Какие выплаты зарплата / Трудовое право - 1713 советов адвокатов и юристов
Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Мой муж военный, на Украине с 24 августа, зарплату или какие-нибудь выплаты не получал, дома 2 детей. Как быть?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Если Вам не начисляется зарплата, иные выплаты, за время нахождения Вас в отпуске за свой счет, нет и налогооблагаемой базы и обязанности работодателя платить за Вас. Хотела узнать Работаю у частника, хочу взять отпуск за свой счёт,во время этого отпуска работодатель должен ли будет производить какие либо выплаты в налоговую за меня?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Если Вам не начисляется зарплата, иные выплаты, за время нахождения Вас в отпуске за свой счет, нет и налогооблагаемой базы и обязанности работодателя платить за Вас.
СпроситьНи каких льгот не положено, кроме налогового вычета из зарплаты работающего родителя. Это стандартный вычет на детей. Каждый месяц работодатель отчисляет за работника, от зарплаты сотрудника сумму вычета на ребенка и с оставшейся суммы платит 13% НДФЛ. После вычета сумма налога к уплате становится меньше и работающие родители получат больше денег на руки. Какие льготы положены для семей с 2 детьми. Выплаты и т. Д.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Ни каких льгот не положено, кроме налогового вычета из зарплаты работающего родителя. Это стандартный вычет на детей. Каждый месяц работодатель отчисляет за работника, от зарплаты сотрудника сумму вычета на ребенка и с оставшейся суммы платит 13% НДФЛ. После вычета сумма налога к уплате становится меньше и работающие родители получат больше денег на руки.
СпроситьДа. Он будет получать зарплату на службе. После объявления частичной мобилизации, призвали в военкомат в аппарат усиления. При этом на работе его отправили в неоплачиваемый отпуск, т.е. на неопределенный срок оставили без дохода. Предусмотрены ли в данном случае для него какие-то выплаты?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/14/30x30/3343b504d242c84fc134cf97d48f4fc0.jpg)
Смотря что за увольнение, как правило выплачивают отпускные и зарплату, если увольнение по сокращению, то и за 1 месяц. На какие выплаты она расчитыватьпри увольнений на работе Красное белое.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Смотря что за увольнение, как правило выплачивают отпускные и зарплату, если увольнение по сокращению, то и за 1 месяц.
СпроситьЗарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Сергей, здравствуйте. Положена заработная плата за отработанное время, компенсация за все неиспользованные отпуска, иные выплаты, если они предусмотрены локальным нормативным актом организации. С уважением. Если в период отстранения от работы попадает плановый отпуск, то за него положена компенсация? Какие выплаты и в каком размере положены работнику при увольнении по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/06/30x30/e1ae1f388d391b7a653271ebec353784.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Сергей, здравствуйте. Положена заработная плата за отработанное время, компенсация за все неиспользованные отпуска, иные выплаты, если они предусмотрены локальным нормативным актом организации. С уважением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Если в период отстранения от работы попадает плановый отпуск, то за него положена компенсация?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Положена, просто отпускной стаж уменьшится на период отстранения, соответственно, и размер компенсации тоже будет меньше.
Спросить1/4 от среднемесячной зарплаты по России. 25% от доходов. Если доходов нет, то будут считать % по среднему заработку по России. Здравствуйте. Придется платить столько, сколько назначит суд. В процентах или твердой денежной сумме. Она вам сказала правду - для получения пособий для детей она должна предоставить справку от приставов, что возбуждено исполнительное производство по алиментам. В вашей ситуации размер алиментов обычно составляет 50% от прожиточного минимума на ребенка в вашем субъекте, а вот задолженность (если она будет) будет рассчитываться от средней зарплаты по РФ. Я с женой в разводе и у нас один общий ребёнок, ребёнок живёт ней я финансово помогаю, но она сказала, что хочет падать на меня элементы, чтобы получать какие то выплаты на ребёнка от государства, подскажите пожалуйста сколько мне придётся платить если я не тродоустроен официально.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202206/21/30x30/b73fcb4ac97a73c3a0c2968c2f67001c.png)
25% от доходов. Если доходов нет, то будут считать % по среднему заработку по России.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Она вам сказала правду - для получения пособий для детей она должна предоставить справку от приставов, что возбуждено исполнительное производство по алиментам. В вашей ситуации размер алиментов обычно составляет 50% от прожиточного минимума на ребенка в вашем субъекте, а вот задолженность (если она будет) будет рассчитываться от средней зарплаты по РФ.
СпроситьНа выплаты по БИР со своей зарплаты, и сможете рассчитывать. На какие выплаты можно рассчитывать при беременности и после. С зароботной платой в 18200 у супруга и 15.500 у супруги, спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Добрый день. Срок для подачи искового заявления в суд общий-3 года. Вся зарплата не может быть удержана, по общему прачилу удерживается не более 50 процентов от ЗП. В суд могут подать в любое удобное время, после предъявления ИЛ можете подать в банк или фссп заявление о сохранении прожиточного минимума. Если в исковом порядке - то 3 года со дня последней выплаты (но могут и пропустить). Если за судебным приказом - вообще сроков не существует (но приказ легко отменить, если не сидеть ровно и не зевать). Такие дела. Доброе утро!
На практике МФО обращаются в суды когда у заёмщика просрочка составляет от 4 месяцев.
Да, 50 % пристав может списывать ежемесячно от доходов, либо сам банк. Такой вопрос, в какие сроки МФО подают в суд? И может ли списываться по суду вся зарплата? Двое детей на иждивении.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/30/30x30/ffe31142686d83ada05ced91ba423139.jpg)
Добрый день. Срок для подачи искового заявления в суд общий-3 года. Вся зарплата не может быть удержана, по общему прачилу удерживается не более 50 процентов от ЗП.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
В суд могут подать в любое удобное время, после предъявления ИЛ можете подать в банк или фссп заявление о сохранении прожиточного минимума.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/07/30x30/bc7408ecf86cbaccd0ede83bb423c079.jpg)
Если в исковом порядке - то 3 года со дня последней выплаты (но могут и пропустить). Если за судебным приказом - вообще сроков не существует (но приказ легко отменить, если не сидеть ровно и не зевать). Такие дела.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/07/30x30/29c2f7d49bb836157fedfad9cba7d287.jpg)
Доброе утро!
На практике МФО обращаются в суды когда у заёмщика просрочка составляет от 4 месяцев.
Да, 50 % пристав может списывать ежемесячно от доходов, либо сам банк.
СпроситьЗдравствуйте. Выплаты возможны, если остался неиспользованный отпуск, то есть компенсация за него и плюс зарплата, если несколько дней проработали. А еще посмотрите, может по коллдоговору что то предусмотрено. Удачи. Решил уволиться с работы спустя месяц после отпуска. Положены мне выплаты? И какие?
Отпуск был 42 дня, поскольку работаю в образовании.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202209/20/30x30/0e06c2e59f363765efe0e5e4e4019b7e.jpg)
Здравствуйте. Выплаты возможны, если остался неиспользованный отпуск, то есть компенсация за него и плюс зарплата, если несколько дней проработали. А еще посмотрите, может по коллдоговору что то предусмотрено. Удачи.
СпроситьВыплата зарплаты проводится 2 раза в месяц с интервалом 14 дней. Начало месяца это 1-3 числа. Зарплату за первую половину месяца — не позднее 30 (31) числа текущего месяца;
за вторую половину месяца — не позднее 15-го числа следующего месяца.
Первые числа месяца это до 15 числа включительно. По правилам это первая деката то есть 10 дней. Начальство говорит "расчет в первых числах месяца".первые числа месяца это какие?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/14/30x30/f4cb01b71e4eace4e1bf1ed4f28f5f36.jpg)
Выплата зарплаты проводится 2 раза в месяц с интервалом 14 дней. Начало месяца это 1-3 числа.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Зарплату за первую половину месяца — не позднее 30 (31) числа текущего месяца;
за вторую половину месяца — не позднее 15-го числа следующего месяца.
Первые числа месяца это до 15 числа включительно.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/12/30x30/254067.jpg)
Здравствуйте! Только в соответствии с договором, на основании которого вы поехали. Вы не участник СВО и вам только командировочные и ЗП согласно договора. Какие выплаты-то? Зарплата полагается, если работаете, командировочные, если Вы в командировке... Я гражданской в командировке с Москвы на восстановлении школ, садов в Донецке. Мне полагаются выплаты? Гражданин РФ.
Посмотрите, например, здесь, что именно Вам подойдет: https://gogov.ru/child-benefit/vlg У меня 2 детей, сейчас я вышла замуж и от мужа беременна третьим, у мужа зарплата превышает норму прожиточного минимума какие выплаты положены.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Посмотрите, например, здесь, что именно Вам подойдет: https://gogov.ru/child-benefit/vlg
СпроситьПособие по беременности и родам выплатят, если вы работаете официально. Его размер зависит от вашего среднедневного заработка.
Чтобы оформить пособие:
Получите больничный у врача, который ведет беременность. Запланируйте визит примерно на тридцатой неделе беременности, вам оплатят 70 дней до родов (если ждете двоих детей или больше — 84).
Напишите в бухгалтерии заявление, форма свободная. Ваши коллеги рассчитают декретные выплаты и направят для проверки в ФСС.
На подсчеты и проверку у бухгалтерии есть 10 дней с момента, как вы написали заявление. Пособие придет с первой же зарплатой. Какие выплаты положены по беременности.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/39ceccb243943148b89bc464141895d7.jpg)
Пособие по беременности и родам выплатят, если вы работаете официально. Его размер зависит от вашего среднедневного заработка.
Чтобы оформить пособие:
Получите больничный у врача, который ведет беременность. Запланируйте визит примерно на тридцатой неделе беременности, вам оплатят 70 дней до родов (если ждете двоих детей или больше — 84).
Напишите в бухгалтерии заявление, форма свободная. Ваши коллеги рассчитают декретные выплаты и направят для проверки в ФСС.
На подсчеты и проверку у бухгалтерии есть 10 дней с момента, как вы написали заявление. Пособие придет с первой же зарплатой.
СпроситьЗдравствуйте. Если я вас правильно понял, судебный пристав с вас хочет получить оплату своих услуг. Это не законное требование, судебный пристав исполняет свои обязанности и получает за это фиксированную зарплату и не имеет право за какие-то услуги, которые входят в его служебные полномочия требовать дополнительную плату. Я составила график. И после того судевный исполнитель говорит. Основной долг будите платить. И потом будите платить наша услуга. Ка это.
Здравствуйте. Если я вас правильно понял, судебный пристав с вас хочет получить оплату своих услуг. Это не законное требование, судебный пристав исполняет свои обязанности и получает за это фиксированную зарплату и не имеет право за какие-то услуги, которые входят в его служебные полномочия требовать дополнительную плату.
СпроситьДобрый вечер
Могут не принять на другую должность и при дальнейшем трудоустройстве могут спрашивать причину увольнения.
Плюс влияет на отпуск и выплаты.
Есть ли у вас неиспользованные дни отпуска? Или задолженность по зарплате. Спасибо за ответ. Отпуск уже закончился. Правильно ли я понимаю, что все надбавки за стаж при увольнении и стимулируют выплаты будут анулированны? Я работаю воспитателем в доу, по бесрочному договору, собираюсь перейти на другую должность в том же учреждении. Заведующий предлагает оформить новый труд. Договор через увольнение по собственному желанию. Какие могут возникнуть проблемы если сменить должность не путем перевода, а через увольнение.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Добрый вечер
Могут не принять на другую должность и при дальнейшем трудоустройстве могут спрашивать причину увольнения.
Плюс влияет на отпуск и выплаты.
Есть ли у вас неиспользованные дни отпуска? Или задолженность по зарплате.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Спасибо за ответ. Отпуск уже закончился. Правильно ли я понимаю, что все надбавки за стаж при увольнении и стимулируют выплаты будут анулированны?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Кто его знает. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьПлатится аванс и зарплата. Из вопроса непонятно, 17 августа - это аванс за август или зарплата за июль? Если зарплата за июль, то понятно, что не выплатят. Если аванс и бухгалтерия успела оформить все документы, возможно аванс выплатят, но не в полном размере, так работник не отработает полный месяц. Добрый день, Света! Нет, такая сумма Вам выплачена не будет. Все зависит от того, какие сроки заработной платы установлены в организации. Скорее всего 17 числа работникам выплачивается заработная плата за первую половину месяца, за то количество дней, которые он отработал. В Вашем случае заработная плата будет рассчитана за 3 дня (при наличии двух выходных дней). То есть из положенных за месяц 15000 рублей, Вы получите сумму за три рабочих дня. Работник устроился на работу в государственную инспекцию 11 августа 2022 за зарплату в 15000 и ему сказали, что зарплату платят 2 раза в месяц то есть, в один 7500 и в другой день так же, зарплата уже 17 августа выплатят ли работнику 7500 или нет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202205/02/30x30/a36a1c1796dd5d10d79f35f742a464bd.jpg)
Платится аванс и зарплата. Из вопроса непонятно, 17 августа - это аванс за август или зарплата за июль? Если зарплата за июль, то понятно, что не выплатят. Если аванс и бухгалтерия успела оформить все документы, возможно аванс выплатят, но не в полном размере, так работник не отработает полный месяц.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/26/30x30/2eed219873d7effaec08da49fa1869ea.jpg)
Добрый день, Света! Нет, такая сумма Вам выплачена не будет. Все зависит от того, какие сроки заработной платы установлены в организации. Скорее всего 17 числа работникам выплачивается заработная плата за первую половину месяца, за то количество дней, которые он отработал. В Вашем случае заработная плата будет рассчитана за 3 дня (при наличии двух выходных дней). То есть из положенных за месяц 15000 рублей, Вы получите сумму за три рабочих дня.
СпроситьНет не могут. С зарплаты максимум 50 %, детские выплаты вообще трогать нельзя и списывать их за долги. Сейчас по закону приставы могут удерживать с зарплаты должника не более 50%. Президент России Владимир Путин подписал закон, который гарантирует должнику неприкосновенность минимального дохода. То есть каждый месяц после списания долга у человека на счёте должна остаться сумма не меньше прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России. В 2022 году это примерно 13 000 ₽.
Если в субъекте прожиточный минимум выше федерального, то неприкосновенной будет сумма в размере регионального прожиточного минимума. Имеют ли право приставы списывать 100% с заработной платы, кредитного счета и с детских выплат, в пользу погашения долга за коммунальные услуги?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Нет не могут. С зарплаты максимум 50 %, детские выплаты вообще трогать нельзя и списывать их за долги.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Сейчас по закону приставы могут удерживать с зарплаты должника не более 50%. Президент России Владимир Путин подписал закон, который гарантирует должнику неприкосновенность минимального дохода. То есть каждый месяц после списания долга у человека на счёте должна остаться сумма не меньше прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России. В 2022 году это примерно 13 000 ₽.
Если в субъекте прожиточный минимум выше федерального, то неприкосновенной будет сумма в размере регионального прожиточного минимума.
СпроситьКонечно могут. Это же его зарплата, а не социальное пособие. Здравствуйте.
Смотря какие. Если это суточные за командировку, то нет. Если это боевые суточные за непосредственно нахождение в боевом столкновении, то тоже нет.
За нахождение просто на территории спец. Операции могут, как и его зарплату по контакту. Из зарплаты должны выдавать прожиточный минимум на детей и его самого.
Не могут забирать еще за ранение или смерть.
Почитайте у меня есть статья на эту тему. Добрый день!
Обращение взыскания на суточные, которые являются командировочными в соответствии со ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" недопустимо. Могут ли в процессе банкротства военнослужащего забирать суточные выплаты за участие в спецоперации на Украине?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/06/30x30/0c716000cd27fddf87f5e85c1235d189.jpg)
Здравствуйте.
Смотря какие. Если это суточные за командировку, то нет. Если это боевые суточные за непосредственно нахождение в боевом столкновении, то тоже нет.
За нахождение просто на территории спец. Операции могут, как и его зарплату по контакту. Из зарплаты должны выдавать прожиточный минимум на детей и его самого.
Не могут забирать еще за ранение или смерть.
Почитайте у меня есть статья на эту тему.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/07/30x30/29c2f7d49bb836157fedfad9cba7d287.jpg)
Добрый день!
Обращение взыскания на суточные, которые являются командировочными в соответствии со ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" недопустимо.
СпроситьНет, уголовное дело не возбуждают в таких ситуациях. Оплачивать можно и частями, но для этого нужно обращаться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки. Нет, оснований для возбуждения уголовного дела не имеется.
Почему муж работает только на пол ставки? Какие причины для этого?
Его зарплата составляет половину МРОТ. По моральному ущербу СПИ может удерживать до 70 %. Сохранение ПМ на эту категорию не распространяется. У мужа есть долг за моральный ущерб за ДТП. 100 тыс. он оплатил и осталось ещё 200 тыс. Сейчас он работает и зарплата его 7500, могут ли на него завести уголовное дело за неуплату или можно оплачивать небольшими частями.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Нет, уголовное дело не возбуждают в таких ситуациях. Оплачивать можно и частями, но для этого нужно обращаться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Нет, оснований для возбуждения уголовного дела не имеется.
Почему муж работает только на пол ставки? Какие причины для этого?
Его зарплата составляет половину МРОТ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586200.jpg)
По моральному ущербу СПИ может удерживать до 70 %. Сохранение ПМ на эту категорию не распространяется.
СпроситьЗдравствуйте!
Если знак вам вручили до 30.06.2016, вы имеете право на получение звания "Ветеран труда" (при наличии страхового стажа не менее 25 лет). А звание дает право на льготы.
Если знак вручили после 30.06.2016, право на звание "Ветеран труда" ваш знак уже не дает.
Если вы продолжаете работать в системе Минпромторга, возможно, наличие знака дает право на дополнительные выплаты к зарплате. Это нужно уточнять в отделе кадров или в бухгалтерии. Какие льготы дает звание Почетный горняк работнику минпром торга.
Здравствуйте!
Если знак вам вручили до 30.06.2016, вы имеете право на получение звания "Ветеран труда" (при наличии страхового стажа не менее 25 лет). А звание дает право на льготы.
Если знак вручили после 30.06.2016, право на звание "Ветеран труда" ваш знак уже не дает.
Если вы продолжаете работать в системе Минпромторга, возможно, наличие знака дает право на дополнительные выплаты к зарплате. Это нужно уточнять в отделе кадров или в бухгалтерии.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы опоздали, нужно было в течении месяца обратиться в суд.
[b]Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки ходатайства о восстановлении срока для подачи иска и соответственно сам иск![/b] Проработала в фирме около 5 месяцев, работодатель тянул с официальным устройством, задерживал зп. Ушла, расчёт не выплатили. Прошло уже 4 месяца, собственник перестал выходить на связь. На какую компенсацию могу рассчитывать при судебном разбирательстве?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/09/30x30/5e4704498a8591489c594a9a3c3e0bc2.jpg)
Здравствуйте!
Вы опоздали, нужно было в течении месяца обратиться в суд.
Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки ходатайства о восстановлении срока для подачи иска и соответственно сам иск!
СпроситьЕсли уволитесь по собственному желанию, то получите зарплату за отработанное время и компенсацию за неотгуленный отпуск. Работаю в школе психологом с начала месяца апреля, в конце мая сказали, что все это время я на испытательном сроке, и они ищут другого психолога параллельно, предлагая мне уволиться по собственному желанию и отработать пришкольный лагерь, что я могу получить из выплат?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Если уволитесь по собственному желанию, то получите зарплату за отработанное время и компенсацию за неотгуленный отпуск.
СпроситьНадо понимать есть ли у вас документы подтверждающие выполнение трудовых обязанностей за второй месяц, каким способом вы получали зарплату за первый месяц, как это фиксировалось, кто фиксировал выполнение Вами трудовых обязанностей и прочее. За месяц работы и компенсации, все это будет, если решать вопрос в суде... Работала в компании 2 месяца (испытательный срок) , был составлен ученический договор на 1 месяц (ЗП получила), затем продлен еще на месяц. За день до окончания договора сказали, что должность ликвидируют и дали заявление по собственному желанию (нареканий до не было). Прошло 4 дня, трудовую книжку без записи соответственно отдали, а расчёт нет. Отдел кадров постоянно кормит "завтраками". Якобы ещё не согласован. На какие выплаты могу рассчитывать?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Надо понимать есть ли у вас документы подтверждающие выполнение трудовых обязанностей за второй месяц, каким способом вы получали зарплату за первый месяц, как это фиксировалось, кто фиксировал выполнение Вами трудовых обязанностей и прочее.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201006/25/30x30/42054.jpg)
Если социальные выплаты привязаны к прожиточному минимуму и он становится выше нормы, то да.
[quote]Какие мои действия?[/quote]
Если работа официальна, то при любых действиях она фиксируется в базе. Работала в организации с зарплатой в конверте. Родила двоих детей, стала получать ежемесячные социальные выплаты на детей. Ушла в организацию с белой зарплатой. Суммарный доход стал больше. В этом случае лишат ли социальный выплаты? Какие мои действия?
Спасибо заранее.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Если социальные выплаты привязаны к прожиточному минимуму и он становится выше нормы, то да.
Какие мои действия?
Если работа официальна, то при любых действиях она фиксируется в базе.
Спросить