Какие выплаты положены сотруднику / Трудовое право - 282 советов адвокатов и юристов
Любовь, работали то официально? Уточните.
Если да, то.. если сотрудник расторгает договор по личной инициативе, в качестве выплаты при увольнении ему положены только расчет за отработанный период и компенсация неиспользованного отпуска. Сейчас конкретно ни на какие.
При увольнении должны были оплатить расчет при увольнении.
Не надо было писать "по собственному", вынуждены были бы сокращать. Мне 53 года, отработала у ИП 14 лет. В марте 2020 уволили одним днем, заставив написать заявление по собственному желанию. На какие выплаты могу расчитывать.
Любовь, работали то официально? Уточните.
Если да, то.. если сотрудник расторгает договор по личной инициативе, в качестве выплаты при увольнении ему положены только расчет за отработанный период и компенсация неиспользованного отпуска.
Спросить
Сейчас конкретно ни на какие.
При увольнении должны были оплатить расчет при увольнении.
Не надо было писать "по собственному", вынуждены были бы сокращать.
СпроситьЗдравствуйте!
При выслуге до 20 лет - 2 оклада денежного содержания, более 20 лет - 7 окладов. Если были госнаграды или почетные звания - еще +1 оклад.
Если уволитесь по здоровью без права на пенсию, будете в течение года получать оклад по званию.
Страховку получите, если этот случай свяжут с военной травмой. Я являюсь действующим сотрудником ФСИН и у меня случился инсульт, каких либо нарушений серьезных по здоровью нет, какие выплаты мне положены при увольнении?
Здравствуйте!
При выслуге до 20 лет - 2 оклада денежного содержания, более 20 лет - 7 окладов. Если были госнаграды или почетные звания - еще +1 оклад.
Если уволитесь по здоровью без права на пенсию, будете в течение года получать оклад по званию.
Страховку получите, если этот случай свяжут с военной травмой.
СпроситьДобрый день,
Если вы являетесь военнослужащим, то вам полагаются выплаты, предусмотренные для этой категории лиц в зависимости от срока службы.
В частности, при увольнении в связи с признанием не годным к военной службу при заключении ВВК и наличии в заключении ВВК "военной травмы" вам полагается
"При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:
1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;" Я являюсь сотрудником внг. Меня списывают со службы в Росгвардии, положены ли мне какие нибудь выплаты?
Я являюсь (сотрудником ВНГ).
Диагноз: болезнь Бехтерева На что вообще можно рассчитывать?
Ну или подскажи к кому лучше обратиться🙂Спасибо.
Добрый день,
Если вы являетесь военнослужащим, то вам полагаются выплаты, предусмотренные для этой категории лиц в зависимости от срока службы.
В частности, при увольнении в связи с признанием не годным к военной службу при заключении ВВК и наличии в заключении ВВК "военной травмы" вам полагается
"При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:
1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;"
СпроситьДобрый день! Трудовой кодекс (ч.4 ст. 84.1) требует от нанимателя в день увольнения выдать сотруднику лишь трудовую книжку. Поэтому отсутствие или частичное заполнение обходного листа не может быть законным основанием для отказа в выдаче трудовой книжки. Кроме того, нельзя задержать и оставшиеся положенные выплаты. Они тоже должны быть сделаны в день увольнения. Все это говорит о том, что работник сам решает, нужно ли подписывать обходной лист при увольнении либо отказаться от его заполнения. Работодатель не может заставить наемного сотрудника использовать обходной лист. При возникновении спора сотрудник может довести дело до суда и выиграет его. Здравствуйте.
Нет никаких сроков. Трудовым законодательством вообще не предусмотрено заполнение обходного листа. Уволился по собственному 10.02,начальник цеха все подписал этим же днем без отработки. Дали обходной лист, но по семейным обстоятельствам на неделю уехал из города? Есть ли какие то сроки сдачи его?
Добрый день! Трудовой кодекс (ч.4 ст. 84.1) требует от нанимателя в день увольнения выдать сотруднику лишь трудовую книжку. Поэтому отсутствие или частичное заполнение обходного листа не может быть законным основанием для отказа в выдаче трудовой книжки. Кроме того, нельзя задержать и оставшиеся положенные выплаты. Они тоже должны быть сделаны в день увольнения. Все это говорит о том, что работник сам решает, нужно ли подписывать обходной лист при увольнении либо отказаться от его заполнения. Работодатель не может заставить наемного сотрудника использовать обходной лист. При возникновении спора сотрудник может довести дело до суда и выиграет его.
Спросить
Здравствуйте.
Нет никаких сроков. Трудовым законодательством вообще не предусмотрено заполнение обходного листа.
СпроситьЗдравствуйте Наталья
Решение Вашего вопроса зависит от условий договора и какие случаи являются страховыми. Надо знакомится с договором страхования. Необходимо посмотреть условия договора, и, помимо самого страхового случая, необходимо соблюсти условия по порядку оформления и последующего получения страховой выплаты. Прохожу службу в овд рф,как сотрудник застрахована в компании согаз.
Предстоит операция, положена мне будет страховая выплата?
Здравствуйте Наталья
Решение Вашего вопроса зависит от условий договора и какие случаи являются страховыми. Надо знакомится с договором страхования.
Спросить
Необходимо посмотреть условия договора, и, помимо самого страхового случая, необходимо соблюсти условия по порядку оформления и последующего получения страховой выплаты.
СпроситьЗдравствуйте.
Все положенное при сокращении плюс оплата за период до окончания срока предупреждения о сокращении, ст.180 ТК РФ. Сотрудник согласился на увольнение по сокращению до истечения двухмесячного срока (23 марта) приказ на увольнение от 25 января, какие выплаты необходимо начислить при увольнении.
Здравствуйте.
Все положенное при сокращении плюс оплата за период до окончания срока предупреждения о сокращении, ст.180 ТК РФ.
СпроситьПоясните свой вопрос какая бухгалтерия и в каких выплатах отказывает. У меня следующая ситуация: я принята на должность педагога-психолога в школу, на место сотрудника который находится в декретном отпуске. Этот сотрудник (декретчик) получает выплату по коммунальным услугам (льгота для педагогических работников). Могу ли я пользоваться этой льготой?
Ваши юристы, ранее ответили что ДА, за что я очень благодарна, но бухгалтерия (школьная) отказывается, говорят что не положено.
Заранее благодарна Вам! Спасибо за ответ. Но у меня один объект недвижимости и стаж более 10 лет. Они это объясняют тем что я принята на место декретчика. А не могли бы Вы указать на какие документы можно сослаться. Так как бухгалтерия отказывает в выплатах.
У меня следующая ситуация: я принята на должность педагога-психолога в школу, на место сотрудника который находится в декретном отпуске. Этот сотрудник (декретчик) получает выплату по коммунальным услугам (льгота для педагогических работников). Могу ли я пользоваться этой льготой?
Ваши юристы, ранее ответили что ДА, за что я очень благодарна, но бухгалтерия (школьная) отказывается, говорят что не положено.
Заранее благодарна Вам!
Спросить
Вы получили мотивированный отказ Вашей бухгалтерии? Возможно у Вас несколько объектов недвижимости, или стаж составляет менее 10 лет, это как вариант.
СпроситьСпасибо за ответ. Но у меня один объект недвижимости и стаж более 10 лет. Они это объясняют тем что я принята на место декретчика.
СпроситьБухгалтерия не права поэтому требуйте от них письменный отказ и сразу предупредите что Вы намерены его обжаловать. Никаких положений о том, что если педагогический работник принят на временную должность то ему не выплачивается компенсация за услуги ЖКХ в законодательстве нет.
СпроситьДобрый вечер
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то выплатить должны только заработную плату до последнего дня работы включительно.
Компенсация за свой неиспользованный отпуск Вам, к сожалению не положена, так как право на 1 отпуск возникает по истечение 6 месяцев.
Также сотрудник имеет право на выплату больничного пособия, если заболел не позднее даты своего увольнения.
Обо всем этом гласит Трудовой кодекс РФ. Больше никаких выплат, увы, не предусмотрено. Если трудоустроены по ТК РФ вам ответили. Если нет, то выплат вам вообще не положено, так будет считать работодатель. Проработала 5 месяцев, увольняюсь, какие выплаты должен сделать работодатель? С учётом, что не полностью оплатил октябрь и она ИП,,, спасибо.
Добрый вечер
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то выплатить должны только заработную плату до последнего дня работы включительно.
Компенсация за свой неиспользованный отпуск Вам, к сожалению не положена, так как право на 1 отпуск возникает по истечение 6 месяцев.
Также сотрудник имеет право на выплату больничного пособия, если заболел не позднее даты своего увольнения.
Обо всем этом гласит Трудовой кодекс РФ. Больше никаких выплат, увы, не предусмотрено.
Спросить
Непонятен вопрос. По месту работы - карантина не бывает, значит, там есть стационар. Смотрите, например, здесь: https://rg.ru/2020/11/16/v-rossii-vveli-novye-pravila-dlia-kontaktirovavshih-s-bolnymi-covid-19.html Нет там стационара, их закрыли вместе с осуждёнными на 2 недели, т. е. они работают и живут в исправительной колонии. Мой супруг сотрудник исправительного учреждения, в данный момент его закрыли на 2 х недельный карантин в колонии, какие выплаты ему положены?
Непонятен вопрос. По месту работы - карантина не бывает, значит, там есть стационар. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
Спросить
Нет там стационара, их закрыли вместе с осуждёнными на 2 недели, т. е. они работают и живут в исправительной колонии.
СпроситьТогда понятно - перевели на вахтовый метод работы, по две недели, никто его не закрывал.
СпроситьУважаемая Галина Михайловна!
Пособие по временной нетрудоспособности, которое зависит от страхового стажа застрахованного лица и установлено в процентах к среднему заработку. Я сотрудник госпитальной базы, заболела вирусной инфекцией, какие страховые выплаты мне положены.
Уважаемая Галина Михайловна!
Пособие по временной нетрудоспособности, которое зависит от страхового стажа застрахованного лица и установлено в процентах к среднему заработку.
СпроситьС 18.04.2020 стою на учёте по безработице. Исправно получала выплаты. Последняя перерегистрация была 18.09.2020, центром занятости было начислена сумма 11190.90 дата начала 22.08.2020 по 18.09.2020. Сегодня 24.09.2020 позвонила сотрудница центра занятости и сказала, что с 1 сентября мне должны были рассчитать другую сумму, по этому мне необходимо через Сбербанк онлайн вернуть сумму разницы. Это правомерно? Также, какие выплаты положены уволенным и признанным безработным, начиная с 1 марта 2020 г., проработавшего менее 26 недель.
Пусть официально пришлют вам на адрес письмо (печатью и подписью), с аргументом на основании чего Вы должны вернуть средства, через Сберонлайн не надо никому и ничего слать.
Спросить
Сотрудники ссылаются на закон " Постановление Правительства РФ от 27.03.2020 г. № 346, внесенные изменения постановление Правительства РФ № 988 от 27.03.2020 в последствии пособие выплачивается по Закону о Занятости". Даже если мне необходимо их вернуть, как это правильно сделать?
СпроситьВ соответствии с.п.3 Приказа Минюста от 13.04.2006 № 114 " Объектами обязательного государственного страхования являются жизнь и здоровье сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы"
Жизнь и здоровье застрахованных лиц подлежат обязательному государственному страхованию со дня начала службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы по день окончания службы.
Сок исковой давности 3 года, поэтому вряд ли получиться уже получить какие-то выплаты. Добрый день. Если доказать, что вы не знали о том, что вам положена страховая выплата, то возможно и получится взыскать - все упирается в сроки. Я бывший сотрудник фсин получил бытовую травму когда ещё работал там привычный вывих левого предплечья в 2000 году про страховку никто не чего не сказал уволился в 2006 году, могу ли я получить страховку сейчас.
В соответствии с.п.3 Приказа Минюста от 13.04.2006 № 114 " Объектами обязательного государственного страхования являются жизнь и здоровье сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы"
Жизнь и здоровье застрахованных лиц подлежат обязательному государственному страхованию со дня начала службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы по день окончания службы.
Сок исковой давности 3 года, поэтому вряд ли получиться уже получить какие-то выплаты.
СпроситьДобрый день, Наталья. Закон о полиции и имеющиеся в свободном доступе Указы Президента РФ норм о дополнительеых выплатах сотрудникам полиции, заболевшим коронавирусом, не содержат. Может есть приказы МВД на этот счет, но их нет в свободном доступе. Получается, что обычный больничный в обычном порядке. Если сотрудник полиции заболел короновирусной инфекцией, положены ли какие-либо дополнительные выплаты?
Добрый день, Наталья. Закон о полиции и имеющиеся в свободном доступе Указы Президента РФ норм о дополнительеых выплатах сотрудникам полиции, заболевшим коронавирусом, не содержат. Может есть приказы МВД на этот счет, но их нет в свободном доступе. Получается, что обычный больничный в обычном порядке.
СпроситьЗдравствуйте. Выплаты по закону все. Я госслужащая, планирую уходить в декрет, какие выплаты положены, как сотруднику, до рождения и после рождения ребенка? Спасибо.
Добрый дкнь, Евгений. Только компенсация за неиспользованный отпуск. Какие выплаты положены сотруднику фсин при увольении за нарушение контракта. Или не положены?
Жанна, раз сотрудник УИС по состоянию здоровья годен к дальнейшему прохождению службы, никаких выплат за заболевание полученное в период службы ему не положено, если конечно это не было тяжелым или легким увечьем (ранением, травмой или контузией), за которые полагаются соответствующие страховые выплаты... Сотрудник фсин. ВВК - заболевание получено в период военной службы. Годна к службе в своей должности. Какие выплаты положены?
Жанна, раз сотрудник УИС по состоянию здоровья годен к дальнейшему прохождению службы, никаких выплат за заболевание полученное в период службы ему не положено, если конечно это не было тяжелым или легким увечьем (ранением, травмой или контузией), за которые полагаются соответствующие страховые выплаты...
СпроситьВыплату одного оклада и отпускные, если есть. По закону высвобождаемым сотрудникам положены следующие средства в качестве обязательных выплат:
Заработная плата за отработанный период.
Компенсация за неиспользованный отпуск;
Выходное пособие;
Средняя месячная зарплата на период поиска новой работы, но не более, чем за три месяца.
Перечисленные выше предусмотрены трудовым законодательством, носят обязательный характер. В конце апреля получил уведомление о сокращении, которое будет 20 июня, за эти два месяца зарплаты выплачивается. Хотел узнать какие выплаты организация должна совершить 20 июня (в день сокращения)
По закону высвобождаемым сотрудникам положены следующие средства в качестве обязательных выплат:
Заработная плата за отработанный период.
Компенсация за неиспользованный отпуск;
Выходное пособие;
Средняя месячная зарплата на период поиска новой работы, но не более, чем за три месяца.
Перечисленные выше предусмотрены трудовым законодательством, носят обязательный характер.
СпроситьЗдравствуйте. Постановление так сформулировано, что стимулирующие выплаты медработникам положены тем лицам, которые оказывали медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19. Условия выплаты в вашем медучреждении указаны в локальном нормативном акте, попросите его в отделе кадров, может быть там есть дополнительные выплаты. Такой вопрос: на смене у одного фельдшера выявили пневмонию ковидную, но руководство дало ей сутки доработать на следущий день она ушла на больничный. Такой вопрос, сотрудники контактирующие с больным сотрудником ковид + под какое нибудь постановление по коронавирусу попадают? Просто нам сказали, что мы можем получить деньги по ковид 19 если только оказывали помощь. Разъясните пожалуйста.
Здравствуйте. Постановление так сформулировано, что стимулирующие выплаты медработникам положены тем лицам, которые оказывали медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19. Условия выплаты в вашем медучреждении указаны в локальном нормативном акте, попросите его в отделе кадров, может быть там есть дополнительные выплаты.
СпроситьДобрый вечер!
Да, сейчас многие работодатели, не заключавшие с работниками официальных трудовых договоров злоупотребляют своими правами по невыплате заработной платы сотрудникам.
В судебном порядке можно признать наличие трудовых отношений. По зарплате нужно свои права отстаивать.
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Я задавала вопрос "Положены ли мне ещё какие нибудь выплаты? Я работу потеряла в связи с короновирусом. С 28 марта нас закрыли на карантин, я работала не официально, сейчас встала на учёт в центр занятости, назначили минимальную выплату 1700 руб, и как на эти деньги жить? Положена ли мне какая то ещё выплата? Работодатель отказал выплачивать з/п которая положена в с связи кароновирусом.
Добрый вечер!
Да, сейчас многие работодатели, не заключавшие с работниками официальных трудовых договоров злоупотребляют своими правами по невыплате заработной платы сотрудникам.
В судебном порядке можно признать наличие трудовых отношений.
Спросить
Я задавала вопрос "Положены ли мне ещё какие нибудь выплаты? Я работу потеряла в связи с короновирусом.
Спросить
Поскольку вы работали неофициально, то фактически - вы НЕ работали. Нельзя потерять то, чего нет, а работы у вас не было. И никакие выплаты Вам сейчас не положены.
СпроситьДобрый день! На сегодняшний день ваш работодатель обязан вам выплачивать заработную плату в том же размере что и до пандемии, независимо от того работаете вы или нет. Оформлен, у ИП в связи с самоизоляцией и ситуации в стране! Хотелось бы узнать, какие выплаты мне положены? И да, слышал ещё что вроде как ИП должны перечислять деньги, на зарплату сотрудников, правда ли это?
Добрый день! На сегодняшний день ваш работодатель обязан вам выплачивать заработную плату в том же размере что и до пандемии, независимо от того работаете вы или нет.
СпроситьПри увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается выходное пособие. В соответствии со ст. 140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Ранее президент говорил что уволенные в марте месяце будут получать компенсацию, в связи с пандемией. Если был уволен в марте месяца, какие выплаты положенно безработному.
При увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается выходное пособие. В соответствии со ст. 140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.
Спросить
Ранее президент говорил что уволенные в марте месяце будут получать компенсацию, в связи с пандемией.
СпроситьДобрый день! Вам необходимо встать на учет в центр занятости и вы будете получать 12130 рублей на время пандемии.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, это незаконно, принуждать вас не имеют права. Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Добрый день. Это неправомерно, пишите жалобу в прокуратуру. Коллективную. Нас на работе организация заставляет написать заявление на отпуск за свой счетс 17.04.2020 г по 31.05.2020 г, одно мы уже написали только с 03.04.2020 г по 16.04.2020 г, законно ли это и какие выплаты нам положнны организация ООО Кари, магазин.
Здравствуйте!
Нет, это незаконно, принуждать вас не имеют права. Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте!
Как у вас сейчас статус - вы военнослужащий или сотрудник правоохранительных органов, пенсионер и т.п.? Какие выплаты положены полному кавалеру ордена трудовой славы и кто их должен производить?
Если ваше увольнение будет признано незаконным, то положена выплата среднего заработка с момента увольнения до вынесения судом решения. Иначе никак. Есть такое. Конкретно - пункт 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
[quote]По заявлению работника, увольнение которого признано незаконным, [u]суд может ограничиться вынесением решения о взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию[/u] (части третья и четвертая статьи 394 ТК РФ).[/quote]
Плюс компенсация морального вреда в порядке статьи 237 ТК РФ.
Такие дела. Я измеряю формулировку незаконного увольнения, какие выплаты мне положены. Слышала про Постановление, что даже если не восстанавливаются на работе положены выплаты по день вынесения решения.
Если ваше увольнение будет признано незаконным, то положена выплата среднего заработка с момента увольнения до вынесения судом решения. Иначе никак.
Спросить
Есть такое. Конкретно - пункт 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
По заявлению работника, увольнение которого признано незаконным, суд может ограничиться вынесением решения о взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию (части третья и четвертая статьи 394 ТК РФ).
Плюс компенсация морального вреда в порядке статьи 237 ТК РФ.
Такие дела.
СпроситьАнна, зарплата, еще не полученная за последний месяц работы;
компенсация за отпуск, который сотрудник не использовал по каким-либо причинам.
Также выходное пособие (исчисляемое средним заработком трудящегося); выплата в размере средней зарплаты на период, пока гражданин не трудоустроен, однако не более 2 месяцев со дня его сокращения. Здравствуйте! Заработную плату за время, которое работник успел отработать в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, по выходу из отпуска, т.е. через 2 месяца. В отделе идет сокращение, какие выплаты мне положены при сокращении. Какие выплаты положены при сокращении.
Анна, зарплата, еще не полученная за последний месяц работы;
компенсация за отпуск, который сотрудник не использовал по каким-либо причинам.
Также выходное пособие (исчисляемое средним заработком трудящегося); выплата в размере средней зарплаты на период, пока гражданин не трудоустроен, однако не более 2 месяцев со дня его сокращения.
СпроситьЗдравствуйте! Заработную плату за время, которое работник успел отработать в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка.
Спросить
