Неожиданная операция в отпуске - почему я должна вернуть полученные отпускные колледжу, где работаю?
В отпуске я легла на операцию. На больничном была месяц. Теперь мне в колледже где я работаю, заявляют. Нам надо сделать перерасчет и вычесть все деньги которые ты получила как отпускные. То есть я еще и должна. Я вообще ничего не понимаю? Объясните мне пожалуйста что я кому должна?
Здравствуйте. У Вас получилась двойная оплата за один и тот же период (и больничный, и отпускные). В таких ситуациях отпуск обычно продлевают или переносят (соответственно, он уже не оплачивается). Поэтому проще перенести отпуск на другое время, чем возвращать деньги.
Спросить
Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: работаю на заводе. С 28 октября по 5 ноября весь завод отправили в корпоративный отпуск за что я получила отпускные 10 ноября. Но с 25 октября по 8 ноября я была на больничном и 10 декабря я получила зарплату за вычетом отпускных, которые получала ещё 10 ноября. Скажите, пожалуйста, должна ли я была получить отпускные и больничный одновременно? Или в бухгалтерии правильно сделали, удержав уже полученные отпускные из зарплаты за ноябрь? Должен ли был продлиться мой отпуск, т. к. я была на больничном в отпуске?
Здравствуйте!Сделали правильно.Обязаны выплатить больничные.Отпуск имеете право продлить на дни б/листа.
СпроситьС 19 февраля я нахожусь на больничном, с 28 февраля то есть с сегодняшнего дня я в отпуске, отпускные получила, но теперь говорят что я должна написать заявление на возврат отпускных, и пока я на больничном я якобы не в отпуске, заявление на отпуск я писала за месяц, и не могла предугадать заболевание, правомерно ли требование вернуть отпускные... на перенос отпуска я заявление не писала на проделение пока тоже так как нахожусь еще на больничном.
Согласно ст.124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Таким образом, ваш отпуск продлевается на время вашего больничного. Вам нужно написать заявление работодателю о предоставлении отпуска после больничного.Возврашать деньги вы не должны.
Спросить
Здравствуйте. Требования вернуть неправомерно. Т.к. На основании ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Желаю удачи. В.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, действия работодателя незаконны.
Возвращать отпускные Вы не обязаны.
А вот отпуск на время нетрудоспособности продлится.
Статья 124. ТК РФПродление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Пишите заявление на продление
Заявление
о переносе отпуска
(образец заполнения)
Генеральному директору
ООО "РОга и копыта"
ЗАЯВЛЕНИЕ
29.01.2018 6
N -
О переносе отпуска
Мне, , был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 09.01.2018 по 28.01.2018. Однако 5 (пять) дней данного отпуска, с 15.01.2018 по 19.01.2018, я болел, что подтверждается листком нетрудоспособности N от
На основании абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ прошу перенести 5 (пять) дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, совпавших с периодом временной нетрудоспособности, на другой срок - с 04.06.2018 по 08.06.2018.
Приложение: листок нетрудоспособности N от
Спросить
В соответствии со ст.124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности во время отпуска работодатель обязан перенести отпуск с учетом пожеланий работника! Поэтому работодатель должен был вас заранеее оповестить о переносе вашего ежегодного оплачиваемого отпуска на другой период, в связи с больничным
Что касается перечесления отпускных - то по факту у вас нет отпуска запланированного и пока не должно быть, это уже недоработки бухгалтерии и отдела кадров, которые во время больничного перечисляют вам отпускные. Изначально работодатель не вправе был перечислять отпускные вам и предоставлять отпуск!
В данном случае, пусть переносят отпуск или продлевают.
Спросить
У меня отпуск очередной 56 дней. Я получила отпускные. Но 40 дней во время отпуска была на больничном. ФСС мне больничный оплатил. Я отработала два с половиной месяца и увольняюсь. На работе мне говорят, что я должна вернуть деньги, то есть отпускные за 40 дней отпуска. Почему? Ведь отпуск-* был за отработанный год. Ответьте пожалуйста.
Здравствуйте. У Вас получилась двойная оплата за один и тот же период (и больничный, и отпускные). Допустимо что-то одно. Если есть возможность попробуйте сейчас уйти в отпуск (он оплачиваться не будет), и только потом уволиться.
Спросить
У меня была травма перед отпуском. Я была на больничном перед отпуском и в отпуске и получила отпускные. Догуливать отпуск я не стала, так как начался учебный год, я учитель. Имеет ли право бухгалтер высчитать теперь с меня отпускные (70000) и не выдавать мне зарплату? Я получала деньги по больничному.
если вы получили все выплаты т.е. отпускные и не догуляли есго с вас будут вычитать данную сумму.
СпроситьРаботаю вахтовым методом (месяц через месяц). Написал заявление на отпуск за 3 месяца до отпуска. Отпускные мне перевели за 2 месяца до начала отпуска. Соответственно при расчёте отпускных не был учтён месяц, который мне ещё предстоит отработать перед отпуском. Значит сумма отпускных будет другой.
Сделайте контррасчет и предъявите его работодателю с заявлением о доплате отпускных.
СпроситьВо время ежегодного отпуска была на больничном, затем больничный еще продлили на месяц, сейчас выписали. На работе сказали, что все дни, которые я была на больничном в отпуске, я должна сразу же написать заявление на продление отпуска по количеству дней согласно больничному. Могу ли я не продлять отпуск по больничному? Или отгулять эти дни позже?
Отпуск Вам предоставили согласно графика.
Следующий отпуск тоже по графику.
Дни больничных дней во время отпуска должны предоставить по согласованию с руководством.
Спросить
Вы можете продлить или перенести отпуск на другой срок. Согласно абз.1 ч.1 ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях временной нетрудоспособности работника.
Спросить
А выплаченные отпускные деньги с меня тогда удержат, если я сразу не продлю отпуск?
СпроситьНе выгодно Вам отвечать несколько раз без отзывов: теряется показатель рейтинга (соотношение ответов и отзывов). Не забывайте писать отзыв, хотя бы из сострадания. Спасибо.
А больничные должны начислить, и соответственно - отпускные удержать в начислениях.
Спросить
Марсель, добрый день!
Вам оплатят больничный. А на те дни отпуска, которые совпали с больничным, Вы имеете право продлить оплачиваемый отпуск. Только нужно подать заявление о продлении отпуска.
СпроситьЯ работаю в магните уже год в отпуску еще не была мне положен двухнедельный отпуск уже второй, но так как я была на больничном сорокодневном после операции третий месяц работаю на легком труде мне разрешили вместо 12 часов работать 8 часов выполняя туже работу что и до больничного я выполняла. Я написала заявление на отпуск мне его не дают говорят что я должна наработать часы для отпуска. Прав ли работадатель? И как я понимаю они должны мне выплатить авансом за первый отпуск? Год прошел два отпуска отгулять мне не разрешат. Спасибо.
Здравствуйте!Отпуск Вы уже заработали,непредоставление отпуска работодателем неправомерно.
СпроситьКак поступить, я находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, но пробыла на больничном месяц, работодатель говорит, что мне не оплатят больничный лист, сделают перерасчёт отпускных и удержат отпускные, если я продлю отпуск, как правильно поступить?
Если сотрудник заболел перед началом или во время отпуска, то, согласно п. 1 ст. 124 ТК РФ, работодатель обязан перенести период отдыха или позволить сотруднику вернуться из отпуска позже. Решение о продлении или перенесении отпуска принимается по соглашению работника и нанимателя, но есть общее правило, закрепленное нормативным актом Наркомтруда СССР от 30.04.1930 № 169. В нем говорится о том, что если период нетрудоспособности наступил до отпуска, то отпуск переносится. А если во время отпуска, то отдых продлевается.
В случае заболевания во время нахождения в отпуске сотрудник в обязательном порядке должен предупредить работодателя о том, что ему выдан листок нетрудоспособности, на основании которого он хочет изменить дату окончания отпуска. Основанием для продления является больничный лист, заявление писать необязательно.
Если из-за больничного сотрудник заявляет о желаемом продлении отпуска, то причин для пересчета отпускных не возникает. Основанием для продления отпуска является предоставленный листок нетрудоспособности. Отпуск не разрывается на период больничного, поэтому расчетный период остается одним и тем же, даже если во время отпуска наступит другой месяц.
ВАЖНО! Больничный оплачивается за все календарные дни болезни, включая праздничные дни. Но при оплате отпуска праздники не учитываются. В случае попадания праздников на период больничного продление отпуска будет сделано все равно только на то количество дней отпуска, которые «потерялись» из-за болезни. Общее количество отпускных дней измениться не должно.
Порядок пересчета отпускных из-за болезни сотрудника зависит от того, будет отпуск переноситься или продлеваться, а также от того, меняется ли расчетный период для определения среднего заработка и продолжительность отпуска. Удерживать переплату отпускных без согласия сотрудника не разрешается.
СпроситьЯ работаю младшим воспитателем, в июне ушла в отпуск, получила отпускные. Через месяц выясняется, что мне бухгалтер насчитала чуть больше отпускных, теперь я осталась без зарплаты, т.к. они считали с меня эти деньги и плюсом осталась должна еще 3600 р. Могут ли они считывать с меня деньги без моего ведома? И может ли вообще такое быть, что насчитали больше?
Здравствуйте! Насчитать они могли больше, например в результате счетной ошибки. Но удерживать из вашей зарплаты без вашего согласия не имели права. Могли только обратиться в суд. Удачи и добра!
Спросить
Скажите пожалуйста, а имею ли я право вернуть эти деньги? Ведь это не моя ошибка.
СпроситьЗдравствуйте! Если это счетная ошибка и они докажут это в суде, то никто Вам деньги не вернет.
Ведь это не Ваши деньги и здесь нужно говорить о неосновательном обогащении. Все решит суд.
Удачи и добра!
Спросить
