Какой больничный продлевает отпуск / Трудовое право - 209 советов адвокатов и юристов
Больничный даётся на 140 дней (если КС, то ещё продлевают). Пособие до 1,5 лет будут платить, когда закончится БиР. Когда мне начнут платить детское пособие если я ушла в декрет в декабре 2019 а родила 26 февраля. И почему мой больничный до 5-го мая?
Больничный даётся на 140 дней (если КС, то ещё продлевают). Пособие до 1,5 лет будут платить, когда закончится БиР.
СпроситьИ правильно делает. Согласно рекомендациям Минтруда РФ работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»,
[quote]2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и [b]отпуск на эти дни не продлевается[/b].[/quote]
В связи с продлением Указа Президента РФ от 02.04.2020 г. нерабочих дней до 30 апреля, рекомендации также продлеваются на тот же срок. Работодатель не хочет продлевать отпуск во время больничного листа по карантину (14 дней).
И правильно делает. Согласно рекомендациям Минтруда РФ работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»,
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
В связи с продлением Указа Президента РФ от 02.04.2020 г. нерабочих дней до 30 апреля, рекомендации также продлеваются на тот же срок.
СпроситьДобрый день, разъяснение минтруда от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696 гласит, что если работник находится в отпуске, то нерабочие дни в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. В вашем случае вы взяли официальный больничный
статья 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
- временной нетрудоспособности работника. Я нахожусь в ежегодном отпуске. Во время отпуска находилась 14 дней на карантине. Больничный лист был выдан. Правомерен ли отказ работодателя в продлении отпуска на 14 дней? Ссылаются на разъяснения Мин труда о нерабочих днях.
Добрый день, разъяснение минтруда от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696 гласит, что если работник находится в отпуске, то нерабочие дни в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. В вашем случае вы взяли официальный больничный
статья 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
- временной нетрудоспособности работника.
СпроситьЗдравствуйте!
В случае заболевания работника в период нахождения в указанном отпуске выданный ему на этот период листок нетрудоспособности подлежит оплате в общеустановленном порядке.
На основании п. 8 ст. 6 Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.
В связи с этим в случае заболевания работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, [b]либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.[/b] Я, сейчас нахожусь в отпуске.. Но, заболела и хочу взять больничный! Но, отпуск у меня 40 дней до 22 мая. Отпуск не хочу, чтобы продлили! Или, его всеровно продлят!?
Здравствуйте!
В случае заболевания работника в период нахождения в указанном отпуске выданный ему на этот период листок нетрудоспособности подлежит оплате в общеустановленном порядке.
На основании п. 8 ст. 6 Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.
В связи с этим в случае заболевания работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
СпроситьВ данной ситуации отпуска не продлеваются. Поступил листок нетрудоспособности по карантину, в связи с возвратом из за границы, получился больничный лист во время отпуска, продлевать ли отпуск на общих основаниях.
Не совсем ясно, для какой цели Вам продлевать больничный, если деятельность Вашего предприятия все равно приостановлена на время режима повышенной готовности и на работу Вам выходить не надо?
А так больничный продлевает лечащий врач, который Вам его открывал (в городской поликлинике). Я работающий пенсионер 65+, с 4.03.2020 г по 27.03.2020 г находился в больнице. С 29.03.2020 по 10.04.2020 г мне в городской поликлинике открыт электронный больничный по карантину. Кто мне должен продлить больничный по 19.04.220 г. согласно Постановлению? Мое предприятие находится до 30.04 2020 г в оплачиваемом отпуске.
Не совсем ясно, для какой цели Вам продлевать больничный, если деятельность Вашего предприятия все равно приостановлена на время режима повышенной готовности и на работу Вам выходить не надо?
А так больничный продлевает лечащий врач, который Вам его открывал (в городской поликлинике).
СпроситьЗдравствуйте!
Если работник получил больничный лист во время ежегодного отпуска, работодатель обязан продлить отдых на количество дней по болезни или перенести его на другой период.
Во время карантина, если отпуск выпал на этот период, то Выходные дни в продленные дни не включаются. Таким образом, продлевать отпуск бухгалтерия не должна. То есть, отпуск закончится с учётом больничного, переносится и дочь должна выйти на работу, если какоантин закончится, то в самоизоляцию с сохранением зп. Продлевается ли отпуск на период больничного листа по карантину. Если можно с ссылкой на документы.
Здравствуйте!
Если работник получил больничный лист во время ежегодного отпуска, работодатель обязан продлить отдых на количество дней по болезни или перенести его на другой период.
Во время карантина, если отпуск выпал на этот период, то Выходные дни в продленные дни не включаются. Таким образом, продлевать отпуск бухгалтерия не должна. То есть, отпуск закончится с учётом больничного, переносится и дочь должна выйти на работу, если какоантин закончится, то в самоизоляцию с сохранением зп.
СпроситьПродлевается оплачиваемый отпуск, а отпуск без сохранения не продлевается, вы можете попросить дополнительные дни без сохранения заработной платы и все. Был больничный во время отпуска без сохранения заработной платы. Больничный продлевает отпуск или нет.
Продлевается оплачиваемый отпуск, а отпуск без сохранения не продлевается, вы можете попросить дополнительные дни без сохранения заработной платы и все.
СпроситьМедицинский работник выдает справку о нетрудоспособности родственнику больного на 3 дня. Если в дальнейшем есть необходимость в домашнем обслуживании, то лист нетрудоспособности продлевают до семи дней. Срок продления не превышает 7 дней. Далее больничный могут переписать на другого родственника, который также может осуществлять должный уход за больным.
За один календарный год рабочие граждане могут получить денежную компенсацию по больничному листу от ФСС лишь за 30 дней в общей сложности. А тем самым, максимум на 7 дней дадут больничный, а остальные дни отпуск за свой счёт. Я-работающая пенсионерка, моя мама, ей 94 года, упала и сильно ударилась бедром. Ходить сей час пока не может., вставать тоже. Могу ли я азчть больничный?
Медицинский работник выдает справку о нетрудоспособности родственнику больного на 3 дня. Если в дальнейшем есть необходимость в домашнем обслуживании, то лист нетрудоспособности продлевают до семи дней. Срок продления не превышает 7 дней. Далее больничный могут переписать на другого родственника, который также может осуществлять должный уход за больным.
За один календарный год рабочие граждане могут получить денежную компенсацию по больничному листу от ФСС лишь за 30 дней в общей сложности. А тем самым, максимум на 7 дней дадут больничный, а остальные дни отпуск за свой счёт.
СпроситьЗдравствуйте. Не хотят, т.к.отпуск уже некуда продлевать. Если будете настаивать на том, чтобы больничный всё-таки приняли, то придётся вернуть часть отпускных. Зато эта часть отпуска сохранится за Вами. Я ушла в очередной отпуск перед декретным по беременности и родам, так получилось что попала на больничный, принесла на работу а мне не хотят его проводить. Заканчивается отпуск и на следующий день открывается больничный по БиР. Как поступить?
Здравствуйте. Не хотят, т.к.отпуск уже некуда продлевать. Если будете настаивать на том, чтобы больничный всё-таки приняли, то придётся вернуть часть отпускных. Зато эта часть отпуска сохранится за Вами.
СпроситьС правовой стороны - ничего не сможет сделать, это действительно не является нарушением действующего законодательства. Пусть визжит если поросёнок. Приносите больничный и на количество дней находящихся на больничном продолжаете находится в отпуске. Я сейчас нахожусь в о пуске, но так получилось, что заболела, оформила больничный, сказала об этом директору своему, она визжит, чтобы я выходила на работу в положенное мною время, как заканчивается отпуск и ни о каком его продлении речи не может быть, работать не кому якобы, но я то знаю, что отпуск продлевает я автоматически, если ты на больничном.
Что может сделать директор, если я не выйду на работу, а продлю его.
С правовой стороны - ничего не сможет сделать, это действительно не является нарушением действующего законодательства.
Спросить
Не всякий больничный - по уходу за детьми, например, не продлевает отпуск. Считаются - календарные дни, так что роли не играет, попадаются ли выходные. Количество больничных дней это количество дней к отпуску при условии больничного листа. Если у меня больничный накладывается на дни отпуска основного... основной отпуск продлится на дни больничного? Например: отпуск с 03.02.2020-16.02.2020... а больничный открыт 10.02.2020 по 16.02.2020... отпуск продлится на 7 или 5 дней? И подскажите, кадровики должны ли считать выходные дни при продлении или рабочие? Спасибо, заранее.
Не всякий больничный - по уходу за детьми, например, не продлевает отпуск. Считаются - календарные дни, так что роли не играет, попадаются ли выходные.
Спросить
Количество больничных дней это количество дней к отпуску при условии больничного листа.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со ст. 124 ТКРФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника.
Если Вам продлён отпуск, то получите отпускные и пособие по временной нетрудоспособности. Если Вы не захотите продлевать отпуск и выйдете на работу, то Вам должны оплатить часть отпуска, пособие по временной нетрудоспособности и заработную плату в отработанные дни. Часть неиспользованного отпуска может быть перенесен на другой срок. Я в отпуске до 30 декабря. У меня больничный с 23 по 27 декабря. Отпуск продлевается до 12 января. Я работаю по сменам, в праздники я работаю 1, 2,5,6.Вопрос: оплатят мне больничный и праздничные, если я выйду на работу в праздничные дни, или что то одно оплатят?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 124 ТКРФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника.
Если Вам продлён отпуск, то получите отпускные и пособие по временной нетрудоспособности. Если Вы не захотите продлевать отпуск и выйдете на работу, то Вам должны оплатить часть отпуска, пособие по временной нетрудоспособности и заработную плату в отработанные дни. Часть неиспользованного отпуска может быть перенесен на другой срок.
СпроситьОтпуск продлевается автоматически, если не согласован его перенос на другой срок (Вы вправе не продлевать отпуск, а перенести его на другой срок). При переносе необходимо написать соответствующее заявление, в данном случае соответствующих требований в законодательстве нет. (ч. 1 ст. 124 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169).
О больничном работодателя желательно предупредить.
Буду признательна за положительный отзыв. Вопрос: за 2 дня до отпуска был открыт больничный (вывих сустава), больничный закрыт 20 декабря. Отпуск продлевается автоматически или нобходимо снова писать заявление на отпуск?
Отпуск продлевается автоматически, если не согласован его перенос на другой срок (Вы вправе не продлевать отпуск, а перенести его на другой срок). При переносе необходимо написать соответствующее заявление, в данном случае соответствующих требований в законодательстве нет. (ч. 1 ст. 124 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169).
О больничном работодателя желательно предупредить.
Буду признательна за положительный отзыв.
СпроситьИван, здравствуйте. Вы наверное по окончанию отпуска сразу же вышли на работу, а отпуск не продлевали на срок больничного листа.
Отпускные с Вас высчитали согласно закона. И вообще при таких ситуациях нужно немного поподробнее. Я был в отпуске получил отпускные и заболел во время отпуска привёз больничный и с меня вычли отпускные с зарплаты.
Иван, здравствуйте. Вы наверное по окончанию отпуска сразу же вышли на работу, а отпуск не продлевали на срок больничного листа.
Отпускные с Вас высчитали согласно закона. И вообще при таких ситуациях нужно немного поподробнее.
СпроситьОплатят в обычном порядке, а отпускные пересчитают в меньшую сторону. Часть учебного отпуска, пришедшаяся на больничный, сам отпуск не продлевает. Я нахожусь в оплачиваемом учебном отпуске и заболела, как мне оплатят больничный?
Оплатят в обычном порядке, а отпускные пересчитают в меньшую сторону. Часть учебного отпуска, пришедшаяся на больничный, сам отпуск не продлевает.
СпроситьЗдравствуйте.
Если период нетрудоспособности наступил в отпуске, то отпуск может быть продлен на количество больничных дней или перенесен на другое удобное для Вас время.
Если в субботу и воскресенье у Вас выходной, то на работу надо выходить в понедельник либо продлевать отпуск. Была на больничном, его закрыли в пятницу, написано выйду на работу с субботы. У меня 5 ти дневная рабочая неделя, при этом у меня осталось 5 дней неотгуленного отпуска, как мне продлят отпуск? С понедельника?
Здравствуйте.
Если период нетрудоспособности наступил в отпуске, то отпуск может быть продлен на количество больничных дней или перенесен на другое удобное для Вас время.
Если в субботу и воскресенье у Вас выходной, то на работу надо выходить в понедельник либо продлевать отпуск.
СпроситьПроизведут перерасчет отпускных и выплатят пособие по нетрудоспособности. Если оформили больничный лист, то обязаны пересчитать и продлить отпуск на количество дней больничного, если не брали и не подавали документы на больничный, ничего пересчитывать не будут. Если заболел во время отпуска, не хочу продливать, высчитают ли за эти неотгулянные дни?
Если оформили больничный лист, то обязаны пересчитать и продлить отпуск на количество дней больничного, если не брали и не подавали документы на больничный, ничего пересчитывать не будут.
Спросить
Неожиданная операция в отпуске - почему я должна вернуть полученные отпускные колледжу, где работаю?
Здравствуйте. У Вас получилась двойная оплата за один и тот же период (и больничный, и отпускные). В таких ситуациях отпуск обычно продлевают или переносят (соответственно, он уже не оплачивается). Поэтому проще перенести отпуск на другое время, чем возвращать деньги. В отпуске я легла на операцию. На больничном была месяц. Теперь мне в колледже где я работаю, заявляют. Нам надо сделать перерасчет и вычесть все деньги которые ты получила как отпускные. То есть я еще и должна. Я вообще ничего не понимаю? Объясните мне пожалуйста что я кому должна?
Здравствуйте. У Вас получилась двойная оплата за один и тот же период (и больничный, и отпускные). В таких ситуациях отпуск обычно продлевают или переносят (соответственно, он уже не оплачивается). Поэтому проще перенести отпуск на другое время, чем возвращать деньги.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, на количество дней больничного, пришедшихся на отпуск он должен быть продлен. То есть на пару дней. Здравствуйте!
Если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска и этот больничный продлится во время отпуска, то данный отпуск придется продлить или перенести. Дни ежегодного отпуска, совпавшие с больничным, продливаются (переносятся на другой срок) на количество дней больничного. Отказать работнику в продлении (переносе) отпуска, если он имеет на это право, нельзя. Но при переносе отпуска новый его срок работодатель определяет сам с учетом пожеланий работника.
Если работник закрыл больничный до отпуска, продлевать (переносить) отпуск не нужно. Работаю в детсаду. В отпуск должна идти с 25 июля, но детсад закрывается на ремонт и нас отправляют с 8 июля. Перед отпуском я заболела и нахожусь на больничном с 27 го июня по 10 июля. Мой отпуск продлится или нет?
Здравствуйте!
Да, на количество дней больничного, пришедшихся на отпуск он должен быть продлен. То есть на пару дней.
СпроситьЗдравствуйте!
Если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска и этот больничный продлится во время отпуска, то данный отпуск придется продлить или перенести. Дни ежегодного отпуска, совпавшие с больничным, продливаются (переносятся на другой срок) на количество дней больничного. Отказать работнику в продлении (переносе) отпуска, если он имеет на это право, нельзя. Но при переносе отпуска новый его срок работодатель определяет сам с учетом пожеланий работника.
Если работник закрыл больничный до отпуска, продлевать (переносить) отпуск не нужно.
СпроситьПереносить отпуск, или продлевать. Что делать у работника был больничный лист с 18.03.2019 по 01.04.2019 г. А ежегодный отпуск был по приказу с 01.04.2019 г. по 16.05.2019 г. Я сделала приказ на продление ежегодного отпуска по больничному листу на 1 день с 17.05. 2019 по 17.05.2019. Но оказалось что работник просто закрыл один больничный и открыл другие. В общем больничные листы были с 18.03.2019 г. по 17.06.2019. По приказу на ежегодный отпуск отпускные были переведены ему за 3 дня до отпуска то есть до 01.04.2019 г. Что делать в данной ситуации?
Доброго времени суток! Если вы не хотте продлевать отпуск на период нахождения на больничном. То и не сдавайте его... т.к. в данном случае по ТЗ отпуск продлевается при предъявлении листа нетрудоспособности...
Всего хорошего! Во время отпуска я была на больничном, могу ли я, сдав лист нетрудоспособности, не продлевать оплачиваемый отпуск.
Доброго времени суток! Если вы не хотте продлевать отпуск на период нахождения на больничном. То и не сдавайте его... т.к. в данном случае по ТЗ отпуск продлевается при предъявлении листа нетрудоспособности...
Всего хорошего!
Спросить
Правильно говорят, отпуск по таким основаниям не предусмотрен, если не можете выполнять обязанности, тогда продлевайте больничный лист. Я идя на роботу сломала ногу 6 февраля была проведена операция установили пластину, с этого дня я нахожусь на больничном 31 мая выписывают на роботу, по состоянию здоровья я не смогу выполнять свои обязанности, я хотела взять отпуск для продления лечения а на роботе мне говорят что отпуск мне не положен,
Правильно говорят, отпуск по таким основаниям не предусмотрен, если не можете выполнять обязанности, тогда продлевайте больничный лист.
СпроситьДа Вы обязаны сдать больничный лист и в кадрах написать заявление о продлении отпуска в виду болезни. Я не хочу продлевать отпуск, хочу выйти на работу, и сдать больничный чтоб мне его оплатили. Я нахожусь в отпуске и он оканчивается в начале апреля, в это период был на больничном, могу я его сдать и выйти на работу не продлевая отпуск.
Да Вы обязаны сдать больничный лист и в кадрах написать заявление о продлении отпуска в виду болезни.
Спросить
Я не хочу продлевать отпуск, хочу выйти на работу, и сдать больничный чтоб мне его оплатили.
Спросить
Добрый вечер!
Этот вопрос решите по соглашению с работодателем. При больничном только первые три дня оплачивает работодатель, остальные за счет ФСС. Возможно он согласится на Ваш вариант.
2. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается:
1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
ст. 3, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" {КонсультантПлюс}
СпроситьВопрос о выдаче больничного - только медик можете определить, а не закон.
Но, даже при столь непонятно написанном вопросе - оплаты больничного и быть не должно. Он выписан для лечения на дому, дневной стационар - это просто прием определенных медпроцедур в условиях больничного учреждения. Я же не по своей воле ребёнка дома держу. А по предписанию врача, а у меня не с кем больше сидеть, что в этом случае делать? Я нахожусь на больничном по уходу за 3 лет ребёнком с диагнозом пневмония правосторонняя. Мне врач сказала, что больничный на 15 дней у меня, а потом она его закроет, а ребёнка не выпишет ещё 2-3 недели, отправит на дневной стационар. Вопрос почему не продлевает я больничный в этом случае правомерно ли это? И что я теперь за свой счёт должна отпуск брать и потом вообще без денег сидеть и на что ребёнка лечить будет.
Вопрос о выдаче больничного - только медик можете определить, а не закон.
Но, даже при столь непонятно написанном вопросе - оплаты больничного и быть не должно. Он выписан для лечения на дому, дневной стационар - это просто прием определенных медпроцедур в условиях больничного учреждения.
Спросить
