионного фонда о её назначении. И причину указанную в письменном отказе. Нужна платная консультация, выберите юриста, и вас проконсультируем на платной основе. Ст.779 ГК РФ.
Спросить
Добрый день, если Вам принципиально то да напишите письменно заявление об исправлении даты в трудовой книжке.
Но вряли они так просто согласятся ведь это нарушение законодательства.
Но если Вам принципиально и Вам отказали в исправлении, то обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением, чтобы разобрались в этой ситуации. У меня трудовой договор, есть на руках мой экземпляр, с 6 марта 2018 г. Недавно я запросила заверенные копии документов и увидела, что ТД с 6 марта (та 5 к и было) , а приказ с 16 марта. И в трудовой с 16 марта. А в своем экземпляре трудового договора работодатель исправил дату с 6 марта на 16 марта. Зачеркнул и удостоверил исправление. А в моем экземпляре нет этого естественно. И где правда, и надо ли ее искать?
Добрый день, если Вам принципиально то да напишите письменно заявление об исправлении даты в трудовой книжке.
Но вряли они так просто согласятся ведь это нарушение законодательства.
Но если Вам принципиально и Вам отказали в исправлении, то обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением, чтобы разобрались в этой ситуации.
СпроситьВ трудовой книжке жолжны внести исправления в части имени. Я делала перевод паспорта безнотариального заверения, но там имя неправильное, но на работе в отдел кадр сдавала этот же перевод. Если заново сделать что будет.
Дилшод, Вам следует обратиться с иском в суд.
Вопрос решаемый. Обращайтесь к любому юристу для оказания платной услуги по составлению иска и консультации. Идти в суд, и там устанавливать факт имеющий юридическое значение. Ст. 264 ГПК РФ. "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 14.07.2022)
[u]ГПК РФ Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение[/u]
1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Здравствуйте.
Сначала необходимо обращаться в организации, допустившие ошибки в документах, с заявлениями об их исправлении. Если не получается или это невозможно, то вопрос решается в судебном порядке. Необходимо обращаться в суд с заявлением об установлении факта принадлежности документов.
С уважением. Что делать у отца пришёл отказ пенсии. В военной билете и в трудовом книжке одна буква не правильно написано.
Дилшод, Вам следует обратиться с иском в суд.
Вопрос решаемый. Обращайтесь к любому юристу для оказания платной услуги по составлению иска и консультации.
СпроситьИдти в суд, и там устанавливать факт имеющий юридическое значение. Ст. 264 ГПК РФ. "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 14.07.2022)
ГПК РФ Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение
1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Спросить
Здравствуйте.
Сначала необходимо обращаться в организации, допустившие ошибки в документах, с заявлениями об их исправлении. Если не получается или это невозможно, то вопрос решается в судебном порядке. Необходимо обращаться в суд с заявлением об установлении факта принадлежности документов.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Такие изменения обязан Работодатель своевременно вносить в трудовую. Требуйте внести до уаольнения. Как вариант жалобу в трудинспекцию. Удачи. Здравствуйте. Ответственность за невнесение записи в трудовую книжку установлена Кодексом об административных правонарушениях в п.1, 2 ст. 5.27. Данное деяние рассматривается как нарушение законодательства о труде. Пропущенные записи о переводе и присвоении разряда могут быть внесены под порядковыми номерами, следующими за номером последней имеющейся записи в трудовой книжке работника. Вносить какие-либо исправления или признавать недействительными предыдущие записи (о переводе, о присвоении классного чина) не нужно. Три года назад подняли разряд на 5,сейчас увольняюсь в трудовой стоит 4,-говорят, компания должна теперь оплатить штраф, что не внесли повышение в трудовую. Так я то увольняюсь, две недели отрабатываю сейчас, Что делать? Чтобы до конца отработки внесли мне что я 3 года по 5 работаю.
Здравствуйте. Такие изменения обязан Работодатель своевременно вносить в трудовую. Требуйте внести до уаольнения. Как вариант жалобу в трудинспекцию. Удачи.
Спросить
Здравствуйте. Ответственность за невнесение записи в трудовую книжку установлена Кодексом об административных правонарушениях в п.1, 2 ст. 5.27. Данное деяние рассматривается как нарушение законодательства о труде. Пропущенные записи о переводе и присвоении разряда могут быть внесены под порядковыми номерами, следующими за номером последней имеющейся записи в трудовой книжке работника. Вносить какие-либо исправления или признавать недействительными предыдущие записи (о переводе, о присвоении классного чина) не нужно.
СпроситьТатьяна, если такой организации уже не существует, то в суд с заявлением об установлении юридического факта в порядке ст.264 ГПК, процедура быстрая.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть трудовую книжку и знать для чего исправление ошибки. В трудовой книжке допущена ошибка, не верно указана организациязапись была сделана в 1993 г. Что делать.
Татьяна, если такой организации уже не существует, то в суд с заявлением об установлении юридического факта в порядке ст.264 ГПК, процедура быстрая.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть трудовую книжку и знать для чего исправление ошибки.
СпроситьПравильно " Электросварщик" При внесении в трудовую книжку работника ошибочной записи исправление её возможно только в порядке, установленном [i]Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» и Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках». [/i]
Такое исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.
В разделе трудовой книжки, содержащем сведения о работе, зачёркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путём признания их недействительными и внесения правильных записей. Недавно узнал в трудовой запись принят на работу элекроваршиком, это правильная запись или нет.
При внесении в трудовую книжку работника ошибочной записи исправление её возможно только в порядке, установленном Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» и Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках».
Такое исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.
В разделе трудовой книжки, содержащем сведения о работе, зачёркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путём признания их недействительными и внесения правильных записей.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, скромное у вас однако желание, не более не менее как вас "НАУЧИТЬ" составлять юридические документы! Грамотно и правильно составлять юридические документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ. Заявление в районный суд о принадлежности правоустанавливающего документа, а именно трудовой книжки. Подавайте заявление в суд об устанолении факта, поищите в интернете документы попробуйте разобраться, за 5 минут иски правильно не научишь писать. Как сформулировать заявление, у нас проблема в том что в трудовой книжке не верно записали сведения о годе рождения и в имени допустили ошибку добавив букву, то есть паспортные данные и данные трудовой книжки не верны, каким образом нужно написать заявление?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, скромное у вас однако желание, не более не менее как вас "НАУЧИТЬ" составлять юридические документы! Грамотно и правильно составлять юридические документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ.
Спросить
Заявление в районный суд о принадлежности правоустанавливающего документа, а именно трудовой книжки.
Спросить
Подавайте заявление в суд об устанолении факта, поищите в интернете документы попробуйте разобраться, за 5 минут иски правильно не научишь писать.
СпроситьДа, можно, если увольнение за прогул было незаконным. Катя, если есть основания, то можно обратиться в суд. Екатерина, здравствуйте!
Для исправления записи в трудовой книжке есть два варианта
1. Доказать в суде незаконность увольнения
2. Завести новую трудовую книжку. Но в условиях функционирования электронных трудовых книжек он практически не реализуем. Вы сможете написать жалобу в трудовую инспекцию. Я уволена по статье за прогул, можно ли исправить статью в трудовой книжке?
Екатерина, здравствуйте!
Для исправления записи в трудовой книжке есть два варианта
1. Доказать в суде незаконность увольнения
2. Завести новую трудовую книжку. Но в условиях функционирования электронных трудовых книжек он практически не реализуем.
Спросить
Для внесения исправлений в трудовую книжку следует внести запись следующим образом: - после последней записи раздела «Сведения о награждении» указывается последующий порядковый номер, дата фактического внесения записи, а в графе 3 делается запись: «Запись за номером таким-то недействительна»; - затем во вкладыше к трудовой книжке необходимо внести правильную запись, при этом в графе 2 указывается дата приема на работу сотрудника. Обратиться к работодателю для исправления записи.
Если не получится исправить, тогда через суд решать этот вопрос. Запросите у работодателя справку о льготном характере вашей работы, в которой ваша профессия должна быть указана верно, в соответствии со списками льготных работ. В трудовой книжке запись неправильная принят каменщиком, должна быть принят каменщиком в бригаду каменщиков, поэтому не защитывается стаж на льготную пенсию. Что делать?
Для внесения исправлений в трудовую книжку следует внести запись следующим образом: - после последней записи раздела «Сведения о награждении» указывается последующий порядковый номер, дата фактического внесения записи, а в графе 3 делается запись: «Запись за номером таким-то недействительна»; - затем во вкладыше к трудовой книжке необходимо внести правильную запись, при этом в графе 2 указывается дата приема на работу сотрудника.
Спросить
Обратиться к работодателю для исправления записи.
Если не получится исправить, тогда через суд решать этот вопрос.
СпроситьЗапросите у работодателя справку о льготном характере вашей работы, в которой ваша профессия должна быть указана верно, в соответствии со списками льготных работ.
СпроситьТри месяца срок для обращения в суд. Наталья Назаренко, Здравствуйте.
Для исправления записи, нет срока исковой давности, когда Вы узнали об ошибке Вы можете напрямую обратиться к работодателю и по Вашему письменному заявлению, работодатель обязан внести исправление в трудовую книжку, в случаи письменного официального отказа на Ваше заявление, Вы обращаетесь в суд, с исковым заявлением в части о внесении в трудовую книжке исправлений. Также, работодатель, обязан по Вашему письменному заявлению Выдать справку о периоде работы у данного работодателя с правильной формулировкой увольнения, также является доказательством Вашего трудового стажа.
С Уважением. Так запись все равно есть неправильная? Работодатель при увольнении написал мне в трудовой п.5 и п.7 ст.81 ТК РФ. В течение какого времени я могу потребовать отмены этой записи? Прошло 5 лет. Спасибо заранее!
Наталья Назаренко, Здравствуйте.
Для исправления записи, нет срока исковой давности, когда Вы узнали об ошибке Вы можете напрямую обратиться к работодателю и по Вашему письменному заявлению, работодатель обязан внести исправление в трудовую книжку, в случаи письменного официального отказа на Ваше заявление, Вы обращаетесь в суд, с исковым заявлением в части о внесении в трудовую книжке исправлений. Также, работодатель, обязан по Вашему письменному заявлению Выдать справку о периоде работы у данного работодателя с правильной формулировкой увольнения, также является доказательством Вашего трудового стажа.
С Уважением.
СпроситьВам нужно в судебном порядке установить юридический факт в порядке ст.264 ГПК РФ. Здравствуйте.
Обратиться к последнему работодателю с заявлением об исправлении ошибки. Если это невозможно, то в суд с заявлением об установлении факта принадлежности трудовой книжки.
С уважением. В трудовой книжке и в свидетельстве о рождении в моей фамилии, свидетельстве о браке есть одна разная буква. Подаю документы на пенсию, а фамилии получаются разные, просят обосновать. Ходила в ЗАГС, говорят фамилия не менялась. Как доказать, что эти документы мои.
Вам нужно в судебном порядке установить юридический факт в порядке ст.264 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратиться к последнему работодателю с заявлением об исправлении ошибки. Если это невозможно, то в суд с заявлением об установлении факта принадлежности трудовой книжки.
С уважением.
СпроситьЕсли работодатель существует, то конечно может внести исправления и поставить печать и подпись. Работодатель может в трудовой исправить дату рождения, внеся изменения, поставив свою подпись и печать организации, также кратко указать основание для исправления. В трудовой книжке неправильно указали дату рождения в 2004 г., может ли работодатель на данный момент вписать правильную дату на крышке трудовой книжке на основании паспорта?
Если работодатель существует, то конечно может внести исправления и поставить печать и подпись.
Спросить
Работодатель может в трудовой исправить дату рождения, внеся изменения, поставив свою подпись и печать организации, также кратко указать основание для исправления.
Спросить
Вам необходимо обратиться к работодателю который произвел ошибку, для корректировки. В случае отказа обращайтесь в суд на эту организации и обязываете выполнить действия. Подавайте заявление работодателю об исправлении описки в трудовой книжке. Трудовая книжка выписана спустя 5 лет. (по халатности кадровой службы). Поэтому в трудовой сразу записана фамилия мужа (хотя на момент приема на работу я была не замужем, имела другую фамилию, образование). Что делать? Скоро на пенсию.
Вам необходимо обратиться к работодателю который произвел ошибку, для корректировки. В случае отказа обращайтесь в суд на эту организации и обязываете выполнить действия.
Спросить
Написать заявление работодателю в случае отказа подать иск в суд об исправлении записи на работодателя. Уважаемый Алексей.
Приходите к специалисту который вносил запись в трудовую.
Просите внести исправления.
Предыдущая запись аннулируется и вносится новая. Как исправить запись в трудовой книжке - записано - логопед, а нужно учитель-логопед.
Написать заявление работодателю в случае отказа подать иск в суд об исправлении записи на работодателя.
Спросить
Уважаемый Алексей.
Приходите к специалисту который вносил запись в трудовую.
Просите внести исправления.
Предыдущая запись аннулируется и вносится новая.
СпроситьОбратитесь в ПФР с заявлением, предоставив свидетельство о рождении и паспорт. Обратитесь к работодателю (к последнему работодателю, у которого работали) для внесения исправления в трудовую книжку на основании паспорта. В ПФР подаче исправленные сведения. Здравствуйте.
Сначала обращайтесь к работодателю по последнему месту работы для исправления ошибки.
Если это невозможно, то придется обращаться в суд для установления факта принадлежности документа.
С уважением. Обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта. В декабре выходу на пенсию, в трудовой книжке ошибка даты рождения, 16.07.1970, а по факту 16.07.1970, в ПФР в лицевых счетах такие же ошибки. Как исправить ситуации.
Обратитесь к работодателю (к последнему работодателю, у которого работали) для внесения исправления в трудовую книжку на основании паспорта. В ПФР подаче исправленные сведения.
СпроситьЗдравствуйте.
Сначала обращайтесь к работодателю по последнему месту работы для исправления ошибки.
Если это невозможно, то придется обращаться в суд для установления факта принадлежности документа.
С уважением.
СпроситьПри назначении в Российской Федерации страховых пенсий гражданам, имеющим периоды работы на территории Латвийской ССР до 01.01.1991 года, в случае необходимости (исправления в трудовой книжке, не заверенные должным образом, утеря трудовой книжки), заявитель обязан самостоятельно представить справки о стаже, выработанном на территории Латвийской ССР, и заработной плате. Указанные документы можно запросить в Государственном архиве персональных данных по адресу: ул. Ата, д. 1, г. Рига, LV-1012. Интернет-адрес системы латвийских архивов. Обращаем внимание, что услуги архива платные.
Территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства заявителя могут оказать содействие в составлении запросов о подтверждении периодов работы до 01.01.1991 года и выдаче справок о заработной плате. Запрошенные документы будут высланы на адрес заявителя после оплаты услуги архива. Нужна справка о трудовом стаже в Латвии. +79117835711
При назначении в Российской Федерации страховых пенсий гражданам, имеющим периоды работы на территории Латвийской ССР до 01.01.1991 года, в случае необходимости (исправления в трудовой книжке, не заверенные должным образом, утеря трудовой книжки), заявитель обязан самостоятельно представить справки о стаже, выработанном на территории Латвийской ССР, и заработной плате. Указанные документы можно запросить в Государственном архиве персональных данных по адресу: ул. Ата, д. 1, г. Рига, LV-1012. Интернет-адрес системы латвийских архивов. Обращаем внимание, что услуги архива платные.
Территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства заявителя могут оказать содействие в составлении запросов о подтверждении периодов работы до 01.01.1991 года и выдаче справок о заработной плате. Запрошенные документы будут высланы на адрес заявителя после оплаты услуги архива.
СпроситьПросите внести категрию. Юлия, Запись в трудовой книжке при увольнении должна быть сделана к концу последнего рабочего дня сотрудника (пункт 15 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, пункт 5.2 Инструкции, утв. постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).
Пропущенные записи могут быть внесены под порядковыми номерами, следующими за номером последней имеющейся записи в трудовой книжке работника. Вносить какие-либо исправления или признавать недействительными предыдущие записи (о переводе, о присвоении классного чина) не нужно. При увольнении работодатель забыл вписать присвоение категории. И запись в трудовую книжку была внесена после увольнения? Насколько это верно? И что можно сделать? Просить переписать заново?
Юлия, Запись в трудовой книжке при увольнении должна быть сделана к концу последнего рабочего дня сотрудника (пункт 15 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, пункт 5.2 Инструкции, утв. постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).
Пропущенные записи могут быть внесены под порядковыми номерами, следующими за номером последней имеющейся записи в трудовой книжке работника. Вносить какие-либо исправления или признавать недействительными предыдущие записи (о переводе, о присвоении классного чина) не нужно.
СпроситьДобрый день. Ошибочные записи призраются таковыми новой записью в трудовой, простых исправлений быть не должно. В трудовой книжке в записи о ПРЕОБРАЗОВАНИИ организации вместо слова ПРЕОБРАЗОВАНА написано ПЕРЕИМЕНОВАНА. Нужна ли печать на фразе "исправленному верить" в этом случае?
Добрый день. Ошибочные записи призраются таковыми новой записью в трудовой, простых исправлений быть не должно.
СпроситьВносить исправления в трудовую. Здравствуйте. Решить вопрос можно в рамках 264 ГПК РФ. Обратитесь в отдел кадров, сотрудник может внести изменение в трудовую книжку согласно правилам заполнения. Имя в трудовой не соответствует имени в паспорте, что делать.
Обратитесь в отдел кадров, сотрудник может внести изменение в трудовую книжку согласно правилам заполнения.
СпроситьДариса!
Возьмите надлежаще оформленную справку с отдела кадров Вашего предприятия и направьте в Пенсионный фонд. В противном случае Вам придется вступить в длительную переписку с исправлениями в начислении пенсии. Попросите ПФ предоставить вам расчет пенсии. Будет видно, что влияет на размер пенсии. Б.М. А предъявить трудовую книжку в ПФ недостаточно для выяснения вопроса? Может недостающие 19 лет на сайте ПФ ни на что не влияют? Я работала непрерывно на гос. Предприятии с 1978 года до выхода на пенсию в 2011 г. (трудовую книжку предъявляла в ПФР), получила справку от ПФР, что стаж исчисляется 1997 года. Может это повлиять на пенсию?
Дариса!
Возьмите надлежаще оформленную справку с отдела кадров Вашего предприятия и направьте в Пенсионный фонд. В противном случае Вам придется вступить в длительную переписку с исправлениями в начислении пенсии.
Спросить
Попросите ПФ предоставить вам расчет пенсии. Будет видно, что влияет на размер пенсии.
СпроситьБ.М. А предъявить трудовую книжку в ПФ недостаточно для выяснения вопроса? Может недостающие 19 лет на сайте ПФ ни на что не влияют?
СпроситьЛариса!
Я провел несколько процессов в отношении ПФР. Эта структура, где надо все перепроверять.
СпроситьПожалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте. Вы можете написать письменное заявление с просьбой внести изменения в трудовую книжку, а если откажут, обязать через суд. Нужны ли для работодателя какие то письменные доказательства (или же опираться на какой то указ, что район где я работаю является районом крайнего севера) к моему заявлению на исправления в трудовой книжке. Просто не хочется ругаться с руководством, так как я еще работаю в этой организации. Но и не хочется терять тр.стаж. Я работаю в районе крайнего севера. А работодатель в трудовой оформил, как принят в район приравненный к району крайнего севера. И на мой вопрос, отвечает, что у нас все так приняты. Как мне заставить работодателя правильно переоформить запись в трудовой. Ведь я теряю 3 месяца в год северного стажа.
Здравствуйте. Вы можете написать письменное заявление с просьбой внести изменения в трудовую книжку, а если откажут, обязать через суд.
Спросить
Нужны ли для работодателя какие то письменные доказательства (или же опираться на какой то указ, что район где я работаю является районом крайнего севера) к моему заявлению на исправления в трудовой книжке. Просто не хочется ругаться с руководством, так как я еще работаю в этой организации. Но и не хочется терять тр.стаж.
Спросить
