Какой больничный можно взять / Трудовое право - 5104 советов адвокатов и юристов
Отец или бабушка. Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.
Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:
быть родителем, опекуном или родственником ребёнка;
работать по трудовому договору или договору ГПХ;
ухаживать за больным ребёнком и получить листок нетрудоспособности. Если мать ребёнка инвалида (7 лет) заболеет или её положат в больницу, кто может взять больничный на работе по уходу за ребёнком?
Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.
Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:
быть родителем, опекуном или родственником ребёнка;
работать по трудовому договору или договору ГПХ;
ухаживать за больным ребёнком и получить листок нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте. Пенсионеры без отработки, все верно. Здравствуйте.
К врачу для получения мед. заключения о противопоказаниях к данной работе. Предъявите работодателю заключение и будете уволены без отработки по состоянию здоровья.
Без подтверждающих документов Вы можете уволиться на общих основаниях в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив работодателя об увольнении за две недели.
С уважением. Возьмите больничный Я пенсионерка, работаю в дикси, в данное время на больничном, директор не подписывает перед новым годом заявление на увольнение по состоянию здоровья без отработки, куда обращаться и что делать
Здравствуйте.
К врачу для получения мед. заключения о противопоказаниях к данной работе. Предъявите работодателю заключение и будете уволены без отработки по состоянию здоровья.
Без подтверждающих документов Вы можете уволиться на общих основаниях в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив работодателя об увольнении за две недели.
С уважением.
Спросить
Как правило, если вовремя ежегодного отпуска работник взял больничный, то этот отпуск продлевается. Но дни отпуска, совпавшие с больничным из-за временной нетрудоспособности работника можно перенести на другой срок по согласованию с администрацией абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. В любом случае требуется издание приказа. Какого числа я должна выйти на работу если очередной отпуск должен быть с 11 декабря по 24 декабря, а больничный у меня с 11 декабря по 29 декабря?
Как правило, если вовремя ежегодного отпуска работник взял больничный, то этот отпуск продлевается. Но дни отпуска, совпавшие с больничным из-за временной нетрудоспособности работника можно перенести на другой срок по согласованию с администрацией абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. В любом случае требуется издание приказа.
Спросить
Для начала нужно понять, какой у Вас график работы, сколько Вы отработали и в какое время взяли больничный. Как оплатят первый день моего больничного при условии что я до утра отработал и поехал в поликлинику где дали больничный. Оплатят 8 часов отработанного ночного времени или день по больничному?
Для начала нужно понять, какой у Вас график работы, сколько Вы отработали и в какое время взяли больничный.
СпроситьБерите офицально больничный Смотря что у работодателя на уме. Возможно, он хочет, чтобы Вы совершили прогул. Вы можете взять б/л и уведомить об этом работодателя. Здравствуйте.
Не слушать, конечно, работодателя, а брать больничный. Если не сможете подтвердить наличие уважительных причин отсутствия на работе, то Вас могут уволить за прогул. Чего добивается Ваш работодатель?
С уважением. Жалобу подайте Что делать если работодатель при болезни сотрудника, говорит ему не брать официальный больничный, а советует просто посидеть дома?
Получается...
Работодатель может оформить акт о прогуле, а у вас больничного нет...
СпроситьПервые три дня болезни вам оплачивает работодатель, остальные — Фонд социального страхования. П. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ № 255-ФЗ. Уход за ребенком или больным родственником, несчастный случай на производстве, протезирование, карантин полностью оплатит Фонд соцстрахования, но работодатель соберет и подаст документы. Ч. 3 ст. 3 ФЗ № 255-ФЗ. Больничный никуда сдавать не надо, сообщать его номер — тоже. ФСС сам пришлет запрос работодателю.
Спросить
Смотря что у работодателя на уме. Возможно, он хочет, чтобы Вы совершили прогул.
Спросить
Здравствуйте.
Не слушать, конечно, работодателя, а брать больничный. Если не сможете подтвердить наличие уважительных причин отсутствия на работе, то Вас могут уволить за прогул. Чего добивается Ваш работодатель?
С уважением.
Спросить
Ерунду вам говорят. Можно спокойно взять больничный, кстати, нахождение на нём войдёт в срок отработки - день за день. Я написала заявление на увольнение и начала отрабатывать. Но у меня заболел ребёнок и я хотела взять больничный но мне в бухгалтерии сказали что нельзя так как я уже увольняюсь, конец года и мне уже проставили часы. Тоесть мне придеться брать как бы за свой счёт.Законно ли это?
Ерунду вам говорят. Можно спокойно взять больничный, кстати, нахождение на нём войдёт в срок отработки - день за день.
СпроситьВам больничный не дадут, потому что в 39 лет - это уже не ребёнок, а взрослый больной. В больнице есть санитарки и медсестры для ухода за больным.
Вы можете взять отпуск за свой счёт, если считаете, что вам необходимо быть в больнице. Я отец недееспособного инвалида 1 гр., ему 39 лет, он нуждаеся в постоянном уходе и надзоре. Опекун моя жена, его мать. Сына ложат в больницу. Жена не сможет лежать с ним в больнице, придется мне. Как мне оформить всё это, я работаю, нужен больничный.
Вам больничный не дадут, потому что в 39 лет - это уже не ребёнок, а взрослый больной. В больнице есть санитарки и медсестры для ухода за больным.
Вы можете взять отпуск за свой счёт, если считаете, что вам необходимо быть в больнице.
СпроситьБольничный направляется в электронной форме работодателю. Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? - Да, оплатят. Б/л оформляется дистанционно, Вам ничего передавать не нужно. Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? Надо ли обращаться к работодателю или больничный лист электроно передадут в отдел кадров?
Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? - Да, оплатят.
СпроситьПрогул Добрый вечер, Аяна. Вы вызывали врача в воскресенье, соответственно должна быть запись в поликлинике, дата поступления вызова, возьмите справку о дате вызова и заявляйте о переоформлении вам больничного листа на воскресенье, в противном случае у вас будет прогул. Если предоставите справку от врача, ничего не будет. У меня такой вопрос. Работаю в больнице, сменный график. Должна была выйти на работу воскресенье, заболела, не вышла. Вызвала врача на дом по единому номеру 122 07:00 утра. Врач пришел только в понедельник. Больничный открыли только с понедельника. Я кроме звонка больше никуда не обращалась. Что мне грозит на работе?
Добрый вечер, Аяна. Вы вызывали врача в воскресенье, соответственно должна быть запись в поликлинике, дата поступления вызова, возьмите справку о дате вызова и заявляйте о переоформлении вам больничного листа на воскресенье, в противном случае у вас будет прогул.
СпроситьМожно взять отпуск согласно ст. 173.1 ТК РФ. Хочу взять творческий отпуск на год, с января, который наложится на мой ежегодный оплачиваемый отпуск (летом). Будет ли мне положена выплата за ежегодный отпуск? А больничные листы в течении этого года?
Ирина, это обязанность директора найти замены. Своих учителей поставить на замену. Пригласить из другой школы. Даже временно взять на работу новых.
Позвоните в городской отдел образования, и даже не пожалуйтесь, а так - попросите помощи и содействия... 9 класс. Учителя по математике и русскому на больничном. Замены не ставят хотя в 8 классе и русский и математика есть. Что в таком случае должна делать администрация школы
Ирина, это обязанность директора найти замены. Своих учителей поставить на замену. Пригласить из другой школы. Даже временно взять на работу новых.
Позвоните в городской отдел образования, и даже не пожалуйтесь, а так - попросите помощи и содействия...
СпроситьЕлена, конечно получите, возьмите справку с предыдущего места работы 2 ндфл за два предыдущих года, чтобы по минималке не насчитали. Устроиться вы, конечно, можете, только 2,5 месяца это 75 дней, декретный больничный 70 дней до родов и 70 дней после родов, то есть работать вам осталось всего 5 дней.
Фонд скорее всего в выплате пособия откажет, поскольку доказать необходимость приема вас на работу на 5 дней ваш работодатель доказать не сможет. Устроиламь на работу за 2,5 мемяца до декрета. Получу ли я пособие по беременности и родам?
Елена, конечно получите, возьмите справку с предыдущего места работы 2 ндфл за два предыдущих года, чтобы по минималке не насчитали.
Спросить
Устроиться вы, конечно, можете, только 2,5 месяца это 75 дней, декретный больничный 70 дней до родов и 70 дней после родов, то есть работать вам осталось всего 5 дней.
Фонд скорее всего в выплате пособия откажет, поскольку доказать необходимость приема вас на работу на 5 дней ваш работодатель доказать не сможет.
СпроситьНикто вам ничего не обязан предоставлять, так же как и вы её обязаны ходить на работу Права на больничный у вас нет, потому что вы работаете неофициально.
В вашем случае вы не обязаны вообще ходить на работу.
Если вы хотите, чтобы был оплачиваемый больничный и стаж, то просите оформить вас, в случае отказа - жалоба в трудовую инспекцию или в суд с иском. Работаю неофициально, но подписывал договор, хотел взять больничный (не оплачиваемый) но руководитель отказал сказал работай, когда хотел взять больничный должен быть корпоратив хотел пойти на него, но по состоянию здоровья не могу, руководитель не даёт мне больничный потому что в они будут пить и они получают будут отдыхать. Хочу выйти на больничный 😔
Никто вам ничего не обязан предоставлять, так же как и вы её обязаны ходить на работу
СпроситьПрава на больничный у вас нет, потому что вы работаете неофициально.
В вашем случае вы не обязаны вообще ходить на работу.
Если вы хотите, чтобы был оплачиваемый больничный и стаж, то просите оформить вас, в случае отказа - жалоба в трудовую инспекцию или в суд с иском.
СпроситьЕлена, добрый вечер! Если вам была выдана справка о переводе на легкий труд и имеются ограничения по здоровью, вы все равно можете взять отпуск за свой счет после окончания больничного. Согласно Трудовому кодексу РФ, работнику могут быть предоставлены отпуск или временная нетрудоспособность при наличии медицинского заключения о необходимости ограничения трудовой деятельности. Могу ли я взять отпуск за свой счет после закрытия больничного, если дали справку о переводе на легкий труд и некоторые ограничения связанных с ограничениями по здоровью.
Елена, добрый вечер! Если вам была выдана справка о переводе на легкий труд и имеются ограничения по здоровью, вы все равно можете взять отпуск за свой счет после окончания больничного. Согласно Трудовому кодексу РФ, работнику могут быть предоставлены отпуск или временная нетрудоспособность при наличии медицинского заключения о необходимости ограничения трудовой деятельности.
СпроситьДля того чтобы оформить больничный лист, необходимо обратиться к медицинскому работнику и пройти осмотр. Он выдаётся после предъявления паспорта и полиса обязательного медицинского страхования. Пожалуйста я пенсионерка по первому списку 53 года. Могу ли я взять 14 дней без содержания
Для того чтобы оформить больничный лист, необходимо обратиться к медицинскому работнику и пройти осмотр. Он выдаётся после предъявления паспорта и полиса обязательного медицинского страхования.
СпроситьМожете.
Полис ОМС действителен на всей территории РФ. Где заболели там и берите Да, можете Если регистрация в Московской области, а полис Московский и прикреплена к поликлинике в Москве, могу ли взять больничный в области?
Берите больничный. Его оплачивает не ООО, а ФСС. А не подскажите, если я работаю в ооо которое потом прекратит свое существование. Я могу взять больничный в поликлинике?
Отрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно. Уйти на больничный. Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся. Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен Я сотрудник УФСИН В процессе службы начала болеть спина.
Открыл больничный оказалось что у меня протрозия (позвоночная грыжа).
Я решил уволится сказали месяц отработки а я со здоровьем не могу выйти на службу помогите что делать в данной сетуации
Отрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный
СпроситьРапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно.
Спросить
Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся.
Спросить
Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен
СпроситьМожете уйти на больничный. 1. по договоренности с работодателем; 2. взять больничный лист и написать заявление об увольнении (больничный засчитывается в 2 недели) ВЫ не должны отрабатывать. Вы просто должны сообщить о своем увольнении за две недели. Это срок, который дается работодателю для поиска и замены увольняющегося работника. Сегодня подаете заявление, а 14 числа увольняетесь. Я сегодня вышел, то заявление подаётся за 3 дня Работаю администратором в автосалоне 1 месяц, хочу уволится, в трудовом договоре испытательного срока нет, как уйти не отрабатывая 2 недели?
1. по договоренности с работодателем; 2. взять больничный лист и написать заявление об увольнении (больничный засчитывается в 2 недели)
Спросить
ВЫ не должны отрабатывать. Вы просто должны сообщить о своем увольнении за две недели. Это срок, который дается работодателю для поиска и замены увольняющегося работника. Сегодня подаете заявление, а 14 числа увольняетесь.
СпроситьНЕТ конечно. У вас нечего брать, нет отпусков совсем. Если вы про больничный, то можете брать отпуск с 1 по 11 января 11 января 2024 года наступает декртетный отпуск по беременности и родам. За 2023 год отпусков нет, все отгуляла. Могу ли я взять отпуск с 1 января по 11 января?
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьА если вы такой "умный", то стоит знать, что отпуск менее 14 дней, работодатель, не имеет права предоставлять. Если предоставить сотрудникам отпуск менее 14 календарных дней подряд за рабочий год, то компанию ждет штраф в размере 50 тысяч рублей за каждого сотрудника. Руководитель также рискует получить штраф в размере 5 тысяч рублей.
СпроситьМожете взять больничный согласно от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018)«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Скажите пожалуйста, я мать одиночка, дикрет не оформляла, вышла сразу на работу, работаю официально. С ребенком сидим с мамой, меняемся два через два, мама тоже работает. Хотела узнать если я уйду на больничный по болезни ребенка, как он будет оплачивается? 100% или зависит от моего стажа?
Можете взять больничный согласно от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018)«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
СпроситьПод перерывом в трудовом стаже понимают нетрудоустройство работника в определенный срок. Обычно это один месяц.
Стаж продолжается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло:
не больше месяца в общем случае;
трех недель при увольнении по собственному желанию;
двух месяцев — после работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах;
трех месяцев — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности в продолжении работы на прежнем месте из-за состояния здоровья.
Ответ: ДА пропадет надбавка, лучше возьмите отпуск или откройте больничный лист Работаю в социальной сфере уже 10 лет, получаю доплату за социальный стаж 30%. По образованию педагог. Работаю социальным педагогом. Хочу уволится на 1 месяц. По возвращении в учреждение я буду получать надбавку 30% или она пропадет и мне придется заново отработать 5 лет, чтобы её получить? Спасибо.
Под перерывом в трудовом стаже понимают нетрудоустройство работника в определенный срок. Обычно это один месяц.
Стаж продолжается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло:
не больше месяца в общем случае;
трех недель при увольнении по собственному желанию;
двух месяцев — после работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах;
трех месяцев — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности в продолжении работы на прежнем месте из-за состояния здоровья.
Ответ: ДА пропадет надбавка, лучше возьмите отпуск или откройте больничный лист
СпроситьЗдравствуйте.
1) Если вы на испытательном сроке, то уволиться можете через три дня (ст. 71 ТК РФ).
2) Если не на испытательном сроке, то через две недели, в течение которых можете взять больничный чтобы не ходить в ДОУ и не подвергаться травле перед коллективом. Вопрос у меня такой. Работаю муз. руководителем в детском саду, недавно у нас было методическое объединение для муз. руков, я там показывала открытое занятие с детьми, занятие оказалось не очень удачное, я очень сильно волновалась, у меня ранее не было опыта публичных выступлений, руководитель МО сказала моей заведующей, что меня надо увольнять. Я была в состоянии аффекта, испытала сильнейший стресс, заведующая на меня надавила и заставила писать заявление по собственному желанию. Я написала. На следующий день пошла к директору организации, она мне предложила остаться, переведя меня в другой корпус. Я отказалась. Мне ещё дорабатывать две недели, заведующая в саду травит меня перед коллективом.
Здравствуйте.
1) Если вы на испытательном сроке, то уволиться можете через три дня (ст. 71 ТК РФ).
2) Если не на испытательном сроке, то через две недели, в течение которых можете взять больничный чтобы не ходить в ДОУ и не подвергаться травле перед коллективом.
СпроситьКонечно же будут. Андрей, отпускные будут. Я хочу взять отпуск на работе после больничного на котором пробыл 10 месяцев будут ли мне отпускные
Если уведомите военкомат ничего не будет Добрый вечер, Денис)
Если хотите приостановить решение призывной комиссии, необходимо подавать жалобу в суд на решение призывной комиссии с наложением мер предварительной защиты.
Опишите ситуацию по подробнее Отправка в армию завтра в 4, если я возьму больничный завтра, что будет?
Добрый вечер, Денис)
Если хотите приостановить решение призывной комиссии, необходимо подавать жалобу в суд на решение призывной комиссии с наложением мер предварительной защиты.
Опишите ситуацию по подробнее
Спросить
