Современные работодатели, при найме человека на работу, назначают ему испытательный срок, но, многие просто не знают, сколько по времени должен длится этот срок для разных категорий граждан. Давайте разбираться.
3 октября 2023 года Пушкинский районный суд вынес решение суда в рамках трудовых правоотношений (дело №78RS0020-01-2022-005199-18). Суд защитил сотрудника, которого обвиняли в хамстве и опозданиях, уволив во время испытательного срока.
Каждый работодатель имеет право установить испытательный срок для сотрудника, чтобы проверить, соответствует ли специалист требованиям и справляется ли с рабочими обязанностями. Что нужно знать об испытательном сроке?
Поступило новое предложение от депутатов: сократить до 1 месяца испытательный срок при приёме на работу. Нравится инициатива? Работодатели не в восторге: уже выражают недовольство по поводу своих напрасных затрат на медицинский осмотр,
Жоану Мендесу только 17 лет, однако это многообещающий несовершеннолетний человек Роналду ди Асис Морейра оставил "Барселону" 15 полетов назад. Впрочем, с того момента он никогда беречь связи с клубом, участвуя в различных мероприятиях, замерзнув послом "синих" и играя за команду каталанской легенды.
Потеря аккредитации Американского альянса музеев, которую музей имеет с 1971 года, может усложнить такие процессы, как заимствование произведений из других учреждений. Внешний вид Художественного музея Орландо во время выставки Баския,
Актер Эзра Миллер признал себя виновным в пятницу по обвинению, связанному со взломом и кражей алкоголя в доме соседа в Вермонте, что стало одним из череды арестов и сообщений о беспорядочном поведении в прошлом году, которые простирались от Гавайев до Новой Англии.
Максимальная продолжительность испытательного срока – 3 месяца. На 6 месяцев его могут вводить только для должностей руководителей или главного бухгалтера организации, заместителей, руководителей филиалов.
Исходя из смысла трудового законодательства, испытательный срок — это прописанный в трудовом договоре период времени, в течение которого делается вывод о соответствии работника поручаемой ему работе. Выгоден он только работодателю, или у сотрудника тоже есть преимущества?
Краткое содержание: 1.Премия работникам на испытательном сроке? 2. Обсуждение. На практике часто возникает вопрос можно ли работодателю не платить премию работникам на испытательном сроке? Ответ: нет, нельзя.
1. Наличие в трудовом договоре условия об испытании не является обязательным. При его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания. Условие об испытании вносится только по соглашению сторон.
Чаще я пишу правовые советы для физ. лиц. Но поскольку большую часть своего стажа я проработала с юр.лицами, то считаю, что необходимо поделиться своими знаниями и для данной категории. Чтобы уволить работника за непрохождение испытательного срока,
Друзья! Интереснейшая новость в сфере использования российских технологий за рубежом. Теперь власти хотят использовать подобных роботов в департаментах полиции в Дубае, а также в эмиратах Шарджа и Аджман Робот-полицейский «Промобот»,
Всем привет! ⠀ Распространённая ситуация: вы устраиваетесь на работу и подписываете трудовой договор, по которому установлен испытательный срок и на его время вам установлена одна зарплата, а после его прохождения зарплата становится выше.